・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自複数
・パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は1ケ月分も出ない←求人では3カ月と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(課長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで30時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に2，3日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
立川・葬儀社敷地内の斎場 宗教法人名義で税優遇
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2011030902000026.html
敷地にある斎場を、辻社長が代表を務める宗教法人が所有していることが
分かった。
同社は宗教法人から建物を借りて斎場を経営。宗教法人の賃料収入にかかる
法人税が優遇されていた。辻社長は「純粋な信仰心で宗教法人を引き継いだ。
税の優遇は目的ではない」と話している。
この宗教法人は「興日（こうにち）教会」。
登記簿によると一九五二年、板橋区に設立。御岳山（長野・岐阜県）を信仰
する「御嶽（おんたけ）教」系の団体で、八七年に前代表から譲渡を受けた
辻氏が代表に就任した。
同社本社の敷地には斎場が二棟あり、このうち八九年建築の一棟（二階建て、
延べ約二百八十平方メートル）が、直後の九〇年に教会に売却され、教会の
本拠地になった。
教会は斎場として建物を貸し出せるよう都に申請。九一年に認められ、同社
に賃貸されている。
運営。ホームページでは「セレモアつくば立川会館 沙羅（さら）堂」と
紹介されている。
宗教法人が貸主の場合、賃料収入にかかる法人税率は、株式会社の３０％
よりも低い２２％。施設の固定資産税も非課税で、優遇されている。
教会の前代表（故人）の妻（７１）＝埼玉県川口市＝によると、前代表が
七一年に就任した当時は教会の実体はなく、書類の引き継ぎだけだったと
いう。
辻社長は「前から御岳山に関心があり、お参りしていた。八〇年ごろ、
前代表を紹介された。前代表が高齢になり、『教会を引き継いでくれないか』
と頼まれた」と説明。税の優遇について「あるのは事実だが、目的ではない。
会計は会社と分け、法律にのっとった税務申告をしている。
会社の屋上にお稲荷（いなり）さんがあるようなもの」と説明している。
信用調査会社によると、セレモアつくばは七〇年設立。
一〇年三月期の売上高は六十五億円、従業員は約二百六十人で、多摩地域
最大手の葬儀業者。
こんなクレドに反する会社だから辞める人がいるんだよ
お前ら社員は そーやって勝手に自分を正当化してろよな
ったく 人の出入りが多い会社だと思ったら 辞めてからも「元社員」「元役員」と
新聞にコメント ほんとに「元」が付くのかどうかも解らんが
辞めたんだったら放っといてくれよ！
ある意味つくばの強みです(ｷﾘｯ
そうそうクレドの先生もバチが当たって終わったことだし
そろそろ目を覚まそうよ。
今年は、節目となるような何か大きなことが起きそうだな・・・。
いい機会だ、企んでる身売り身売り！
役員半減！親類縁者解雇！銀行主導！
将軍様は、引退歌手活動。
追徴課税は免れないでしょ いや、たいーほかな？
売れないだろうなあ、下手したら社員への強制販売とかありそう
今日休みだった仏壇配送営業部さんへ
明日出ても何も話題になっていません
だって今日話題になっていないんだもんw
だいたい気の利いた社員は、周知の事実だし
ただ明後日の全体朝礼では、弁解が長くなりそうだ・・・。
社員は強制的に宗教団体会員へ入会
社員は役員の著作本を絶対購入命令
東京クレジットカード会員へ強制入会
会員制度への会員勧誘半年に３本以上のノルマあり
17 名前：愛と死の名無しさん ：2011/03/09(水) 21:57:57.97
11日は朝礼だぞ 社長さんの挨拶が楽しみだ
どうせ、嫌なヤツは辞めろ 嫌いな会社にいるのは不幸です
という話ばっかりだと想像出来るがな
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1299618290/
そんなにくやしいかい？ ホレッ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1299618290/4-6
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1299618290/
こちらは姉妹でもない カスです
ちなみにリアルでも相手にされないカスですwww
（ ,_ﾉ` )
［￣］'E ｽﾞｽﾞ
. ￣
_、_ 葬儀社もなかなか乙なものだな
（ ,_ﾉ` ）
ζ
［￣］'E
. ￣
_、_ 会員制度への入会を勧める民間救急の会社もあると聞く く前に準備をっつう訳だ
（ ◎E
_、_ 世知辛い世の中だ 病人に群がる葬儀社どもよ 人が死ぬのを身構えてるのはお前たちだけだ
（ ,_ﾉ` )y━･~~~
（ ,_ﾉ` )
［￣］'E ｽﾞｽﾞ
. ￣
_、_ 社員は動揺してるよ
（ ,_ﾉ` ）
ζ
［￣］'E
. ￣
_、_ 明日の朝礼でこの話出るかな？
