○●経理財務関係に就職を希望する　17期目●○

1 ：11/05/02 〜 最終レス ：11/11/23

【2012年度文系職種別偏差値表】
68 GE(FMP)
67 BTMU(戦財) P&G(FIN)　
66 新日石 旭硝子
65 花王 ｴｸｿﾝ(A&F) 東京ｶﾞｽ
64 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ NTTﾃﾞｰﾀ(FIN) ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(FIN)
63 ﾘｺｰ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ NRI 富士ｾﾞﾛ ﾕﾆﾘﾊﾞ(FIN) LVMH
-------------------学歴不問で勝ち組の壁-------------------
62 旭化成 出光興産 日産 日本IBM(FIN) 資生堂
61 ｼｬｰﾌﾟ 昭和電工 YKK 住友3Ｍ ﾛﾚｱﾙ(FIN)
60 積水化学 日東電工 ｵﾑﾛﾝ 東芝 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工　ﾈｽﾚ(FIN)
59 NEC ﾏﾂﾀﾞ 富士通 NSSOL ｸﾎﾞﾀ TDK ｶｼｵ ﾙﾈｻｽ
58 小林製薬 高砂香料 富士電機 日本TI(FIN)
57 日立ﾏｸｾﾙ 日立工機 日立ｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 協和発酵ｷﾘﾝ
-------------------優良企業の壁-------------------
56 京ｾﾗ ﾀﾞｲｷﾝ
前スレ：○●経理財務関係に就職を希望する　16期目●○
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289995154/l50

2 ：

表は訂正前のものしか見れなかったので
必要があれば訂正しておいてくれ

3 ：

1超乙
てか、持ち駒無さすぎてヤバい
あと5社や…

4 ：

短答持ちで63以上の企業しかｴﾝﾄﾘｰしなかったら駒無くなったぜ＼(^o^)／

5 ：

なんという勇者
やはり資格だけでは受からんな

6 ：

といっても3つくらいしか出してないけどｗｗｗｗ
他に行きたいとこあったから

7 ：

戦財受けている人いる？

8 ：

なんとか60のとこから内定ゲットしたぜ
簿記１級の勉強始めるか・・・

9 ：

1乙
内定先2つあるが、一方の財務系スタッフの忙しさがわからず悩み中。
基本営業系だったりの部署が忙しければ、財務もやっぱ忙しいもの？

10 ：

1乙
内定先2つあるが、一方の財務系スタッフの忙しさがわからず悩み中。
基本営業系だったりの部署が忙しければ、財務もやっぱ忙しいもの？

11 ：

>>7
受けるのやめた。

12 ：

ES落ちしたゴミクズの俺が通りますよっと
ちなみにインターンは参加したｗ

13 ：

アーネスト・サトウ
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/4525233.html
謁見前日の1868年3月22日（慶応4年2月29日）
天皇は、頬には紅をさし、唇は赤く塗られ、お歯黒で染められていたと書いています。
江戸時代の天皇の立場がよく分かる。
=============
公家が日本国民の象徴wwwww

14 ：

>>12
インターンでやらかしたのか？

15 ：

>>14
いや、たぶんESと筆記がクソだったんだと思う。
ESなんかインターンのときの使い回したしｗｗｗ

16 ：

野村のファイナンスコース、リスクマネジメントコースが表に無いのは何故？ｗ

17 ：

全スレにあったのにないから一応
FAQ
Q:簿記の資格って必要？
A:基本的に必要ないです。企業によっては最低○級と言うのがあるみたいですが…
Q:英語って必要？
A:将来的に必要になります。ちなみに、経理の海外は『駐在』を意味することが多いです
Q:自動車免許って必要？
A:メーカーは地方に工場があるので持っておいて損はないでしょう
Q:パソコンスキルは必要？
A:企業によってはEXCELで数字をまとめるので、EXCELが使いこなせるとポイント高いです
Q:表の企業以外にも経理募集って無いの？
A:あります。経理部門が無い会社は存在しないので、総合職で経理配属をアピールしてみましょう。
ちなみに表の企業は激戦なので、総合採用の経理配属を狙うほうが確率としては高いです。
企業によっては経理配属と言っておきながら営業配属する場合もあります。大人の事情です。

