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2011年10月1期就職大手鉄鋼メーカーに勤務しているけど、質問ある?
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大手鉄鋼メーカーに勤務しているけど、質問ある?
- 1 :11/10/29 〜 最終レス :11/11/25
- 勤続五年以内。
技術系総合職。
答えられる範囲で。
- 2 :
- ねーよ
- 3 :
- 合併するとこ?
- 4 :
- 一応トリ付けとく
>>3
Yes
- 5 :
- LivingFriendか
給料
査定
- 6 :
- >>5
LivingFriendって何?協力会?
年収約600万。
査定は上司のさじ加減。
- 7 :
- living住
firend友
- 8 :
- 非鉄業界についてどう思う?
- 9 :
- >>7
そんな言い方があるのか。道理でググっても出ないわけだ。
>>8
あまり関わることが無いから分からない。
チタンは儲かっていないとの噂。
- 10 :
- 学歴は?
- 11 :
- 選考は自由応募ですか?それとも推薦ですか?
- 12 :
- 何でこのスレを立てたのですか?
- 13 :
- >>10
旧帝大
>>11
推薦。理系の総合職は推薦以外はまず無理。
>>12
お世話になった鉄鋼業界スレが落ちていたから、鉄鋼業界を志望する後輩たちに情報を提供しようと思って。
- 14 :
- 神戸製鋼の俺も統合してください
- 15 :
- トリ付け忘れorz
- 16 :
- やっぱり学歴は重要ですか?
- 17 :
- ご安全に。職種を教えてください
- 18 :
- 鉄鋼は給料が安いという噂と高いという噂の2通りあります
就職してみてどう思いますか?
- 19 :
- >>14
はっきり申し上げると、厳しいです。
神戸製鋼所事業のうち、製鉄関係は半分ほどです。そのままで鉄鋼業がメインの企業と統合するのは難しいです。
可能性があるなら、神戸製鋼所を鉄鋼事業とその他に分離したうえで統合になると思いますが、いずれにしても実現性は低いです。
>>16
総合職として入社するにはある程度以上は必須です。
>>17
ご安全に。技術スタッフです。主に工場関係です。
>>18
とらえ方によると思います。
年収は高いです。就職五年目以内でこれだけもらえるのは十分と思います。
その一方で、労働時間は長いです。特に残業と休日出勤。部署にもよりますが、私の場合だと最低でも月150時間を超えます。
大半がサビ残になり、代休もありません。
その意味では少ないのではと感じます。
また、採用によって給料は大幅に異なります。総合職と現業職ではかなりの差が出ます。
- 20 :
- サビ残がそんなに多いのですか?
コンプライアンスは守られていないのですか?
- 21 :
- 突然口調変わったな
- 22 :
- 残業ヤベーな
電炉の鉄鋼はどうっすか?やっぱり同んなじくらい激務?
- 23 :
- 統合に関して、社内の反応はどうですか?
- 24 :
- 鬱は多い?
- 25 :
- 毎月150時間を超える残業?
あらゆる業界で鉄鋼が一番すごい職場だわ
- 26 :
- 新日鉄ですか?住金ですか?
- 27 :
- なんだ住金か
- 28 :
- ブラックだろ
- 29 :
- LivingFriendといわれて、ググっても出てきません!なんて言っちゃう
想像力の足りない子が新日鉄なわけない…よな?
熱延と冷延どっちが好き?
- 30 :
- 俺住金内定者だけどこんな馬鹿が先輩だと嫌だから新日鉄であってほしい
- 31 :
- どうせ合併するんだから
- 32 :
- 本当なら残業150は中々だぞ、そんな耐えれるのか?
- 33 :
- 住金ジョークだろ
- 34 :
- >>32
実際に150から200あるよ
リクルーターから聞いたけど。
- 35 :
- >>34
スゲーな、友達が住金行くんだが大丈夫か
- 36 :
- 日本の鉄鋼メーカーは生き残れると思う?
