2011年10月1期プログラマープログラマをないがしろにしない会社
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プログラマをないがしろにしない会社
- 1 :07/02/11 〜 最終レス :11/12/21
- って関東でありませんか?規模は小さくてもいいです。
理想を言えば、
元請で派遣や客先常駐がない。
技術者が要求定義〜開発〜テストを一貫して行う。
PG>SE>PMみたいなキャリアパスはない。
プログラマの地位を向上させたい、業界の構造を変えたいなどの理想を持っている。
やっぱないですかねえ。。。
- 2 :
- 一度、実際に働いてみたらいいと思う
- 3 :
- あるよ。ぐーぐる。
- 4 :
- 自社開発で食っていける会社〜mixiとか良いんじゃないでしょうか?
- 5 :
- フリーになればいいじゃん
- 6 :
- >>1
給料にこだわらないのならいくらでもある
今週からでもある
- 7 :
- あるあr
ねーよwww
- 8 :
- 独立すれば全部叶うぞ。
規模:小さい。一人から可能。
元請。派遣や客先常駐は断ればいい。
でも、打ち合わせで客先に出かけるぐらいは構わないよね?
PG>SE>PMのようなキャリアパスは無い。自分が社長。
プログラマの地位を向上させたい、業界の構造を変えたいなどの理想は
あなたが持てばよい。
理想的。元々資金とか人脈には言及してないからこれで決まりだね。
- 9 :
- 1です。正直独立する勇気はありません(;´д`)
資金と人脈もさっぱりなかったり。。。
ちなみに就職活動5連敗ちゅ〜(;´д`)
どこかにこの業界を変えるぞ〜って独立したい人いないですかね?
- 10 :
- 見知らぬ他人に賭けるアホはいませんよ。
- 11 :
- オレが前いた会社(東京・港区)はそうだったよ。100%自社での開発。客先常駐は一切なし。
「常駐で・・・」って案件は全部断ってた。
だって一人のPGが1ヶ月間に、客先に出した見積の3人月分くらいの仕事をこなすので、
常駐されるとホントに1人月分の仕事しかできないから困る。
逆に言うと、それくらいの実力が求められる。
人数少ない頃は要件定義からPGが入ってたけど、人数増えてからはその部分は分離されたな。
でも、PG>SE>PMみたいなキャリアパスは必須ではなく、プログラム書くのが好きな人はずっとPGってのも可能。
ただ年齢とともに新人教育とかソースレビューとかの業務は課せられる。
そうじゃないと、給料上げられないし。
その会社は受託中心だったけど、「自社製品」を作ってるとことか、
「自社サービスを自社開発で自社運用」とかやってるとこだと客先常駐は無いんじゃないか?
まあ、使えないPGをこっそり客先に出している場合もあるらしいが。
- 12 :
- 希望を叶えるための条件
「供給が少なく需要が多い能力を提供できる」こと。
よって、
・誰でもできる仕事は当然安くなる。
・誰でもできる訳じゃないけどあまり必要とされない仕事も安くなる。
転職屋のホームページとかで自己診断してみることだね。
めちゃめちゃ甘いのと、少々辛めのがあるから、辛めの方で
自分の「売り」を探る。
但し、必ずしも「好きな仕事」と「売りになる能力」は一致しない。
すげー嫌だけど、メシが食えるのはこの仕事、って香具師もいる。
まぁ、貧乏でも好きな仕事をするか、嫌々だけど儲かる仕事をするか
は自分で決めてくれい。
- 13 :
- >>1よ、よい会社を見つけるんじゃなくて、よい会社にしてみろ
例えば、待遇の悪い会社であったならば、労働組合結成してストでもサボタージュでもなんでもして要求を突き通せw
もし弾圧(?)でも受けるようであれば、通報すればおk
- 14 :
- ho
- 15 :
- ho
- 16 :
- ho
- 17 :
- ho
- 18 :
- ho
- 19 :
- ho
- 20 :
- ho
- 21 :
- ho
- 22 :
- ho
- 23 :
- ho
- 24 :
- ho
- 25 :
- ウチの会社。社長もプログラマー。
- 26 :
- a
- 27 :
- ウチの会社。社長もプログラマー。
- 28 :
- >>11
その会社って
その3人月分の仕事をこなした場合
3人月分の金が、ひと月分として支給されるのか?
いくらやっても「ひと月分」なら
オレだったら一ヶ月に1人月分のみの作業しか
やる気はないなぁ
- 29 :
- 最下層からAGE
- 30 :
- >>28
それはないだろ、ないがしろにしない会社なんだから
月給は1.5〜2.0倍、あとはボーナスで還元ってところじゃないの
- 31 :
- 馬鹿共の負債をメンテしたことのある経営者がやってる会社に行きな
営業上がりは納期と請求書と受注票しか見ない。上ばっか見て足下疎かだから営業上がりな中小企業に当たるとるぞ
まあ、うちのことなんだがよ
納期に間に合ったら完全に終わったものとしてカウントする馬鹿はっつーの
- 32 :
- 検索してここしか出なかったんだが
システム開発もやってる会社で、プログラマも募集してるが、それとは違うデータ入力の短期バイトで、パワハラ的な叱責や態度が常態化してる会社がある。
このスレは、悪い方を挙げるのでなく、良い方を挙げるのだから、違うけど
本社は別の地域にある。HPもある。
この間は、「馬鹿者!!!」と直接のバイトに、切れていた。
業務の効率に関する事で、主に切れる人だから、定期的に月数日の短期のバイトだから
みんな耐えてるか、次に来ないかだろうから、改善もされない
会社側の人も、ボソボソとその人の悪口言ってるのも、聞いた事何回もある
余計な一言が付く
全体に対して、学校じゃないんだから!!!と叫んだりしてた
毎回全部で100〜150人くらい。そのうちどれくらいが継続して来てる人たちかわからないが、
毎回うちの会社は、コンプライアンスもパワハラも知らない、意識しない民度が低い会社です とネガティブキャンペーン 続けてるようなもの
株式会社バー○
ハッピーの次は、アイスクリーム?
- 33 :
- ネガティブな事や、ちくりや内部事情を書くスレは、無いのですか
- 34 :
- 茨城の牛久と三重の四日市と、両方出るなあ
どっちもプログラマ募集してる
データ入力には行かない方がいい
ここで聞いても出ないと思うけど、この会社の苦情や事情も募集
- 35 :
- 間違えてました
最後の字は濁音でした
茨城の会社 四日市の会社は関係ありません
- 36 :
- とととど
- 37 :
- WIN7
- 38 :
- Test
- 39 :11/12/21
- Test
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