外食産業への就職を考え直してみよう離職者28人目

1 ：11/02/28 〜 最終レス ：11/11/14

復活！
もう一度考えてみましょう。
○「カリスマ社長」とやらに騙されていませんか？
○自分より仕事ができるバイトを使いこなす自信がありますか？
○休みの日でもバイトが休めばその穴を埋めることが日常でも大丈夫ですか？
○エリア長の突き上げ、バイトからの無視、お客様からのクレームに日々悩まされてもやっていけますか？
○「未来は明るい」と言われても、その前に目の前の激務に対応できる体力と根性と精神力はありますか？
○激務のわりに、もらえる賃金は安いですがいいですか？
○転職すればいいやなんて考えていても、外食産業での経験はあまりアピールにならないですがいいですか？
他にもまだありますけど、もう一度声を大にして言いたいと思います。
外食社員なんか中途でもなれます、
外食社員は室内の土方です
外食社員は社会の底辺です
外食社員は奴隷です！

2 ：

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
外食は何のキャリアにもならないし、よほど体が丈夫じゃないと続かない。
特にモンテ、ゼンショーあたりはブラック最高峰。
ゼンショーは月400時間以上働くこともある。給料は手取りで18もいかない。
自給換算したら500〜600円。バイトのほうがいい。
外食ったら人間として扱われない。奴隷以下の生活を強いられる。

3 ：

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
オレは手取り２７万あった。ボーナスは４ヶ月。
大体デフォルトで１２時間。月に休みは６回くらい。
繁忙期は労働時間という概念は無い。２４時間働ける。楽しいかもしれない。
とにかく上司がやばい！熱い！間違いない！
人間としては扱われない。奴隷以下の生活を強いられる。
休日さえもったいないと面と向かってみんな言われる。
ノルマは死んでも達成しなければならない。
他店の店長は仲間というより敵。店長はほとんど独立採算制。
店の売上によって給料が大幅に変わる。
オレが給料を勝ち取っていたのは人生を犠牲にしていたから。
手取り２７万でも、自腹で毎月５万くらい。
ボーナスとは会社の在庫処分をする為に支給される。

4 ：

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
バイトはバイトで社員を敵と見ている。この圧迫感がたまらない。
先輩あんたら、今までバイトにどんな酷いことをやってきたんだ・・・
自分も悪人の仲間入りが出来たと感じる瞬間です。
バイトと仲良くは無理。仲良くすると先輩社員が切れる。
「ああ？てめえ、バイトになめられてんじゃねーよ！（特攻の拓風）」
バイトが見てる前で「すいません！舐められてました！」と言う感覚。
Ｍのオレは毎日射精してしまった。
バイトに笑顔を見せてはいけない。
なぜなら、先輩社員は自分より下がバイトに人気あるのを嫌う。
イケメン・美人はすこし間抜けなほうが警戒されないと思われ

5 ：

:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
とにかく・・・軽い気持ちで外食だけはやめておけ。
私からの最期のお願いです。
「内定無いから、とりあえず外食でいいか　笑」はやめておけ。
５年前の自分をタコ殴りにして根性を入れなおしたい。
方向修正が並みじゃ出来ない。
資格は試験が休日なので取れない。
堂々と取ろうとすると「お前転職する気か？」と苛められる。
先輩社員はここが地獄の一丁目と理解している。
そして自分が抜け出せないことも理解している。
よって抜けれる可能性のある奴には容赦ない・・・それは容赦ない。
廃人になるまでやるだろう。
人の妬みの怖さは外食で働けば理解できる

