SCE社員の転職活動

1 ：05/12/07 〜 最終レス ：11/11/01

SCE社員同士で転職活動の情報交換をしましょう。
PS3が失敗してからだと遅いですよ
リクルート・エイブリック
http://www.ablic.net/
インテリジェンス
http://www.inte.co.jp/

2 ：

まりすみぜる

3 ：

もうだめぽ

4 ：

ぬるま湯から出たくない

5 ：

ふやけるぞ

6 ：

こんなぬるま湯会社は他にない

7 ：

転職したいYO!

8 ：

心配しなくても引き取り手なしｗ

9 ：

例のGKの就職面接でファビョるコピペキボン

10 ：

とりあえずココ？
スマブラプロジェクト採用
ttp://www.nintendo.co.jp/n06/contract.html
【募集職種】
・ゲームプログラマー
・3Dキャラクター制作
・3Dキャラクターモーション制作
・3Dマップ制作
【応募資格】 希望の職種に対し、技術及び経験を有する方
遅くとも2006年7月までに入社が可能な方
【雇用形態】 契約社員
【勤務地】 東京都新宿区高田馬場
【勤務時間】 10：00〜19：00　休憩1時間　（実働8時間）
【給　与】 当社規程に基づき厚遇
通勤費別途支給

11 ：

もう子会社は嫌だ

12 ：

>>10
これは契約とあるが
要するに一時的な桜井組入りってことなのかな

13 ：

この会社を足がかりにして終身雇用系の会社に行こうと思っていた。
終身雇用系の会社を受けたけど落ちてしまった。
もう少し早く転職すれば良かった

14 ：

はったりスキルだけでは転職できない

15 ：

SCE潰れるかもしれないYO!
SCEってPS3が失敗でアボーンされるのだろうか?

16 ：

いやいや、失敗もなにも、ＰＳ３なんて存在しませんから。

17 ：

まぁ、常にスリリングな会社って事で。
ゲーム業界は戦国時代なのです。

18 ：

>>16
だったら悲惨過ぎ

19 ：

給料低い上に福利厚生が貧弱すぎ。しかも退職金ないし。
この給料で30年勤めたとして（まあこの会社に60歳まではありえんが）、大手他業種他社と比べて
生涯年収でいうと最低で1億は違うよ。この会社は30代前半で辞めるべきだね。

20 ：

部署による

21 ：

>>19
どこの部署の人?高い部署もあるんだけど

22 ：

それにしてもそろそろヤバいね
任天堂にやられて死にそうだ

23 ：

福利厚生のよさでいったら、任天堂かEAジャパン？

24 ：

転職したいぽ
PS3売れないぽ

25 ：

『このような設計でいかがでしょうか？』
『ばかもん、これじゃコストがかかりすぎるし、第一客回転率が下がるではないか！
部品などはダミー海外に丁度都合のいいのがある！これを使えばか者！』

26 ：

↑ リアルすぎてわ笑えんうぐくく

27 ：

任天堂が見せた先見の明
これは日経ビジネス来週号の記事
ソニーＰＳ３は見込みないことが
書かれています
御愁傷様
私利私欲クタは１０億円豪邸に蟄居だろう

28 ：

ＰＳようの半導体チップ作ってる
ソニーセミコンダクタ九州も大赤字で困っています

29 ：

典型社員
------------------------------------------------
（１）依頼心が強い
（２）すべきことをせず他人に期待し裏切られると恨んだり非難する
（３）相手も自分と同じ考えだと思い「違う」と分かると裏切られたと思う
（４）せっかちで待つことを知らず「今すぐ」とか「今日中」とよく言う
（５）すぐ目に見える成果をあげようとし効果が出ないと我慢せず別の事をやろうとする
（６）計画性がない
（７）自分の主張ばかりで他人の事情を考えない
（８）見栄っ張りで虚栄心が強い
（９）大きなもの・派手なものを好む
（１０）物事を誇張する
（１１）約束を守らない
（１２）自分の言葉に責任をもたない
（１３）何でも出来るという自信を誇示するが出来なくても何とも思わない
（１４）物事は適当で声だけ大きくウヤムヤにする
（１５）綿密さがなく正確性に欠ける
（１６）物事を徹底してやろうとしない
（１７）“見てくれ”に神経を使う
（１８）「世界最高」とか「ブランド」に弱い
（１９）文書よりも言葉を信じる
（２０）原理・原則より人情を重んじ全てを情に訴えようとする

30 ：

行くところがないYO!

