【NRI】野村総合研究所葬式会場【ハゲタカに売却】

1 ：11/11/24 〜 最終レス ：11/11/26

NRIを偲ぶ会場です

2 ：

未来予想図を頼む。

3 ：

インターン落ちて良かった。絶対行きたくないもん

4 ：

野村ホールディングスとの資本関係が切れることのデメリット
・野村證券のみならず、野村アセットなど各グループ会社がより安いSIベンダーを使うようになる（NRIは高すぎて不満が溜まっていた）
→野村系と7＆Iだけで持ってるNRIに大打撃
・野村證券からの紹介案件がもらえなくなる
→新規案件が激減する。特にコンサル部隊
・野村ブランドを失うことで市場における信用度が激減する
→資本調達コストが増大し、即時業績悪化。
・社名に野村が使えなくなる
→株式会社エヌアールアイなど胡散臭い恥ずかしい名前になる
・人件費削減が始まる
→外資ファンドによって企業価値を高めるためにコンサル部隊の廃止やSI部隊の大幅削減が実施される。
年収も市場価値より明らかに多すぎだったので一人あたり数百万の規模で減らす

5 ：

@yukihosoya: 隣のオジサン、野村総研なのかな？「野村證券がゴタゴタすると仕事減る」とか、「野村総研の株価が下がるかも」とか、言ってる。聞き耳立てちゃっていいかな？

6 ：

最終面接で落ちた去年のインターン組だががざまぁとしか言いようがない

7 ：

>おおにょは以前のプロジェクトで、申告しただけで150時間、実際には200時間以上の残業をした月が
>3ヶ月以上続き、軽いうつ病のような症状に陥ったことがある。
>倒れても病院に電話が入り、高熱と激しい頭痛のさなか、電話でひたすら「何休んでんだ」と怒られ、
>診療が終わったら即現場へ向かうよう指示を受けた経験がある。

8 ：

>@2003/10/04(Sat) おいおい
>
>実はおおにょの勤務地がまたまた変わった。
>
>同期なのに職場に来たのがあとってだけでやけにあれこれ言って来る。
>中には「この職場をなめるな！」なんて意味不明なことも言われた。
>
>どうもいろいろ言ってるけど「先輩がすごく大変で遅くまでいるのになんで新人が先に帰るんだ」ということを言いたいらしかったんだよね。
>だから給料が倍くらい違うし、そもそも俺より3時間くらい後に来た人を何で待たなきゃならんの？
>てか、仕事終わったんなら先帰れって言ってるよ？なんて反論したんですな。
>そしたらもうぶち切れ。そんな理想がこの職場に通用するか！っともう気分は地元工場長。
>
>うーむ、なんとも働きづらい職場である。

9 ：

日常の光景だな。新人芸はホモ芸だし。
この会社はマジで老害が若手をボロボロに扱うからな。ひどいもんだよ。
かといって首にもしないからポスト詰まってて上には上がれないし。
外資にでも買ってもらって老害カットした方がみんな幸せ。

10 ：

>>6
インターンで落ちた奴なんかいたんだw

11 ：

ま、大丈夫でしょ
5年後には1000枚の万冊を扇子にしてるって

12 ：

売却先の可能性
・NTTデータ
規模的にありえそうだが、金融機関向けパッケージでNRIと競争関係にあり、
保有ソフトウェアの重複や独禁法の観点からありえない。
・欧米ハゲタカファンド
NRIは若手も含め異様に人件費が高く、不要な部門も多いので、
そこさえ大幅に削れば利益率を上げられるので、NRIは非常に欲しい獲物。
大リストラして組織がガタガタになろうが財務の見かけ上はよくなるので、高値ですぐ他社に転売する。
・中国系金融機関
NRIの金融機関向けパッケージを中国国内向けにカスタマイズして流用すれば簡単に儲かるので非常に欲しい。
その際、日本国内コンサルやパッケージ部隊を除くSI事業は要らない子なので解体して他社にバラ売りかも。

13 ：

データセンターとかはどうすんのかね。
確か今もまたデータセンター新しく建設してる途中じゃなかった？

14 ：

冬のインターンが色んな意味で冬になるな

15 ：

野村の売上高比率と持ち株比率はどれくらいなのか？5分で調べられることなんだからそれくらい調べればいいのに、、、

16 ：

ヒント：間接保有

17 ：

野村か
つくづく就活生は就職先を選ぶ際に利益構造とか企業の情報に関しては調べたほうがいいね
今回もSEに関しては利益率高いからまだいいんだけど
コンサルに関しては高コストでリターンが低いからね
高い学歴でここ入った人は損することになるかもね

18 ：

野村の資産保有スキーム舐めんなってこった。国内については抜け穴知り尽くした最大手だからな。
ありゃパンドラの箱だよ。開けると人が死ぬ。それで会計士1人死んでるしな。

19 ：

一日でこんなに就活生から見た企業の評価って落ちるんだな

20 ：

今年もデータと野村で悩んだやついたんだろうが、
一方はグローバル化やら増益やら社員ファッションショーやらで世間賑わせてるのに、
一方は赤字やら飛ばし関与やら売却やらで世間賑わせてる
感慨深いものだ
新卒就職は人生40年(とは言わずとも5年)をたった一社に投資する大冒険だからな
こんなにリスキーな決断は人生でおそらく初だったろうに

