JR総連・東労組を語るスレvol96

1 ：11/11/25 〜 最終レス ：11/12/17

JR総連・東労組について語るスレです。
ＪＲ総連 　　http://www.jr-souren.com/
ＪＲ東労組ホームページ 　http://www.jreu.or.jp/
国労本部ホームページ　　http://homepage2.nifty.com/KOKURO/kokuro.html
国労東日本本部ホームページ　http://www.e-nru.com/
ＪＲ連合ホームページ 　http://homepage1.nifty.com/JR-RENGO/
ＪＲ東日本ユニオンホームページ　http://www1a.biglobe.ne.jp/jrtu-EWU/
ジェイアール労組ホームページ　http://jrrouso.com/index.html
国鉄千葉動力車労働組合ホームページ　http://www.doro-chiba.org/
建交労全国鉄道本部 ホームページ　http://www.kenkourou.or.jp/topmenu/tetsudohonbu/

2 ：

２ゲット

3 ：

3ゲッツ！

4 ：

4ゲット<｀∀´>ニダ

5 ：

http://www.jreu.or.jp/04opinion/pdf/page044.pdf

6 ：

http://www.jreu.or.jp/02labor/pdf/page1057.pdf

7 ：

七戸十和田駅の駅員は・・・
�@「名無しでGO!」をｸﾘｯｸする。
�A下記をコピペし、必要事項を直したりして送信する。おいらせ町や八戸市などで被災し、パソコンが無い人は千ﾗｼの裏にでも手書きで記入して提出してください。
　　　　　　　　　脱退届(記入例)
中央執行委員長
千葉 勝也　殿
　私は、東日本旅客鉄道労働組合から脱退します。
　　　　　　　　　　　　　　　平成23年11月25日
　　　　　　　　　　　　　所属 尾久駅
　　　　　　　　　　　　　氏名 斎藤光

8 ：

来年からの新賃金制度で主務職受かった場合、昇格時15000円基本給上がるみたいだけど今年主任が発令されて9000円しか基本給上がらなかったけど新賃金になってから受かった方が得ってこと？
この辺の調整はどうするのか気になる。

9 ：

9番　核マル解体隊長、ラッパのペー、　　核マル潰すよー

10 ：

佐高信氏を当社の社長にしよう！

11 ：

ブリブリびちびち〜！
さあ新スレ始まるよ！

12 ：

>>8
もう一度、現行制度と新制度の勉強をする事をお勧めします。
会社派、組合派、関係ないから。自分の給料に関する話だからね。
ちなみに調整なんてものはないから。

13 ：

低額ボーナス妥結でシラケてます
組合費の減額、ボーナスからの組合費徴収の廃止および専従の減を求めます。

14 ：

労働改善ではなく
政治活動と闘争だけだからな
こんなんじゃ誰もついてこないぞ

15 ：

私たちは労働組合の名を捨てて左翼の９条連です。

16 ：

>>13
低額じゃなくてもシラケてる。
まもなくこの会社もブラック企業仲間入り！

17 ：

得意の言い訳始まったーーー
2.4の会社提示から2.78まで引き上げたのはすごい！
もう変わらないなら、ボーナスからの徴収やめてー 何億もの金を大会の拍手だけで使い道オッケーにしてるんだって？
安くないよ、組合碑

18 ：

あれーおしいなー。世界一の鉄道会社に就職したはずなんだけどなー。

19 ：

仮に会社提案が2.3だっとしても組合要求は3.3でしょ？
2.8で引き分け2.78じゃ完全に負けじゃん。
組合が基地外・無駄な要求しなければもっとコスト削減できるよ。
その分ボーナスにして欲しいわ。

20 ：

うちの職場も２、７８でみなガックシ……。自分はハマの新入社員ですがもう組合活動には参加しません

21 ：

あとミヨシ会とかもういいから組合員の生活をまず考えろよ。まず労働組合としてやる事あるべよ

22 ：

今日のはグラタンくらいの柔らかさでした
お前らした？

23 ：

↑話しそらすための工作かwww

24 ：

ＪＲ東日本は今後は使い捨てのグリーンスタッフと大卒のポテンシャルしか採用しません。設備や車両メンテナンスの現場で作業する人はすべてパートナー会社。駅はポテンシャルの新入社員とグリーンスタッフ。

25 ：

乗務員を除く現役高卒社員はすべてパートナー会社に片道出向です。
新幹線運転士はすべて統務職運転士が担います。そのための統務職。

26 ：

グリーンスタッフの正社員登用制度は名ばかりでほとんどの人は限度の５年で使い捨てです。

27 ：

>>26
だから、GSから上がってきた人見てると、やっぱり優秀なんだなと思わされることが多い。

28 ：

>>23
工作ってなんだよ
俺は組合なんか興味ないっての
ボーナスの話もな

29 ：

会社にとって東労組に用がある時は３６協定締結の時だけです。

30 ：

今からーしようと思う
オカズは何がいいかな？
なんかエロ画像貼ってくんない？

31 ：

会社は今後、東労組の要求を一切聞き入れなくなるので、東労組は３４４、選挙、脱原発、反戦平和の活動しかやりません。

32 ：

会社と組合は一見対立構造のように見えるが、本社・本部は蜜月関係。
分会・支部・地本には一般組合員に会社と闘ってる姿勢をカモフラージュする為に、やや過激な言葉を巧みに利用して扇動してるが、そんなのは所詮ガス抜きであって、本部は会社の犬だからどんな提案であっても結局は妥結する腰抜け野郎どもばっか。
組合員からカツアゲした組合費と経営陣から密かに受け取るバックマージンで、自分等だけ美味しい思いをしている本部役員はA級戦犯。
ボーナスからの組合費徴収廃止、毎月の組合費減額を職場集会で訴えます！

