http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1244035863/
アルバイト募集サイト
http://syutensyoku.blog.shinobi.jp/Entry/3/
【決まらない人のレスの特徴】
・週1～2しか入る気がない。
・時給800円は安い。900円でも妥協してるつもりになってる
・近くがいいけど、知り合いがいるくらい近くはヤダ
・DQN客の相手はしたくない
・やる気が感じられない('A`)('A`)('A`)
・職場の人間関係が不安
・次回の求人のほうがもっと良い求人が見つかる気がして先延ばし
・必要以上に考えすぎて決められない
・トラウマから抜け出せない
・コンプレックスから抜け出せない
・自分に言い訳して決められない
・年下の先輩がいたらイヤ
・求人誌が出て数日たつと「遅すぎか？」と思ってしまう
・接客が怖い
・ネットで調べると苦労話しかなくて打ち砕かれる
・下見をすれば大変そうと思って打ち砕かれる
・勇気を出して電話しても断られると次の勇気が出ない
などなど･･･
バイトをしていない間は時給0円だよ！
さっさと決めろ！！！
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
「大阪労働」特集講演録からの引用
＞男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可というな場合についても、これは条件が男性のみ
＞ということで男女で違っておりますので、その場合につ いても違反になるということになります。
男性だけにこのような扱いをする行為は「合理的理由のない差別」であり憲法第14条の
「法の下の平等」にも反している可能性もあるのでこのような募集をしている企業を見つけたら
速やかに都道府県労働局雇用均等室に通報してください。ご協力の程、よろしくお願い致します。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった判例（東谷山家事件）がありますので、臆することなくをしてください。
今回の改正により、「男子長髪・茶髪不可」等の募集が出来なくなる為、
このサイトに記載されている差別企業といえどもこれに従うしかありません。
しかし、このサイトに記載されている差別企業は他の方法を使って差別行為をしてくる事でしょう。
恐らく、以下の方法を使って求人募集をしてくると思われます。
茶髪・長髪不可、(以下略
文面上は均等法違反になりませんが面接の時に、「男性の茶髪・長髪は不可」
等の条件を言ってくる事でしょう。
この場合、「男性の・・・」と言ってしまったので当然、均等法違反になります。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
均等法のトラブルを避けたいのであれば「男女共長髪・染髪不可」「男女共スーツ着用」
「男女とも服装髪型自由」等という募集をしていればなんの問題も起きないというだけの事です。
そもそも男性だけ茶髪長髪不可等の扱いをする理由はなぜでしょう？
見ていて不愉快という事なんでしょうか？ もしそうならば当時行われていた人種(黒人)差別と一緒です。
白人の肌は白くて(女性の茶髪長髪は)キレイだが、黒人の肌の色が黒くて(男性の茶髪長髪は)
不愉快と言っているのと同じ事です。
性別・人種・髪の色・長さで能力の違いはないのですからこれは立派な差別であり
人権問題でもあるので放置しておいてはいけません。
均等室に通報するのと同時に人権団体等にも企業名を報告しておきましょう。
都道府県労働局は通報されない限り調査をしてくれないようなので、違法求人をしてる企業を見つけたら
すぐに通報してください。郵送していただいても結構です(匿名でOK)。
厚生労働省：労働局雇用均等室（雇用均等室所在地）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/index.html
※通報されない限り動いてくれない均等室の態度は行政業務の怠慢だと思います。
交通違反を取り締る警官のように、自ら求人情報を見張り違反企業がいれば随時指導するのが
均等室のやるべきことではないのでしょうか？ 仕事に関係のないサイトを見ている暇があるなら働けよ。
とりあえず内閣総理大臣官邸・厚生労働省・経済産業省・法務省・総務省・衆議院・防衛省・日本共産党
農林水産省・財団法人人権教育啓発推進センター・独立行政法人労働政策研究研修機構
独立行政法人科学技術振興機構・NHK・TBS・さくらんぼテレビ・日本テレビサービス・朝日新聞社
日本経済新聞社・財務省財務局ネットワーク・都道府県労働局の一部の方々は
このサイト↓を御覧になっているようです。
効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/
（おわり）
