ハローワークはブラック企業のデパート

1 ：10/06/05 〜 最終レス ：11/11/25

ハローワークはよりどりみどり、離職率の高い企業を集めたデパートです。
ブラック企業はほとんど取り扱っております。
改善させようという試みは行っておりませんのでご了承くださいませ。
残業は当たり前、ボーナスは出ませんよ。

2 ：

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3 ：

反論の余地もない
このスレどうすんだよ

4 ：

真のブラックはハロワにすら求人載せられないんだぜｗ

5 ：

ふーんそうなんだー

6 ：

>>4
ハロワはただだし乗せられるだろ
採用するかどうかは別として

7 ：

どうでもいいな、正直

8 ：

ハロワ自体もブラック。ほとんどみんな契約社員だから。

9 ：

ふーん大変なんだねー

10 ：

とりあえずハロワに俺の家で時給700円のメイド募集しといたから電話して。高校生女子限定で。

11 ：

そんなことよりうまい棒の話しようぜ

12 ：

サラダ味最強他はめんたい以外認めない

13 ：

チーズ味旨すぎ。

14 ：

味覚障害ばっか
チキンカレーだろカスが

15 ：

たこ焼き味うめぇｗｗｗ

16 ：

テリヤキバーガーの勝ちということで

17 ：

>>15
元祖をつけろよこのデコスケ野郎

18 ：

は？サラミこそ至高

19 ：

うまい棒って痴呆限定味あんの？福岡は辛子明太子味とか。

20 ：

コーンポタージュがいちばんおいしくてすごい

21 ：

>>19
仙台に牛タン味がある

22 ：

ブタキムチ味が好きなのに売ってない

23 ：

うまい棒って細かく切ったら「カール」じゃねえか？

24 ：

やおきん就職スレになりますた

25 ：

いやべつにやおきんに就職はしたくない

26 ：

じゃあきゃべつ太郎

27 ：

>>6
ハロワは、労働条件が法律上は問題無い場合にしか載せられないし、破ったらハロワに連絡されて載せられなくなる。
その労働条件が糞かどうかは別として、とりあえず法律上は許されてるわけさ。
法律すら守って無いような超絶ブラック企業は、ハロワには載せずにフリーペーパーに載せているよ。

28 ：

>>26
あれもうまい棒の会社なの？
すげー

29 ：

うまい棒箱買いしたい
ドンキで変えるかな？

30 ：

やおきんて業績いいのかな
うまい棒って安定して売れてるだろうし良さそうだけど

31 ：

>>27
表面上そう見せかけてる企業が載ってるってだけで本質は変わらんだろうあれ…

32 ：

>>３０
昔火事にあったよな
そういえば

33 ：

うまい棒くいてー

34 ：

岩瀬コスファ株式会社
採用担当者が、問題起こす、とんでもない同族会社
絶対入社しては、駄目です。
残業代、長年支払わずにいて、摘発された会社。
社長が、法律知らなかったと言った会社。
採用担当者も、問題起こす会社だから。

35 ：

>>27
>破ったらハロワに連絡されて載せられなくなる。
成らないよ。
それどころか、社保・年金未加入や最低賃金割ってる求人も平気で載せてる。
特に大阪は酷い。
最近は一応「改善指導済み」などの注意書きがこっそり追記されてたりするが。
指導食らう時点で、超絶ブラックだから載せるな！…と。

