中小！ｗ　正規従業員！ｗ　非正規！ｗ　大手！ｗ

1 ：11/08/29 〜 最終レス ：11/11/23

お前らはこれらの選択肢に必死になってるようだけど、
勉強が出来たり、何らかの才能があったりして、
会社の従業員になる必要が無い学生にとっては、
まさに「どれで同じ」選択肢だよなｗ
大学進学を希望してる進学校の生徒にとっては、
専門学校や短大なんてどれでも同じじゃん？
それと同じだよなｗ

2 ：

ごめん三行で

3 ：

【コラム】ハーバード大１位の番付に異議あり−ハッカー、ドレフュス
ただ、この番付リポートには有用な部分もある。その１つは学費を全額
支払う学生の割合だ。デューク大学では59％が年４万472ドル（約312万円）
の「定価」通りに支払う。ワシントン・アンド・リー大学（４万387ドル）
は67％。学生の質を重視して入学者を選別するとしている大学でも、
やはり「値引き」を求めない方が受け入れられるチャンスは大きいようだ。
親が裕福であるか奨学金を得られる見込みである場合を除き、そういう大学
に出願するのは時間の無駄かもしれない。
また、卒業生の寄付も逆の指標になる。ハーバードの卒業生の63％は
１セントも寄付しない。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（ＵＣＬＡ）
は87％が寄付しない。母校についてあまり良い思い出がないのではないか。
あるいは、恐ろしく高い学費を払ったことでもう十分に寄付をしたと
考えているのかもしれない。
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920021&sid=aAMegsa2ud0Q

4 ：

大手正規従業員になると
世間的には難関資格職、公務員上位、大学教員、企業経営者とかと同格だけどね


嘘ですｗｗｗｗｗｗｗ

5 ：

>>1
お前、最近スレ乱立しまくりで調子いいな
こんなことしてずにまじ来年の就活がんばれよ

6 ：

就活やら会社員が馬鹿らしいならしないという選択肢を黙って選べばいいんだが
誰に言い訳してんだろうねこの低能はw
一生懸命就活したけど内定取れないから言い訳してるなら救えないな、死んだ方がいい

7 ：

ニート！ｗ フリーター！ｗ 生活保護！ｗ 既卒！ｗ
宇奈月はこの選択肢に必死になってるようだけど、俺らから見ればどれも同じ

8 ：

元盟友のホームレス・田上さん「総理にならなければいい政治家になれた」…菅首相退陣
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20110827-OHT1T00055.htm

9 ：

ああ　一様言っておきますが、パート職員やアルバイト職員だと
解雇されやすいとか聞きますが　それは否定します。
それから　不当解雇のときに監督署は取り合ってくれないとかいう
ジンクスもあるみたいですが、気にしないで　万が一不当解雇されたのならば
労働基準監督署に相談しましょう。首がつながりやすいです
国の機関なので威力絶大です。

10 ：

上位大法学部だが
ローか公務員かって話は聞くが
大手か中小かなんて話は聞かないわ
2chでしか見ない

11 ：

などと>>10は意味不明な供述をしており

12 ：

８年前のデータだが
Professional degreeは男性の場合、Doctorate degreeより年収が上。
社長が多いからと思われる。しかし女性の場合はDoctorate degreeの
方が上。
Median individual income Male, age 25+ SOURCE: US Census Bureau, 2003
Associates degree $39,015
Bachelor's degree $50,916
Master's degree $61,698
Doctorate degree $73,853
Professional degree　$88,530
http://en.wikipedia.org/wiki/Educational_attainment_in_the_United_States

13 ：

633 名前：仕様書無しさん ： 2011/08/25(木) 16:27:20.68
でも、20代の年収は女のほうが高くなったんですよね。
企業が求める人材が、
非正規の女>結婚退職する女>非正規の男>>>>>>>>>>>>>>>>>>>定年まで働く正社員男
になったから。
男が25過ぎると、正社員の道は閉ざされる。
あとは、開発途上国から来る出稼ぎ労働者との賃金ダンピング競争。
彼らには、我慢して数年働けば故国で大金持ちになれる夢があるけど、日本人の男には何も残されていない。

