【激務薄給】伊藤園30冠目【辞めれないこの時代】

1 ：11/11/07 〜 最終レス ：11/11/26

前スレ
【就職氷河期】【入れれば上々！？】伊藤園29冠目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1290649658/
今日も明日も最大HOT

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3 ：

辞めないと人すぞ

4 ：

ここの社員盆暗ばっかだからな

5 ：

麦茶の不祥事、販売中止はしないんだね

6 ：

下半期の移動は少なくがっかりしたよ。

7 ：

花王ヘルシアの高濃度茶カテキンで有害報告続々、「空腹時は飲むな、女性は注意」　日米欧研究
http://www.mynewsjapan.com/reports/1513
◇カナダで肝障害を起こした茶カテキンはヘルシアと同じもの
◇アメリカでは肝臓リスクへの注意書きが
◇米国薬局方も警告表示を求めていた
◇イタリア論文「症例の85％は服用中止で症状改善」
◇高濃度茶カテキンで「酸化が進むことも」川西正祐教授
◇動物実験でのデータでは、ヘルシアは1日許容摂取量を超える
◇注意するポイント「空腹時には飲むな、女性は特に注意」

8 ：

�G郎

9 ：

�激Xケ

10 ：

ルート配送なんて支店内でルート替えしてりゃ十分。
異動は金かかったり、ロスのもと。
つうか久々スレ立ったのね。

11 ：

支店長の言葉使いなんとかならんかい？あきらかにパワハラで訴えられてもしょうがないで。

12 ：

何かイマイチやな。

13 ：

やること多すぎるな。無駄な部分はカットしようぜ。

14 ：

事故起こした女はその後どうなった？

15 ：

多愚痴いらね

16 ：

Ｆランとはいえ、騙されて入るバカが多過ぎるゎ

17 ：

東証1部上場で安定感がある
毎年売上アップして成長が実感できる
知名度が高くうらやましがられる
新卒枠を広げたりの柔軟性のある採用
いい所に目を向けよＺＥ

18 ：

ものすごく激務。それで事故。かわいそう。
伊藤園なんて監査入れば一発アウトのブラック企業なのに。
ちなみに、ここは１０年働いても退職金ゼロですよー。

19 ：

>>18
20年未満は退職金は出ません

20 ：

売上数千億の会社が、それはないでしょ
金銭的な事は入社のときに説明するのが普通でしょ。

21 ：

ここってなんでぶらっくなの？

22 ：

ボーナスはどうだった？
(o^∀^o)

23 ：

研究開発職もブラックなの？
大学の先輩がココ入ってから連絡取れない。

24 ：

アメリカ伊藤園の姉ちゃんカワイイな。

25 ：

退職金は１０年働いても出ません。
マジです。

26 ：

>23
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1242313879/166-168

27 ：

大企業に社外取締役義務付けへ　政府方針、不正防止狙う

政府・民主党は２５日、企業の不正を防いだり経営の透明性を高めたりするため、
大企業には社外取締役を起用するよう義務づける方針を固めた。社外取締役には、
親会社や取引先など利害関係がある人がなるのを禁じることも検討する。

28 ：

ここに必要な法律だな。社外を入れないと労働環境は良くならない。
労働条件の改善はオーナー経営の排除しかないね。朝日新聞の記事を見て
皆さんどう思いましたか？少なからず真面な人もここは見ているはずだし
感想を聞かせて下さい。

29 ：11/11/26

ボーナス去年よりわるす。
支給日わかる方いますか？