【ANTも】12卒の就活を振り返るスレ【NNTも】

1 ：11/08/19 〜 最終レス ：11/11/26

就職氷河期
大震災
選考中断
ロクガツオーテ
東電ぽぽぽーん…
ほんとにいろいろあったけど、ここらでこの12卒の就活を振り返ろう。みんなそれぞれいろんな経験をしたはず。
12卒ネタならなんでもいいので、ざっくばらんにどうぞ。

2 ：

就職氷河期なんてなかった

3 ：

確かに騒がれたわりには…って感じだった。
でもあの地震があった時には今年ヤバくねって超焦ったよw

4 ：

結構苦しんだけど決まれば意外と楽だった。別に面接でめちゃくちゃ苦労したわけじゃないし期間が長かっただけ

5 ：

期間はマジで長かった…
ESラッシュだった2月くらいが1番キツかったな
まだ面接前で緊張ヤバかったし

6 ：

地震で延びたおかげで｢やべー死ぬほど忙しい｣って思うことはなかったなあ

7 ：

4月まじで宙ぶらりんな感じだったわw

8 ：

>>1-7
自演乙

9 ：

夏のインターン行かなくても大手から内定もらえた
出遅れてるとか関係ないよな

10 ：

>>9　同意だ　優秀な人は短期間であっさり決まる感じだな
クズな俺はインターン行った企業５社全て１次面接で落ちたわ

11 ：

勉強と同じで要領いいやつが勝つよなｗ
受験も就活もとんとん拍子で決まったから今まで挫折を味わったことないわ
でも仕事で挫折して辞めそうて怖い…

12 ：

>>10
そうだったのか。やっぱ始める時期はそんなに関係ないんだな。最終的にはどこから貰えたんだ？

13 ：

２月のＥＳラッシュが一番きつかったね
コートきて説明会行ってた頃が懐かしいですわ

14 ：

同じく２月のＥＳがきつかったな…
案外選考に進めば楽に行った。
俺は地震の日に説明会行ってたんだけど、その企業に内定貰って行く事にした。
振り替えったら、なんかそれが凄い印象強かった。色んな意味で

15 ：

>>12
独法(笑)です。将来性が不安だけど事務職ということもあって身の丈に合ってるかな
ちなみに行ったインターンは金融系
あっさり面接落ちて銀行や保険向いてないのかな
話下手だし営業やだなとかネガティブになって詰んだ
と思ったらたまたま受けてた独法から内定出てそうか事務かとなりました。
実際に面接を受けるまで、自分の適正職を正しく判断できなかったです。
憧れで金融だの法人営業やりたいと思い込んでた＋俺がクズというのが原因で苦労しました。

16 ：

>>1-7
自演乙
などとＮＮＴの>>8がいっておりますw

17 ：

>>15
独法全然いいじゃん。お疲れ。
せっかく就職先が決まったんだから胸張りなよw

18 ：

>>16
8はきっとよっぽど何もない就活だったんだろうねwそっとしておいてやろうぜww

19 ：

女たくさんくえたのがいい思い出

20 ：

>>4
内定取り消しね

21 ：

似たようなスレあるのになぜ立てたし

22 ：

>>21
そんなこと書き込むくらいだったらお前も振り返れよks

23 ：

京大生でさえＮＮＴになる時代↓
就職難恐るべし
51 ：就職戦線異状名無しさん：2011/08/20(土) 19:04:42.62
>>48
ＮＮＴで単位ヤバイ俺が言うのもおかしいが
京大生なら頭脳レベル高いとは思わない
高校時代に熱意を向けたベクトルの違いでしかないと思う
頭脳レベルが高かろうが低かろうが正しい座標に力を加え続けてれば誰でも入れると思う
ＮＮＴで最近死にたい

24 ：

てか承諾書を出したらもう完全に内定辞退できないの？
エロい人教えて

25 ：

んなこたーない

26 ：

内々定に拘束力は一切ない
だから大丈夫。
企業は法律で10月以降にしか内定は出せないから、今の時点の内定承諾書にサインしてもそれに拘束されることはない。

27 ：

今年は激戦とか言われてたが、意外と簡単に公務員試験合格
面接も難易度低くて楽勝
ラッキーでした

28 ：

>>27
よかったな
級と就職先は？？

29 ：

>>28
ありがと
級？はよくわからんが国家公務員。
就職先は人数あんまり多くないんで秘密で

30 ：

>>26
正式内定日である10月1日以降に内定を辞退することは可能ですか？

31 ：

>>30
可能は可能。内定にも絶対的な拘束力はない。
職業選択の自由が認められてるしね。
でも何かしらの民事的な責任を負わされる可能性はあるかも。損害賠償的な。
俺も詳細までは分からない。
判例があるかどうか調べてみてくれ。