18 ：

>>14
es通過したけど東京行くのめんどくなってﾌﾞｯﾁしました(^q^)ｻﾞﾏｧ@京大

19 ：

ufj面接多いしな。地方組には大変そう。

20 ：

偏差値ってどういう基準なの？難易度で考えたらロレアル、リーバ等外資の方が難しい気がした

21 ：

基準なんてないよ
ここの住人が｢この企業いきてー｣
と思った順をみんなが合意が取れる範囲でテキトウにまとめて表にしただけ。

22 ：

ほとんど意味ないと考えていいのね。
財務経理に行きたい就活生にそういう企業を紹介してる程度のものか。

23 ：

ランキングの企業の全部が職種別採用してるわけではないんだよね？してるか否かを見分ける印つけて＞＜

24 ：

表にはないけど優良企業っぽいところから経理（というか管理部門）で内定もらえたぜ！

25 ：

>>24
どこ？

26 ：

このスレもう存在意義なくね？
富士ゼロ以外選考終わったでしょ？

27 ：

ソニーもパナも東芝もまだだよ

28 ：

花王、資生堂も

29 ：

旭硝子や戦財もまだやってる

30 ：

ゼロは辞退したので皆様がんばってください

31 ：

60以上から内定貰えた！

32 ：

外資!?

33 ：

いや、日本企業

34 ：

三マテはなんで63にあるんかね

35 ：

資生堂出す奴いる？

36 ：

まだ出せるの？

37 ：

夏採用があるはず

38 ：

表に乗ってないけど、証券会社のコース別で内定出た。長かった・・・。

39 ：

野村のファイナンス？
証券は財務経理も激務なんかな

40 ：

金融経理とか激務中の激務だろ。こっちから願い下げだよｗ
何のために経理行くんだよｗ

41 ：

>>40
経理って大抵どこも激務だろ？

42 ：

60以上から内定ゲット

43 ：

>>38
おめでと！
すげえな!!

44 ：

経理財務が個別にスレたてるほど人気な理由はなんだ？
転勤、ノルマ、お客様にペコペコがない、転職潰しきくからかな

45 ：

自己解決してるじゃん
バカ上司リスクが少ないのもあるな

46 ：

経理の魅力はスキルと出世コースじゃないか？

47 ：

それもあるね
でもやっぱりバカ上司に潰されるリスクが少ないほうがありがたい
大きな企業だと企業内会計士・税理士もいるだろうから知的レベルは高いだろうからな
めちゃ勉強になることも多いだろ

48 ：

>>47
激務で潰されちゃ世話ねーだろ

49 ：

激務上等ｗ（ｷﾘｯ

50 ：

激務＋バカ上司＋ノルマ＋転勤＋頭下げまくり　　に比べればマシだろ

51 ：

営業はまじ高卒上司とかいるからな。
しかもそいつら大卒を敵視して潰しにかかるからな。
バイト先でそんなのイヤというほど見てきた。
バカに囲まれ頭下げても潰される人生と、知的な人たちに囲まれて成長できる人生。
どっちがいい？

52 ：

まあ、荒れるからそれ以上やめようぜ
みんな後者だからこのスレにいるわけだし。

53 ：

>>1の表にここいらを追加したいんだけど、偏差値ってどれくらい？
・第一生命Ｇスペックコース別　ファイナンシャルコース
・任天堂本社スタッフコース（総務・経理）
・野村証券コース別（ファイナンス・リスクマネジメント）

54 ：

上場企業で経理やってます。
毎日毎月、機械的に同じ事を繰り返すだけ。
しかも一箇所も間違いがあってはなりません。
お金絡みなので神経すり減らしますよ。
なのに遣り甲斐だけはありません。発見も成長もないんです。
毎日詰まらない仕事に9時間も10時間も拘束され、あまりの詰まらなさに欝になりますたorz
が、クーラーも暖房もお菓子もあり環境は良いです。
覚えれば小学生でもできる仕事なので、精神的な面で物足りなさを感じます。

55 ：

>>54
俺（上場大手メーカー本社経理）と思ってること全く一緒でワロタ。
お金絡むといってもどうせ決算書上だけの話だからむしろ気楽だと思ってる（税務申告はそうはいかんが）。
うちの場合はなぜか経理部長→監査役コースが確立されているから待遇（部員の予想将来獲得賃金）
だけで考えれば営業にも引けをとらないからそれだけが慰めだ。
稀に執行役員→常務、専務もいるし。
・・でも、たまには出張とか行ってみたい。海外じゃなくても良いから。
会計士の相手とか糞つまらん・・つまらん・・・。何のために働いてるのか分からん。

56 ：

単純作業は派遣にやらせればよくね？

57 ：

派遣というか経理部門の外注とかアウトソーシングは最近よくあるみたいよ
一部の企業での話だが

58 ：

>>56
仰るとおりなんだがそれをすると正社員の仕事は殆ど無くなるよ。
月次決算とか決算書（会社法、四半期報、有報）、役員向資料の作成も結局はルーティンだしね。
経理通達とか税務関係は残るかな。
それに一応機密情報を扱うからいつ辞めるか分からん派遣は入れにくいという事情もある。

