健康保険証が「協会けんぽ」の会社はブラック

1 ：11/11/03 〜 最終レス ：11/11/25

まぁ、中小企業ってことなんですけどｗ

2 ：

はい

3 ：

【TJK健保】要注意の会社【給料日末〆】3社目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286116571/
TJK健保組合のIT害社は、偽装派遣の超絶ブラック揃い

4 ：

皆保険半世紀：厚労省、不実な沈黙　無資格者加入問題
http://mainichi.jp/select/today/news/20111104k0000m040116000c.html

5 ：

★「退職で損害」と訴えられた会社員　逆に会社を訴えて1100万円
退職を申し出ると、会社から「損害賠償請求するぞ」と脅され、退職したら本当に約2000万円の
賠償請求を起こされた会社員がいたことが2011年5月、話題になった。
その後、会社はこの社員から反訴され、残業代未払いで逆に1100万円余の損害賠償を命じる
判決を言い渡されていたことが分かった。
元社員男性（34）の代理人をしている塩見卓也弁護士のツイッターによると、京都市内のシステム
開発会社は、賠償請求の理由について、「従業員モチベーション低下数値」という数字を挙げていた。
真意は不明だが、男性が辞めて会社に残った社員のモチベーションが下がったということらしい。
これに対し、男性は、過労死レベルの労働だったにもかかわらず、残業代などが支給されて
いなかったとして、会社に未払い分など約1600万円の支払いを求め、京都地裁に反訴していた。
男性は2001〜09年まで会社のSEをしていたが、一定時間を「働いた時間」とみなし、残業代が
支払われない裁量労働制を不当に適用されていたというのだ。
そして、報道などによると、京都地裁の大島真一官は11年10月31日、会社の請求はすべて棄却。
会社側は仕事の進め方を男性に委ねる一方で、1日の労働時間を8時間ととみなし、残業代を支給
しなかったとし、会社に未払い分1136万円を男性に支払うよう命じる判決を言い渡した。（つづく）
http://www.j-cast.com/2011/11/02112131.html

6 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1319853513/

7 ：

労基署なんて最初に通報するとこじゃない。
やるなら税務署だ。税務署に匿名通報して、社長以下、役員幹部の生活が派手過ぎるとか通報すんだよ。
経費で高級車乗り回してるクセに、社員は薄給で利益が出ていないと聞かされている。不当に赤字決算している可能性がある…てな。
税務署のチェックで根こそぎ家宅捜索を受けて、直後のショック状態の時に、ここで初めて労監の立ち入り検査よww
このコンボ最強。間違いない。

8 ：

【贈 賄】べイ カレン トコ ンサルテイング【収 賄】
15億のプロジェクトに目がくらみ、20万円の金 券をみず ほ証券社員に贈賄した営業社員和 田。
社長江□新の歪んだ野望が、全社員を犯罪行為に巻き込む。
新卒内 定辞退強要、退職強 要、偽 装請負、違法派 遣、事業存続が危ぶまれる常習詐欺企業。

9 ：

協会けんぽがブラック

10 ：11/11/25

【TJK健保】要注意の会社【給料日末〆】3社目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286116571/
TJK健保組合のIT害社は、偽装派遣・893のフロント企業の超絶ブラック揃い
オリンパスじゃあるまいし、裏社会と関わるな!