学歴とは自力で獲得可能なコネである

1 ：11/09/30 〜 最終レス ：11/11/20

人間は、生まれは選べない。
ゆえに、コネのある人間とコネのない人間に分かれる。
そして、コネのない人間が圧倒的であり、コネをつかむ機会などほとんどない。
そういった人間にとって唯一といっていいような自力で獲得可能なコネが学歴である。
学歴というコネを持った「高学歴」「有名大」といった者たちが
それを利用し有利に就職活動を進め、優良企業、大企業へ進む人数や割合の多いこと多いこと。
（もちろん、学歴だけの人間ではうまくいきません。）
そうした、学歴の「使える面」や肯定面を自分や周りの体験談から語りましょう。

2 ：

>>1みたいな発想の奴を落とすために選考してます。
学歴なんぞなんでもありません。

3 ：

なげーよ

4 ：

日本人って糞だよ

5 ：

そのとおりだな。日本は学歴を軽視しすぎだ。
だからみんな勉強もろくにせずバカになり中国などに追い抜かれた。
アメリカじゃ学歴はもちろん学業成績も重視される。
日本がこんな調子じゃ日本とアメリカや中国との差は開いて当然だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
コミュ力(笑)で国際競争力は落ちまくるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

6 ：

>>1
あながち間違ってないな。
まぁ、家庭環境とかで学歴を獲得したくともできない奴はいるだろうけど。
俺は就活ではOBにだいぶんお世話になった。コネというより、人脈を使えたというとこか。

7 ：

板違い

8 ：

学歴なんかクソと思ってる日本人は殆どが二重の勘違い君。
１、学歴は大事
２、海外も学歴社会

9 ：

学歴は関係ある/ないの二択で考えること自体が馬鹿げている。

10 ：

人間に生まれた時点で負け組。
ネコに生まれて来るべきだった。

11 ：

Ｓラン卒とＦラン卒。
生涯賃金に莫大な差があるのは明らか。
学歴が重要な証拠。
学歴差別が無くて能力だけで評価されるならＳラン卒もＦラン卒も収入は同じはず。

12 ：

>>11
Sラン卒とFラン卒が同じ能力だと思う？

13 ：

>>12
就職板っていつもは学歴が重要みたいな感じなのにこういうときは能力が重要ってレス付くんだな。

14 ：

>>13
学歴と能力に相関があるってことでしょ？
学歴も能力も重要

15 ：

>>14
いつもは学歴の事ばかりで能力の話は出ないよ。

16 ：

まあネットだしな
学歴しかない人間が幅を利かせるのは当たり前

17 ：

>>13
学歴は重要に決まってんじゃんｗｗｗ
でもお前の述べた根拠が余りにお粗末だったから反論しただけ

18 ：

学歴があって優秀で出世してる人はいる。
学歴が無くても優秀で出世してる人もいる。
学歴がある割に無能で出世してない人はいる。
学歴が無くて無能で出世してない人もいる。
学歴より能力。

19 ：

あるに越したことはないね

20 ：

あるに越したことはないし、やろうと思えば手に入る。
つまり手に入れるべき。
板違いだけどな
大学受験板が正しい。
就職板に立てるのは中途半端な学歴コンプのー

21 ：

就職ってOBとのつながりも大事だから就職板と関連はあるんでないの。
板違いではないと思う。

22 ：

当たり前すぎて伸びないスレ

23 ：

変なスレタイで煽るほうが伸びるな
「公務員最強」とか「大手企業意味なし」とか「早慶明」とかそんな感じで伸ばしてるし
伸びてるからといっていいスレではないが

24 ：

学歴∝能力<<<(超えられない親の壁)<<<コネ
学歴・能力と、就職してからの残業時間は比例関係に有るが、年収とはほぼ関係無い。
親のコネで入社、即、取締役就任した、高校中退DQN珍走上がりの馬鹿ボンボン・ドラ娘
が18,19歳で高級外車乗り回して(事故起こして)、ゴルフ三昧して、豪邸建ててる。
経団連や、地域の商工会議所、青年団の面子見てみろよ。
学歴なんていう、本人にしか通用しない過去の栄光にすがってないで「現実」を見ろ!

25 ：

もう秋がきた

26 ：

浪人生のこれからの運命を左右する時期です

27 ：

就活に使える大学は、私立でいえばマーチから。
逆にいえば、マーチ未満はOBとのつながりは期待できないから学歴として使えない。

28 ：

学歴の良し悪しじゃあないね
それでも学歴が良いと有利なのは確かだと思うけど。
俺の大学は低学歴だけど、某自動車会社と繋がりがあるので
内定出来る人もわりといる。
企業としても体裁整える必要があるんだろうね。

29 ：

能力＞学歴ってのは正しいと思うが、能力ある人間って大抵学歴もそれ相応なんじゃね？（勿論例外はあるだろうが）
だから学歴なんて入場券みたいなもんだ
あって当然　無いヤツはスタートラインにすら立てない

30 ：

>>27
マーチも大手のOBの数は少ないだろ
もちろん優秀なら個人の能力次第だけどOBとのつながりという点からすれば弱い

31 ：

医歯薬獣出身者からからすれば不毛な事言い争ってンナ〜って思う

32 ：

就職に関しては余ほどでない限り能力の差なんて分からんのでは？
そこで学歴が重要になる
入ってからは知らん
でも入ってしまえば成長の機会が与えられる
1年くらい勉強に時間を費やしただけでこれだけ与えられるんだから学歴はお得だと思う

33 ：

リア獣ktkr! 爆発しろ〜!

34 ：

学歴の場合、入るまでも利用できるし、会社に入ってからも
学閥という縦のつながりが得られる。

35 ：

その通り
２ちゃんで威張るための物じゃない

36 ：

そりゃそうでしょ。

37 ：

学歴＝コネって昔は特に強かったんじゃないかな。
うちのじいさんは東大卒なんだが、孫の自分ですらそのコネの恩恵を随分受けた。
たぶん今と比べ人数も少なくて横のつながりが強靭だったから

38 ：

学歴が高い理由で落とされるケースもあるけどな。
結局かつて役所の採用は基本的に教養試験が良ければ面接は形式的なもので
大半は上位が採用されるのが多かった。
しかし、近年考え方は変わっているみたい。
役所の人事の人やOBとかと話すことがあったけど、国立大とかの奴入れても
すぐに辞めていくのが多いらしい。
また、面接や論文では素晴らしい事を言ったり書いたりしてても、実際現場に置くと
高卒の臨職以下という事もあるみたい。
結局下手に学歴が高いと使いずらいという事もあって敬遠されるケースが多い。

39 ：

使いずらいねぇ

40 ：

学歴はコネより資格だと思う

41 ：11/11/20

>>40
そう思う