【日本郵便】ゆうメイト（内務）Part91【○○支店】

1 ：11/11/13 〜 最終レス ：11/11/28

前スレ
【日本郵便】ゆうメイト（内務）Part90【○○支店】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1317828182/

2 ：

２げっと

3 ：

848 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2011/11/13(日) 21:04:11.85 ID:0yhMi7gS
シルシルミシル
ttp://www.multiupload.com/WFWEI3Y2TU
pass yuumeito

4 ：

シルシルミシル酷いw
小型郵便の機械とVCSしかやってなかったよ、あとはふるさと小包宣伝w
てっきり新東京の機会見れると思ったのに
年賀状の宣伝もさせてくれなかったみたいだし、

5 ：

VCS作業募集
http://kyusaku.jp/d15269753.html

6 ：

時給680円

7 ：

お歳暮のノルマっていくつだった？
うちは４つ
（ちなみに年賀はがきは400枚）

8 ：

http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/bosyu_frame.asp?OfficeCode=46042&PublishNum=09-00000025

9 ：

>>7
うちはまだ未定っていうか教えてくれない
（教えるとノルマ分しか買わない人がいるからだそうだ）
まぁ、去年３つだったんで今年もとりま３つ頼んでなんか言われたらまた買おうと思ってるけど
年賀ハガキは一応５００枚だな

10 ：

>>7
お歳暮の話は１人一件かな？
年賀ハガキは1000枚

11 ：

なんか思うけどさ、グラフ見てたまに飛びぬけて年賀状やカタログゆうパック買ってる人いるけど何のためにそこまで頑張るのかね？
売り上げの数パーセントが自分の取り分になるとかそういうシステムなら他人に押し付けたり親戚に売りまくる人いるかもしれないけど。
事実上タダ働きになる違法行為だろ？近所や友人に声かけなんて営業活動させられる訳だから時間外手当出さなきゃいけないじゃん、
年賀状の販売個人予定みたいな細かい販売数書いて提出しろなんて馬鹿げた事命令されたから、労働基準監督署に相談しに行きたいわ、今のことろ提出してないが
出せと言われたら通報するというし、それで次回契約が更新されなくても、それはそれでいいかなーと。なんかもう付き合いきれないや、サビ残のほうがまだマシだわ
自分の給料から商品買う予定表出せなんて、給料奪い取る気だろｗ

12 ：

年賀状が会社の売り上げの１割だから、何が何でも売ってくださいというこの態度、人を不愉快にさせるのが上手い会社だよね、
ゆうメイトなんて会社からろくな待遇受けてないんだから協力する必要性もない、正社員で終身雇用で６０まで面倒見てくれるなら話は別だけどさｗ

13 ：

バイトの分際でなんでノルマ気にしてるの？
社員目指して気に入られようとしてるの？ｗ

14 ：

社員を目指す気もないし、契約更新されなくても構わない。年賀状の販売競争に付き合う経済力も気持ちの余裕もない。
とりあえず契約期間は働いて更新されなかったら他を探す。

15 ：

やりたく無いなら
さっさと止めて他の職場を探した方が
お前の為だと思うぞ
無気力で仕事されても他のメンバにも迷惑だしな

16 ：

ゆうメイトのほとんどぶっちゃけ年賀状は100枚~200しかみんな買ってない、一人二人飛び抜けてるやついるけど、課長代理でも100枚止り、普通の社員でもまだ0も沢山いるよ。
買ったところで今の経営状態じゃ給料上がらんから、ボーナスも減らされてんだろ？社員

17 ：

課代が俺のどこを気に入ったのか贔屓にしてくれるから助かる
時給とかじゃなくて精神面で

18 ：

気にしてはいないけど
社員が買え買えうるさい
許さない

19 ：

>>18
許さないって普通に気にしてるじゃん

20 ：

大きな支店の年末短期バイトって
何人くらい面接来て
何人くらい採用されるの？

21 ：

>>20
それは社員スレで聞いたほうが間違いなくいい

22 ：

>>14
俺も全く同じ考え
>>15
14ではないが別に無気力ではない
時給以上のことはしないだけ

23 ：

やるきが出る方がおかしいよ、普通の社員ならちゃんとした身分で給料とボーナスとか祝日色々な待遇があるから頑張れるわけだし。
非正規社員で安い給料で、いつ切られるかも知れないのに。むしろ適当にやってとほうが気が楽だよ、会社も別に誰でもいいからバイトにまかせてるわけだしね