6 ：

★これが外食産業の実態です。
俺の前居た会社の会社の勤務スケジュール
AM6：00　起床、寝ぼけたままコンビニのカレーパンをかじりながら店舗に到着。
AM6：30　PCを開いて全店の売上速報を確認、俺の店は累計で前年比80％かよ
AM7：00　開店作業中にDQN上司からTEL「今日は売上○○円死んでも出せや！」とコメント
AM7：30　DQN上司、店舗巡回に来る。これまでのワークスケジュールを確認するや
　　　　　　「なんだこの作業時間の多さは！人を減らせ！80hを65ｈに減らせや！」と
　　　　　　胸ぐらをつかまれる。
AM9：00　営業開始、人件費削減の為ホールは俺一人。
AM10：00お昼のパートさん出社、人件費減らされて機嫌が悪い。「店長、自給10円うｐされても
　　　　　　1ヶ月の時間が20ｈも減らされてはやっていけません。今月一杯で辞めます」と宣告される
　　　　　　売上が下がって人件費圧迫せざるを得ないからと説得するも無駄だった。
　　　　　　ただせさえ人員不足しているのに。
PM12：00お昼のピークが始まる。去年はホール4人だったのが3人になって店が回らない。
　　　　　　待たせすぎと客からクレーム。玄関で土下座させられる。
PM15：00客足が遠のき、ホッとしていたらDQN上司が再び店舗巡回。お昼の来客数を告げると
　　　　　　メラニン灰皿が飛んできた。まだ休憩に行けない。
PM16：30キッチンも人員不足のため夜の仕込みが追いついてない。やむなくキッチンに入って
　　　　　　仕込みを手伝う。状況を確認したらバックヤードで立ったまま手づかみでメシを腹に入れる。
PM17：30違算金のチェック、1000円合わない。仕方ないから自分の財布から1000円レジに放り投げる。
PM18：00夜のピーク開始、昼と同じで人が置けなく店が回らない。たまたま来ていた社長の奥様からクレーム

7 ：

PM21：00DQN上司店舗巡回。ここまでの売上と来客数を告げると「おい、お前来週こそは
　　　　　　予算クリアーするって言ったんじゃねーのかよー！！この落とし前どうつけるんだよー！！
　　　　　　・・・、黙っててもわかんねーんだよっ！！」壁に頭を打ちつけられる。
PM23：00閉店。頭がフラフラ。足がパンパンなまま閉店作業。
AM24：00バイトが全員帰る。やっと自分の時間だ。まずはワークスケジュールを作ろう。
　　　　　　嗚呼、人が足りない･･･そして置けない
AM1：00　来週の発注表と月末の棚卸表を作成。あとは来月の売上予算を日別に設定しよう
　　　　　　来月も無茶難題な数字を目標にされる
AM2：00　ようやくデスク作業が終わり、施錠して帰宅する。
AM2：30　帰宅、風呂に入ってコンビニ弁当を食べ終わったいなや、すぐに就寝。
　　　　　　次の休みまで1ヶ月か･･･
（再び朝へ続く）

8 ：

【外食で長年勤めるための条件】 ※一部改造
１．人生の夢や目標を創業者の夢や目標とリンクさせる能力を持つ
２．長時間労働に耐えられる忍耐力がある
３．友達がいない
４．趣味が無い
５．プライドが無い
６．２ｃｈを知らない
７．妻子がいない
８．日本全国どこでもＯＫ
９．社会情勢に興味が無い
１０．結構待遇がいいと思ってる。
１１．仕事に対して疑問がない。
１２．一流だと感じている。
１３．暇より忙しいほうが絶対いい。
１４．レベルの高い仕事をしていると思っている。
１５．転職は全く考えていない。
１６．他の産業および他の外食企業はクソだと思ってる。
１７．疲労骨折しても会社を訴えないだけの器量がある。
１８．休日返上こそ美学。
１９．代休・有給、残業という概念なんてはじめから存在しないと認識してる。
２０．遅寝・早起きが得意。
２１．自作自演、やったフリ、バイトに嫌われないように丸投げが巧い。
２２．下手な会社より名前が知れている事を自慢する
２３．高校生やフリータ、中国人と一緒に働く事が大好き
２４．働くことが三度のメシより好き
２５．組合が無いのは当たり前だと思っている
２６．実現不可能な目標が大好き
２７．「レストランビジネス」という言葉を聞くとゾクゾクする
２８．教祖様（例えば渡邊美樹など）が絶対だと信じて疑わない。
２９．自分の状況がどうであれ他業種（先物、IT等）の惨状をほくそ笑むことができる
３０．今の経営者になら地獄の底までもついていける

9 ：

うん、外食産業考え直すわ。というかやめとくわ。こえぇ

10 ：

外食にはいってしまった人へアドバイス。
残業や休日出勤の手当てが認められない時は、ワークシート、シフト表等
は全てコピーして取っておきましょう。
また、必ず毎日の勤務時間を手帳に明記しておきましょう。
（個人的な日記も事実として認められた判例があります）
やめる時は、それを全て労働基準監督署や労政事務所（こちらの方が親身）
に届け出て休日出勤、有給休暇、残業手当は全てお金に変えてもらいましょう。
労働債権は２年までさかのぼれます。
たとえ店長でも、実際の権限を考慮すれば、管理職として認められない場合があります。
その場合、残業手当は支給されます。
年俸制の場合も過剰な勤務時間の場合、残業手当等は払う義務があります。
会社によっては交渉で折半となる事もありますが、少なく考えても２か月分程度の
給料にはなります。
外食の皆さん！絞られた分は取り返しましょう。
辞めた会社なんて考える必要はありません。逆に訴えたことで残った人が救われるかも知れません。
「立つ鳥跡を濁さず」　ではなく、徹底的に濁して辞めたほうが得です。
個人情報保護法で、やめた理由を会社が答える事もできません。
今までのお返しをしてから辞めましょう。
穏便にして儲かるのは会社です貴方が得するのは穏便にしたという気持ちだけです。
会社なんて、辞めたら貴方の事なんてすぐに忘れます。
取れるものは全てとった方が、得です。残った人にとっても得です。