36 ：

宅飲みするんで、うまい棒１０種類大人買いしてきた。

37 ：

あらかじめリストラ被害者に精神的負荷をかす嫌がらせをしておいて、機をみて
架空でっち上げの不祥事を共謀して、被害者に冤罪をかけてから、↓の悪質な工作をした
企業がある。
数年前までは第三者からの予約が可能だったんだよ。（リストラストーカ工作）
後は騙すなり、強制なり、強迫脅迫恐喝恫喝圧力などで被害者を悪徳精神科医
に遭わせれば成立（日常会話でも診断だったと既成事実にできる）
　　　　　　　　　　　　　　　↓
精神科・心療内科で開業してるor予定者のスレ２９
811 ：卵の名無しさん：2010/06/11(金) 15:41:49 ID:18kEu????
人事職に就いている者です。精神が病んでいる従業員がいるのですが、
精神科に診てもらうよう勧奨しているのですが、拒否されています。
私の方で代理予約できますか？その従業員の病症具合は当人よりも説明できるのですが。
812 ：卵の名無しさん：2010/06/11(金) 20:42:20 ID:fvPZI????
>811
仮に予約は出来たとしても、当日本人が来なければ診察もなく終了。
初診で本人がこなければ、診察にならないから。
診察なくして、診断、投薬、書類なし。
婚姻・血縁関係以外の人間と会っても利害が対立するし
第一、守秘義務違反にあたるので軽々にお答えできない。

38 ：

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1269166284/855

39 ：

【広島】小泉氏が首相だった頃の「国が元気になる」ような勢いが好きだった-派遣切りされて生活保護を受ける４５歳男性
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277263158/

40 ：

職種：アルミサッシの営業
賃金：月給１５万＋歩合
備考：
成績次第で高収入を稼げるお仕事です。
営業社員の中にはなんと年収３００万円も稼いでいる４０〜５０歳代の社員もいます。
　　　　　　　　　　　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ﾜﾛﾀ

41 ：

【社会】ハローワーク職員に名刺義務化…女性職員からはつきまとわれるのではと不安の声
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277506058/

42 ：

◆ハローワーク職員に名刺義務化…女性職員からは無職につきまとわれるのではと不安の声
厚生労働省は２５日、全国のハローワークなどの窓口の職員に名刺を持たせ、すべての相談者
に手渡す方針を発表した。窓口の職員に責任感を持たせるとともに、相談後の問い合わせなど
に円滑に対応するためだとしているが、非常勤や女性の職員からは、失業者からのつきまとい
などの被害が増えるという不安の声が上がっている。
対象はハローワークや労働基準監督署などの窓口で相談にあたる職員約６万２千人で、このうち
約４万人は非常勤。２８日から始める。費用は年間約１億２千万円で、公費で負担する。
日本年金機構（当時社会保険庁）の相談窓口では昨年から同様の措置がとられている。
厚労省の方針が伝えられると女性団体などに相談が相次ぎ、大阪の「働く女性の人権センターいこ☆る」
や東京の「働く女性の全国センター（ＡＣＷ２）」、日本フェミニストカウンセリング学会など
八つの団体が２５日、名刺手渡しの強制を中止するよう厚労省に要望書を出した。
これらの団体によると、非常勤の職員には職場と住まいが近い女性も多く、フルネームの名刺
から自宅が特定される不安がある。１年契約という不安定な待遇なのに、正職員並みの責任や
リスクを負うことに対する疑問も出ているという。
http://www.asahi.com/national/update/0625/TKY201006250535.html

43 ：

ハローワークで大手が採用活動してることってあるの？？
俺リアルに就職やばいから、卒業したらお世話になるかもしれない。

44 ：

>>40
年収300万で絶賛だと・・・(^_^;)
アラフォーで月25万ってどんだけだよ

45 ：

>>43
ある訳ねーじゃん
中小すらねーよ
あるのは零細だけ!!
の人夫出し企業に当たらないだけマシだったと思える位の職場しか無いよ(´･ω･｀)

46 ：

>>40
ハロワ応募で年収３００万じゃ十分に高いな
一般的には１５０〜２００万だろ

47 ：

>>40
その歳で300万とかもう自もんだな・・・

48 ：

>>40
あと2,30年もしたらそれくらいの給料で働く人間であふれかえってるんだろうな
日本ｵﾜﾀな。。。うん。

49 ：

給料に年齢なんか関係ないな
４０、５０代でもカスだったら低所得当たり前
>>40は、歩合０でも年収１８０万円保証ということだろ？
カスでも年収１８０万円出すといっているんだから超ホワイトだよｗ