32 ：

今年は期間が伸びてやりやすかった。去年通りだとNNTだったと思う^^;

33 ：

>>32
それは俺もほんとそう思うわw
逆に今年は楽だったよな

34 ：

ブラック企業は誰でも入れるから楽だよね

35 ：

毎日コミュニケーションズが2011年8月9日に発表した、
2012年卒業予定の大学生を対象とした調査によると、
7月の内々定率は53.0％で、前年同月比1.5％減だった。
4月と比べると持ち直してきてはいるが、
東日本大震災の影響はまだ残っている。

36 ：

　毎日コミュニケーションズが2011年8月9日に発表した、2012年卒業予定の大学生
を対象とした調査によると、7月の内々定率は53.0％で、前年同月比1.5％減だった。
4月と比べると持ち直してきてはいるが、東日本大震災の影響はまだ残っている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110827-00000000-jct-soci

37 ：

三年生後期もフルで四年でも授業必要なんですが完全にNNTフラグですか？

38 ：

フラグでしょう。
っていうか12卒じゃないでしょ君？

39 ：

3年終わりの時点で、4年で単位大量に必要だと分かってる奴は就活するべきじゃないよ

40 ：

そろそろ２０１３卒がどんどん就活板に流れ込んでくる時期なんだよ
だから２０１２卒達はもう消えて後輩に席をゆずれよ

41 ：

>>40
ん？じゃあ13卒用のスレに行けば？
ここはお前ら13卒に席を譲り終わった12卒がまったり振り返るスレだから、お前の指摘は間違ってるぞ。

42 ：

就留生、1年8ヶ月の就活の結果やっと内々定もらった。
ホワイトとはいかないまでもそんなにブラックじゃなさそうだし
なにより社風がかなりピッタリきてると思う。
選考のとき社員の人も言ってくれた。
特にやりたいこととかがない俺にとっては、ベストと言って差し支えない就職先だと思う。
だけど何だろうこの無力感。
1年半以上追っかけてきたもんってこんなもんか、みたいな、絶望に似た無力感みたいな。
ただ長引いただけで、燃え尽きるほど頑張った覚えもないんだけど。
内定もらったらハッピーになれると思ってた。

43 ：

就活にかこつけて親の金で東京行きまくってついでに同人誌買いあさったりしたけど結局入社決めたのは地元の中堅企業だったわ

44 ：

なんか色々あったよな
100年に一度の不況と1000年に一度の震災
こんな状況の中大手に内定をもらえた俺大勝利
あぁめしうま

45 ：

自分の学歴を自覚しないとこのような悲劇が起きる

化学メーカーの場合
872: 就職戦線異状名無しさん [] 2011/04/17(日) 11:08:42.98
信越…知名度０のくせに、関学をＥＳで落としたアホ企業ｗ
三菱…ＥＳ落ちさせやがったごみ企業ｗ説明会も退屈すぎｗ
旭化成…リク１回やったのに面接に呼ばないアホ企業ｗ
東レ…たった１５分の一次で何を見てたんだよ、薄給魔王ｗ
クラレ…学歴大好きの企業ｗそんなんだと、ほんとに優秀なやつ取り逃すｗ
積水…あんな簡単なＥＳで落とすなよ盲目企業ｗ
宇部興産…同上ｗ田舎企業ｗ

関学くんの華麗なる戦績

46 ：

>>44
大手で大勝利と思える神経がすごい
こっちは今から出世競争とか激務とかそういうのが心配で仕方ないわ
とりあえず英語の勉強してるけどさ

47 ：

>>46
出世なんてまだ気にすんな
若いときはがむしゃらにやるのみ
それに俺の会社ホワイトなんだｗ
頑張った甲斐があったわ

48 ：

>>47
ホワイトとか入ってみないとわからないぞ
個人的にはまったり高給なんてものはあり得ないと思ってる
俺は素材メーカーだけど、今後は競争も厳しくなっていくだろうからそこで生き残るために今からやることやっとかないと
勉強だけじゃなく体力づくりしたり
インフラとか独法ならまた別なのかもしれないけけどな
受けてないから知らないけど

49 ：

>個人的にはまったり高給なんてものはあり得ないと思ってる
>インフラとか独法ならまた別なのかもしれないけけどな
>受けてないから知らないけど
矛盾してるやん…知らないことあるなら断言するなよ…