今回の法改正で募集・採用、配置・昇進について性別に対する差別が禁止となっています。
・男性または女に限定して募集する（特定の業種を除く）
・性別によって採用人数を設定する 。
・男女で異なる募集条件をつける 。
等があります。
簡単に言いますと、性別によって雇用条件に差をつけてはならないという事です。
※男性への正式サポートは2007年度の改正からですが、
改正されたものとしての文章構成になっていますのでそれを踏まえた上でご覧ください。
「男子長髪不可」は採用枠・合格基準に男女差をつけているのですから均等法違反と考えられます。
均等法違反にならないとしても、女は認めるのに男性は認めないという事は、
「合理的理由のない差別」になり憲法第14条の「法の下の平等」に反している事になります。
営業職や接客業であったとしても、どちらか一方だけ認める事は違憲です。
また「当社規程により」と書かれていたとしても、憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、
その条規に反する法律、命令、詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」
があるため、「男子長髪不可」という会社の規則は憲法第14条の「法の下の平等」に反している為、
効力を得ませんのでこれに従う必要はありません。
「男女長髪・染髪不可」と書けばなんの問題も起きないのに、どうしてその程度の事が判らないのでしょうか？
男子長髪不可というこの扱いは黒人の肌の色が黒い等の理由で差別をしていた当時の白人がやっていた事と
同じ行為といえるでしょう。これは立派な人権問題であり、国・行政はこれらの事を把握していながら蔑ろにしています。
業務を行う事が出来ます。しかしながら、頭髪についてはプライベートタイムにも大きな影響が出ます。
服装であれば、休日は私服を着れば良いだけですが、会社によって規制された短髪では
休日にはどうする事も出来ません。
短髪が似合う方、長髪が似合う方、これを男女でカテゴライズして良いのでしょうか？
２種類（男女）だけの範疇で十人十色の容姿を規制する意図が分かりません。
スーツは決して安い衣装ではありません。素材はウールが殆どで、ネクタイはシルクが主流です。
これらは気軽にハウスクリーニング出来る様な素材でない為、毎日の様に着用している現状では、
逆に衛生的によくない事であるのは明白ではないでしょうか。
これは革靴にも同様の事が言えます。湿気の多い日本において、皮革製品の使用は困難を極めます。
にも関わらず男性は挙って革靴を履き、靴を直ぐに駄目にしてしまうのは当然の結果です。
この悪循環な服務規定によって、スーツや靴を次々買い換えなければなりません。
ですが、女性はどうでしょうか？ 遊び着とも取れる様な格好で仕事をし、
あってない様な服務規程の現状をどう思われますか？
服務規程と言っても「華美でない服装」程度の具体性のない規定だったかと思います。
女性個々の中では仕事着と割り切って地味な服装の方もいるかと思われますが、
男性の服務規程に比べれば自由度が非常に高く、退勤後、プライベートでの表現の自由にも
男性とは雲泥の差が生じます。
又、女性は私服である為、休日での着用も可能ですが、男性のスーツの場合休日に気軽に着られる
格好ではありません（冠婚葬祭は除きます）。
つまり仕事着と割り切って購入し着用している方が恐らくは殆どな筈です。
個人個人の金銭面にも男女で大きく負担が異なる結果になっています。
仮にスーツが社会人として相応しい格好で、容姿の品を上げる物だったとします。
では、何故、女性はスーツでなくて良いのでしょうか？
又は、何故、男性に私服勤務が許可出来ないのでしょうか？
アメリカでスーツ（セットアップ）を会社で着る様になり、それがビジネスマンのスタイルとして定着し、
日本にも同様の意を持って一般化したスタイルだと思いますが、そのアメリカでさえビジネスでスーツを
着ている人は現状で１割以下と言うアンケート結果もあります。日本人は現状を変える事を嫌い、
環境を変えると言う思考に中々賛同し兼ねる人種であるとよく言われますが、
自分の様に、この事を疑問視しない事自体がそもそもの大きな問題でもあると思考しております。
男性社員が長髪、茶髪にして出社をしても「世間的に～」「一般的に～」「空気が読めるか否か」によって
見事に法の下であるにも関わらず、不平等な結果となる事は明白です。
一個人で解決出来る問題だとはとても思えません。
企業担当部からの規制緩和的な意識改革が必要だと思考します。
同部署の男女において、女性が私服で男性がスーツ。
女性が茶長髪で男性が黒短髪。「あれ？何で男性だけ？」こう思うのはおかしい事でしょうか？
これ等の事が昔からの暗黙の了解であるにしても、
この男性差別が「一般的に世間に認知されていないこと」自体が「差別への慣れ」であり、
現状のままですと、差別的な一般認識がまかり通っているから差別するという方針になりますが
