2011年10月1期就職【宮城】この会社はやめておけPart7【仙台】
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【宮城】この会社はやめておけPart7【仙台】
- 1 :11/10/01 〜 最終レス :11/11/26
- 前スレ
【宮城】この会社はやめておけPart6【仙台】
http://sp.logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/job/1265686052/
- 3 :
- 前スレが落ちてたから立てておいたよ。
- 4 :
- 警備会社のアルソック、セコム別格っていうのは超絶ブラックってこと?
- 6 :
- 仙台放送と東北放送の違いってなんよ?
- 7 :
- やっと立ったかぁ。1乙です!
- 8 :
- 久々だな
>>1乙
どっかで常口アトムのブラック情報見たんだか誰か知りませんか?
本スレ行っても社員が犯罪犯したことかやたら荒れてるかのどちらかで判断つかない
- 9 :
- >>2
これ古すぎだろ
梅原市長って
- 10 :
- >>9
>>1です。ランキングは前スレからコピペしただけなので、最新の情報がありましたら載せていってください。
- 11 :
- ブラック企業に追加
協大工業・登米精工
- 12 :
- ものすごいブラック臭がするんだけど
リンクスソフトウェアってどうなの?
ttp://www.lx-corp.co.jp/recruit_pay.php
- 13 :
- >>12
とりあえず10万貰えるならいいかなと思ったけど即金じゃないなら支度にならないよねw
- 14 :
- >>12
ブラックな雰囲気まんまんお
- 15 :
- 今日の河北のコラムみたいなものに
今の大学生の惨状が書いてあったな
異常に増えた大学(怪しい大学)
大学生の半分以上が推薦かAO入試
面接を平気でブッチしたりする
やはり新卒だけ見れば全然氷河期ではないようだな
- 16 :
- >>12
通販サイトの詐欺広告みたいだなwww
- 17 :
- とりあえず10マソ欲しいおwww
- 18 :
- アエルでやった合同説明会行ったけど、廣済堂主催っていつもカス企業のラインナップなんだよな
- 19 :
- 合説やってたんか
- 20 :
- 人めっちゃ少なかったw
帰りにアンケート書いて提出したらお茶もらえた
- 21 :
- まあこの時期の合説はねえ・・
- 22 :
- みんな12に応募しろよ
10マソもらって来ようぜww
- 23 :
- 25、6ぐらいの兄ちゃん姉ちゃんが会社の説明しても説得力ねぇなw
この会社だいじょうか?と思う
- 24 :
- この時期ってどんな業種が残ってるの?
- 25 :
- ワーキン常連企業だよ
人材、建築、介護、携帯、保険、タクシー…
- 26 :
- うん周流した方がいいかな
- 27 :
- >>2
ぶっちゃけ県内で見てる限り中小ばっかりだから全ブラックだろ
中小てのはブラック同士横で繋がっているんだよ
そこに大企業書かれたら希望の光もねえwww
- 28 :
- ソフトキャンパスはやめとけ。
- 29 :
- もうちょい詳しく頼む
- 30 :
- >>2
ハロワ常連多いな
うちから近いから応募検討してたとこも載ってたわw
やめておこう
- 31 :
- >>2信州味噌は悪徳押し売りで捕まったんじゃなかったか?
債権回収ジャスティスもあぼーんしたぞ
- 32 :
- >>12
ブラックに面接行ったしといる?
- 33 :
- ブラック企業に追加
うまい鮨勘(株式会社アミノ)
- 34 :
- その業界自体ブラックじゃないか?
- 35 :
- 宮城・仙台の無職&駄目 その34
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1318562064/
- 36 :
- おまえら大衡のビューテックってどうだよ?
あと富谷の関0エースってどうなの?
生協のセットセンターも
- 37 :
- >>12
そこ夏から見ていたが、内容変えて次から次に募集かけていたからまともに採用する気ないよ
募集内容と会社のHPが全く一致していない事もあったし。
ブラック臭がプンプンだからマークしておいたほうがいいな。
情報収集で面接行く以外は時間の無駄だと思われる。
- 38 :
- MJQってどうなの?