- 37 :
- 残業時間なんて担当と時期によるから人それぞれ
おれはせいぜい80とか
残業時間多いと結局サビ残の割合が増えるってだけの話
- 38 :
- ブラック乙です(^-^)/
- 39 :
- 鉄鋼はキツイと言われてたがここまでとは
- 40 :
- >>37
80でも大分多いと思うぞ。
非鉄と鉄ではかなり違うんだな。
- 41 :
- 本人消えた?
- 42 :
- 残業は良いけど、休日出勤はキツイなぁ。代休もないんじゃね
- 43 :
- ブラックっていうか高度経済成長期のままの業界って感じだな
- 44 :
- うちは代休あるよ。
他所は知らない。
- 45 :
- >>44 N?S?J? 個人的にJはそこらへんしっかりしてるイメージ
- 46 :
- Kはどうなのさ
- 47 :
- Kとかあえて選ぶやついるのか
- 48 :
- Kの鉄鋼部門に勤めてる俺が来たけど残業は30〜50hだわ
部署によって、さらに担当工場によって忙しさは全然違うね
でも操業や生産管理は概ね激務と思う
- 49 :
- てか住友ヤバイな
- 50 :
- >>20
部署によります。
労務に関しては、コンプライアンスは守られていない部署が多数です。
>>21
こっちの方がしっくりきます。
>>22
電炉業界に関しては分かりかねます。
社内の電炉がある部署に関しても詳しくは存じません。
聞くところでは、高級な素材を作る場合が多いらしく品質に対するプレッシャーがすごいとのことです。
- 51 :
- Nの知り合いは院卒3年目で600以上貰ってたな
- 52 :
- 返信が遅れて申し訳ありません。
>>23
全体的に危機感は薄いです。
私は強い危機感を感じています。統合後、必ず合理化という名のリストラがあるからです。
>>24
多いです。
>>25
私は少ない方です。
ただ、総合職以外は普通に定時に帰る事が多いです。
- 53 :
- >>26
秘密です。どうせ同じ会社になります。
>>28
昔の古臭い風習が多数残っています。
ひどい部署では、上司より先に帰ってはいけない暗黙のルールがあるらしいです。
>>29
どちらも好きではありません。突発多いです。
- 54 :
- 理系は推薦のみって採用が閉鎖的じゃない?
- 55 :
- >>30
どうせ一緒の会社です。
健康だけは注意して下さい。
>>32
耐えられない者は多いです。離職率は低い値となっていますが、カラクリです。
>>33
残念ながら事実です。
- 56 :
- 住金内定者の自分に一言お願いします
- 57 :
- >>34
そのリクは正直で素晴らしいです。私のリクは嘘つきでした。
>>35
技術系総合職で研究者でないなら、覚悟した方がいいです。
>>36
厳しい材料は山ほどあります。唯一勝っているのは生産性と技術のみです。
十数年は大丈夫と思われますが、そこから先は不透明です。
- 58 :
- 有価証券や四季報の年収って現業一般職込みだと思うんだけど、総合職だけの年収を推察するにはどうしたらいい?×1.2とか×1.5とか。
- 59 :
- >>37
その通りです。
仕事と人数が釣り合っているなら、こんな法令違反は発生しません。
>>44
部署によるのは確かです。私の所属は大分ひどいです。
>>46
Kに関しては分かりかねます。
>>48
どこでも同じようですね。
- 60 :
- >>49
住友は全体的に古い風習が多いと聞きます。
>>51
その方がおっしゃっている事は間違いないです。私もそんなところです。
>>54
その点は仕方がありません。総合職の採用はせいぜい百人程度であるのに対し、応募は数万あるらしいです。
全員の面接はおろか、ESを読むことすら不可能です。ある程度以上の大学に推薦を依頼する以外に採用活動は不可能です。
- 61 :
- 残業月150で少ないほう?