31 ：

32 ：

会社の内情が世の中に広く知れ渡ってからの転職はキツいよ。
今、MSからの転職希望者がいても（あんな会社行くなんてアホか？）って思うでしょ？
この会社も間もなくそうなるよ。中にいる我々が一番よくわかってるとおり。

33 ：

>>32
同意だけどなかなか転職に踏み切れない。
他のメーカーは待遇が良くないし・・・
つーかソニーの待遇よすぎ

34 ：

>>33
誰しも認める能力や実績さえあれば、他メーカだって相応の待遇を用意して迎えてくれるぞ。
ソニーのぬるま湯でなまくらになった奴はダメだがな。

35 ：

待遇だけ見てると人生失うよ
自分が成長できる環境かどうか
他でやってく自信がないならしがみつくしかないけどね

36 ：

待遇よすぎっていったい幾らもらってんの？
明らかに待遇悪すぎると思うけど。

37 ：

>>36
契約社員はだまってろ

38 ：

TK：他家電メーカより遥かに↑
YD：特賞含めれば他一般企業より↑そもそも転職スキルないし
OJ：一般レベルより遥かに↓でもぬるま湯から抜けられない

39 ：

>>38
言われてみればビルによって序列が決められているような気がする
王子ビルは閑職ってことか

40 ：

>>38
TKでも4Fは安くない?

41 ：

>>38
能力と給料で書いてよ。
TK：他家電メーカより能力・給料ともに遥かに↑
YD：能力は並だが特賞含めれば他一般企業より↑
OJ：一般レベルより能力・給料ともに遥かに↓

42 ：

パワーポッターの能力...ですかw

43 ：

しかしその能力が最強なのはYDの連中だなｗ

44 ：

文系職がプレゼン能力↑なのは歓迎するけどw

45 ：

えええええ!?
TK社員って神様みたいに見られてるんですね。

46 ：

pptの神様？

47 ：

精密で最適なソニータイマーを設計する能力は他家電メーカより上かもね

48 ：

くだらん

49 ：

よほどお気に召さなかったと見える

50 ：

>>44
> 文系職がプレゼン能力↑なのは歓迎するけどw
文系職はいらん、なんの役に立つのか・・・・
逆に多いくらいだ。
これで美人ならOKなんだか、それも期待できず・・・

51 ：

もう働きたくないぽ

52 ：

>>51
脱サラニート

53 ：

任天堂　アップル　マイクロソフト　DELLなどへ急げ
PS3こける前に
PS3発表後、ソニー株価下がりっぱなし、やばいぞ
兜町は先見性あるね、モーダメボー

54 ：

これまで散々いばって高圧的にしてたぶん、SCEからグループ内転職しても冷や飯が待ってるな
ソニーグループ内のあちこちでものすごい恨みが蓄積されてるから

55 ：

みんな内心で憎んでるからな

56 ：

プロパーは全員首だろうなあ・・・
転職したいけど、転職斡旋会社から紹介される求人もいまいちなんだよね・・・

57 ：

すぐ選り好みしてられなくなるだろうけど

58 ：

>>57
だよな・・・
しにたいぽ

59 ：

一緒にこうか

60 ：

死ぬよりはましだな

61 ：

社内には行き先はないよ。これまでのツケがまわってしまった。

62 ：

任天堂では採用しません
ＰＳ３は当社では通用しません
ソニー本体へ転職されてはいかがでしょう。
もっとも社長にうらみある幹部ばかりですから
受け入れがたいようですが

63 ：

ソニー本体でも固くお断り申し上げます

64 ：

65 ：

つまり全員ニートになれということだよ。
そりゃ何千億も赤字を出した罪があるからな。
7万もするものを「安すぎたかも」とハァ？な発言で一気に
世界中を敵に回した。そのツケは社員全員が償うべきだ。

66 ：

社長の暴走を止められない犬なんだから、自業自得

67 ：

>>65
全 員 ニ ー ト に さ せ て い い の か ？
働 き も せ ず 遊 び 暮 ら さ せ て や っ て い い の か ？

68 ：

社長の暴走を止められない犬

69 ：

PSPもPS3も誰かにやられたのではなく自爆なんだよな
ゲームソフトはBDで供給するとか自分で退路絶っておきながら、
完全版は7万オーバーって、PS3のDVD版の安価バージョンでお茶を濁せないじゃん