11 ：

（まだ内定が出ない・・・！　でも妥協はしたくない・・・！　）
この男の思考
氷河期の就職活動では　こういう考えが一番危ない
まさに派遣村へ直結する道
来年は景気が回復してるかもしれないし、公務員浪人でもいい
最悪でも小売・外食・SEくらいなら既卒でも内定とれるさ、
などという読みはまさに泥沼
20代後半で派遣屋にも見捨てられ
川沿いビニールハウスで　耐えしのぐ日々
冬を越えられずビルとビルの間の隙間で凍死
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /）/ﾉ,>　　　 す　　嵌
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | lン.)っ　　　で　　 っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |/ .〈/　　　　に.　　て
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l 　 ）　　　　泥.　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |iii||||||　　　　中　　る
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |iii||||||　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |ii||||||||　 　 　 首.　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　┌|ii|||||||||　 　 　 ま　　 ：
　　　　　　　､〜"ｲイ__　　　/iiii|||||||||||　　　　 で　　 ：
　　　　　　ゝ:::::::::::ﾚﾍ .|＿_｢iii|||||||||||||　　　　　 ：　　 ：
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;イ::::::::<／（ﾝ ,_,<||||||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,　　　：
;;:;:::;;;;;:::,,,;;;ﾑ;/);;;モヽ u (ﾆ'ﾍ||||||||ｌ;;;::;;;;;;;..''':;;;,
::::;;;;;;:;;;;;..,,,,;;;;/フ;;;;;／）;;;;:'''''::::;;;;;;;:::::'';;:;;;;;;,,::::;;;;;,,,,
;;;;;:::;;;;;;;::::::'''',,尸;;;;;';;''::::::;;;;;;;;'';;;::::;;;;;;;;::;;;:;;;;::::::''';;;;;;;
::;;;;;;;;:::;;;;;;;;;'';;;つ;;::::;;;''';;;;;;,,,'':::::::;;'';;;;;;::::;;::;;;''::::;;;;;;;
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1149453352/

12 ：

エリアマネージャーが言った言葉
・「休日でもきて仕事をするのは当たり前だ」
・「指がちぎれても出勤するくらいじゃないとあかん」
・「社員は」
・「いつだって飛ばしてやる」
・「休めないのはおまえのせいだ」
・「８時間しかつけんな」（20時間以上働いていて残業をつけたら人事にばれるから）
・「熱くらいで休むなんて社員失格」（40度近い熱がでて休んだ社員をみんなの前で説教）
・「お前にはなんの権限もない」
・毎日厨房でゴキブリと格闘
・異常なほど高いバイトのドタキャン・バックレ率（仕事のきつさで）
・24時間鳴りやまないクレーム
・上からの超ノルマ
・月4回休みを取れれば恵まれているほう
・休日もバイトや上からの電話が鳴りやまない
・薄給・福利厚生はカス
・30半ばで使い捨て
・酔っ払いのゲロ掃除有
・料理が多少うまくなる
以上、元ファミレス店長の経験

13 ：

(´･ω･`)

14 ：

age

15 ：

説明会に来てた先輩が就活生に「受けないほうがいいぞ・・・」ってこっそり忠告しててワロタ

16 ：

俺の場合は内定者との質問会で遠回しに言われた
「ここが第一志望ってわけじゃないよね？本当会社は自分で見極めるものだからもっと色々見たほうがいいよ」って
面接の練習のつもりで一応受けたけどやっぱり本気でやりたいって思う人じゃなきゃ外食は無理。