59 ：

>>57
単純な伝票の起票とかはシェアードサービスという形で分社化したり、
社内に本社経理とは分離する形で切り出すことが多い。
一部というか大部分の企業でそうしているかと。
シェアードサービスは確かに派遣とか一般職が殆ど。
ただ、本社経理で担当する業務もやってみれば分かるが単なるルーティンだからね。
最初の1-2年は良いがすぐに飽きる

60 ：

パパ、転職しちゃえば？

61 ：

>>60
会社自体は嫌いじゃない（むしろ好き）からそういう判断はやっぱり出来ない。
異動出来るのを期待してる。

62 ：

>>1
サントリーやロッテの経理はどうなの？
非上場だし、そこまで激務ではないと思うのだが。

63 ：

>>44
規模の大きい会社なら転勤は多いよ
お客にペコペコは無いけど、社内関連部署にペコペコはあるし
面倒くさくても意義が感じられなくても幹部が作れといった資料は絶対

64 ：

まあ幹部にペコペコは普通じゃん

65 ：

【ブラック】　株式会社ベイカレント・コンサルティング　【入社危険】
ベイカレント・コンサルティングは社員の経歴を詐称する訪問人材販売会社です。
派遣できない売れ残り人材の机は無く、何も無い部屋に監禁され、監視カメラで監視されます。
絶対に関わってはいけません！！！

66 ：

経理職で最終面接までついにきた！
アドバイス頼んます！！
ちなみに中小（1000人以下）の上場企業です。

67 ：

3点意識した方がいい。
1.将来のビジョン（ex.ゼネラリストになるのか、エキスパートになるのか）
2.経理職に求められる能力（もちろん自分の長所、これまでの経験とリンク）
3.経理職はどの会社でもあるが何故最終的にうちを選ぶのか
を理論的に、CCFで言う。
ついでに、最後の逆質問も考えておく。
これがちゃんと出来てたらあとはスペック勝負。
Do your best！

68 ：

>>67
サンクス。
2と3がまだ不安なんで練習しときます！

69 ：

３って一番大事なはずなのに一番難しいよな。
あとからとってつけたような理由しかねーよ。

70 ：

「御社しか受からなかったからです！（ｷﾘｯ」はアウト？

71 ：

自分が採用する側だったらどうするよ？
俺ならその一言で9割方落とすなｗ

72 ：

なんで？

73 ：

なんで応募したかの理由になってないし
頭の悪さしか感じない

74 ：

経理は、毎年新人を採用する必要はないので
先輩と年が離れているのは普通ですよね？
人事の方と話してたら君の先輩は30代後半の人になると言われて
少し気になってしまって

75 ：

採用する側も頭が良くないから、
ありきたりな質問しかできない。

76 ：

会計専門職大学院卒は面接官から嫌悪されますかね？

77 ：

なんで嫌悪されるの？

78 ：

専門職大学院だから研究・論文を書いてるわけじゃないし、どっちかと会計士試験から逃げてきたと思われるかなと…
また、そもそも専門職大学院をよく知らない面接官とか拒否反応があるのではと思いまして…

79 ：

会社と面接官、本人によるのでは？あと何を学んだか。
哲学学んでましたよりはマシだろw

80 ：

自信なさ過ぎじゃない？何学んで来たの？それをきちんと言えればいいと思うんだけど。

81 ：

職種別採用で新卒経理って出世コースなんだろうか　会社によるよね

82 ：

>>81
会社によるけど確率高いらしい
新卒で電機メーカー経理配属だけど他の部署の先輩から羨ましがられるw

83 ：

>>81
出世コースの場合が多い。期待もかけられてるし。
経理部長からの上司へのプレッシャーがやばいらしい。

84 ：

ソニーの通過連絡来たやついる？

85 ：

経理で役員以上に出世したいなら、管理会計を担当しなければ駄目だな

86 ：

総合職採用で経理配属の場合は？

87 ：

四季報読め

88 ：

経理インターンて夏休みとかにあるの？

89 ：

経理インターンあるならいきたいなあ

90 ：

簿記・会計学のテストでの競争が厳しい

91 ：

テストあるの？@3年

92 ：

>>81
一般的にエリートコースは人事部配属か海外営業配属かと。
メーカーなら新人は経理をやらされることが多い。
可もなく不可もない定番コースという感じ。
銀行とか大量採用系の会社で本部経理ならエリートかも。

93 ：

経理畑 って響きに憧れます

94 ：

私、今日、経理なの・・・

95 ：

>>94
中で簿記しても大丈夫な日だね

96 ：

私…仕訳しちゃったみたい…

97 ：

人事が出世コースなのは何故なんだぜ

98 ：

クリ入れしてもいいかい？

99 ：

君の伝票…すごくＨだね…

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