【100円】セリア(Seria) inバイト板 part7

1 ：11/04/27 〜 最終レス ：11/11/28

セリアでバイトしてる人語りましょう
セリア公式サイト
http://www.seria-group.com/
携帯電話版HP
http://seria-m.jp/
【100円】セリア(Seria) inバイト板 過去スレ
01：ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1188200877/
02：ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1213852107/
03：ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226841975/
04：ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1235550948/
05：ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1248329538/
06：ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1266498229/

2 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなくをしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

4 ：

うちの店、震災以来全然単1,2電池入ってこないんだけど他もなの？

5 ：

>4
うちもほとんど入荷してないよ。入荷してもすぐに売り切れって感じ。
ＧＷ始まるとお子様(笑)が暴れまわるからイヤになるｗ
レジ打ちながら早く帰れと心の中でつぶやいてるｗ

6 ：

>>5
子供なんて可愛いもんだよ。
うちの店はタチの悪い厨房が多くて困る。
商品壊したり、万引きしたり…

7 ：

DQN厨房が買いもしないのにライターかちゃかちゃやってるの腹立つww

8 ：

売り物のおもちゃで全力で遊ばれて困る…
チャンバラやるとか、親が注意しろや！

9 ：

子供が暴れていたけど親が注意しないので子供を注意したら子供が親に泣きつき
親が勘違いして怒って来て説明しても理解してもらえず
何故か注意したことが悪い
ってなったら嫌なので注意しません。
子供が暴れまわって系にぶつかったりご老体にぶつかって大怪我させても
一切知りません。責任なんて取る気ありません。

10 ：

どこの店舗も同じなんだなーと思うとちょっと安心する自分が嫌だ

11 ：

ここって、何で研修期間中の使えない従業員をクビにしないの？ 契約書には書いてあるのに。

12 ：

言いにくいんじゃないかな・・・・

13 ：

>>11
クビになった子いるよ…
まぁ言いにくいのは確かだから、店長次第だよね。

14 ：

>>11
使えないってどれくらいのレベルなの？
最初はそりゃ使えないでしょ。

15 ：

>>14
最初っから使える奴はいじめにあうしな。
難しい会社だよ。

16 ：

>>15
初めから使える人はいじめられるって
どんな風にいじめられるの？
くわしく

17 ：

一旦辞めたらもう入社できませんよね？

18 ：

>>17
再入社している人いるよ。
社員番号は昔と同じか知らないけど。

19 ：

社員番号は昔のままですよ！

20 ：

辞める時に誓約書に再入社できないとあったんですが、
近所で募集してるのでどうかなと思いまして。

21 ：

入った初日から合わないと感じて辞めたいと思っていたものの、一時はここでもいいかと思ったよ。
でも、店長が変わって酷い。無理、もう働けない。
3月に入って今月で研修終わるんだけど、今月辞めるって伝えたら、今月辞めさせてもらえるよね？

22 ：

辞める１ヶ月前に言うんじゃなかったっけ？
確かに法律では二週間前でいいけど、それにしてもギリ
言ってすぐ辞めれるのは試用期間の最初二週間だけだよ

23 ：

>20
うちにも再入社してる人いるよ。
辞めた理由や店舗によっては再入社出来るかもしれないから問い合わせてみれば？

24 ：

>>22
やっぱ無理か。ありがとう
あと１ヶ月頑張ってみるよ

25 ：

>>24
無理すんなよ。
どうしても辛かったら、緊急手段として精神科に行って盛大に鬱を訴え、診断書取って病気理由に辞める。
セリアの前に働いてたとこで使った。ほんとにまいってたから診断書はすぐだったよ。
防衛も大事だ。