17 ：

一昨日、会社から家までの20kmを歩いて帰ったんだが、途中のロイヤルホストで
休憩がてら飯を食った。
案の定、俺らのほかにも帰宅難民が押し寄せてて、ウェイティングが4〜5組
並んでるような状況だったが、ホールの女の子（アルバイト？）は一生懸命
応対してた。
精算時に「今日はお待たせしてホントに申し訳ありませんでした」なんて事を
言われたもんだから、「ごちそうさま。助かったよ。頑張って下さい」と返した。
上板橋辺りのロイホだったかな。
さらに歩いて新座辺りのドンキホーテの前を通り掛かると、その時もう夜中の1時
ぐらいだったと思うが、店長らしきオッサンやスタッフがコーヒーとカイロを配ってた。
もちろんタダで。
夜の寒さと脚の痛みでヘロヘロになってた頃だったから、ほんとに有難かった。
語彙が少ないので上手く言えないけど、こういう時の日本（人）は凄い。
こんなスレで何だけど、誰かに言いたかった。長文失礼。

18 ：

もう外食でいいや…

19 ：

>>18
あきらめるな

20 ：

株式会社川中商事ってどうですか？
企業（店）の公式サイトが無くてうさんくさいって思うんですが・・・

21 ：

>>18
そこは「で」ではなく、「が」だろ。
それに、外食を見下すような言い方はどうかと思うな。
そんなんだから内定が出ないんだよ。

22 ：

外食はやめとけ
地震で食糧届かないけど何とか利益取りたいからって近くのスーパーで買ってきた物をお客様に提供してるんだぞ…誇りも糞もない

23 ：

居酒屋とか影響出てるだろうねえ。
今までイケイケどんどんだったのが変わるかな

24 ：

まさにメシウマですね^^

25 ：

>>24
まあそうなんだけども

26 ：

元外食社員だったけど結局、転職した自分がアドバイス的なものを・・
まず外食社員はクズばっか
中にはまともな人はいるけどパR中毒者、窃盗なんて当たり前
大学生バイトなんてどっかで社員のこと馬鹿にしてるからね
「なんで入社したんですか？」って馬鹿の一つ覚えみたいに聞いてくるし
二、三年後には本部職に異動って話で入ったけど
本部の人間はキャリア採用ばっかりで結局、現場の人間はずっと現場
友達とも休みが合わず、遊べないし
同窓会とかで就職先言うの悲惨だよ？
皆、外食には偏見持ってるからマイナス面の話しかしてこないし
あと未経験で入ると最初のうちは歴の長いバイトに偉そうにされ、こき使われる
しかも下手したら年下、高校生
長くなったけどとりあえず馬鹿にされる職業だから夢がないんなら何があってもやめとけ！

27 ：

全国展開のとんかつ屋の和光は冷凍とんかつの運送配達会社を
ザ・ヤクか詐欺師か解らない会社に任せて大丈夫なの
噂によると全国展開のブランドの名前を使って借金だらけだって
返してないのもあるんだって　いつつぶれるか解からないよネ
しばらく　　とんかつ食べるのひかえます　　でも　とんかつ好きだから
とんかつ和光さん　運送さん　頑張ってネ　また噂聞いたら書き込みします　　

28 ：

神経が繊細な人は破滅します。外食はやめておけ

29 ：

迷える子羊を救済する素晴らしいスレだな

30 ：

何言ってんだ、デマばかりのスレだろよく見ろや馬鹿タレｗ

31 ：

外食はものすごく忙しいみたいに言うけど、ほんとに体持たないんか？
会社にもよるだろうけど

32 ：

松元富雄みたいな人間のくずに脅迫されたり嫌がらせされたり。

33 ：

外食

34 ：

なか卯からメール来た
行こうかなｗ

35 ：

なか卯

36 ：

>>34
リクナビかマイナビから？

37 ：

すき家

38 ：

なか卯

39 ：

外食って最初の何年ぐらい店長やんの？
それさえ乗り切れれば大手なら悪くない鴨な

40 ：

最初の何年位って考えてる時点で騙されてんぞ｡
マネージャーの数など限られてる｡
運よく売れる店に配属されなきゃ終わり｡
高校時代から７年飲食でバイト(チーフリーダー)してたけど、新卒社員が出世したなんて聞いた事ねーよ。
店長にすらなれないで消えてく社員ばかり｡
今考えれば４年目の社員(チーフ兼店長代理)が貰ってた給料、俺の初任給(食品メーカー)の手取り程度だったな。
実績残したって結果はこれなの｡わかる？

41 ：

おら店長なのにバックレただ

42 ：

厳しい仕事だな
学歴なんか関係ないんだろうな

43 ：

本当にやりたいって思う人じゃないと辞めるのが落ちだからやめたほうがいいよ。
俺はファミレスでバイトしてたけど、どこも内定もらえなくても外食とか不動産は考えてない。
離職率も社員の人に聞いたらものすごかった