（ ◎E 鬱の宮さんの話題も出なかった位だから黙か？
_、_
（ ,_ﾉ` )y━･~~~ 脇が甘いのは前原元外相だけじゃなかったな
そう 社長さん あなたもだ 終わったな
企業との契約は信用でやってるようなものだから脱税してる会社と
法人契約続けないだろう
特に官公庁なんかは
ってことはセレモアつくばの未来は・・・
きっとあの方はしっかりしてるから宗教と会社は分離してるでしょ
ただ周囲の役員がダメだな
強制で本を売リつけたり、チケットを売らせたり、クレジットカードを作らせたり
おっと 政治家のパー券と同じか
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自複数
・パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で６日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に１回御岳山を登ると主任へのコースが約束される
最新情報でつね
まえよりひどくなってまつね
社員は自分のことしか考えていないし、鳥瞰してるからねぇー
どうでもいいけど役員は使えないのばっかり
41とか43を見てみ
鳥瞰してるだろ
自分のこととして捉えていないんだよ
そういう社員ばっかりだから「社員一致団結で苦境を乗り越える」ことが出来ない
朝礼でって、今日も会社はいつも通りだったのか？
東京新聞 朝刊 社会面に載ったのにか？
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2011030902000026.html
http://blog.goo.ne.jp/201005vision?fm=rss
セレモつくばのことが書いてあるし
http://blog.livedoor.jp/mohayamohaya/archives/1356639.html
でも会社のイメージ落とすわけにいかないしね
汚れ役の社員には感謝している
『自宅で大往生～「ええ人生やった」と言うために』中村伸一著書 (中公新書ラクレ)
感動した！
「家」がもつ不思議な力とは？
住民の日常に寄り添う医療を展開する総合医が
「いま住んでいるところで生き、死ぬということ」
について綴る。
自分の最期・家族の最期に不安を持つ読者への処方箋。
自宅で見事な大往生を遂げた人々のエピソードも多数収録。
良い人生だったと思ってきたいし
良い人生だったねと言われたいし
良い葬式だった、いい葬儀屋だったなんて
もし言われたとしても嬉しくないじゃん
価値観っていうか 葬儀社に勤めていて
福祉の気持ちでやってるのに
謙遜な気持ちでもなくて 誰かにこう評価してもらいたい
なんていう気持ちにはならないよ
大手葬儀会社「セレモアつくば」の本社（東京都立川市）敷地内にある斎場を、
同社社長・辻正司氏が代表を務める宗教法人「興日（こうにち）協会」が所有
していることが明らかになりました。
同社は、宗教法人から建物を借りて斎場を経営していました。
宗教法人は税金が優遇されており、貸主となる場合、株式会社は30％の法人税
がかかるのに対し、22％で済みます。
固定資産税も非課税です。
宗教法人「興日（こうにち）協会」は、1990年に建物を同社から購入、斎場と
して建物を使えるよう都に申請し、同社に賃貸されていました。
こうした行為は、ビジネスと宗教活動の教会をあいまいにさせるものと批判が
出ています。
あなたはもしかしてスマートフォンを持ってる◯◯さんですか？
また、この方でしょうか
142 ：セレモアでつ：2010/10/11(月) 11:22:52
この度はご迷惑おかけしてすみません。
決して荒らしたかったわけではないんです。
結果として一部の方に不快感を与えてしまいましたが・・・
本当の目的は、このような悪徳企業を表面化し、すこしでも
犠牲者が出ないようにと思った次第でございます。
ランキングに入る余地がなければ削除していただいてかまいません。
381 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:32:39
>378
あのー、一言いっておきますが142以来、もうランキングの書き込みしてないです。
どなたかが貼られていると思います。
何が目的か知りませんが、止めて頂ければ幸いです。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1294058353/108-110
セレモア厨の末路
も…もうひ訳ありません 調子にのって…まひた…
に…二度とナマイキな口は…利きません
どうか…許ひてください…
＿＿＿_
／,.# ＼ | | | |
／ ,─、 ,─,,.＼ | | | |
／ ｡(,;━.） , . （,━;）.,,＼ | | | |
,{ ".､（,__人_,,）, ,〉 | | | |
／⌒ヽ 、 ）┃⌒,i!ﾞ( ,ノヽ､ | | | |
./ :::.. ｀丶 _ ＂ー‐ ._ ´ .、 ＼ | , | | |
/ ／､::.. ￣｀´￣ ,/ヽ_ ヽ |ﾉ ､| .| ､|
_＿（ ⌒ー―ｨ⌒ヽ、 ;, ；,/⌒`ｰ'⌒ ,） ﾉ_＿＿__,ゝｿ_＿＿ゝ
━━━`ー──-ゝィｿﾉー─―ヾy＿ﾉー─" _ノﾞ￣⌒＾⌒} .{ ⌒＾⌒}
'ﾆ＝==⊂⊃=｝ {=⊂⊃=｝
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1294058353/99- の指摘によって、発狂されました。