26 ：

市内・近郊にスーパー内のテナント含めて５−６店舗ありますが、常に万年募集してるようです
よっぽど離職率高いの？？

27 ：

ここって給料何日に振り込まれる？

28 ：

20日

29 ：

ありがとう

30 ：

せめて一台だけでも冷房つけてくれ
熱中症になるよ

31 ：

大変だね。うちは、つけてもいいと店長が言うから、ガチで電気も冷房もついてるよ。

32 ：

面接受けてから10日位連絡来ないから電話で問い合わせたら封書で送るって言われたんだがアウトかな。

33 ：

アウト

34 ：

ですよねーまた探すか

35 ：

前のバイトサービス残業がイヤになってやめたんだけど…ここもある？

36 ：

近所にあるんで働こうかと思うんだけど、求人が見つからない
電話でバイト募集してるか聞けばいいのかな？
あと時給と仕事内容、誰か教えてください

37 ：

時給は店による
県内一売り上げ良い店が750円な所もあれば
うちみたいに売上悪くて暇な店でも約800円なラッキーな所もあるよ

38 ：

うちはサー残ないよー
募集はセリアのホムペに載ってたりする

39 ：

>>37>>38
ありがとう！

40 ：

産休あるんかな？！

41 ：

あるよ！一年とったスタッフいるから

42 ：

あるある
うちにもいる

43 ：

ありがとうございます。あるんですね。実は二人目考えていて、セリアの仕事も好きなので悩んでいたんです。

44 ：

>>35
今は無いけど、前はあったよ
バイトでサービス残業とか意味不明だったｗ

45 ：

今もあるよ
退勤静脈してから売り場に戻って一時間くらい働いてる

46 ：

社員はよくやるよ！けど一番やっちゃいけないことなんだよね

47 ：

皆さんが働いてるところは固定シフトですか？

48 ：

固定で朝、昼、晩で分かれてるよ。

49 ：

>>46うちは社員いないけど皆やってるよ‥

50 ：

バイトまったくの初心者なんだけど、週何日、何時から働くかって面接の時に決めるもんなの？

51 ：

サー残やる人→いい人。サー残やらない人→悪い人。と、うちの店では影で分けられてる。

52 ：

>>50
ある程度は決めておいたほうがいい
もし変えたくなったら逐一、社員に言えばなんとかしてくれる

53 ：

>>52
なるほど、ありがとう

54 ：

サー残業もだけど出勤の３０分前から仕事させられる
強制はされないけど、やらないと店長の機嫌悪くなる

55 ：

それエリア店長とかにチクったらだめなの？

56 ：

そんなくそったれ外道みたいな店長いるの？

57 ：

サー残したくないけどレジの時間が多いから品出し出来ないんで残ってするなあ。

58 ：

とりあえず固定シフトやめてほしいわ

59 ：

始まる時間厳しい割に終わりは緩い。

60 ：

エリア店長サー残黙認中

61 ：

労基

62 ：

疲れた…
もう誰のフォローもしねえ！！！

63 ：

大丈夫？フォローなんて出来る範囲でいんじゃね
と入社１ヶ月の俺が言ってみる
もちろんフォローされる側
いつも助かってます
ありがとうございます

64 ：

近所で求人あったのでとりあえず実際に店の様子見てこよう。
土日祝入れる人優遇ってなってたけど、入れたり入れなかったりってのは
やっぱりダメかな。

65 ：

セリアは基本、固定シフトだからなあ(曜日が決まってる)
入れる曜日がまちまちなのは厳しい。

66 ：

最近セリアで働き始めたんだが、
セリアで働いててよかったーって思ったことある？

67 ：

うちは人間関係良好だからありがたいな
前のバイトはマジ糞の集まりだったから天国だ
あとレジがかなりマニュアル化されてるのが俺には合ってるな

68 ：

バイトから正社員になった人いるかな
どう違うのか教えて欲しい

69 ：

銭が違うだけ

70 ：

間違いが発生すると全部自分のせいにされる件
フザケンじゃねーぞ、クソが！！！
そろそろキレます…

71 ：

社員なんて誰でもなれると、エリア店長が言っていた。
誰でもなるから、こんなカス店長が溢れているのか。

