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2011年10月1期就職■■■■富士フィルムスレッド■■■■
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■■■■富士フィルムスレッド■■■■
- 1 :11/07/05 〜 最終レス :11/11/18
- 前スレ:http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305312067/
- 2 :
- ほらよっと
- 3 :
- 乙
と言っても、まだ需要ある?
- 4 :
- しらね
- 5 :
- 2つあんじゃん
- 6 :
- いい加減正式な社名覚えてやれよwww
- 7 :
- これだと検索できないからねww
- 8 :
- ■■■■冨土ワィノレムスしッド■■■■
- 9 :
- 医薬品に力入れていくみたいだけど、いざ入社したらMRやらされる可能性ってあるの?
それともホールディングスでの話であって、実際は富山化学みたいな別会社が担当するって考えていいの?
- 10 :
- あるよ
- 11 :
- ここ、夏募集やってんだな。
落とした数はハンパないのに、まだ募集wwww
無駄なことやってるな。
- 12 :
- 国一・帰国組を取るためじゃね
- 13 :
- あれ、富士フイルムスレあったんだ
今日最終受けてきたお
内定者いたらいつ位に連絡くるのか教えてー
てかお祈りでも電話とかキツすぎるだろjk
- 14 :
- 技術しか知らんが、俺は二日後だった
早い人は即日だったみたいね
- 15 :
- >>14
情報ありがとう、ただし事務系だ(多分事務系しかもうやってない)
最終十人位しかいないとかって言ってたし、今週中がメドかな…
期待しすぎず待ってみるわ
- 16 :
- >>13
俺も今日最終うけてきたわ
でも連絡こねーー事務は即日しか無理っぽくね?@過去ログ 連絡きた?
これまで大体連絡八時前後だったし、もう落ちたかな…面接四回で五時間くらいかけたのに、諦めきれないぜ…
- 17 :
- あーあ結局昨日こなかった
- 18 :
- まあ前スレにあった人事からの情報だと最大で1人2人らしいからそんなもんだろ
- 19 :
- ダメならダメでメールにして欲しいわ
お祈り電話とか耐えられないww
- 20 :
- 人事のT木さん可愛いペロペロ
- 21 :
- >>20
信じられるか?
あれで30一歩手前なんだぜ…
- 22 :
- >>21
まじで?てかなんでそんなこと知ってるの??ww
- 23 :
- >>22
なんでって言われても本人に聞いたからなあ
別に俺から年齢聞いたわけじゃないぞww
いくら名誉でもその辺のデリカシーは持ってるつもりだ
- 24 :
- 名誉君、前スレからここに居座りすぎだろwww
- 25 :
- >>24
前スレとは別人だ
名誉っていうフレーズが気に入ったからパクらせてもらったww
- 26 :
- こうも内定者にスレ住人がいると非リアな俺でもやっていけそうな気がしてきた
- 27 :
- だからってどうっていことはないだろ
- 28 :
- >>27
お前がな理由が分かった気がする
- 29 :
- >>27
これはひどい
- 30 :
- >>28
なめんなw 非だよw
>>29
ひどうっていうほどのものでもないだろ
- 31 :
- ごめん、上げちまった
保守だと思って許してくれ
- 32 :
- ゆるさないわっぷんぷん
- 33 :
- 28日に理系全体の懇親会あるね
グループワークって何させられるんだろう
- 34 :
- 懇親会に持って行くような写真がない
- 35 :
- え、写真って??
- 36 :
- 営業は忙しいのかな
- 37 :
- >>35
懇親会に自己紹介用の写真持ってこいってあったでしょ
俺は事務だから技術系でも必要かは知らないけど
- 38 :
- 技術でそんなことは言われなかったな
てか、合同でやればいいのに
合わせても150人くらいなんだし
- 39 :
- ここはマターリ
- 40 :
- ある子会社の懇親会いったが女はビッチばっかりだった
気が合わないしこの先が思いやられるわ…
- 41 :
- >>40
子会社と一緒にされても…
学歴から何から全て違うわけですしおすし
- 42 :
- 人いますか?