24 ：

とりあえず次の契約更新までに辞めることにした…

25 ：

契約に拘らなくてもいいよ
あっちが首切るなら問題だが
こっちはどうでもいい

26 ：

今スグ辞めろ

27 ：

>>23
バイトにもちゃんとボーナスや有給があるだろ？

28 ：

他社のバイトも年休はあるよ。
ただ珍しいというならボーナスがつく事だね。

29 ：

>>28
あるところはあるかもしれんが、バイトに年休は普通ないよ
それに会社休んでも罰金とかはないのが珍しいところ

30 ：

来年度からは寸志無いかもな

31 ：

ヤマトのどこかの支店長がメール便を配りきれなかったとかでシュレッダーにかけてたとか昨日の読売新聞にのってた

32 ：

ノルマ気にする時点で社員の思う壺
俺は１枚も買わんし他のメイトも買ってない
社員になりたい奴以外はノルマこなしても何のメリットも無いわ
まじめに仕事するのとノルマこなすのは全く別の話

33 ：

だが買うのは悪い事ではないし
買いたい奴は好きなだけ買えばいいし誰も止めないだろう

34 ：

俺の少し偏ってるかもしれんが個人的な考え
３連投乙

35 ：

＞他のメイトも買ってない
こっちはまじめに仕事するのもノルマこなすのも
同一視する奴ばっかし…

36 ：

出勤予定表の出勤可能日に○書いてるんだけど、何日くらい休んでも大丈夫なのかな。教えて下さい。
家業の手伝いで１２月上旬の一週間は休みとれないとキツいんだ。

37 ：

12月上旬なんて繁忙期じゃん、休めるわけない

38 ：

みんなで12月は年休とって南の島でオフ会するか(^-^)/

39 ：

>>37
そっか、ありがと。

40 ：

>>38
タイで洪水経験すんの？　…行きたい
世界的イベントだね(^-^)/

41 ：

2日くらいなら休み取れるんじゃない？
俺も競馬見に行くからって2日連続なら取らせてもらえた

42 ：

お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
メンズガーデンって検索すればおk

43 ：

>>23
まぁ分かるけど、一応ひとりひとり担当が割り当てられてるし、
ゆうぱっく短期なら区分だけでいいけど、長期なら付加サービスの処理
などもやらないといけないしな。しかもウチの支店は荷物はひとりなんだ。
だから「やる気」以前に、時間までに処理しないと配達できないしな。
ただし年賀はスルー

44 ：

時給1円ワロタ

45 ：

もう年賀状出してる人がいたわｗ
すぐ気づいて上司に支持仰いだからよかったけど
そのままＮ６かけてからだったら洒落にならんことになってた

46 ：

年賀状が早くとどいたからって一々郵便局に電話する暇人がいるのかねー、なんか年賀状の事になるとやたらうるさいよね、この会社、普段は好い加減なのに。
世間から見たら年賀状が年内に配達されちゃっても誰も困らないよ。それを大問題のように騒ぎ立ててるのんきで平和な事。
どうせ内容はカス同然なんだからw

47 ：

年賀ハガキで今出してもまだ年賀状として扱われないんだから普通ハガキとして扱えばいいんじゃない？客が悪いんだから

48 ：

なんでも客の言いなりになってたらキリがない。

49 ：

郵便局が年賀状を年内に配達されちゃうという事は、東電に例えれば原発が爆発するくらいの大問題？w

50 ：

▼年賀特別郵便制度とは
　年賀状を配達する「年賀特別郵便制度」とはそもそも、12月15日から28日までに差し出された（引き受けられた）、表面に年賀と朱書きされた郵便物（定形郵便物、
郵便書簡、通常はがき（単面はがき）、定形郵便物の大きさ、重さ、形状を満たす点字郵便物）を、翌年の1月1日から配達する制度です。

51 ：

今年の年賀ハガキを
懸賞に使って出してる人とかいそうだな。

52 ：

郵便物入ったカゴからハガキとか取り出して、この人○○さんにファンレター書いてるーとか、
ねえ○○さんさっきこんな郵便物があったよとか悪ふざけしてヘラヘラしている奴居るんだけど、これって
一番やってはいけない信書の秘密を守る事に関して重大な違反行為をしているよね。課長に報告すれば
クビにしてもらえるかな、余りにも悪気がないように感じたからさ。

53 ：

>>52
安心しろ、クビどころじゃ済まないから
下手したら逮捕されるレベル

54 ：

>>51
既に発見してます

55 ：

まだ年賀状を出されて困るなら、１２／１５から発売すればいいのに。
阿呆としか言い様がないわ。

56 ：

だから今、年賀状ハガキで出しても年賀特別郵便制度は適用されないんだから、普通ハガキなんだってw
出された郵便物は素早く処理しなければならないので、社員に年賀状が混ざってましたなんて報告はしなくていいよ。

