2011年10月1期就職【そろそろ】NTTグループ総合スレ【13卒?】 TOP カテ一覧 スレ一覧 削除依頼

【そろそろ】NTTグループ総合スレ【13卒?】


1 :11/11/14 〜 最終レス :11/11/22
〈地域通信事業〉東日本電信電話/西日本電信電話
〈長距離国際通信事業〉NTTコミュニケーションズ
〈移動通信事業〉NTTドコモ
〈データ通信事業〉NTTデータ
その他
http://www.ntt.co.jp/index_f.html

2 :
神 日本電信電話梶iNTT持ち株)
63 NTTドコモ
62 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本 NTT西日本
59 
===========早慶以上妥当ライン===========
58 NTTコムウェア
57 NTT都市開発 NTTファシリティーズ
56 NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53 NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
===========マーチ妥当ライン==========
51 NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50 NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49 NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
===========ニッコマ妥当ライン=========
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45 NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 ME子 ネオ子
〜41 その他グループ会社

3 :
・住宅財形で3%の補助
・住宅ローンの金利補助  財住金の低率ローンが使え、しかも半分は会社持ち  いまなら事実上金利0%状態
・毎年人間ドックがタダ
・持ち株会の補助で8%の補助
・新幹線通勤おk 
・寮は借り上げマンション
Q:福利厚生制度について教えてください。
A:エヌ・ティ・ティ健康保険組合、エヌ・ティ・ティ企業年金基金、NTTグループカフェテリアプラン、財形貯蓄制度、退職金制度など、NTTグループの各種福利厚生制度が適用されます。
なかでもNTTグループカフェテリアプランは、カタログにある宿泊施設、旅行、レジャー、スポーツ施設のほか、人間ドック受診、育児・介護・住宅取得等に関する生活支援メニューも用意されており、社員ひとりひとりが利用したいサービスを選択することができます。
NTTグループカード:
東西・ドコモ・コミュの料金をカード決済すれば、
利用額に応じてNTTグループ料金から割り引いてくれる

4 :
『Q5.財形貯蓄の詳細』
(年金タイプだったり、いろいろ種類があるのでしょうか?)
A.財形貯蓄には下記3つがあります。
・一般財形
・住宅財形
・年金財形
 
『Q6.マイホーム取得支援についての詳細』
A.NTTグループにはカフェテリアプランというものがあり、申請するポイントで支援を受けられる制度があります。
具体的には以下があります。
・住宅財形貯蓄奨励金:ポイントに応じた月々の援助金が振り込まれる
・住宅ローン返済補助:年間で一定金額を援助金でもらえる。
・住宅ローンに対する利子補給
他にもマイホーム取得のための住宅資金セミナーへの参加などもあります。

5 :
『Q7.結婚することでどんな制度が利用できるのか?』
(結婚休暇?扶養手当?)
A.制度的には以下があります。
・結婚休暇:5日間の結婚休暇がもらえます。(有給)
・扶養手当:配偶者が年額の稼ぎで一定額を下回った場合、扶養手当がもらえます。
・結婚祝金:会社から5万円支給、他にも労働組合から2万円支給
・社宅申請:配偶者が働いていない場合、社宅を申請することができます。
『Q8.子供を出産することでどんな制度が利用できるのか?』
(出産休暇?)
A.男性の場合は以下の制度が利用できます。
・看護休暇:最大5日間(無給)
・扶養手当
・出産育児一時金:配偶者が被保険者または被扶養者の場合最大で38万円支給
・育児のための短時間勤務
・育児休職
・ベビーシッター割引など

6 :
やべ、スレタイに番号入れるの忘れてた

7 :
米>都市開発、ファシリティーズっておかしいだろ

8 :11/11/22
11月24日(木)よりNTTドコモでも「ドコモ同士通話定額」開始します!
ただし、Xiサービスでのオプションとなるため、FOMA利用者はXiへの契約変更が必要です。
しかし、Xiサービスは従来のFOMA端末でも利用出来る為、SIM(UIM)カードのXi契約情報の書き換えだけでOKです。
【制約条件】
1.XiはSPモードしか提供していない為、通常の音声端末でi-modeを利用している場合は、
  i-mode(メール含)が利用できなくなります。
  ※スマートフォン利用者は従来通り、SPモードでブラウズ・SPモードメールが利用可能です。
2.契約変更に伴い「月々サポートセット割」の適用も解除となります。
【手順】
1.11月24日になったら音声端末・スマホ・SIM(UIM)を持ってドコモショップへ行きます。
  miniUIMに変更することも、従来のUIM(SIM)書き換えでの対応も可能です。
2.ドコモショップで、FOMAからXiへの契約変更手続きをします。
  ※契約変更手数用2100円が発生します。
3.プランを選択します。
  Xiタイプにねん780円(月額基本料)、Xiカケ・ホーダイ700円
  ※スマートフォンでSPモードを利用している場合は"継続利用"315円
なお、SPモードのWi-Fi経由利用も可能です(ドコモとしてはFOMA端末での動作保証はしていません)
これで、音声端末で1480円でドコモ同士の通話定額が可能となります。

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