50 ：

株式会社メガ・テクノロジー
・応募書類を返さない
・連絡もよこさない
・典型的人売りＩＴ
６月上旬にその会社へ書類を送って，それから今まで放置食らってる。
先週ハロワで訊いてみたけど，ハロワにも連絡してない上に選考中だと
言ってハロワの催促電話にも応じないらしい。
ハロワ経由の他の応募者についても，まだ連絡は届いていないと聞いた。
この会社は，５月末にハロワに求人出してから１ヶ月以上も全く返事をしてないらしい。
求職活動を通じて糞会社は山ほど見てきたけど，ここまで酷いのも珍しい。
東京都台東区松が谷１丁目９番１２号　ＳＰＫビル
北海道札幌市中央区南１条西１１丁目３２７番２０号　ＩＴＣビル
宮崎県宮崎市大字新名爪２３４番地２
福岡県福岡市博多区中洲中島町２丁目３番地　フジランドビル

51 ：

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮ　ＩＴの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

52 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

53 ：

零細企業のくせにメガ(=百万)

54 ：

ハロワ職員も大変みたい
↓女性ばかりを雇いたがる、そーゆーことしちゃダメよって注意しても聞かない
東京ビルサービス　http://tbs-inc.co.jp/top.html

55 ：

■■■■（新卒、中途絶対辞めとけ！）至上最低常連ブラック企業リスト�@■■■
イノベーションズ　�鰍`ＣＮ　エスワイシステム　ＷＡＤＡＸ　サン・フレーバー
雄山商事　宮野医療器　堀内染工　フィット産業　ファンズエンターテイメント
ネクスト・ワン　イチボシ　布亀　ネオ・コーポレーション　大東建託　経営教育センター
旭プリント�梶@宗商　ミネ企画　ミドリ電化　水木真珠　三ツ星ベルト　コスモネット
光洋電機　カマタニ自然生活研究者　加藤産業　伊丹産業　おかざき　サンドリア
ネイルズユニーク　日本ＰＣサービス　日本アクセス　西山ステンレスケミカル
東洋シート　ディーシステム　大同　辻義設備興業　大和冷機工業　第一技研　
太陽薬品　指月電機製作所　阪口製作所　神戸物産　旭贈答　ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥ
マツダ物流　北摂クリニック　ペッツルート　発商事　ニューロン・エイジ　サザエ食品
井藤商事　輝陽エンジニアリング　中納言　セットスクエア　杉多製簾 �潟Tンユー都市開発
カワイ事務機　関西熱処理　オリエントコンピュータ　大阪製薬　大阪ガスサービスショップ
�潟Eラノ　山一�梶@富士電子工業　日本食糧新聞　日本コンピュータサイエンス
西日本建技南部九州 丹波屋　その興産　生和建設　(有)シーエスシー　丸玉給食
リンツコーポレーション　

56 ：

とにかく沢山の求人を獲得しないと、長妻に怒られるから、
ブラック企業も求人開拓するってこっちゃ。

57 ：

>>55
このうち、面接まで行ったのは何社ですか？

58 ：

事業所名 二代目竹花建築
岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣１５１９
事業内容 木造住宅建築工事一式
職　種 大工
雇用形態 正社員
月給制 500,000円
就業場所 岐阜県美濃加茂市
従業員数 企業全体 0人
採用人数 1人
仕事の内容 大工工事　犬小屋等の作成　法律上の処理
必要な経験等 大工経験者（３年以上）
必要な免許資格 一級建築士　弁護士　宅地建物取引主任者　 ←←★弁護士に犬小屋作成させるとはｗｗ
整理番号 21070- 1287001
受理年月日 平成22年6月4日
有効期限日 平成22年8月31日

59 ：

>受理年月日 平成22年6月4日
受理すんなww

60 ：

【雇用】「月給8万円の事務」「工学系修士必須、TOEIC900点　時給750円」などハロワの驚いた求人案内 [10/08/02]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280855312/