44 ：

外食社員は腐っていると上司をみて思う

45 ：

財団法人国民休暇村協会は比較的マシ
今募集中だよ

46 ：

外食なんぞと一緒にされちゃ不動産が可哀相でしょww
同じ激務でも、給料・身につくスキルが全然違う(一部糞不動産除く)。
外食は転職すらまともにできないからな｡辞めたら終わり。

47 ：

>>46
そんなことはない。
その人次第だろ。
そりゃお前は無理かも知れないけど

48 ：

外食

49 ：

大手はできるかもな。バイトしてたからわかるけど、中小の飲食は大体大手飲食の脱落組が集まってる。
ただし、中小外食に新卒で入って辞めた人は転職できた人いなかったぞ。諦めて毎日パチ屋にいたなww後は夜逃げか実家に帰ってた。
彼らがどーなったかは知らん

50 ：

大変だな

51 ：

今日からお世話になります。次の休みは日曜日です
時間はながいが月6休みは暑いですか？

52 ：

age

53 ：

大手外食ってどこよ？全国チェーンだったら大手になるの？

54 ：

大手は辞めといた方がいい。
むしろ零細（店舗数１桁）を勧める
個人経営の店でもいい。
安定度は劣るが、激務度は大手居酒屋よりは低い。

55 ：

イートアンドってどうなの？

56 ：

王将

57 ：

大阪王将

58 ：

京都王将

59 ：

ゼンショーしか内定がない死にたい

60 ：

年間休日80日くらい？

61 ：

12日

62 ：

休み少ない

63 ：

グローバルダイニング

64 ：

先週のリンガーハットの適性検査合格通知が今し方きたけど、
これほぼ全員通ってるんだろうな

65 ：

外食の面接すら落ちまくってると、こりゃあ本気で駄目だって思わざるをえない

66 ：

２０１１卒の先輩がもう辞めてしまった

67 ：

外食ANT＜NNT
バイトしたことある人ならわかるでしょ

68 ：

ネットカフェ＞ファミレス＞ラーメン屋＞居酒屋＞回転すし＞パチ屋
これでＯＫ？　　訂正あれば直してくれ

69 ：

交通費稼ぎしたいんだけど、この業界って何次面接から交通費でますか？

70 ：

一次までは出たこと無いな
説明会でお食事券いただいたことはあるが

71 ：

マジか！！！！！！！！
貴重な情報サンクス
今からでも間に合うとこ片っ端から受けてくるわ

72 ：

俺は最終でももらえなかったぞｗ
まあ家が近かったってのもあるかもだけど

73 ：

>>68
どうあれ激務度に尽きる。大手居酒屋は・・・・最強！
東京都心勤務なら地獄の領域。
１４時　仕込みなどの準備のため出勤
　　　　ちょっと暇さえあれば休むか・・・
１７時　開店
２０時　激務最高潮
３時　　閉店
４時　　退勤だけども電車は動かず
５時　　始電に乗る
６時　　就寝
12時　　起床

74 ：

無職歴３年の俺（２９歳）が、居酒屋正社員の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝いにネクタイのプレゼント貰った。
親父が仕事切り上げて帰ってきてくれて、両親と去年亡くなったじっちゃんの
墓参り行って就職の報告した。
家帰ってきたらばあちゃんがお赤飯作って待っててくれた。
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、お客さんから注文取ってきてその料理を
テーブルまで運ぶだけだと思ったのよ。
それが、料理不味いとか遅いとかのクレームやゲロ掃除がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ おまけにクソ店長に「明日から仕込みやらすから3時間前に来い」だとよw
火曜には無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。

75 ：

>>74
(´;ω;`)
そう飲食店の現実は
クレーム＞笑顔、感謝
店長と仲良くなるまで地獄だしなったらなったで一日中付き合わされて自分の時間なんて持てない。何もやりがいなんて感じられない
今ではどこ産だとかいちいちうるさいしもうやってられんよ