57 ：

>>54
やっぱりｗ

58 ：

年賀ハガキで出せばいつ出してもいい、郵便局の人がなんとかしてくれるそんなふうに思われてるんだろうな

59 ：

まぁ郵便番号も都道府県もなしで出す奴がいるくらいだからな

60 ：

本郵政、９月中間で最終益４割増　郵便事業は赤字
日本郵政が１４日発表した２０１１年９月中間連結決算は、
経常利益が前年同期比９．６％増の５３１８億円、最終利益が３９．７％増の２３０７億円だった。
ただ不振の郵便事業会社は６２７億円の経常赤字で、
賞与支給率引き下げによる５９０億円の利益押し上げで経常増益を確保した形だ。
売上高に当たる経常収益は４．９％減の８兆３６２７億円。
通期業績は経常利益１兆６００億円、最終利益４３００億円の予想を据え置いた。
各事業会社の経常収益は、ゆうちょ銀行が３．０％増の１兆１４４０億円だった一方、
残る４社は、日本郵政が３．３％減の１９８３億円、郵便事業会社が０．８％減の８０７６億円、
郵便局会社が２．４％減の６１８６億円、かんぽ生命が６．６％減の６兆３６９８億円と、
すべて減収だった。
郵便事業会社は営業損益が７１９億円の赤字、最終損益も４４３億円の赤字だった。
郵便物や荷物の取扱量が３．３％減の９５億通強に減少。
「右肩下がりに拍車がかかっている」（高橋亨・日本郵政専務執行役）という。

61 ：

今やってるとこ辞めて
他局で短期って無理なんだろうか

62 ：

>>52
おばちゃんが区分機来て「○○テレビってどこの口に入る？」
で教えてあげたら、そこのブツペラペラ見ながら、「あったー！」
「どうしたんですか？」
「昨日の番組で賞品が当たるんだけど、クイズの答え解らなくて。
あっ。この人も〇〇〇って書いてるー。」

63 ：

本当は年賀状がもう出されてたとかも、外部に漏らしたりしてはいけないよね信書だから。
一種〜四種郵便は信書扱いだから郵便法が適用されんだっけ？ゆうパックやゆうメールは小包扱いだから関係ないんだよね

64 ：

かの国の法則もなんのその、一体何ゆえの暗黒パワー？
皇室に暗い影を落とす「あの人」の存在、そのダークパワーの源を探る。
なお、最近は皇太子一人公務でもダークパワーを発揮してるのが気になるところ。
詳しくは
http://www.google.co.jp/search?q=%8Dc%91%BE%8Eq%95v%8D%C8%82%C9%82%DC%82%C2%82%ED%82%E9%95%7C%82%A2%98b
で検索！

65 ：

ったくココの社員ってロクな奴がいねぇ

66 ：

>>63
信書は一種と二種

67 ：

もうつきあいきれない。
時給いくらでハガキ配るアルバイトに徹するよ。
文句あるならいつでも辞めるから。
困るの俺じゃないから。
もう契約更新しない。

68 ：

>>61
行きたい局すら選べなかったんだから、無理だろ

69 ：

>>61
できるよ

70 ：

>>69
まじで？
61じゃないけどどうやんの？

71 ：

特殊郵便物の仕分けってのを募集してるんだけど、これって書留や内容証明郵便のことだよね？
体力に自信の無いオヤジだけど重いもの持ったり仕事がキツかったりする？
もう人生詰んでるからジジイになるまでやろうかと思うんだけどジジイで内務で働いてる奴とかいるの？

72 ：

>>71
いたけど定年でほとんどクビ

73 ：

>>71
定年まで雇ってくれるんだ！？
それなら応募してみようかな
違う支店の外務でお祈り貰ったから内務も同じ目に合うかもしれんけど

74 ：

>>71
> もう人生詰んでるからジジイになるまでやろうかと思うんだけどジジイで内務で働いてる奴とかいるの？
むしろ若い奴なんか居ないが。

75 ：

>>64
誤爆してね？

76 ：

内務は給料のランクはどうすれば上がるの？
外務は通区をやっていけば上がるって話だけど・・・
社員にゴマするとかの回答抜きで頼むｗ

77 ：

>>69
ブラック入りされて省かれると思ったけど
大丈夫なのかね？

78 ：

>>76
うちではABC評価で分かれていて、
例えば区分機とか押印機とかの機械の操作ができるとか
人に指導ができるとかが出来てるかで評価が上がる
後、社員の評価
どんなにちゃんとやってても
上司が出来てるって認められなきゃ上がらない