宜しいのでしょうか？
又、「男性の私服は社会的信用問題に波及する恐れがある」、
「男性は不適切な服装をする恐れがある」等と言うのは男女関係なく個人個人の問題であり、
又、根拠もありません。誰もが納得の出来る様、御返答願います。（おわり）
この法の趣旨は女性差別禁止、すなわち採用・昇進・待遇において「女という理由だけで」
差異をつけてはならないといったところ。
では、髪型の自由度の違いはどうなのか？
女と同じ髪の色にも関わらず、「男性という理由だけで」採用や昇進が見送られるのである。
これは男性差別ではないのか？ 無論、男性差別だと俺は思っている。
これとは考えを異にする人からの反論に「お客の印象を考えれば男性の茶髪・長髪が禁止されるのは
当然のこと」というのが頻繁に見受けられる。では、これは性差で片付けられる問題なのか？
なるほど、確かに女社員の茶髪・長髪は広く普及しているのに比べ、男性の場合は必ずしもそうではない。
しかし、これは男性差別の結果生じた現状であることも忘れてはいけない。
日本人の女だけ茶髪が似合う顔をしているのか？ 決してそうではないだろう。
20年前の日本で、茶髪に染める女がいれば、それに違和感を覚える人は少なくなかったはず。
当然茶髪を不快に思う人もいたわけで、その状況下で何故女にだけ茶髪にする自由を認めたのか？
これは男性にお客に好印象を持たれる努力を負わす一方で、女にはその努力を求めなかったことに他ならない。
その結果生まれた差をもって差別を否定することは如何なものか。
髪の長さについても、男女間で求められる基準の厳しさには大きな隔たりがある。
男性に短髪(耳・額・襟足に髪がかからない等)を強制しながら、女は髪を後ろで括ればOKとほぼ自由である。
現代、男性でもミディアム程度の長さなら、十分許容範囲だろう。
もし男性が短髪でなければ客の好印象を得られぬと言うのなら、何故企業はCM・広告などに
黒髪・短髪ではない男性タレントを起用するのか？
それは厳格に黒髪・短髪でなくとも、十分世間の好感を得られることを企業が承知してるからに他ならない。
もちろん保守的な人は茶髪を毛嫌いするだろう。しかし、そういった人への配慮を男性に求めるなら
女にも求めるべき。男性に厳格に黒髪・短髪を求めるなら、女にも黒髪を強制し、
好印象を持たれやすい髪の長さを細かく求めるべき。
女にそういった努力を求めないのに、男性だけにその努力を求め、それに従わない男性を
不採用・冷遇するのは明白な男性差別であり、このような差別を行ってる企業は即刻改善すべきである。（おわり）
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業
part4 http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1239845744/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part14 http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
【職場】いつ頃から女の茶髪が普通になった？
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1160396401/
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1155660313/
世間に男性差別を教えるためにみんな協力してくれ！
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1174120725/
男性差別反対の他板での活動
part2 http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1220876444/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/ dat落ち
[男性差別] 堅い職種での女の茶髪は許されるのか？
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1155047521/ dat落ち
男⇒短髪、女⇒長髪は差別じゃないか？
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1148989528/ dat落ち
【男性差別】男に厳しく、女に甘い社会
http://love4.2ch.net/test/read.cgi/gender/1156332221/ dat落ち
どうして女子長髪不可の仕事は無いんですか？
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1017619748/ dat落ち
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める