50 ：

インターンでも先輩の声聞いてもそうだが、またーり高給は幻想。
大企業は出世競争に転勤地獄をプラス。 何が勝ち組か分からん

51 ：

5月とかに内定だと暇すぎになる
おまえらオススメ映画おしえれ
TSUTAYAいくわ

52 ：

24時間空いてる郵便局まで、冬の寒い中チャリでES出しにいってた時期が楽しかったなあ。
2月頃はまだまだ期待に胸膨らんでたし。
「おっ、ここも出しちゃおうかな」とか「まだ余力あるからもう1社書くか」とか。
ラジオのはがき職人や懸賞に応募してるみたいでワクワクした。

53 ：

2月頃は華やかな職に就く事を夢見て語り合っていたのに
スーパーやらコンビニやら地味な内定先におさまっていく姿を見て
なんとも言えない気分になる。

54 ：

あまり夢を持ってなかった奴が良いところに着いたりしてる傾向は強いかも。
ある意味、現実を見ていたんだろうね。

55 ：

大手に決まったくらいでもう人生勝ち組ゴールと思ってるやつはカイジの鉄骨渡りの利根川の台詞読んでこいや

56 ：

まぁ大手に決まらず人生負け組スタートよりはマシだろ

57 ：

B2Cメーカーで2chに製品個別のスレがあるような中小です

58 ：

まさかパR屋に就職するとは夢にも思わなかったな。

59 ：

マイナビで最新の内定率出てたから貼っておくね
ttp://saponet.mynavi.jp/enq_gakusei/naiteiritu/data/naiteiritu_2012.pdf
　8月末時点の内々定率は前月比5.5pt増の58.5％となった。
　文理男女では、理系男子が前月比7.3pt増の67.2％と唯一6割を超えた。
　文系男子は前月比2.7pt増の57.0％、文系女子は前月比6.8pt増の52.6％、理系女子は前月比5.2pt増の59.3％となった。
　内々定保有者の今後の活動では、全体の76.1％が「内々定先に満足したので終了する（終了している）」と、内々定先の満足度は高い。
　一方、内々定保有者で今後も就職活動を続行する割合は21.7％（内々定先に不満なので続行+内々定先に不満ではないが、他の企業も見たいので続行する）となっている。

60 ：

有効回答数
4月 8,293
5月 7,138
6月 4,665
7月 5,210
8月 3,930
相変わらずなんの参考にもならないな。

61 ：

いや参考にはなる

62 ：

もっと国が全国の大学で
求職登録してる学生の内定状況データを集めて集計するべきだよな
マイナビの無差別DMのアンケート
しかも男女理文を全部合算して4000人程度のアンケートじゃ実態とはほど遠い

63 ：

２社内定もらった。本来GW頃に内定出るはずが地震で６月下旬まで選考伸びた。
でもその分大学休めたし、空いた時間に東京観光やってきたから結構楽しかったな。
旧帝だが去年と同じくらい就職率悪いらしい。推薦枠が無い研究室は特に。

64 ：

なんだかんだ大企業に夏採用で内定貰えてよかった
あのままだと就留するところだった
化学スレには人格破綻者しかいないから１３卒は気を付けろ
なんだかんだ大企業に夏採用で内定貰えてよかった
あのままだと就留するところだった
化学スレには人格破綻者しかいないから１３卒は気を付けろ

65 ：

アンケートに答えてるのってもちろんANTだよな...?

66 ：

４月に大手インフラから内定もらったけど、夏採用まで決まってなかった奴は総じて何かしら原因がありそうな奴が多かったな
まわりは5、6月にはかなりの比率で大手から皆内定もらってたわ

67 ：

去年の夏休みひたすらーAAはりまくってた俺も大手内定
一緒に貼った奴楽しかったぞ
迷惑だった奴は悪かったな

68 ：

13卒の学生は大変だな
採用人数はこの秋に決める所が多いが全世界不況中
厳選採用が続く上、11卒の院逃げ組＋12卒の就留組＋3年以内の既卒組が加わる
さらに次年度からは就活期間が短くなり受験できる企業の数が減る
外国人・留学生枠が拡大する