79 ：

>>70
マジで。
>>77
ブラック入りってなに？
なにか問題起こしてクビとかじゃなきゃ大丈夫だよ。

80 ：

明日、心療内科に行ってみようと思う。
人がいなさ過ぎて精神的に参ってきた。

81 ：

うるさい爺がいるんだけど、人に指導してるつもりなのかしれないけど、無意味にあーだこーだ言うから聞いてて疲れる、実に不愉快。
箱の持ち方が違うとか、パレットに荷物入れるやり方が違うとか、そもそも課長もこの爺さんに任せすぎ。調子乗りすぎてる感じがある。
いくら年上で目上といえでもアルバイトは階級なんかないんだから平等なんだから、そんなあーだこーだ威張れるものなのかね？
まだ社員がばりばり指導するなら構わないんだけど。
俺だけムカついてるのかなーとか思ってたけど、いつも大人しい人と話したら、あの爺さん腹立つよねーとかボソっと言われて、みんな我慢してるんだなーと思ったわ。

82 ：

うちも陰口ばっかだよ
つか俺もたぶん言われてんだろうな
イラつきやすい性格だし

83 ：

俺は課長に馬鹿っていったよ、仕事もできないのによく課長になりましたねって、笑ってたけど

84 ：

>>81
社員からは便利な奴程度にしか思われてないのにやたら張り切ってる馬鹿いるよね。
相手は年上だけどもうため口で答えてやってる。
というか、５０代平主任とかも年下の担当課長クラスにはタメ口だからなぁ。

85 ：

定年まで主任でいいから社員にしてくれーかなー。

86 ：

新東京って各支店から差し出された郵便物とかたまに検査してんの？仕分けがいい加減だったり郵便物ごちゃごちゃに突っ込んだり。積み方が悪かったりすると
記録されて厳重注意支店になるとかあーだこーだ言ってたような。そうなると支社かなんかの人が常駐することになるとか。

87 ：

内務で土日に連休欲しいって言ったらもらえる？
常に土日休みじゃなくて一度だけ欲しいんだけど

88 ：

年休使えばいいんじゃね

89 ：

辞めるのはいいんだけど意思表示って２週間前らしいが１ヶ月前くらいのがいい？
その場合年休有効に使えたりする？

90 ：

>>87
一度だけなら聞いてもらえると思うよ
>>81
一瞬、ウチの支店かと思った
嗚呼、段々荷物増えてきたーヨ
>>85
年賀とお歳暮買うのですね

91 ：

ほんの少しだけ外務だったの経験があるんだけど今度は夜勤もある内務をやってみようと思います
外務の時は日曜祝日は休みだったけど内務は決まった休みはなし？
外務の場合月曜が一番忙しかったけど内務は常に忙しい？

92 ：

>>91
決まった休みはありません。日曜が一番暇です。次に月曜。

93 ：

>>91
定休日はないけど、うちは土日祝日が必ずっていうほど休みだな
ただし、絶対じゃないけどｗ
毎日のように忙しいわ、時間までに終わらせないと怒鳴られるし
俺も外務の経験はあるけど、内務の方が合ってる気がするｗ

94 ：

モーニング１０ってやつ自分宛に出して本当に10時までにくるか試してみたいw

95 ：

本来自分の仕事とは関係無い業務で残業させられるのがムカつくわ
しかも残業するかどうかはただのバイトが判断してるとか

96 ：

俺は10月から二人体制だったポジションを一人にされて、自分の仕事だけで精一杯だから、他の人が年休とか休まれても
手伝い行けなくなったよ、二人の時は無理すれば行けたんだがなコツの応援とか、年休かなんかで人がいないから手伝ってくれコツが優先だとか
課長に言われたけど、自分の仕事が全く終わってない状態だから無理ですともう断った。
俺も一人じゃ厳しいって散々言ってて、人増やせないとか言うから、諦めかけて工夫してやってたのに、自分の元場ほったらかして他の作業なんかできないってーの。
今定員増やせないって方針らしいから、年末の短期から数人長期契約に切り替える形で増やせないか支社と交渉中だとか

97 ：

ちゃんと指導する社員が居てほしい、なんかゆうメイトと大して変わらないようなふざけたオヤジや何も言わない人ばかりで
まあ怒られないから楽だけど、何も言わないから逆に心配になることが。。。

98 ：

休んでばかりで、楽な仕事して高給とりな正規首にして全部メイトでやればいいじゃね！

99 ：

>>98
実際従業員比率見てもメイトの方が圧倒的に多いんだからメイトで回ってるような会社だよな
上層部や要職だけ社員にしてあとは全部メイトにすればメイトの給料も上がるし人件費の赤字も減るぞｗ

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