腰抜かしたわ
- 62 :
- >>56
技術系でしたら、覚悟して下さい。
尼崎の特殊管と此花は希望しない方がいいです。離職する人間が多いです。総合職の労働環境は最悪です。
ただし研究職はかなり楽らしいです。
>>58
なんとも分かりかねます。
四季報はあまり当てにしない方がいいです。特に離職率は嘘っぱちです。
- 63 :
- まじかよ…事務系ですけど、おすすめの製鉄所は?
- 64 :
- 離職率が嘘っぱちって、どういう事ですか?
- 65 :
- 優良メーカー=技術力のある会社は技術屋さんが忙しいからな
逆に文系は殿様営業で楽ちん
- 66 :
- >>62
此花って車輪の製鋼所だよな。見学したわ。
あそこ労働環境悪いのかよw
高炉に比べたら製鋼所はましなのかと思ってたけど違うんだな
住友は日鉄やJFEに比べて研究所に入りやすそうだけど
再編で研究所がどうなるか分からなすぎるな
- 67 :
- 鉄鋼って合コン受け悪い?
- 68 :
- どこかオススメの子会社を教えてください。
- 69 :
- >>65
馬鹿か?営業がきついかどうかなんて完全に顧客依存。
例えば、キーエンスの営業は殿様商売かもしれないけど、どう考えても楽じゃないぞ
- 70 :
- >>61
他の部署ですが、45日で2日しか休みが無い方がいたらしいです。
残業すればするほど頑張っているとの評価になります。
極論すれば、仕事が出来ない者が遅くまで残っていれば「頑張っている」との評価に。
仕事が出来ても早く帰っていれば「仕事が少ない」「頑張っていない」との評価になります。
少なくとも私の部署ではそうです。そうでない部署も聞きます。羨ましいです。
- 71 :
- >>67
地元では最強。
って広畑の人が言ってた
- 72 :
- >>71
残業月150〜200では合コンする時間が・・・
休みも梨だよ
- 73 :
- 鉄の操業って転職に活かせるスキル身につかないでしょ?
景気変動とともに労働環境が急激に悪くなることがある業界なのに、
転職したくてもできない…ってのがハイリスクすぎると思う。
だからリクに勧誘されまくったけど日鉄の推薦取らなかったわ。
- 74 :
- >>63
事務系に関しては分かりかねます。
ただ、製鉄所は基本的に田舎暮らしです。
>>64
離職率は基本的に決まった勤続年数以内で離職した者をカウントします。
例えば、新卒1年目以内で離職した者をその時の入社人数で割ったりします。
鬱で離職の場合、まずは休職します。長ければ年単位になります。
そうなると休職中に離職率にカウントされる期間を外れますので、休職後に
離職しても離職率にカウントされなくなります。
- 75 :
- >>72
それなら社員1人で2人分の仕事をしてることになるぞ
給料も2人分貰わないと合わねーな
- 76 :
- 外から見た印象で良いので、各部署の忙しさとかイメージを教えて下さい。
営業:
人事:
経理:
生産管理:
購買:
- 77 :
- >>65
皆様の想像される「営業」に近いのは、汎用品の鋼材です。
これらの商品は電炉メーカーも製造していますし、海外製も近年は増加しているため競争が激しいです。
逆に自動車や造船に納品する製品はライバルが限られている事もあり、皆さまの想像される「営業」とはかなり異なります。
ただし、トヨタは別です。彼らは悪魔じみた品質管理ですので、トヨタ関係は大変です。
パイプの住金と言われていても、自動車関係の売り上げが最も多いです。
キーエンスの方にはとてもお世話になっています。あの会社の製品は優秀です。
- 78 :
- 寮生活?
寮内の付き合いとかある?
- 79 :
- 高炉の社員さんは婚期逃しやすいって聞くけど、実際どう?