- 43 :
- みなさん南足柄市にようこそ。
来春にはみなさんも晴れて南足柄市民です。
- 44 :
- 懇談会18時30分に解散だけど飲み会とかないのかな?
- 45 :
- >>43
事務系は8割弱が東京配属だぞ
少なくとも今年の新入社員は
- 46 :
- 事務系は毎日定時だよ。
- 47 :
- >>45 東京と思い込んでいた分、足柄配属と聞いて大きなショック受ける奴。
俺の同期にもいたな。
- 48 :
- >>47
鉄鋼みたいにみんなが工場ならそれはそれで良いんだけどな…
僻地な上に同期までほとんどいないとか泣ける
- 49 :
- 技術系はみんな散り散りになるけどな
- 50 :
- 土日の夕方、南足柄の”ほかほか弁当”には独身寮住人の列が出来ます(土日は寮の飯無し)。
さびしそうに背中丸めてな。
- 51 :
- >>43
富士フイルム、南足柄という弩田舎に唖然とし、辞退させていただきました。
まだ東芝のほうがましだったwwww
- 52 :
- >>50
有志で飲みに行ったりしないの?
- 53 :
- >>52 飲みに行くところ自体少ない。 わざわざ遠くまで行くよりは寮内で
飲んでる方が多いな。 少々騒いでも大丈夫だし、すぐ寝れる。
>>51 都会で育った者には耐え難いものがあるぞ。 就職決める前に自分で行って
見てくることをお奨めする。
- 54 :
- 営業はミッドタウン? 海外駐在は多い?
- 55 :
- 基本東京
- 56 :
- 日曜夜に大雄山線の最終(11:00)に間に合わず、
何回小田急の栢山駅から南足柄まで深夜の田んぼの間の道を歩いたことか...
- 57 :
- 神奈川県の地元横浜国立大出身者が妙に少ない。
南足柄がどんなところか知ってるからな。 横浜の方がいいに決まってる。
- 58 :
- どっちにしろ関東なら放射能地獄だね。
- 59 :
- 放射能地獄がいよいよ到来するのか(笑)
- 60 :
- この会社地味?
- 61 :
- 人が地味、これはガチ
- 62 :
- 派手な奴が、20代独身で南足柄の環境に耐えられると思う?
- 63 :
- 知り合いがバイトしてる店に社員が飲みにきたらしいが、すごいスマートにお酒を飲んでたらしくかなり好印象だったとのこと
- 64 :
- 六本木?
- 65 :
- >>63 その社員が表面的にスマートだったからって、他の社員もそうだって言えるのかい?
面接だったら論理性NGで即脱落だぞ。
- 66 :
- >>65
一応集団だったらしいがな
別の席で某企業が大騒ぎしてたから余計に印象がよかったらしい
さすがに1人を取り上げて一般化はしねーよw
そもそも>>63のレスで一般化してるように見えるならそれは深読みしすぎ
- 67 :
- まあ、世の中の普通の会社に比べりゃ超まじめで仕事熱心な奴ばかりだ。
- 68 :
- 南足柄の生活がいやじゃなければそんな悪い会社じゃない。
- 69 :
- 懇親会は上着どうするか悩む
一応集合時とかは形だけでも着といた方が良いんだろうか
- 70 :
- ここの本社部門の幹部は服装とか(本音では)うるさいぞ。
この会社の社風も含め、極めて超保守的と思え!
- 71 :
- 残業は多いですか?
- 72 :
- >>57
それは横国では受からないからだろ
- 73 :
- ここはホワイトと見せかけておいて入社後のブラックぶりがぱねぇ
- 74 :
- >>71 多いってもんじゃない。 田舎で帰ってもやること無いから仕事中毒の
人多すぎ。 しかも、朝は8時10分からラジオ体操で始業、夜は9時半の寮の
夕食に間に合えば良いほう。 みっちり仕事づけの生活に嫌気がさす人もいる。
それで、休日も職場の厚生活動・運動会等に朝から動員される。
プライベートも会社どっぷりの生活に耐えられない奴はやめておけ。
- 75 :
- 六本木はどうですか 営業も忙しいですか?