69 ：

一番可哀想なのは11年卒の院逃げ組だろ
進学した年に突然の大震災発生

70 ：

>>67
お前…

71 ：

>>64
文系化学メーカースレで暴れてたキチガイ。自分が落とされたことで化学は学歴差別としてスレを荒らす（関学レベルなら普通に上位メーカーにいるので本人の実力不足）
その後鉄鋼、ＮＨＫと受けるも全て落とされ、また学歴差別主義だと喚く
キヤノンの夏採用で内定。化学スレにそのことを自慢しに行き、荒らす。その後勝ち負けスレ、秋採用スレなどに調子乗った書き込みをして今に至る。
ちなみにこのコピペは関学くん本人のレスが元
872: 就職戦線異状名無しさん [] 2011/04/17(日) 11:08:42.98
信越…知名度０のくせに、関学をＥＳで落としたアホ企業ｗ
三菱…ＥＳ落ちさせやがったごみ企業ｗ説明会も退屈すぎｗ
旭化成…リク１回やったのに面接に呼ばないアホ企業ｗ
東レ…たった１５分の一次で何を見てたんだよ、薄給魔王ｗ
クラレ…学歴大好きの企業ｗそんなんだと、ほんとに優秀なやつ取り逃すｗ
積水…あんな簡単なＥＳで落とすなよ盲目企業ｗ
宇部興産…同上ｗ田舎企業ｗ

72 ：

日経スペシャル　ガイアの夜明け
「未来が見えない」〜日本の学生・若者を襲う超就職氷河期〜
捏造　自己暗示　自己洗脳…
「正社員になって安定した生活を送りたい」
そんな普通の願いのためにここまで事をやっている学生達。
また学生を取り巻く環境も異常な事態になっている。
面接塾・キャリアコンサルタントなど、就職活動は最早ビジネスと化している。
ここまで歪になってしまった昨今のシューカツ事情に迫ります。

73 ：

もう少し真面目に就活すれば良かったなぁ…
結果的に金融大手に行けたから良かったものの、あの人事にあんなに気に入られてなかったら絶対にNNTだった。
自分で言うと感じ悪いけど、俺はいつも誰かに最後の最後で助けられてるわ。
これからはこんなナメた生き方を変えないといけないよなぁ。。。
多分、次に同じような岐路に立たされたら、確実に社会的に干されるかクビになると思う。
頑張らないといかん。
来年社会人になるやつは、職種もブラックもホワイトも関係なく、頑張ろう。
人は大切にしなよ。
と、マジレスしてみる。
キモいかw

74 ：

キモいよ

75 ：

結局就活（笑）やりたくなかったけど自由でなんとか内々定貰えた
交通費２０万以上もかかるとは思ってなかったわ
世の中綺麗ゴトだけでは生きられない事を改めて痛感させられたね
それでも人を潰してまで這い上がろうとは思わない

76 ：

割と早めに決まったけど、微妙に内定ブルー
もっと考えるべきだったなと今更考える

77 ：

就活を終えた今では人事の気持ちも少しは理解できるようになった
後輩を見ても「彼・彼女は多分大丈夫」「こいつは絶対苦戦するだろうな…」
ということが分かってしまう
なんというか二極化が激しい気がするな

78 ：

「愛社精神」内定学生は過去最高　若手社員は最低に
　内定をもらって高まった愛社精神が、実際に働き始めてしぼんでいく。
そんな傾向が強まりつつあることが、就職情報会社マイナビの調査で浮かび上がった。
厳しい就職戦線をくぐり抜けた若者は内定先への期待が大きいため、現実とのギャップに悩む人が多くなるようだ。
　調査は、来春採用の内定を得た学生と入社２〜５年目の社会人に、ウェブサイトで９〜１０月に実施。学生４６３人、社会人３３５人が答えた。
愛社精神があるかどうか聞くと、学生は「非常にある」「まあまあある」が計８９．０％で、２００８年の調査開始以来、最高に。
一方、社会人は計４０．９％で、最低となった。
　学生が愛社精神を感じる理由は「努力して内定をもらった」「やりがいがある仕事ができそう」に集中。
社会人が愛社精神を感じない理由は「仕事にやりがいを感じない」が最多で、「尊敬する上司・先輩が少ない」が続いた。
http://www.asahi.com/job/news/TKY201110210408.html

