富士通 part17

1 ：11/10/31 〜 最終レス ：11/11/23

前スレ
富士通Part15
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1308222936/
まったりいきませう
※前スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1313247823/

2 ：

富士通 (東京都） 41歳 788万円
平塚市 (神奈川県) 41歳 794万円
警察官 (全国平均)40.7歳 813.5万円
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm

3 ：

パナソニック

4 ：

パリスヒルトン

5 ：

残業はいっぱい、給料は公務員並みの富士通へようこそ！

6 ：

パナもやばいな

7 ：

長州は坂本龍馬を通じて武器を仕入れたよな。
田舎侍どもがそんな大金を動かせるはずもないだろ。
当時は西洋のアジアの国々の植民地政策を競っていた時代だと知っているだろ。
もちろん日本もその的にされて長州に武器をあたえて江戸城を攻め落としたまでだよ。
褒美として長州からは初代総理大臣とすり替わった孝明天皇を輩出できたわけだ。
そのなごりが現代にも続き、日銀の株主はイギリスと天皇家になっているだろ。要するに長州が徳川に代わって日本の支配権を得たということだな。

8 ：

いちおつ
職種面談の連絡来たけど予約出来る会場関東しかないんだが
関西在住なんだけどどうすればいいのか

9 ：

>>8
俺も東海だけど関東しかなかったわ

10 ：

24日から順次連絡してるみたいだけど、連絡の順番がどうなってるのか気になる

11 ：

＜首都機能＞西日本、日本海側軸にバックアップ体制作りへ
毎日新聞 10月31日(月)15時0分配信
　東日本大震災を受けて国土交通省は、中央省庁や大企業の集中する首都圏での大規模災害などに備え、
他の地域に補完拠点を設置して行政機能や経済活動をバックアップする体制作りの検討に着手する。
有識者による「防災国土づくり委員会」の７月の提言を受けたもので、１１月にも有識者による検討委員会を設置する方針。
　東京、埼玉、千葉、神奈川の１都３県には政治・経済の中枢機能が集積し、大企業の６３％が本社・本店を構える。
首都直下地震などの大規模災害やテロが起きると、国全体に甚大な影響が出る恐れがある。
　補完拠点の設置地域については、「プレート（岩板）の位置を考えると、東日本と西日本で同時に地震が起きる可能性は低い」との専門家の指摘もあり、
西日本や日本海側を中心に検討。地盤の強度や交通の利便性なども考慮して決定する。
　拠点に持たせる機能については、衛星携帯電話をはじめとする通信機能や、行政機能維持に必要なデータの蓄積設備の設置などを検討する。
企業側で取るべき対策も検討し、結果を防災対策に生かしてもらう考えだ。
　首都機能のバックアップを巡っては、東京都の石原慎太郎知事や大阪府の橋下徹知事が必要性に言及。
宮城県の村井嘉浩知事も「首都圏から近い東北に国の災害対策本部などを代替する拠点を設ける必要がある」と訴えていた。
中央防災会議の首都直下地震の被害想定（０５年）によると、最悪で死者約１万１０００人、経済的被害は約１１２兆円に達するとされる。【樋岡徹也】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111031-00000056-mai-soci

12 ：

天皇陛下
日本と韓国との人々の間には，古くから深い交流があったことは，日本書紀などに詳しく記されています。
韓国から移住した人々や，招へいされた人々によって，様々な文化や技術が伝えられました。
宮内庁楽部の楽師の中には，当時の移住者の子孫で，代々楽師を務め，今も折々に雅楽を演奏している人があります。
こうした文化や技術が，日本の人々の熱意と韓国の人々の友好的態度によって日本にもたらされたことは，
幸いなことだったと思います。日本のその後の発展に，大きく寄与したことと思っています。私自身としては，
桓武天皇の生母が百済の武寧王の子孫であると，続日本紀に記されていることに，韓国とのゆかりを感じています。
武寧王は日本との関係が深く，この時以来，日本に五経博士が代々招へいされるようになりました。
また，武寧王の子，聖明王は，日本に仏教を伝えたことで知られております。
しかし，残念なことに，韓国との交流は，このような交流ばかりではありませんでした。
このことを，私どもは忘れてはならないと思います。

13 ：

マッO面談の結果がまだ来ない。。

14 ：

>>13
サイレント？we

15 ：

そんな奴いるのか

16 ：

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。
その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。
只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。
天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね

17 ：

今日職種面談いってくるわ
一体何聞かれるんだろなぁ

18 ：

>>17
ボイスレコーダ持参でよろ

19 ：

職種はいいが希望勤務地は本当の希望言うなよ
いろんなところに飛ばすってのがグループ全体の方針だからな
関東に残りたいなら特にこだわりはないですとか言っておかないと
良くて中部、最悪四国や

20 ：

田舎のほうがいい人は？

21 ：

地元が田舎の人で地元に帰りたい場合は何言っても通用しないから諦めたほうがいい
別に地元じゃなくてもいいけど田舎がいいならできれば首都圏が良いですって言っとくといい