14 ：

「中小ｗ」だぁ？
わかってないな
中小に就職したら笑いごとじゃねぇぞ毎日

15 ：

中小企業はマジ地獄

16 ：

大企業正規従業員と中小企業正規従業員の争いなんて
横浜とオリックスのどっちが強いか争ってるようなもの
どっちでもえーわ！ｗ

17 ：

宇奈月にスペック聞くとなぜか逃亡(笑)

18 ：

　　　　　　　　　　　　��呆スレ認定しますた

19 ：

名古屋にはこんな会社があります！
名古屋で頑張ってる社長さんのブログ
辞表出さないって言ったら恐喝になると発言。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』
日曜出勤は不幸な事という認識がありながら休日労働をさせている。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』
土曜日出勤をしなかった社員にクビをちらつかせる。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』
採用しても気に入らない奴は即クビ宣言。まさに恐怖政治。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』
批判される事をする方が問題であるにも関わらず２ちゃんねらー批判を展開。
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』
↓２ちゃんねるのスレッドです。社長本人もチェックされています。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1311078103/

20 ：

大企業には金と名声がある
生活保護には金がある
中小にはどちらもない
大企業は、毎日決まった場所で遊んでいるとお小遣いがもらえるところ
生活保護は、毎日適当なパR屋で遊んでいるとお小遣いが無くなっちゃうところ
中小企業は、毎日決まった場所で必死に長時間働くと最低限の生活費だけが支給されるところ
零細企業は、一発当たると将来有望なベンチャーになって、大企業より条件がよくなるところ

21 ：

344 ：就職戦線異状名無しさん：2011/08/20(土) 11:18:53.59
去年、東京電力を早期退職した叔父の退職金が１億９０００万円。
さらに企業年金が死ぬまで毎月７５万
大卒の平均だそうだ。
東電はやはり浮世離れしてる会社だ。
354 ：就職戦線異状名無しさん：2011/08/20(土) 13:32:13.32
東電すげえ。。。
退職金だけで中小の生涯賃金超えてる。。。

22 ：

すれたて出来ねぇ

23 ：

中小ってほんと終わってるわ

24 ：

中小なんかに就職する椰子の気が知れん

25 ：

中小は、はっきり言ってｸｿばっか

26 ：

はっきり言わなくてもクソばっかな罠

27 ：

中小はやめとけ
人生を無駄にする

28 ：

エプソン
20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

29 ：

「勝ち組が大手の恩恵を語り合うスレ」より
825 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/14(水) 18:44:58.82
夏期休暇は土日と有給消化合わせて連続18日、有給取得推奨運動、茄子は8ヶ月近い。本当に恵まれている。
しかし忘れてはならない、我々は搾取する側の端くれである事を、搾取される側の下請け孫請け中小零細企業の安月給でサビ残しまくりの人々がいる事を、有給を取れない人々がいる事を、茄子0ヶ月の人々がいる事を…
我々の幸福はそんな搾取される側の人々の不幸の上に成り立っている事を決して忘れてはならない…

30 ：

更にその上にコーム員が居る罠。
年齢制限に引っ掛かる前に、簡単な誰にでも出来る公務員試験受けとけ。
国1だのキャリア組だの目指さなきゃ、どうということはない。

31 ：

例えば慶應大学と中下位国公立なら、誰でも慶應に行くだろ？
でも、学費とか、卒業の楽さとかで選ぶなら後者だろう
何で職業選びの時は‐大学選びより重要であるにも関わらず‐
金だとか有給休暇とかで選ぶのかが理解出来ない
プライドとかキャリアとかの観点で考えれば、会社員なんかになれないだろ
そこに中小だ大手だ正規だ非正規だの差はあまり無い

32 ：

中小はくそ

33 ：

朝から安っぽいスーツと靴で転職のタウンワークを見てる社会人を見て、「こんな風にならない会社に内定が貰えて本当に良かった」と感じてる今日この頃

34 ：

雇用助成金とか、補助金とか、中小ゾンビ企業の延命にはジャブジャブ税金投入
してるのに、宮廷大出て大学発ベンチャーなんか起業しても「お前は一流大出て
るんだから自分で何とか汁ww」って言われるだけでロクな資金援助も何も無い。
むしろ税金取られる一方。
高卒DQN爺やその馬鹿ボンボン・ドラ娘のゾンビ企業ばかりが栄える国、日本。