ブライダル業界って景気どうなんだろうか
- 39 :
- >>37
IT派遣なんてどこもブラックだよ
- 40 :
- >>39
>>12は、業界平均のブラックさすらぶっちぎってるだろw
- 41 :
- >>40
ぶっち切り過ぎて逆にホワイトの可能性が高い
- 42 :
- 仙台のとあるIT系にいたが、本社勤務が辛くて、皆外に派遣されたがってた。
サビ残100時間とかざらだし、基本給19万以上とか言っといて5万くらいは
住宅手当とかだし。
転職したが、大手は勤務地が全国に広がる。
年収は200万程上がったが、仙台からは離れてしまった…。
しかし、身も心も病んでいた頃と比べると万倍マシだな。
勤務地を取るか、身の安全を優先するか…嫌な時代だな。
ちなみにブラック会社名はス○○プ。
- 43 :
- スネイプ
- 44 :
- スレイブ
- 45 :
- スカイプ
- 46 :
-
- 47 :
- 【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1316420731/
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自しやすい状況にする行為を続ける>
<このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自や泣き寝入りに追い込む>
- 48 :
- >>43
株式会社スネイプ
入社したマグルどもに、ポッター的制裁を加える会社か…
ブラック確定だな。
- 49 :
- 42の正解はなんなんだよ!
- 50 :
- 株式会社イ○アルって外車ディーラーってどうなの?
ハロワで募集しているみたいだが
- 51 :
- 仕事いってんのにヤーさんと絡んでもしゃあないしな
労基と税務署と警察に通報したらどうかね
- 52 :
- >>49
株式会社ステ○プ ブラック中のブラック
投機的リーダーシップ発揮しまくり、恫喝、暴力沙汰何でもあり、コンプラ皆無
- 53 :
- 非表示コンプライアンス違反が起きやすい環境および体質
これらは必ずしもコンプライアンス違反を起こす要因となるとは限らず、また法令に違反するとは限らないが、その要因となる可能性が高いとされているものである。
※参考サイト コンプライアンス違反を引き起こしやすい組織の特徴ビジネスコーチ(株)代表取締役 細川馨、日経BP社「ヒューマンキャピタルOnline」2009年4月13日
拝金主義(金儲け主義)(消費者や安全を軽視し、利益を最優先する)。
秘密主義(隠蔽体質、閉鎖的な体質、バレなければいいという規範意識の欠如。部外者は内部(工場、オフィスなど)を知ることはできないという認識に由来する)。
一族(同族)経営、ワンマン経営(上層部が絶対的な権力を持っている。独裁的な体質。しかし全ての一族経営企業がそうとは限らない。経営者の性格によっては逆に違反が起きにくいこともある)。
「努力義務」を遵守する意識の欠如(違反に対する罰則や処分がないのをよいことに、規範意識が欠如する)。
自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
善悪の区別が付かない幹部、社員、職員が多い。
殿様商売(自社と商品のブランド力が大手だから、と奢り高ぶっている)。
縁故採用または天下り幹部が多い。
不祥事を起こした該当者に対する処分が甘い(信賞必罰の精神がない)。
精神論に終始したり、当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問題の解決に取り組まない。
未上場企業(上場企業のコンプライアンス違反も多い)。
体育会系企業(本質が高圧的態度で、精神論重視)。
行き過ぎた成果主義(ノルマや成果を達成しても、それに見合った手当が支給されない)。
など。
- 54 :
- >>52
ぐぐったが、典型的な中小IT企業なのな。
こういう100人に満たない無名会社からブラック情報が出るのは、関係者とかだろうから、信頼性高いんだろうとは思う。
ただ、この程度のブラック会社はそこら中にあるんだろうなぁ…。
- 55 :
- まあブラック派遣に入る方も入る方だけどね。
将来の展望なんてひたすら派遣される位で、バイトみたいなもんでしょ。
- 56 :
- >>50
まず、車買わされるぞw
ローン返済のために働くようなもんだな
雰囲気は体育会系のノリ
- 57 :
- ここに載っているようなのは底辺中の底辺ww同列の取引先もブラックだから調べるべし、こういうアホの職場で働くのに小卒中卒で十分
正常な競争原理も働いてないゴミ
- 58 :
- N〇T関連。特に工事業者。年間300日近く働いて年収300万弱
1日かなりの件数を持たされるうえに安全と品質がどーのこーの
生活出来ない
- 59 :
- >>58
みかか工事でも元請なら結構楽だぜ。
孫請とかはピンはね地獄で悲惨だが。
- 60 :
- 塩釜でやばいとこある?