21 ：

金融マーケット全体が「リスクオフ」の方向で大きな動きを見せている。そんな中で、心配な記事がロイターで配信された。
世界中の金融機関でドル不足が起きており、ドルを調達するのに上乗せするスプレッド（金利）の水準が
リーマン・ショック以来、最大になっている状態が続いている。いわゆるリーマン・ショック時に起きた
「カウンターパーティー・リスク」や「流動性リスク」が再び顕在化しているということだ。
わかりやすく言えば、世界中の金融機関が資金を融通し合って金融市場は機能しているわけだが、
欧州債務危機がイタリアやスペイン、フランスまで拡大しつつある中で、
互いを信用できなくなり、疑心暗鬼になっている状態だ。そんな状態の中で、リスクマネーが急速に
「リスクオフ（リスクのある金融資産を手仕舞って安全資産にシフトしようとする動き）」を進めようとしている。
リーマン・ショックでも明らかになったことだが、いざという時には
リスクマネー、リアルマネーを問わず「ドル資産＝安全資産」に回避する傾向が強い。
そうした動きは金融マーケットの中でも、はっきりと形になって現れており、
たとえば短期のドル資金を調達するのに最も重要な取引である「為替スワップ取引」の流動性が急速に落ちている。
短期間の資金調達では、もっとも一般的な短期金融市場だ。
さらに、ロイターも指摘しているが、金融市場で「ユーロが余り、ドルが不足している」状態が強まっている。
インターバンク（銀行間）市場での「ユーロ／ドル」の３カ月物の先物のスプレッドが、
ＥＵＲＩＢＯＲとＬＩＢＯＲの金利差よりも137ベーシスポイト（ｂｐ）も高くなっており、
ドルの資金調達コストが上昇していることを示している。
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-24294320111122
>>2以降へ続く。
http://news.livedoor.com/article/detail/6054016/

22 ：

親にとってこれがとどめくさい

23 ：

コンサルは全員クビだろうな

24 ：

つまりデータの就活倍率がぐーんとうｐしたってことですか？；；

25 ：

今回逃げれても次はどうか分からないからなぁ・・・。
データの倍率は上がるだろ。

26 ：

データも苛烈なリストラ（転籍）で有名なんだけどね。
安定なとこなんてユーザー子会社ぐらいだろ

27 ：

野村向け売上25%くらい、持ち株比率も25%くらいか。
NRIの余ってる2500億くらいで穴埋めすんのかね。M＆Aに使うどころか自社株買いに使うことになるのか？
まーデータの二倍近い利益率が急に悪化することはまず無いだろうけど、どうなることか。

28 ：

>>26
ここユー子

29 ：

データなんか入ってもしょうがなくね？
丸投げばっかで実力つかんやん

30 ：

入ったら実力つくとこって例えばどんなとこ？？

31 ：

東京証券取引所のユー子に昔
東京コンピュータシステムって会社があったが
富士ソフトに身売りされたんだよな

32 ：

実力ってなに？何の力のこと？

33 ：

>>29
そもそも実力の定義ってなによ？
どのような状態になることが実力がついたってなるわけ？
@13卒

34 ：

高残業に文句言わず耐える能力

35 ：

パワハラに耐えながらやめない能力

36 ：

>>29
お前はインド人に混じって一生プログラミングしてろ

37 ：

限界まで詰められても起き上がれる能力

38 ：

実力とかスキルとか言っちゃう奴はそれらを具体的に説明できない

39 ：

でも説明会では実力と成長とかゴリ押しされたんだが^^;

40 ：

お前みたいなアホが騙されてくれるから使うんだよ

41 ：

成長しても一人前の社畜になるだけだろw

42 ：

野村落ちデータ内定者しかいないな

43 ：

図星沈黙かい

44 ：

NRI選んでデータ蹴ったやつざまあだな

45 ：

社畜力高めるには最高の企業

46 ：

ここの夏インターン参加したが、無駄になっちまったな

47 ：

>>42-43
お前は誰と戦ってるんだよ

48 ：

実力ってのはコーディングを理解した上でのインテグレートの能力だよ
例えばデータ7年目の先輩はコーディングは書けない、エラーの修正はおろか発見すらできないと言ってるが出世は早い方らしい。
ＳＥなんて営業だからコーディングはまるで必要ないんだと。
そして下請けはそういう何も分かってないデータのSEから降りてくる無茶ぶりに苦しめられてるからこの業界ではデータは嫌われてるんだよ。
とは言え給料も福利厚生もいいから待遇面しか気にしないならデータ一択だと思うよ