76 ：

>>74
階級はこんなものか？
店長
副店長
主任
ヒラ　

77 ：

焼き肉店で集団食中毒、男児死亡…富山県
富山県は今月２１〜２３日に同県砺波市の焼き肉店で食事をした２４人に
下痢や腹痛などの症状を訴える集団食中毒が発生し、溶血性尿毒症症候群
（ＨＵＳ）の疑いで入院していた１０歳未満の男児が２９日、死亡したと
発表した。男児からは腸管出血性大腸菌（Ｏ１１１）が検出された。
同県によると、２４人は焼き肉チェーン「焼肉酒家えびす砺波店」で生肉
を食べており、男児のほか１４人からＯ１１１やＯ１５７が検出された。
県砺波厚生センターは２７日付で食品衛生法に基づき、２９日までの３日間、
営業停止にした。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110429-00000581-yom-soci

78 ：

パセラなどを展開するニュートンは俺の知る限り、外食産業で唯一週休2日が保障されている優良企業

79 ：

イートアンドに内定もらった俺ってゼンショーなどに比べたら勝ち組ですか？

80 ：

ゆきむらに働いていた人いますか
店長給与いくら

81 ：

少し前まで外食産業でバイトをしていたので参考までに
店長、社員に言われたこと
上層部以外は奴隷、絶対に受けない方がいい
必要だと思ったこと
笑顔、体力、根性、元気、我慢、気合い、要領の良さ、
こんな人におすすめ
色々な人と関わりたい人、長時間働きたい人、寝たくない人、休日何それ？、どＭ
でも良い人たちもたくさんいますよ

82 ：

自分もバイト経験者＠モンテではない大手居酒屋チェーン
店舗に恵まれればそんなに地獄でもない
たしかに入って数年は激務だけど
店長になってバイトもしっかり教育できてたらあとは自分の城だよ
なんだかんだいって自分の店に愛情もって頑張ってる人も多いし、評判ほど悪い仕事ではないと思う
売上あげればうるさいことも言われないし
労働条件、環境、賃金も向上してきてる

83 ：

元K○Cだけど質問あります？

84 ：

親方（笑）もとい店長が人として腐っていた。
人が困っている姿を見たり、陰口を言って喜んでいるような人だったけどなのかな？

85 ：

イートアンドに内定もらった俺ってゼンショーなどに比べたら勝ち組ですか？

86 ：

牛丼屋でも吉野家とか松屋はマシなのかな？

87 ：

外食不要論

88 ：

ユッケ福島産牛だったってマジ？
本当なら外食はもう終わりだな

89 ：

高校・大学と７年間某中堅外食でバイトしてた
社員なんてバイトとやってる事一緒（笑）つーか使えない。
仕事できずに高校生に頭下げ、馬鹿にされ、夜は店長に罵倒され…毎日朝９時〜朝２時位まで働き、月３休めれば奇跡。
昇給試験の勉強なんてできないよ（笑）
そんだけ頑張っても三年目の社員で手取り14マソ…（笑)普通の会社の初任給にも満たない｡
大体さ、バイトに当たり前のようにサービス残業を強要する業界だよ？
外食志望する馬鹿なんてただの情弱だろ？

90 ：

ゼン〇ョーグループのファミレスで働いてるけど3年目の社員給料30万ぐらいだよ
休み週1ぐらいで朝から晩まで働いてるけど

91 ：

>>85
イートアンドは学歴にもよるけどまあ勝ち組。

92 ：

外食って時点ですでに負け組み

93 ：

外食就職するやつって何を言われても外食を正当化するよなー痛々しい

94 ：

いやいやイートアンドは普通にいいから

95 ：

You must work more than 10 hours a day.
You must work 7 days a week.

96 ：

特に居酒屋系のチェーン店についていくつか質問です
1、入社時の給与としては24万前後はそれほど悪くはないように思います
2、成績を残せばそれなりに待遇も上がる
なんですが、1に関しては入社後給与が下がることもあり、また上がっても現場の店長レベルでは上がり幅が極めて小さいのでしょうか。
2についてはすべからく逆風の居酒屋業界の、自他店問わず同じような店ばかりの中で、店長のやりかた一つで売上は変わるものなのでしょうか。
今の居酒屋業界が同じ低価格なだけの泥仕合になってるのは分かりますし、従業員としては生産性の少ない激務なのも何となく伝わってくるのですが、
仕事としては面白さも予感しています。しかし上記のことがやはり気になるんですが・・

97 ：

居酒屋なんかよりイートアンドでしょ

98 ：

松屋はどうよ？

99 ：

【ブラック】　株式会社ベイカレント・コンサルティング　【入社危険】
ベイカレント・コンサルティングは社員の経歴を詐称する訪問人材販売会社です。
派遣できない売れ残り人材の机は無く、何も無い部屋に監禁され、監視カメラで監視されます。
絶対に関わってはいけません！！！

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 削除依頼 ▲