22 ：

富士通ごときの待遇で僻地に飛ばされたらたまんねーな。
知名度イノチ！って奴以外はメリットないよ。富士通は。

23 ：

えっ希望と絶対反対のことしないといけない会社なの？

24 ：

スーツ着用と書かれていたら、Tシャツと短パンが基本

25 ：

>>23
最近の方針ね
若いうちはなるべく希望にそぐわない場所に飛ばして鍛えるみたいな
でもまだ関東勤務の可能性あるだけマシだよ
富士通マーケティングとか絶対地方に飛ばされるからね
地方出身者でも縁もゆかりもない地に飛ばす。楽はさせない

26 ：

>>25
この情報を信じるかどうか悩む奴出てくるだろうなw

27 ：

ツイッターとかで適当に探したら3年目くらいの社員の様子わかるから探してみれば
といっても都会で働いてる奴もいるからあてにならんか。そいつが田舎希望だった可能性は大いにあるんだけど

28 ：

職種面談ってもうあったの？

29 ：

>>25
いまどきそんなやりかたで鍛えられるもんかね？
家を買ったら地方に飛ばすとか勘弁して欲しい。
富士通の人事はそんなに家庭不和で定年離婚してほしのかな？
離婚後にすぐに死ぬから企業年金払わなくて済むかw

30 ：

>>25
俺は東京希望で東京勤務だけどなー。
必ず逆になるというわけではなくて、自分が希望する仕事内容と説明の仕方次第と感じている。
>>25は組織の中での立ち居振る舞い方がわかってないんじゃない？？
ちなみに、多様な経験を積ませるためにローテーションは必ずあるので、最初に希望通り配属されたから安心ということはない。
だから、このスキルは身付けといた方がいいよ。

31 ：

社員たん、社割について教えてください

32 ：

このスレに社員とかいんの？

33 ：

>>30
ネタにどやレスすげぇな

34 ：

就活気分引きずってるヤシ結構いるよね

35 ：

>31
パソコンや携帯のですか？
ビックカメラとか量販店の方がポイントつくしいいかも。
２、３世代前のものならもっと安く買えるけど

36 ：

富士通　「外側から見た富士通」の余裕
http://www.mynewsjapan.com/reports/674
◇評価者の認識がいい加減
◇「元気なヤツ」が通る
◇部内で昇進面接のリハまでやってあげる
◇下を潰す“優秀な”部長
◇残業代が生活費に
◇削られた手当ては回復せず
◇本体の人件費を減らすリストラ
◇派遣社員が正社員を刺して自
◇「社長宛メール」と「生気づき」の運用
◇本部が「会社内の会社」に
◇誰かの子飼いにならなければ…
◇歯車の一部の、さらに雑用
◇社員一人に下請け十数人
◇ダサいＦ製品を無理やり抱合せ販売
◇28歳SEが過労死認定
◇有休とれたら人生豊かになるのに…
◇3〜5割が首都圏以外に配属
◇TPS導入で「見える化」

37 ：

>>31
ヤマダの方が安いかもな程度。
そもそも富士通の給料じゃ、
パソコン買うにも高い国内メーカーを買う気ならんよ。
台湾メーカーとかデルとかを特売で買う。

38 ：

>>37
薄給なのはわかってるからww

39 ：

>>38
じゃあ社割とかどーでもいいだろ
どーせ買えないんだから

40 ：

どんだけ薄給か具体例あげて

41 ：

Ｆｓａｓの方がよほど貰えるし仕事も楽

42 ：

一生6級のままの奴が8割www

43 ：

なるほどわからん

44 ：

うむ、わからん。

45 ：

先輩社員は説明もできない無能が多いということさ

46 ：

本スレではクズっていう東大出身の社員が
辞める辞めないで祭りになっているみたい
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47 ：

>>40
前スレにも書いてあっただろ。
残業しなきゃ院卒でも2年間は手取り18万だ。
家賃補助なんかの福利厚生もしょぼい。
大手にしては薄給だろ。

48 ：

実力あってバリバリ働く気あるやつはベンチャーのほうがいいな。
利益あげたら給料に反映される可能性も高い。
富士通では寄生虫に吸い取られておしまい。ちゃんちゃん。

49 ：

開発職とSEだったらどっちがいいの？

50 ：

>>48
その代り富士通なら仕事楽だし内情知らない奴からの評価高いし
プライド高い無能にとってこれほどおいしい職場は無い

51 ：

富士通が残業ないってありえないので見た目だけ高給に見えます

52 ：

se

53 ：

698 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2011/11/08(火) 00:45:18.93 ID:0x3wipez0
2000年代入社でSPとか、事業部に拠るんだよなあ
富士通って発展的なローテーションが無い(営業はあるのかもしれないけど)から、
異動すると出世がほぼ絶望的になるんだよなあ
入社したときの部署がそのまま残っていて、上司も変わらないと出世できるんだけど、
事業撤退とかで部員散り散りになって異動させられると、もう完全に終了
もっとローテーションを柔軟にしてくれればいいのに
ここまで硬直化している会社も珍しいよ