35 ：

エプソン
20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

36 ：

中小は糞

37 ：

大手に採用されない奴は糞という意味ですね

38 ：

ですね

39 ：

中小にすら受からないのはただの馬鹿
中小に内定もらって浮かれてるのはもっと馬鹿
中小に入社しちゃうのは救いようのない馬鹿

40 ：

793 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/24(土) 13:27:19.21
卒業後３年間は新卒枠に応募可能になったので
中小で経験を積んでから大手に転職することが容易になりました。
卒業時は大手が無理でも、とりあえず中小にでも雇ってもらって経験を積ませてもらいましょう。
派遣になるよりは中小でしょう。
794 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/24(土) 13:57:23.02
中小企業で経験は積めないよ
そこ勘違いする奴多いけど
中小企業で新人、若手なんて、指示されたことだけやるロボットだよ
教育もないし
夢見過ぎ
798 ：就職戦線異状名無しさん：2011/09/24(土) 17:34:36.54
中小でスキルｗ
中小って、雑用多いよ
たとえば、封筒の糊付けが素早くできるようになっても転職の役には立たない
はがきの宛名シールを貼るのが上手になっても意味がない
ソース：元中小社員で現在大手社員の俺

41 ：

中小は
そこで働く奴らも

42 ：

>>5
日本語でおｋ

43 ：

就活生が12卒→13卒へ入れ替わり、
12卒ANTは内定式、高校生の就活スタートと
今まさに、勝ち負けがハッキリ分別される時期である。
残った12卒の一部が現実逃避に
「中小負け組」「公務員目指す」「来年から大手目指す」
などと発狂し始める時期でもある。

44 ：

で？

45 ：

と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです！
　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ
　　　　　　　　　　| | | | | | | 　　 ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯﾁｬｰﾝ♪ﾐﾖﾖﾖｰﾝ…
　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿.
　　　　　　　＼　　∧＿∧ ｱｳｯ　|＼
　　　　　　　　 ＼（； ´∀｀）　　 　|　 ＼
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣

46 ：

>>33
見ている目線が低すぎ。
若者がそんなことを言いだす日本は終わってるな。
>>34
その通り。
もう一回黒船かマッカーサーでも来てくれないとこの膠着した腐った硬直社会は
変わらん。基本的に変化が大嫌いな国民性だからな。
で、いよいよとなって最悪な形の変化を強いられる羽目になる。

47 ：

国民性じゃなく、既得権益を握った老害は、だな。
選挙け、って言われてもこの少子高齢化じゃなぁ…

48 ：

中小企業ってこんなところ
　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

49 ：

10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。

50 ：

大企業には金と名声がある
生活保護には金がある
中小にはどちらもない
大企業は、毎日決まった場所で遊んでいるとお小遣いがもらえるところ
生活保護は、毎日適当なパR屋で遊んでいるとお小遣いが無くなっちゃうところ
中小企業は、毎日決まった場所で必死に長時間働くと最低限の生活費だけが支給されるところ
零細企業は、一発当たると将来有望なベンチャーになって、大企業より条件がよくなるところ
大企業に就職すると、まあまあ健康で文化的な生活ができる
生活保護を受給すると、かなり健康で文化的な生活ができる
中小企業に就職すると、不健康で原始的な生活となる

51 ：

と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです！
　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ
　　　　　　　　　　| | | | | | | 　　 ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯﾁｬｰﾝ♪ﾐﾖﾖﾖｰﾝ…
　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿.
　　　　　　　＼　　∧＿∧ ｱｳｯ　|＼
　　　　　　　　 ＼（； ´∀｀）　　 　|　 ＼
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣

52 ：

創業30〜50年で、社員数50〜200人のとこは、絶対にやめた方がいい。
この規模の会社は、大企業の短所（管理職が官僚的事勿れ主義イエスマンで、意思決定が遅いか、決定できず問題先送り）と
中小企業の短所（貧乏で設備投資も有能な人材の雇用もできない）を見事に併せ持つから。
ちなみに、創業メンバーは神扱いで、誰も意見できない。
俺は、実際に中小企業で働いて、それを実感した。
もう2011年だってのに、違法コピーしやすいからWindowsMe+Office97って・・・
(パソコンはCeleron 800 MHz、メモリ64 MB)
最終面接(社長様とマンツーマン)でも交通費(高々500円くらい)が出ねえし
どんだけ貧乏なんだよwww
退職金が無いのは当たり前、健保・年金未加入なのに、「保険料」が給料から引かれて運転資金に。金返せ！

53 ：

四六時中高い笑い声でしゃべりを繰り返してサボり、「声を出して笑うな」と注意をされてる最中でも、
笑い続ける○○君。大阪屋は下請けバイトごときのこんなキチガイさえクビに出来ない人材不足。

54 ：

中小なんてそんなもんだろ

55 ：

社名が横文字造語の中小はブラックだから絶対やめとけ

56 ：

39 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/10(月) 08:03:04.18
民間と公務員、大企業と中小の福利厚生の差が激しすぎるんだよな。
公務員や民間大手だったら、これらが全部優遇される。
給与が高いし、生活費は安い。
中小零細企業とは真逆。
・若いときの住居費(寮、住宅手当)
・食費(安価な社員食堂)
・生命、医療、自動車など各種保険(団体契約や共済でかなり安い)
・各種レジャー(保養所とか)
・住宅ローンの金利(公務員、上場企業はかなり優遇される)
・その他各種手当。
あと、仕事中にぶっ倒れて寝たきりになった場合に受け取れる逸失利益(賠償金)が中小零細とは桁違い。
(なんかでの逸失利益算定は人事院勧告、企業規模別賃金統計で決められる)
他にも、中小零細企業への労基法の一部適用除外とか。
こんなのを知れば知るほど中小零細企業なんて好き好んで入ろうとは思えなくなる。

57 ：

中小企業は糞
これ常識な

58 ：

あげ

59 ：

あげ

60 ：

中小企業
『ボーナスが出るだけ有り難いと思え！(8万)』
『昇給なんて無いとこのほうが多い』
『20万あれば人間生きていける』
『給料に見合った生活をしろ！』
『残業するな！だが仕事は終わらせろ！意味わかるか？』
『文句あるなら副業しろ！働け！』
『両親を扶養？馬鹿か？会社に金出せって？』

61 ：

と、いうわけで「大企業に就職する」が正解でした。
「中小企業に就職する」を選んだ皆さんは、
残念ながら基本的人権を生涯にわたってボッシュートです！
　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ
　　　　　　　　　　| | | | | | | 　　 ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯﾁｬｰﾝ♪ﾐﾖﾖﾖｰﾝ…
　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿.
　　　　　　　＼　　∧＿∧ ｱｳｯ　|＼
　　　　　　　　 ＼（； ´∀｀）　　 　|　 ＼
　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣

62 ：

エプソン
20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

63 ：

企業を評価するポイントは福利厚生だけじゃなかろうに

64 ：

いや、それ以前に人権が・・・
健康で文化的な最低限度が・・・

65 ：

健康じゃなくたっていいじゃない
文化的じゃなくたっていいじゃない
中小だもの
　　　　　　　　　　　みつお

66 ：11/11/23

ブラックだっていいじゃない
DQNだっていいじゃない
最終面接の交通費が出なくたっていいじゃない
離職率が高くたっていいじゃない
給料安くたってボーナスがなくたっていいじゃない
給料の遅配が当たり前だっていいじゃない
土日祝が強制サービス休日出勤だっていいじゃない
有給休暇が取れなくたっていいじゃない
人権無視だっていいじゃない
非効率だっていいじゃない
健康じゃなくたっていいじゃない
文化的じゃなくたっていいじゃない
目が死んでたっていいじゃない
生活保護の方がほっぽどいいじゃない
潰れたっていいじゃない
高卒だらけでもいいじゃない
中小だもの
　　　　　　　　　　　　みつお