49 ：

NRIは完全にオワコンだな

50 ：

>>46
わっちもですわ
人数少ないから知り合いだろうがお互いがんばろうや

51 ：

ここのインターンは金貰えるからまだいいだろw
しかし就職先の選択肢が一つ減ったのは普通に辛い
まあ就活前に分かってまだ良かったけど

52 ：

アンチくせえスレタイだな

53 ：

なんか自分で気づいてないみたいだけど、
やたら長文でしかも改行しないから分かりやすいよな

54 ：

続報が何も無いね
FTの飛ばし臭いな

55 ：

こういうとき記事書かれた会社の株価がどうなろうが出版屋は何もしなくていいの？

56 ：

一日で売却交渉が進展するわけねーだろww

57 ：

ＮＲＩの将来性を危惧する声は多かったけど、結果的には正しかったね。
就活生にとって幸いなことは時期的にまだ修正が効く時期だったと言うことだな。

58 ：

新聞にも載ってたな
どうなることやら

59 ：

>>48
なるほどNTTデータでは
コーディングを理解した上でのインテグレートの能力は身につかないけど
NRIに入ればその能力がつくので、仮に身売りされても転職できる"実力"がつくということですよね？
それとNRIではそういう能力がついているので、下請けに無茶ぶりすることもないので
業界ではNTTデータのように嫌われることもないと
だとしたらW内定したらNTTデータよりNRIを選んだほうが長期的に見ればいいと思うね

60 ：

まぁそういうことだよね
コンサル力もつくし
若いうちに厳しい環境に身をおいといた方がいいということね

61 ：

実際はどこでも同レベルでパートナーをどれだけ安くこき使うかで利益率が決まるんだけどね

62 ：

13卒だと迷いどころだな。身売りのニュースがなければNRIだが。。。

63 ：

内定者が自己暗示かけてるのか？

64 ：

まぁNRIは何があっても大丈夫だろうな
落武者は涙ふけよ
顔面きもいよ

65 ：

新卒カードきるならデータかな
転職したいならこっちだろうね

66 ：

>>48=>>59=>>60
人事乙w

67 ：

>>64
そこまで呑気だと、ある意味、尊敬に値するなw

68 ：

>>64
ホタルかシャチホコやったことある？

69 ：

>>68
そんなのないから
一発芸あるとか言ってるのは皆落武者
どうせあほが進んでしてることをひけらかすからそういう噂がどうせたったわけで

70 ：

人の二倍稼ぐということは人の二倍働くということで、それはつまり人の二倍成長できる環境があるということですよ。
入社5年後のみなさんの年収が600万ならうちでは1200万ということです。
大雑把だけどね。

71 ：

そもそもスレタイなんて妬みの塊だしなぁ
そんなんだから落武者なんだよなぁ

72 ：

今時入社5年で1200万とかあり得ないから、今後もないけどね。

73 ：

デモでもしてこいよ
それかお前の就活、人生がなぜ失敗に終わったかリサーチして
これからの人生をどう生きていけばいいかナビゲーションして
トータルコンサルティングしてやろうか？

74 ：

>>69
ホタルで焼かれたケツの穴にオロナイン塗れよw

75 ：

馬鹿しかいないなｗｗｗｗ

76 ：

>>73
>トータルコンサルティングw
>トータルコンサルティングww
>トータルコンサルティングwww

77 ：

あほらし
さて、研究でもするか

78 ：

ホモ芸だけはやりたくない

79 ：

NRIの性犯罪率、率は異常

80 ：

壊れたラジオがいるな

81 ：

ここ、なんで人気高いかっていったら、給料高いからだもんな。
それがなくなりそうだから、他の魅力を探してみると、実は他の魅力が全然ないことに気がつくっていう。

82 ：

>>81
だから自分の市場価値高めれるっつてんだろｗｗｗ

83 ：

ソースは２ちゃんねる

84 ：

正直年収ソースもあやふやだよな
福利厚生とか年俸契約とか怖いお

85 ：

んで内定者はハゲタカファンドに売られたらどうするの？

86 ：

>>85
もうこの時期から就活再開は厳しいだろ
留年かそのまま入社か
どちらにしろ俺らが白飯美味しく頂けるってこった

87 ：

>>82
市場価値を気にする前にその気持ち悪いニホンゴどうにかしてくれ
＞高めれるっつてんだろｗｗｗ

88 ：

お前ら忘れるな
ラスボスはNTTデータだ

89 ：

ホモは氏ね

90 ：

しかし見事にデータの工作員しかいねーな・・・
内定者はどこいったんだ？

91 ：

データの工作員ｗｗｗｗｗｗ

92 ：

社員ですが早速辞表かきました！
上司が怖くて出せません！

93 ：

落武者データゴミ屑ゲロワロス

94 ：

国内メディアがなんかしら裏を取るのかと思ったけど
続報が全然ないねえ

95 ：

蹴ってよかった＾＾

96 ：

>>94
お前デューデリとか知らないの？

97 ：

学生が多いからだろうけど、見方が全く論理的じゃないね。
なんで定量的なデータ出して論じれないんだろう。
SEとしてやってこうとしてる人には思えんわ。

98 ：

>>97
馬鹿なの？
井戸端の噂話に定量的なデータを出して議論するほどの労力を割く人がいるとでも思うの？
明確な目的があって行われる企業での議論と混同するなよw
いい歳したおっさんのくせに想像力なさすぎ

99 ：

まあまあ、じゃあ言い出しっぺの>>97は何か資料だせよ

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