54 ：

fmvよりthinkpadのほうがいい

55 ：

つーふじ！

56 ：

アローズどう思う？

57 ：

>>42
6級とか、いま制度変わって無くなったから。あなた大分前に辞めた人？自分がダメ社員でやめたくせにまだ粘着してるの？

58 ：

そういう奴しか就活板に来てネガキャンしないよ

59 ：

>>56
http://yaplog.jp/justicenec/

60 ：

Ｆ-０２Ｄサクサクやで

61 ：

うひょーサクサクじゃー

62 ：

３０歳５５０万しかもらえないこの会社がいいの？？？？？？

63 ：

しかって言うけどな・・それ以上貰える会社の仕事量知ってて言ってんのか？
富士通が残業地獄で辛い辛いって言ってんのは無能が大量にいた時代の名残のせいであって
こいつらが他社行ったら仕事ついていけなくて辞めるレベルなんだよ
むしろここに入れて良かったねって言いたくなる

64 ：

電機とか給料どこも同じだろ
ソニー以外

65 ：

arrows zほしい

66 ：

交通費は8割しかでないし、寮を出たら住宅補助も出ない謎の待遇が、入社前後のギャップ。
あと残業時間増えすぎると部長面談で、これ以上残業つけるなと示唆される。

67 ：

どこの会社の話だよ

68 ：

成果主義の崩壊の頃の社員なんだろう

69 ：

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1317077392/

70 ：

業務糞忙しいのに研修笑で遠方まで出向かされてやらされることはホワイトボードを使ったグループワーク笑
頭お花畑の人事共は一生懸命考えてるようですが、そんなことしてても人間的魅力笑が向上するわけじゃありません
業務に支障が出ますのでせめて日数を減らしてください

71 ：

交通費８割ってのは嘘だけど、全額は出ない。
なぜだか不思議だが天使の取り分がある。
そういうミミッチイことしてるから社員のモチベーション上がらないんだよ。
支給するならきちんと支給しろ！しないなら一切するな！
ほんとこの会社はメリハリがない。

72 ：

また湧いてるなww

73 ：

俺の歌を聞けぇー！！！コポｫ！

74 ：

月400円がそんなに惜しいかね

75 ：

>>74
大事だよ、昇給分に匹敵するからな

76 ：

>>75
まったくだ。
月５００円上げるには１年かかるぞ。
どっかのサイトで平均年収７５０万とか見て
夢見ちゃってる学生にはわからんだろうがね。

77 ：

ネガキャン

78 ：

工作員

79 ：

>>76
メンターとか先輩の情報と全く違うな
派遣か？

80 ：

残業次第。

81 ：

>>79
メンターなんて若手社員だろ。
若手はグレード上がる余地があるからな。
３０代中頃になると頭打ち。

82 ：

残業しなきゃ400〜500万くらいだろうね。
プライベートも身も削りまくって残業してやっと600〜700万だね。
もちろん世間の平均よりは上だけど、
社員はほとんど院卒で高学歴もそれなりに含まれてることを考えると、
まぁ割には合わないね。
低学歴が入り込むならいいだろうね。

83 ：

どこもそうだろ

84 ：

子会社のほうが仕事が楽で給与水準は対して変わらないという現実に絶望している

85 ：

またいつものネガキャンか

86 ：

>>85
戦おうよ　現実と。

87 ：

>>83
どこも初任給はそんなもんだけど、
電機連合系メーカーの糞なところは昇給しないとこ。
普通の大手は２年目から一気に昇給する。
富士通は３年目になってやっと＋２万くらい。
そこからはなかなか昇給しない。数年後でかなり差がつく。

88 ：

子会社はそりゃあ親会社とくらべりゃ優秀なやつが少ないだろうし、本体とくらべ権限もないから重要な仕事をまかせられないし、仕事自体は楽だろう。
給料も同一水準で本体でSDくらいにならないと差が出ない。これも事実。
そもそも、大きな裁量と仕事のやりがい、安定性を基準に就活してるやつじゃなきゃメーカー本体受けないんじゃないの？
富士通これるくらいの学歴あって、給与面重視なら金融や商社いくだろ。

89 ：

就活、どこで挫折した？　
http://tactics-news.ldblog.jp/archives/52538232.html
就活になるとサークルリーダーだらけになるのも異常
http://tactics-news.ldblog.jp/archives/52411558.html
日本で５年働いて、アメリカで５年働いた。質問ある？前編
http://tactics-news.ldblog.jp/archives/52551481.html
いわゆるシンクタンク業界で働いているけど何か質問ある？
http://tactics-news.ldblog.jp/archives/52539773.html
「就職には日経新聞、スマホは必須」 騙される就活生たち
http://tactics-news.ldblog.jp/archives/52410575.html

90 ：

子会社のほうが仕事が楽で給与水準は対して変わらないという現実に絶望している

91 ：

NEC日立東芝三菱シャープパナソニックIBM富士通の中ならどこ行くべきですか？

92 ：

>>91
IBM

93 ：

>>91
ソニー

94 ：

>>91
NEC 以外

95 ：

>>91
日立か富士通の子会社で楽に生きる

96 ：

富士ソフトあべしまじおすすめ

97 ：

ネックって何の会社？

98 ：

>>97
NEC

99 ：11/11/23

今日近況面談のやついないの
あべし