part2 http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/ dat落ち
男性だけ茶髪・長髪不可ってなんでよ？
part4 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
茶髪不可は人権侵害！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1146484932/ dat落ち
■リーマン
【男性差別】なぜ女だけ服装頭髪自由なの？⑥
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1257751762/
男性だけ茶髪不可ってなぜ? inリーマン板
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1186100428/ dat落ち
【男性差別】男性はスーツ限定、女は服装自由
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1182001397/ dat落ち
■就職
内定式に向けて髪の毛を切りたくない奴
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1190380463/ dat落ち
■ニュース速報+
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京
part16 http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/ dat落ち
男性差別反対 まとめサイト - トップページ
http://www11.atwiki.jp/menzlib/
男性中心・左窓
http://members.at.infoseek.co.jp/tumiki_siva/
男性差別を考える - Misandry
http://misandry.bufsiz.jp/
来年こそはちゃんと働いて充実した年にするぞ！
昨年も同じようなこと思ってた気がするが、気にしない！
また今年も無職でクリスマスを迎えてしまったorz
働きたかったけどバイト募集してなかったところに久しぶりに行ってみたら
ちょうど運良くそのときバイト募集の貼り紙を出してた。
結局採用されて今働いてる。
4ヶ月ぐらい決まらないでしんどかったけど、
待ってみるのもいいのかもしれないと思った。
つうかこのスレじゃ4ヶ月なんて短いほうだな
あけましておめでとう。
でも、医療・介護ばっかりだorz
コンビニすら募集してないこんな世の中じゃ
が、怖くて中々動き出せない…
しっかりしろ俺！！
過去に５ヶ所以上の工場で働いたけど
変な奴が多いし、作業もきつい。
働くまでがめんどくせえ・・・出勤初日とか
焦るとろくな事ないけど、さすがに焦った方が良さそうだ
POISON
でも、バイトもろくに続かないような奴が社員として働ける訳もなく
そもそも学歴無いから社員になれないかorz
はあ、どうすりゃいいんだーヽ(`Д´)ﾉ
チラ裏すまん
>>24
俺も同じです
このままだとフリーター中年になってしまいそうだw
砕け散るの覚悟で正社員の面接受けてみようかな…
同じく。自分は２０代後半。
正社員で仕事したいけど、正社員職歴が０だから、全く採用されないしなぁ。
リーマンショックの前後２年間、ハロワとかで職探しして、結局不採用の連続だっただけだから、現状での正社員採用は諦めたわ。
バイトでも何でもして金稼ぎながら、その合間に正社員の職探してる。ハロワに行く時間はほとんど無くなったけど、働かないと生活できんものな。
就職できないからってその期間中何もしてませんでしたなんてやつはただのクズ
俺含め
やっぱりそうなるよね…。
このご時世に正社員になれたら奇跡だよねw
俺もまずはアルバイトから始めて、合間に正社員の仕事探そう。
もっと一日を有意義に過ごさないと(｀・ω・´)
髪型は男性のみ短髪、黒髪って言われたわ。
バイトする勇気が出ない
携帯販売員と飲食しかねーorz
自分に合った職業ってなんだろう…
飲食だけはやりたくないよね
でも募集してるのは飲食ばかりという現実・・・
一度ファミレスで働いてたことあるけど、ピーク時はまさに戦場だった
料理自体は好きなんだけど、仕事となると別だもんな…
仕事選べる立場じゃないけど、飲食だけは二度とやりたくないw
わかるわ。
俺もファミレスはやったけど、即辞めて飲食に拒否反応起こしてる。
しかし募集の９割は飲食だから妥協しなければいけないのか・・・
わかるわ、その拒否反応。前に居酒屋に1年いたけど
人は良かったんだけど俺の要領が悪くてきつかった。
忙しい時とかミスばっかりしまくったから、怒られてばっかりだったわ。
俺に向いてるのって何なんだろうなぁ・・・。