70 ：

それ言い出すと出井を止められないソニー自体が・・・

71 ：

>>68
というかイエスマンしかクタの周囲にいられない。
クタに正論を言う奴は飛ばされたり、退職する。

72 ：

クタに反発する勇気ある社員は
任天堂かマイクロソフトへ転社しよう
株価低下が如実にかたってるようにＰＳ３はだめだ

73 ：

＞株価低下が如実にかたってるようにＰＳ３はだめだ
価格発表前に駄目だと分からないところが、この会社の馬鹿さ加減を表してるな。
常識的判断力が欠如。

74 ：

ひとつでも　ピクッときたらSCE（2005/12/10更新）
２００７年度新卒者募集
□　内定をもらった瞬間、人生が終わった気がした。
□　会社員になりたいなんて、かんがえてみたこともなかった。
□　面接を受けている途中、「将来、こうはなりたくない」と思ったことがある。
□　「〜してみたい」じゃなくて、「〜ができます」と言えるものがある。
□　会社をいつ辞めても食っていける人間になるつもりだ。
□　自分には、ほんとうにやりたいことがある。
□　「私は好奇心旺盛で、」なんかより、具体的に「今まで、何をしてきたか」を言える。
□　夢があって、そのためにとことん行動っしてきた。
仲間になって欲しいのは、「自分」をもっているひと。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ソニー・コンピュータエンタテインメント　人事部

75 ：

>>74
仲間になって欲しいのは久夛良木のイエスマンだろ

76 ：

めずらしい仕事はどうでしょうか？
ヒント･･･
「遺体処置」で検索！

77 ：

日経【沈黙が会場を覆った。価格の前にすべてが色あせた】
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/news/060519_e3/
ソニー・コンピュータエンタテインメントは、PlayStation 3の発表と同時に、
いくつかのPlayStation 3向けのゲームや新型コントローラなどを合わせてアナ
ウンスした。しかし、6万円を超える価格の前にすべてが色あせた。ゲーム機と
してはあまりにも高価な設定だったからだ。沈黙が会場を覆った。
カスタムチップのCellやBDを生かしたソフトの発表があれば、まだよかった。
しかし、発表したのは、あくまで普通のゲーム。最新作「FINAL FANTASY XIII」
はともかく、PlayStation 2時代と大差なく見えるタイトルもいくつかあり、期
待を裏切った。せめて「技術デモ」があればよかった。彼らはユーザーに、非
常に悪い第一印象を植え付けてしまったと言えるだろう。

78 ：

負け確定してからだと転職市場で値踏み、買い叩かれるから
早く決断すべき

79 ：

ここの人間の転職は難しいよ。
ゲームって言う特殊な世界だし。あとグループ内外で恨み買いすぎ。
高慢な振る舞いに、業界荒しも有名になってる。
ソニーグループ内に残ろうと、グループ外に転職しようと冷や飯確定だよ。

80 ：

恨み買いすぎ

81 ：

転職ってのは今日思いついて明日できるってもんじゃない。
最短でも半年、うまくいかなければ２年もかかる。
ＰＳ３失敗まで半年しかないから、早々に準備したほうがいいよ。

82 ：

>>81
その通りだ。
しかし、他社は待遇面で納得できない
制作部の連中と違って高給だからな

83 ：

もう準備完了
PS3の価格設定を見て、自分の読みが正解だったことを確信しました

84 ：

>>82
割り切れよ、当然だろ

85 ：

制作は転職したほうが給料上がるよ。

86 ：

制作で転職スキルのあるひとなんてほとんど残ってない。

87 ：

そんなのあそこの連中だけだろw

88 ：

SCEがいくら好待遇だろうと、潰れりゃ一貫の終わりｗ

89 ：

SCEそんなに好待遇か？
手抜きはしやすいけど

90 ：

>>89
漏れは楽な仕事で年収700万円以上

91 ：

どこでも通用する明確なスキルが無ければ
転職まで漕ぎ着けても肩身の狭い思いを・・・

92 ：

ネットショップ大手のＰＣサクセスより
http://kakaku.livedoor.com/item_info/2016695672.html
ニンテンドーWii　価格18,000円（税込）

93 ：

PS3の失敗は確定した。
問題なのは社員がどうなるかってことだ。

94 ：

ここの人間の転職は難しいよ。
ゲームって言う特殊な世界だし。あとグループ内外で恨み買いすぎ。
高慢な振る舞いに、業界荒しも有名になってる。
ソニーグループ内に残ろうと、グループ外に転職しようと冷や飯確定だよ。

95 ：

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　ｗ　　（；´Д｀）ﾊｧﾊァ 　おまいらに安息の地を教えてやらう・・・？！
　(~)､ /　　　i　 ）　 　
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ｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ

96 ：

>>95
おお、農林業ですか。
確かに「ソニーグループ内に残ろうと、グループ外に転職しようと冷や飯確定」
っていうぐらいなら、デスクワークでなまりきった体をギシギシアンアン言わせながら
野山で肉体労働する方が、いっそ幸せかもしれませんね……

97 ：

それに堂々と言えるしね「生産出荷」って。

98 ：

エイブリックに登録しているけど、いい求人がちっとも来ない。
要求スキルが限定されている求人ばかりで応募できない。

99 ：

>>98
何のスキルがあるの？
パワポと社内調整、ゴルフだけじゃ、なかなかアピールは難しいよ。

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