- 76 :
- グループワークのテーマめんどくせぇ…
- 77 :
- >>75 東京本社のことは知らん。 足柄とはまるで別会社。
交流もほとんど無いよ。
- 78 :
- まあ、俺がもし年齢若返って学生に戻れたら、この会社は選ばない。
- 79 :
- 給料よさそうだけど
- 80 :
- 商社なみの激務なのに、ふつうのメーカーより少しいい程度の給料だよ
- 81 :
- >>79 銀塩フィルムでぼろ儲けしてたころの名残。
10年後には並みの会社の給料になるだろう。
ここ2〜3年早期退職でリストラしてるよ。
- 82 :
- 確かに激務。 給料が他メーカよりちょっと良いからまだ我慢してる。
- 83 :
- ここ労組弱いの?
激務は激務でもちょっとメーカーの領分越えすぎ
- 84 :
- 激務なのは開発?
- 85 :
- >>84
開発は知らないけど海外営業は1時位まで働いてる
- 86 :
- 開発も激務! M台開発センター、田んぼの真ん中の会社で貴重な20代の人生を
仕事と会社のみに捧げる生活。
この会社の給与が比較的高いのは銀塩フィルム時代の名残。
これからは給与面でのアドバンテージも無くなるぞ。
早期退職もやってるしな。
今の平均給与(それを君たちが将来貰えるとは限らない)よりも会社・事業の将来を読め!
- 87 :
- 営業も忙しいですか?
- 88 :
- 少なくとも、銀塩フィルムの終焉でこの会社の時代は終わった。
次の事業展開がうまく行かなければ、この会社将来は無いぞ。
- 89 :
- 【化学工業】「進化する」富士フイルム 儲かっていても「リストラ」? (J-CASTニュース)[11/09/06]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315276335/
- 90 :
- >>89 "資産効率を向上させるためのリストラ"
人間を資産と同じに扱われちゃかなわないな。
やはりこの会社、人間を大事にしない会社だ。
あの酷使ぶりもそれが原因だ。
- 91 :
- >>89,90, ”資産と同じ”どころか、”資産効率のために従業員を犠牲にする”
ってことだよ。 こんな発言する奴が経営幹部だなんて。
この会社、これまで仕事して利益を上げることばかり一生懸命で、もっと根本的な
こと、”会社とはどうあるべきか?”、”従業員とは会社にとって何?”
というような経営理念が全く無い会社だな。
子供のころからがり勉していい成績取ることだけが取り得の人間がそのまま
社員になり幹部になったって感じだな。
- 92 :
- 05年から1万人超削減――終わりなきリストラ、富士フイルムの執念
東洋経済オンライン 9月9日(金)11時15分配信
業績の推移
手綱を緩める気配はまったくなさそうだ。大規模な構造改革をすでに
終えた富士フイルムホールディングスは、今2011年度に入ってもなお、
さらなる採算性向上に向けた施策を展開していることが明らかになった。
10年で事業構成比が劇的に変化
現在、OA機器のレンズ部品加工などを手掛ける「光学デバイス事業部」で、
リストラを敢行中だ。100〜200人の希望退職者を募集済みで、
応募者は今期中に退職するとみられる。同社は「希望退職を募ったのは
事実だが、実施時期や人数など詳細は未公表」としている。
■相次ぐリストラ断行で計1万人超切る大ナタ
- 93 :
- >>92
電機並だな
- 94 :
- 電機以上だよ
- 95 :
- 花王蹴って富士にしたが間違いだったか?
- 96 :
- 消費財と化学ならやってることは全然違うしどっちが正解とかないんじゃないの
あと花王と富士フイルムじゃ給与水準が違うんじゃないか
どっちみちもう大人なんだから自分の頭で考えろ
- 97 :
- この会社の事務系は四十過ぎには六割がたクビって本当ですか?
- 98 :
- リストラでだいぶ少なくなったなあ
- 99 :
- 富士フィルムは今年の平均年齢と平均年収の公表をやめたよね
リストラでそれぞれ大幅に下がったからな
これ公表したら、かなりやばいレベルだぞ
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