- 61 :
- カネヨしか思いつかん。
- 62 :
- 宮城交通ってどうなの?
- 63 :
- 上げ
- 64 :
- あああ
- 65 :
- あああーん
- 66 :
- みんな副業でなんかやってたりする?
- 67 :
- >>42
ここの会社はマジやばい。本気でやばい。絶対に入社してはいけない。
まず、トップがナベツネ系の老害オーナー社長なのがやばい。体育会系の人間なので社員にもそれと同じような
行動を求める。
基本的に絶対服従。トップが白といえば黒いものでも白い。
どんなに会社の為になることを提案したとしても、今までの社長のやり方否定してしまうような内容であれば、
裏切り者、会社批判として速効潰される。
どんなに理不尽でおかしなことであっても社長の言ったことであれば、皆、黙って受け入れるしかない。
・手があいてるならなんでもいいから作業させろ。能力がないならおまえらでなんとかしろ。
・能力がなくて仕事が終わらないのだから残業を申請するのはおかしい。
・金のことをグズグズ言ってくるやつは仕事ができないし、頭がおかしい。
・おれが企画した行事には休日だろうが納期が迫っていようが出席するのが普通。出席しないやつは頭がおかしい。
・上の人間の指示には絶対服従するのが普通。できないやつは頭がおかしい。
・おれのやっていることはすべてただしい
・映画がすきだ
・おまえらのためにやっているんだ
・おまえはあたまがおかしい
・だれにものをいっているんだ
本社勤務で管理職になったひとは、朝から晩まで社長から罵倒、暴力(顔面にパンチとか)を受けて、身も心も家庭もぶっ壊れて退職するか依願降格してる。そんな光景を見ながら仕事してるから下の人間は委縮しまくり。
42の君はだれなのかな・・・ 今は幸せになってくれていると嬉しいな・・・
- 68 :
- あげ
- 69 :
- さげ
- 70 :
- ブラックだっていいじゃない
DQNだっていいじゃない
最終面接の交通費が出なくたっていいじゃない
離職率が高くたっていいじゃない
給料安くたってボーナスがなくたっていいじゃない
給料の遅配が当たり前だっていいじゃない
土日祝が強制サービス休日出勤だっていいじゃない
有給休暇が取れなくたっていいじゃない
人権無視だっていいじゃない
非効率だっていいじゃない
健康じゃなくたっていいじゃない
文化的じゃなくたっていいじゃない
目が死んでたっていいじゃない
生活保護の方がよっぽどいいじゃない
潰れたっていいじゃない
高卒だらけでもいいじゃない
中小だもの
みつお
- 71 :
- あげ
- 72 :
- >>67
42だが、君はもしかすると同期か、後輩なんだろうな。
もう新天地は見つけたのか?