61 ：

三宮ハロワの三中たいど悪すぎ
４ね
くそかす

62 ：

ハロワって「とりあえず職を宛がえばいいや」的な感じがするよな。
ブラック紹介すんじゃねぇよ

63 ：

一級建築士で弁護士で宅地建物取引主任者で
大工経験者３年以上あるヒトで犬小屋作りたいヒト
日本全国一人もいないと思う

64 ：

>>61
神戸駅前のハロワはもっと酷い。
周囲は893のフロント企業な人材派遣会社のベンツが路駐
しまくってるし、求人票も派遣ばっか。

65 ：

【社会】ハローワーク、サービスはいいけど待ち時間長い
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281108501/

66 ：

>>1
ははははは、スッキリしたよ言いたい事言ってくれて

67 ：

30 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/03(火) 00:33:33
今までの人生で学んだんだが、「俺は批判的な意見にも怒らず耳を貸す人間だ」っていう椰子に限って、そうではない。
本当に「耳を貸す人間」は、わざわざそんなことを公言しない(公言しなくても周りが勝手にそう評価してくれる)。
ということで、「わざわざ公言＝白々しい、嘘くさい」の法則と名付けた。
会社についても、就活生向け情報に「働きがいがある」とか「社員思いの」とか書いてあるのは怪しい。
そう思うのだが、みんなはどうよ？
31 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/03(火) 01:23:59
>>30
その通りだと思うが、まだ甘い
「●●グループは、労働諸法令に従い社員を採用し、
外国人については関連法令に従った適切な手続きを履践するなど、
法令を遵守した雇用を行っています。」
って法律を守ることをアピールしているからな
もちろん法律を守っているのは嘘だけどｗｗｗｗｗ
33 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/03(火) 03:06:35
>>30
・アットホームな会社ですw
・若手(女性)が活躍できる会社ですw
34 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/03(火) 13:37:05
・風通しのよい社風
・イイ感じ
・学歴は問いません
あと入社してから「不満なことあったら何でも相談して」という椰子は密告者だから気をつけること。
逐一上司に報告されてる

68 ：

トヨタカローラ神戸
http://www.jobstock.jp/job/1544011.htm
職種：営業
給与：月給16万〜 19万
仕事内容：
自動車の販売営業。
当社取扱車種（セルシオ、レクサス以上）を購入して頂き、
営業活動に使用して頂きます

69 ：

ハロワは失業手当ての申請だけに使ってたよ。
地元新聞の求人で今の職場を見つけた。

70 ：

ハハハ見ろ、神戸がゴミのようだwww

71 ：

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうなw

72 ：

399 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/03(火) 00:42:58
今までの人生で学んだんだが、「俺は批判的な意見にも怒らず耳を貸す人間だ」っていう椰子に限って、そうではない。
本当に「耳を貸す人間」は、わざわざそんなことを公言しない(公言しなくても周りが勝手にそう評価してくれる)。
ということで、「わざわざ公言＝白々しい、嘘くさい」の法則と名付けた。
会社についても、就活生向け情報に「働きがいがある」とか「社員思いの」とか書いてあるのは怪しい(ブラックっぽい)。
そう思うのだが、みんなはどうよ？
400 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/04(水) 22:17:12
>>399
むしろなぜ今まで気がつかなかったのかとｗ
IT系の会社なんて、あなたの言う
「わざわざ言わなくていいことを公言する」
会社ばっかりだろうに
401 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/04(水) 22:50:17
>>399-400
・社保・年金完備!
・正社員!
・法令コンプライアンス!
・個人情報保護!プライバシーマーク!
・残業代、交通費支給!
ウチ(大手独立系IT)の求人票から該当する項目を挙げてみた。
もちろん全て嘘。もしくはソフトバンク携帯の小さ過ぎる但し書きみたいな例外
規定が有ったり、社長の脳内だけの出来事ばかり。
そもそも正社員雇うなら法律で定められていることばかりなのに、いちいち
公言したり、求人広告で派手に書かなきゃいけない時点でどうかと…。