興日教会のニュースですか？
火消しにしては大胆極まりないニュースを利用しましたね
ウチは、いろんな意味でやることがハデだから。
検索すると怪しいのに引っかかりますよね
たしか新潟地震の時は現在係長のお二方が派遣されたと思うんですが
ホームページで掲載してるんだけど、つくばではやらないの？
普段心配りとか言ってる割には、こういう非常事態に何もしないのね
っていうか計画停電になったけどお通夜の時とかどうしてるんですか？
まさかお通夜の最中に電機が突然切れたりしないですよね
金の亡者だなこの会社
いいか今会社は厳しい状況にある
愚痴など言ってる暇あったら会社の為全身全霊を掛けて仕事しろ！
いいな、分かったらすぐ行動だ！
早く仕事しろーーーーーーーーーーーーーーーー
脱税疑惑
労基署立ち入り
社員自
話題には事欠かないのにな
ほんっといじめといやがらせが三度の飯よりも好き
ブラック企業の特徴
＊職場では皆スリッパ
＊採用試験のために職場を訪問したら、職場がソワソワしだす（採用試験を行うことを職場の人間が知らない）。
＊採用試験の時だけ職場のテンションが高い。アポなしで職場を覗いたら雰囲気が重い。
＊採用試験の時も雰囲気が重い。従業員の表情が死んでる。
＊職場の人間同士のコミュニケーションが成立していない。
＊有給休暇が原則とれない。有給休暇をとって休んでも携帯に電話がかかってくる。
＊長く勤めていた人が定年退職して代わりに君が入ってきたと聞かされるも、職場の書類を見たら何人もの前任者が仕事をしていた形跡が残っている（短期で人が代わり過ぎ）。
＊同期の新入社員が数日で辞める。
＊仕事をしていて、一度も教えてもらってない業務手順を知らなかったら「物覚えが悪い」と悪評を立てられる。
＊朝礼があり、何故か軍隊式である。
＊社長の親族が何人も役職に就いている。彼らがOKしない業務改善提案は忘れ去られて、彼らが提案する業務改善提案は不要でも実行される。
辞めて行く人全員が、“話と違う”と言って辞めて行く
同僚の会話の話題はギャンブル、男女、酒しかない
夜遅くまで電気がついている
根性論中心の営業職、精神論中心の社風
年中求人広告
社員の過去の経験・知識を徹底的に否定し、社長のカラーに染めようとする
社員教育や社員研修が洗脳的である
辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
入社後の離職率が高い
役員が親族
業務で失敗した損失を自腹
自作自演本読んで、感動して入社したバカも
あまりの酷さにとっとと辞めて行きました(笑)
なにがクレドじゃ！CS・ES大会は、完全に宗教です！
辞めるその日だけのほうがいいのでしょうか？
もしくは
一月前に辞めると告げたあとねちねちと
辞めるまでの間文句を小出しで発言してもいいのでしょうか？
最後に。
辞めると告げた後文句を言いまくってる
私は何か制裁が下るでしょうか
どなたか教えてください。
今かなりストレスに耐えています。
週刊ダイヤモンドの記事見ると大したことないね(プッ)
ブラック企業（という言葉が知らないまでも）に力を貸し続けている従業員に問題がある。
自身の良心に従い、会社側を切るべき。
だから、ブラック企業で何十年も働き、労力を与え続けている従業員も同罪だと思っている。
三國志で例えるなら、董卓に仕えた武将と同じ。
恥を知るべき。
この度の、東日本大震災におきましてお亡くなりになられた方々のご冥福を
お祈り申し上げますとともに、被災された皆様に謹んでお見舞いを申し上げます。
被災地の一日も早い復興を社員一同、心よりお祈り申し上げます。
弊社といたしまして、社内全体、弊社全施設におきまして節電し、少しでも
ご協力出来ればと考えております。
また、計画停電にともない弊社施設をご利用いただく皆様方には大変ご不便、
ご迷惑をおかけいたしますが、当社といたしましても出来る限りの体制を
整え、お迎えをさせていただきたいと考えておりますので、ご理解いただき
ご協力の程、お願い申し上げます。
＞弊社といたしまして、社内全体、弊社全施設におきまして節電し、少しでも
＞ご協力出来ればと考えております。
たったこれだけ？
数多くの企業で義援金や物資支援しているっていうのに・・・・
ホント糞企業だな、しかもいまさら出してるし遅いんだよ
この状況を利用してロウソク売ろうとしてやがるし
あなたたちの存在自体が不要なんです。犯罪者が他人を雇うなぞ噴飯ものですｗ
人を雇わないでください。
あなたたちが居ようが居まいが仕事は確実に存在しますので不要です。
一人親方でもやってほそぼそと日銭を稼いでください。
やっているから耐えれない人は最初から
やめたほうがいい。
セコいな
''';;';'';';''';;'';;;,., 一揆！一揆！
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
_ vnm_yvwnym_vynmyn_vy、
_ ∩(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡_ミ(ﾟ∀ﾟ)っ
⊂(ﾟ∀ﾟ )彡と(ﾟ∀ﾟ ) ⊂ﾐ (ﾟ∀ﾟ )っ (ﾟ∀ﾟ )つ
ゝ⊂彡(ﾟ∀ﾟ )っ _ ∩ (ﾟ∀ﾟ ) .(ミ⊃ ｒ
し u ミ⊃ ｒ⊂(ﾟ∀ﾟ )彡 ⊂彡 i_ﾉ┘
i_ﾉ┘ ヽ ⊂彡 しu
（⌒） .|
三`Ｊ
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