俺も内定者なんだけど、それが一番怖いわ
- 80 :
- >>66
此花に関しては「地獄の製鋼所」と呼ばれています。
信じられない話を聞きます。
>>67
はっきり申し上げて、知る人ぞ知るです。
住金に行った同期の話では、鉄鋼と言っても神戸製鋼ぐらいしか知名度は高くないとのことです。
あそこはラグビーのおかげで知名度は比較的あります。
- 81 :
- 寮ってどこが良いとかありますか?
- 82 :
- >>68
子会社はどこもそれなりに大変です。
一番まったりできるのは、現業職で入社することだと思います。
少なくとも労働時間は守られますし、サビ残もほとんどないです。
>>69
キーエンスの営業にはお世話になっています。あの会社の製品は優秀です。
- 83 :
- 鉄オタだから此花行きたかったんだけどなあ
そんなにひどいの?
- 84 :
- >>82
栗田工業とかは?
- 85 :
- Nにインターン行って本面接も合格したけど
体育会系
工場汚い
残業多そう
ってのが無理(特に体育会系)で断った
この判断は正しかったかな?
- 86 :
- >>83
まず設計と操業の違いを勉強しようか
- 87 :
- >>71
広畑は新日鉄の企業城下町です。
鹿島も住金の企業城下町です。あそこは協力会も含めて約一万人勤務していますが、鹿島市の人口はせいぜい数万人です。
>>72
つわものはいます。休みが月4以下でも、合コンに行っている人はいます。
>>73
入る前に転職を考えるのは止めた方がいいです。
新日鉄から転職して、新日鉄より給料が良くなる事はまずありません。
- 88 :
- この伸び見てるとやっぱり鉄鋼スレ需要あったのか なぜかなかったけど
- 89 :
- >>88
鉄鋼スレは採用終わった辺りから全然書き込みがなくて、dat落ちしてたよな
- 90 :
- >>76
申し訳ありませんが、事務系に関しては分かりかねます。付き合いの無い部署も多いです。
ただ、生産管理は大変です。突発で工事が止まった瞬間に、彼らの立てた計画がパーになります。
>>78
あります。
>>79
社内で女性とのはほぼ皆無です。
激務で婚期を逃がすのは良く聞きます。離婚も良く聞きます。
- 91 :
- >>87
入る前から転職を考えない方がいいっていう理屈が分からん。
滅私奉公なんて古い思想に取り付かれてるのか?
もっと論理的に語ってくれよ。
新日鉄から転職して待遇が上がることないとか、そもそも論点がズレてるよ
- 92 :
- >>81
申し訳ありませんが、全ての寮を知っているわけではありませんのでお答えしかねます。
ただ、此花の寮は通勤に片道一時間以上かかるらしく、不評です。
>>82
これも聞いた話ですが、台車の設計関係はサビ残は無いらしいです。ただし、JRの下請けですのでそれなりに苦労は多いらしいです。
輪軸は激務と聞きます。アメリカの企業を買収しましたが、200年の歴史がある名門らしいです。これからさらに忙しいでしょう。
- 93 :
- メーカー事務系総合職で優秀層や出世組が配属されるのはどこですか?
- 94 :
- >>83
ミスしました。>>92をご覧ください。
>>84
あまり見ないです。申し訳ありません。
- 95 :
- トヨタ関係が大変と言ってたけど、じゃあトヨタ系の部品メーカーは地獄ですか?
デンソー、織機、精機、AW、車体、紡織etc
- 96 :
- >>93 頭の悪そうな質問だな
- 97 :
- >>85
はっきり申し上げますが、工場はどこも汚いです。総合職は残業も多いです。
体育会系の受けがいいのは上の言う事に従順で体力があると思われているからです。
ただし、総合職の給料はいいです。もし採用されるチャンスがあるなら、挑戦すべきです。給料は人生で重要です。
>>88
私も不思議です。就職活動中はお世話になりました。
- 98 :
- >>95
自動車部品スレで聞け
- 99 :
- 四季報では住友離職率NAとなってるな、確かに怪しいわ
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