72 ：

>>70
入ったばかりなので自分はいつもそんな感じだわ！
でもせいぜい品だしの棚が違うとかだからへぇーと思って流してる。

73 ：

>>72
きちんと教えないのにミスすると追及するしな、爆発したら負けだとは思いつつ…
店長は女の揉め事にはかかわらん主義のようだしな。

74 ：

>>69
仕事内容は変わらず銭が違うだけで社員なの？

75 ：

固定シフトって、時間だけじゃなく曜日も決まってんの？休みは週１？週２？
募集してるから気にはなってるんだけど朝から夕方までとかは働けないのかな。

76 ：

>>75
特定パートは８時間。店舗によるが、すぐになれるかはわからん。

77 ：

新しくセリアでバイトするんだが、
初日ってどんな事やるんだ？
サービス業初めてだから良く分からんのだが…

78 ：

最初は品出ししながら、何がどこにあるか覚えた
ある程度品出しできるようになったらレジ
店舗によるのかもしらんが…
あとレジ接客にはかなりうるさい
それが合う奴は続くし、苦痛な奴は辞めていくな

79 ：

>>78
最初は品出しじゃなくて前出しでしょ？
商品の場所把握してない奴にやらせたら何時間かかるかわからんぞ^^;

80 ：

ごめ、言葉足らずだた
自分は最初、店長と一緒に品出しと前出ししたんだわ
小さい店舗だからかな？
さすがに最初から一人で品出しはねーよwww

81 ：

>>80
だよねｗ
店舗によって違うんだね。店長と一緒にとか無理だわｗ

82 ：

うちは前だしじゃなくて、最初っから品出しだよ。しばらくは誰かについて、サポートな感じだけど。

83 ：

最初レジの研修でマニュアルみっちり叩き込まれたけど、
ぶっちゃけこのやり方無駄だらけじゃね？
客なんてこっち見てるはず無いのにな。
社員が居ない時はテキトーにレジ打ってればいいだろこれｗ

84 ：

レジは空いてる所に並びたいよね。客は丁寧より愛想とスピード求めてる
無駄な接客でお客さんの待ち時間持たせる方が失礼
本社はそれに気付かない

85 ：

初日1人で前出ししてた。
まだ配置覚えてないのに
客に聞かれまくってかなりテンパった

86 ：

混む店かそうでないかによりそう
うちの店は田舎の暇店だからかマニュアル通りで無問題

87 ：

働く前にセリアによく来てたけど、スピードなんて別に求めてなかったな。
>>85
頑張ってー！

88 ：

くそ忙しすぎわろち
ちょっと前に「田舎の暇店」って書き込みしたからか？
セリアの神様ごめんなさい
レジ入るの五回目くらいなのでいじめないで下さい
おながいします

89 ：

>>87有難う
今日はちょこっと商品整理してた
休日でお客さん多かったなぁ

90 ：

先輩から
研修？勉強会？新人が受けに行くやつ
超怖い、厳しいと聞いたんだけど、本当ですか？
不安だよ〜…orz

91 ：

>>90
新人研修かな？
厳しいって言うか…
最初はなんか…まじ覚える必要ねーだろそれって事まで資料渡されて説明された
で、その後にあるレジの研修は最高厳しかった
アイコンタクトがなってないって何回も怒られたわｗｗｗｗｗ
つかアイコンタクトってｗｗｗｗｗ

92 ：

アイコンタクトだけは厳しいよなここの研修。
「ありがとうございます、またどうぞお越しくださいませ」
の「ませ」だけ目線下がっても注意される。
レジ打ってたら目線なんて合わせてる暇ねーからｗｗ
まあでもあの研修のおかげで人の顔を見る機会が増えたわｗ

93 ：

新人研修って何だ？どっか行くの？
社員や特定パートだけ？
普通に自店で研修期間過ごしてるんだが…

94 ：

>>93
同じく。
裏で30分くらいやった数日後、ちょっと人少ないからやってみよっか^^だった。

95 ：

>>91-92
マジかぁ………
逃げたいｗｗｗ
因みに丸一日でした？

96 ：

誰か居ますかい？

97 ：

はいはい

98 ：

いましたか！！
ありがとうございます！！

99 ：

質問、いいですか？

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