辞める時一番心のこりだったのが、同期後輩を助けられなかったってことだ。
仲間には転職活動情報を展開して、脱獄を促しておいたが。
仲間の何人も心や体を壊された。
恐怖と不安の中で、忙され考えることを止め、ただトイレで泣いてる奴もいた。
俺の上司だったマネージャーは、俺を残して退社する直前になって電話で
こっそり連絡をくれた。
「今まで何も面倒見れなくてごめんね。こんな上司で本当にごめんね。
辞める理由は…口止めされてて言えない…ごめんね。」
「私みたくなっちゃいけない。良く、よーく考えて生きて行くんだよ。」
そう涙声で言ったのが最後だった。
きっと、マネージャーも今の俺と同じ気持ちだったのだろう。
あの時、俺の転職の意志は固まった。
今は仙台から離れてしまったが、とても幸せだ。
だから今更、こんなとこで油売ってるんだが。笑
君も今は幸せなんだよな?そうあることを願う。
- 73 :
- ゴミ臭えよw
- 74 :
- >>72
女性マネージャは歴代で一人しかいないから退職時期と組織図で個人特定されるぞ。やめとけ。
ちなみにおれはまだ在籍中。たぶん君の先輩。
暮らしていける程度の給料さえもらえるのであれば、すぐにでも転職したい。
ここの会社は教育、教育と結構言っているが、技術的な教育は皆無といっていい。
人間性の教育wwという名目で式の上下関係と、凄まじい根性を強要されるだけ。
金曜日から日曜日の夜中まで徹夜で仕事して、風呂だけでも入ろうと思って家に帰ったら
「ずいぶん余裕あるな」だってww
入社するとマジびびるからある意味おススメww
- 75 :
- ス○○プってアエルの前に入ってるとこだろ?
あんな高そうなビルに入ってて中身こんなどす黒いのかよ…
>>67が早く逃げれることを祈る。
- 76 :
- ひたすら自演臭えわ
他にも晒せ
- 77 :
- 仙台リサイクルセンターの何か噂知らないか?
- 78 :
- >>77
残業代はでない
- 79 :
- >>74
人間性教育ではなくて人権侵害教育の間違いだろwww
それ以上の糞会社はまず無いなww
- 80 :
- 自分の希望条件譲れないなら、仙台出な。
仙台にこだわるなら、高め条件望むの止めな。
というか、現実見な、2択。
以上。
- 81 :
- >>80
スレチなんだよカス
- 82 :
- ス
- 83 :
- ス○○プはマジやめとけ
教育という名のイジメはハンパじゃない
想い出しただけでも吐き気がする
体育系というより軍隊系宗教集団に近い
洗脳されたら使いものにならなくなる 恐ろしいとこだよ。
- 84 :
- ス○○プ社員、監視しているのか?異常過ぎるな…
- 85 :
- >>78
結構な違法もしているらしいよ。
例えば、マニフェストどうりにやんなかったり。←産廃ね。
あとは、会社自体に借金だらけで、何億とかっていう借金があるらしい。
- 86 :
- ス○○プはヤバいなwww
社風は陰気、陰湿、暴力による見せしめ、恫喝による見せしめ、軍隊式差別教育、保身意識を揺さぶる洗脳教育、ほとんど北じゃねえのかwww
- 87 :
- スネイプ
- 88 :
- >>85
情報ありがとう
応募やめておきます
- 89 :
- >>88
来年のですか?
- 90 :
- >>86
ステ○プのことなの?
それともスネイプとかいう会社?
ステ○プなら何年も前に面接したことあるけど、人柄がよくて優しい社長だったよ
見た目はあんまりIT社長っぽくないし、普通の上司って感じだったけど•••
パワハラするような人には見えなかったな
やりたいことと違ったから辞退したけど、
その後会社が大きくなっているし、今となって入社はしていた方が安泰だったも、なんて思ってた
- 91 :
- >>89
いや、いまハロワで募集出てたから気になっていた
確かボーナスはなしじゃなかった?
土曜は隔週なのが引っ掛かっていた
でも通勤時間が短いのが魅力だったんだ
- 92 :
- 明日はアエルの合説だぜ!三十路超えだけど若者に紛れて行ってきます。
- 93 :
- >>90
ステ○プのことだよ。
あの社長は外面が良いから、外からの評判は悪くないみたい。
- 94 :
- パワハラに限らずモラハラ、恫喝、脅迫、暴力総動員の会社だから入って確かめてみれば
大した人間力集団だから
- 95 :11/11/26
- j
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