料理スキル身につけるために潜り込もうと思ってたんだけどなぁ
１年もよく続けたな。39だが、俺は一カ月でばっくれたよ・・・
仕事内容はもちろんのこと、人間関係もよくなかったからな
やっぱり人間関係が一番大事だよな。
仕事は慣れるけど、人間関係は慣れないもんな…
でも、そんなもの入ってみないと分からないという罠
選んでなくても受かんない時代だから
死にたい
いつまで求人みて履歴書書いて面接に赴きの栗返しなんやろ
気が狂いそう
日給は１万円以上です。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1256332807/699
セブンはやめとけ
バイトでもお断りだ
友達がやってるけど話し聞いてると酷い
ただ単に今のぐーたら生活が心地良いだけかな
なんか今月入ってから急にやる気が落ちてしまった(´ω｀)
バイト、怖い。というか、人怖い。
行くべき場所は、精神科かも。バイトじゃない。
視力はいいのに、景色が、突然ゆがんで見えるのは異常。たぶん、病気？
不安なら一度心療内科の扉を叩いてみるといいかもしれないよ
景色が突然歪むというのは、色んな要因があると聞いた
貧血・神経の病気と色々なので俺にはわからん
>>1の特徴がほとんど当てはまってわろたｗ
そりゃなかなか決まんないわけだわ＾＾；
・時給800円は安い。900円でも妥協してるつもりになってる
・近くがいいけど、知り合いがいるくらい近くはヤダ
・職場の人間関係が不安
・次回の求人のほうがもっと良い求人が見つかる気がして先延ばし
・必要以上に考えすぎて決められない
・求人誌が出て数日たつと「遅すぎか？」と思ってしまう
・下見をすれば大変そうと思って打ち砕かれる
この辺プラス勤務時間が希望と合わない。
どこもかしこも夜募集しやがって。午後働かせろ。
募集も殆ど居酒屋ばっかりだしなめてんのか。バイトルとか白木屋系列で埋め尽くされてるぞ
ばいいと思うよ
人並みに受け答えはできるし、最近までは接客業もしてた。
無意識で選んでいるのかな…マジで生活ヤバイから早く決めたい。
悪いところがあるなら直すから落とすなら教えてくれよ！
時間の無駄になるとわかったから
落とすなら理由を教えてほしいよな～
まあ意味無いことなんだろうけどさw
俺も早く決めないと…。
バイトすることすら厳しい時代だけど、頑張ろうなー
新聞配達はそれらの悩みに該当しないよ
どっちがいいんだろ....
すんごい迷う
肉体的にも精神的にもきついらしいけど
配る家も明確に決まってないし人間関係も無いから楽。
給料がいい
1日3時間以内で終わる
基本は楽。疲れない
雨が降るとだるい
週1と休刊日しか休みがない
こんな感じ。あくまで俺の主観
人間関係怖い・・・
前になんかあったの？
居酒屋なんてやったことないし、どちらかと言うと黙々と仕事やるタイプだし
しかもこのスレ見るとあまり評判良くないらしいし･･
おまけに顔が悪いから接客は苦手･･
2ヶ月前までクロネコヤマトでやってたからそれなりに体力はあると思うけど･･
求人たくさんでてますよ
ごめんそれは無理
あれはあれで疲労感が半端じゃない
まあどこにでもあるとは思うんだが、俺の指導を担当していた人にさんざんいじめられてな
上手くやれる自信がない
毎日自分に言い聞かせてるのに、全然動き出せないw
さてコンビニでチョコ買ってくるか(´・ω・)
外に行く元気があれば何でもできるよ
楽しそうな所で働きたいからどちらかというとバーなんだが
バーってみんなイケメン、テンション高いみたいな人ばっかなイメージで怖いんだよなー
誰か背中を押してくれー！
もしほかに何かオススメあれば教えてほしい
バーってテンションは低いというか
落ち着いた人が多いイメージ。
どんなお店かにもよるけど。
バーテンの求人なんてみたことないぞ
とりあえず働きたいと思ってるバーに行ってみたら？
少しでも働いてみたいと思った気持ちは大事にした方がいいよ。
俺みたいに何も無いのはつらいぞ・・・
電話したときは優しいお姉さんの声だったのに、面接は無愛想なお兄さん。
志望理由聞かれて、とっさに「友達に勧められたし、都合がいいから」って応えちゃった。
もちろん友達に勧められてなんかいない。
その後「･･て言ったら言葉悪いですよねｗははっ」みたいに自己フォローしたのに無視された。
これは敵わんね。また他のバイトを一から探しなおす作業がはじまる･･
乙
居酒屋に行けるなんてすごいな…俺みたいな根暗は絶対無理だw
しかし飲食と要資格の仕事しかないな～orz
求人の多い(+知り合いの居ない)関東でアルバイトして学費を貯めたいんだけど･･･
求人サイト見たら求人情報はわんさか出てくるけど、色々ネット見てるとバイトが無いとか
あってもあまり良い話は聞かないとか･･･。こういう情報ってうまいこと書いてあるだけなの？
バイトに限ったことじゃないんだけど
こんなのでもう二年目入っちゃったよ
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