73 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

74 ：

【社会】地域に貢献する「ひきこもり」…草むしり30分で500円など　大阪のNPOが新ビジネス [08/12]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281622790/

75 ：

★福岡で出ていた厚かましいハロワ求人。
内容：保険営業
条件：3ﾅﾝﾊﾞｰ車の持込が出来る方のみ
※入社後、車は会社への貸出となります。
　　原則、貸出した車には当人は乗れません。
　　またプライベートでの使用(通勤を含む) は禁止となります。
※保険、車検、維持費費用(ガソリンは除く)は自己負担です。

76 ：

お前ら無職もブラックだと自覚しろよ

77 ：

ビューテック知ってます？高卒求人票に月給１５、ボーナス４・９カ月、良い会社と思うけど…ブラックって本当？何処までブラック？誰か教えて〜！

78 ：

良い会社と思うなら自分で入社して体験しろ。

79 ：

ブラックと気付いた時には手遅れだがな。

80 ：

確かに体験しんと解らんな。とりあえず体験してみることにします。離職率２５％か…ハァ〜！

81 ：

> 離職率２５％
また微妙な数字だな。どこからの情報だか知らんが。
ブラックなのか、いやそこまでは言えないというところか。
だいいち、ハロワの求人だったら書かれてる給与や年間休日、
ボーナスとか、条件自体が信用できんからな。
平気でウソが書いてある。

82 ：

ビミョーすか！つまんね〜けど、少し疑って入社したほうのが良いのかや。労基はしっかり指導しろ！

83 ：

離職率２５％？？
４人に１人が退職ならグレーに近いホワイトじゃないの？

84 ：

>>75
それはブラックのレベルを超えてる闇金レベルだ

85 ：

トヨタカローラ神戸
http://www.jobstock.jp/job/1544011.htm
職種：営業
給与：月給16万〜 19万
仕事内容：
自動車の販売営業。
当社取扱車種（セルシオ、レクサス以上）を購入して頂き、
営業活動に使用して頂きます

86 ：

募集時の仕事内容と、実際の仕事が異なっていたことを、
付帯事項として応募者に告知するようにしたんだけど、
会社へのダメージってどんなもんでしょうか？
痛くもかゆくもない？

87 ：

ハロワの求人は嘘ばかりだから。入ってからこんなはずじゃなかったと後悔するとこばかりです

88 ：

懲らしめる方法は無いんでしょうか？
できる限り有効な方法で。

89 ：

俺ハロワとかどっかそのへんの求人の正社員なりたいんだけど
やっぱいまからでも新卒採用で就活やったほうがいいのかな

90 ：

大手でも中小でも中途採用より新卒採用のが多少成りとも良いと思うけど。中途採用はいつでも出来るしね。

91 ：

今から就活っていったら、ブラックしかないと思うけど、大手でも中小でも企業なら新卒採用のが良いと思うけどね。中途採用は、いつでも出来るしね。

92 ：

>>88
強制的に、借金させてでも、求人票通りの条件で雇用を続けさせる。
そもそも労基法に明記してあるんだから。法令コンプライアンス無視
を国の機関自体が黙認どころか手助けしてる現状では駄目。

93 ：

まずヤバイとこの特徴として、採用人数が２人以上募集してるとこだ常時人が足りないということ
派遣や請負は倒産しても国の保護対象にならないし職歴としてカウントされない

94 ：

毎日ハローワークに載っている会社はやっぱりブラックですか？　たとえば、警備会社とか。

95 ：

年中見かける企業はヤバイこれは間違いない　警備会社でも大手ならいいと思う

96 ：

【就労支援】ハローワーク利用者、83.8％が「満足」--厚労省調査 [08/15]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1281868771/

97 ：

【社会】完全失業者が仕事につけない理由 - 総務省調査
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282119568/

98 ：

毎日ハローワークに通っている３０、４０代オヤジはやっぱりブラックですか？

99 ：

文句なしにブラックです

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