79 ：

面接は第一印象とコミュ力で評価の9割くらいが決まるな

80 ：

女の就活はほぼ容姿で決まるよな。
同学年の女の子を見ていても、美人や可愛い娘は殆どANTである一方、
ブスやデブのNNT率の高さは凄まじい。

81 ：

大企業の女性社員に美人が多いのは今も昔も変わらんが、
最近では中小企業の新入社員も可愛い娘が多くなったね。
本当に普通以下の女の居場所がなくなりつつあるな。

82 ：

11月23日"勤労感謝の日"、都内で「就活ぶっこわせデモ」が行われます
御社が第一志望です」に効果はあるのか。面接で常に笑顔でいることの意味は？　そもそも企業はなぜ新卒一括採用を行うのか･･･。
採用する側のルールに従わざるを得ない就活に疑問を抱いた学生らが2011年11月23日の"勤労感謝の日"に、都内で「就活ぶっこわせデモ」を行う。
　デモを主催する「就活に疑問を持つ学生の会（仮）」の小沼克之氏によると、きっかけは「外国人の友達から
『なぜ日本では卒業後すぐ就職しなければならないのか』、『インターンやボランティア活動をしたあとではダメなのか』と聞かれ、疑問を持った」こと。
デモを通して訴える相手は、「経団連と政界、そして地域社会」だ。「就活に苦しめられている学生がいること、ちゃんと声をあげている学生がいることを知ってもらいたい」と語る。
　実行委員会にあたる「就活に疑問を持つ学生の会（仮）」には現在、20数名の学生が名を連ねているという。
「メンバーは実際に就職活動中の者、内定をもらった者、そして私のように卒業後、起業を考えている者などです。なかには、すでに『脱・就活』してしまった人もいます」
と小沼氏。「企業のなかには『説明会に出ていない人は採用しない』、『何人以上OB訪問をしていない人は採用しない』というところもあって、皆、こうした制度を変えたいと思っている」と話す。
　小沼氏ら主催者側には現在、ツイッターなどを通じ「批判と賛同、そして煽り」のコメントが多数寄せられているという。

83 ：

就活が終わって人事も気持ちも少しは分かるようになったな。
後輩を見ていてもやる前から結果が見えてくる。
「彼・彼女はおそらく大丈夫だろう」「こいつは絶対苦戦するだろうな…」
と思ってしまうくらい差が激しい。
なんというか二極化している気がする。

84 ：

来春卒業予定の大学生の就職内定率は、１１月１日現在で前年同期に比べて６・２ポイント減の５１・２％で
調査を始めた９６年以降で最低となったことが１４日、文科、厚労両省の調査で分かった。
今年は東日本巨大地震で多くの企業が被災し、就職の決まった学生の内定が取り消される事態も予想されるため、
今後の就職状況は更に悪化する可能性もある。

85 ：

3浪1留理系、エントリー約50社で最終まで行ったのが5社くらい
秋採用で内定式ギリギリにやっと内定もらった
我ながらマイペースにこれまで生きてきたけど人間性を理解して評価してくれる所がどこかにあると信じて就活してた
流石に夏休み過ぎたあたりから焦ってきたけど最後まで希望の職種諦めないでよかったわ
でも終わってみてからもっとエントリーだけでもしとけば良かったかなとも思う
皆はどれくらい受けたんだろうか

86 ：

>>85
修士理系です。推薦は0、エントリーは約30社。同期は20社くらいの人が多い。
推薦のある人は1−2社って人もいる。
最終は6社、うち内定２・不合格３・辞退１
6月で終わりました。
エントリーちょっと多かったかもしれん。途中で日程がバッティングしてしまう。
自分は業界・職種は拘らなかった。よって待遇や離職率、事業が面白そうかで会社を選びました。

87 ：

>>86
やっぱ理系だとそれ位ですよね
といっても修士以上だと就活ばっかりってわけにもいかないんだろうか
就活中にも何人か修士の人と話したけど12月からバリバリやってる人とか
夏採用で始めたばっかって人とか様々だったな
推薦も決まっちゃうとよっぽどの事がない限り断れないから良し悪しだよね
まあよく知らないけどさ

88 ：

このほど、ある就職情報会社が企業の人事担当者243人を対象に行ったアンケート調査では、
人事担当者の66.7％が「求職者の容姿は採用に影響する」と回答した。

89 ：

>>85
修士理系
登録するだけのとかを除いてエントリー40強くらい。半分近くが面接前にお祈りされた。
最終には10社くらい残って、確か内定4（内推薦1）、辞退1、不合格5。
ロクガツオーテまで内定出ず正直胃に穴が開きそうだった。かなり痩せた。
その時に心が弱って出した推薦で決まったのだけど、良し悪しというのはその通りだと思う。
俺も一浪一休でのんびりしてた。お互い内定出て良かったね。

90 ：11/11/26

>>89
お疲れ様です
推薦が初内定でその後3つ一般で内定貰ったってことですよね？
それで最終的に決めたのはその推薦の所っていうことだろうか
それは自分の志望とはマッチしていたの？
とちょっと気になっただけなのでスルーして頂いて構いません
なんだか最近手持ち無沙汰感が半端ない
卒論とか入社前課題とかやる事はあるんだけど
なんだかなー