33 ：

車掌職場の当たりはずれランク
A　　蒲田　上野　丸の内
B　　東京　新宿　中野　池袋
C　　大崎　松戸
こんなかんじ？

34 ：

>>33
おい！松戸出身のおれに謝れよ！
昔と違って今はユルユルだぞ。
配属されたやつの話を聞いても「前評判は最悪だって聞いてたけど、実際はそうでもない」って。

35 ：

>>34
でもB級地だからなあｗ

36 ：

>>35
あの仕事内容だったらＤ級地でももらいすぎなレベルｗ
同じ常磐の水戸支社の人に刺されるよ。

37 ：

ボーナス出れば御の字だろ
世間知らず集団だよなー 結局まだ国鉄

38 ：

支給は8日なのね

39 ：

組合費を安くしろまで言うなら脱退した方が早いぞ？
チキンは脱退も出来ないのか？w

40 ：

>>24
おいおい、少し前まで100名単位で採用してた一般社採(駅)や、現在も採用してるGS社採(駅)はどうなるのよ？？

41 ：

>>40
潰れそうな先行きのない会社からきた社会人なんて変な人しかいないじゃん。
社会人と喋るときはまず前職を聞かないとね？

42 ：

俺に言わせればJRの社員はほとんど変だぜ

43 ：

君達の低いボーナスから徴収する組合費は３４４の皆様の生活費用に充当させて戴きます。
事件を発生させて３４４メンバーの懲戒解雇以前に諭旨解雇されたあの方にも支払われるのでしょうか？
アホらしいね。あの方は社員でもないし、(３４４メンバー解雇時)組合員でもないでしょ？
下手すると仕事しなくても一生ミヨシで食っていけるかもね。最高じゃん(棒

44 ：

社会人採用、所詮は中途採用なのに優遇され過ぎ。
今年功労章もらった奴もいるし、生意気な奴も多い。

45 ：

美代志なんてどうでもいい。賃金・手当改善が先�ｩ

46 ：

結局CS、サービス、マイプロ、業研どれやればいいのよ

47 ：

不正取水で話題の某発電職場はISOや国の立入り査察に振り回されて日常業務がまったく機能していないらしいな。
毎日３時間以上超勤で遊ぶ時間もないと若手社員がくどいても役員は見てみぬふりか？

48 ：

>>46
それらに積極的に取り組み、成果を管理者にアピールします。
発表会等を通じて、〇長・副〇長・助役(支援者)とお近づきになり、ゴマスリとヨイショを欠かさず、気に入られれば良い結果が得られるでしょう。

49 ：

おしいな
管理者に近づいて気に入られる、だけでOK
マイプロとかナントカとかはほとんど関係ない
ブリブリ〜！

50 ：

>>47
お前が言えよ

51 ：

逆に組合関係者とか、何もしないわりに管理者に不平不満をぶつける連中は…＼(^o^)／ｵﾜﾀ

52 ：

けど、それって企業では普通だよな。
この会社の人間って妙に反骨精神持ってるやつ多いがな。
まぁ洗脳厄員にしろゴマスリにしろ度が過ぎるやつは嫌われるよ。
適度にやるのが一番いい。

53 ：

あ、あとポテンシャル(笑)管理者は知り合いもいない、土地勘もない田舎に飛ばされてくるから、優しく接してやればイチコロよ。
(特に単身赴任してる人は)

54 ：

>>48
気に入れられた所で、行きたくないところに数年おきに転勤させられるだけだぞ。

55 ：

>>48
でもそれって木っ端の役員が本部にしてることと、さほど変わんないよね（笑）
内容が違うだけで。

56 ：

長いＪＲ人生で感じたことは、まず管理者に気に入られる、これに尽きるね。
私は嫌われていますので万年底辺です(;´д｀)
新人さんは頑張れよ。

57 ：

八王子支社管内の職場では休憩室からテレビが撤去されているが、今後はトイレも撤去されるかも知れないぞ！

58 ：

トイレは駅の客用のトイレか近くのコンビニなどのトイレを使え！と言われ、勤務時間中にトイレに行ったら職務放棄と見なされ、賃金カットと処分が行われるかもよ。

59 ：

>>58
バカ？

60 ：

>>33
ｳﾃｼはどうよ?

61 ：

>>56
それって希望する箇所への転勤にも関わってくるかな？
試験なんかどーでもいいんだけど、転勤に関してはすんげー気になる。

62 ：

>>57
テレビは撤去されても、仕方がないんじゃない？
悪魔でも、会社は休憩室のテレビは情報（ニュース）の
収集の為に置かれてるのに、最近は勘違いして
ずっとバラエティにチャンネルを合わせているし・・・

63 ：

>>59バカじゃねーだろ。東海では勤務時間にトイレに行くと賃金カットだぞ！東日本もキチガイになってるから絶対あり得る。

64 ：

>>62お前は会社の愛犬か？労働基準法知ってる？休憩時間は自由なんだよ。

65 ：

>>52
適度の度合いがわからないのはあなただ！なーんてな ワラ

66 ：

>>63
現実に２００７年に発生したからな。
東労組が会社に行って撤回させたが。

67 ：

>>62みたいな奴が会社の犬か。

68 ：

>>56
万年底辺なら責任も少なく、余計な業務もせず毎日定時退社。
そのうえ中小企業以上の年収や休暇も貰えたりして。
ヘタに上目指すよりワークライフバランスが整ってて良い面もあるんじゃない？…と考える人もいると思うけど。
どうすか先輩？

69 ：

>>62
テレビ設置されてたのにそんな建前があったの始めて知ったが
つーか常々思ってたんだが、休憩のためにおくのが何でいけないんかねぇ
刑務所だって食堂にテレビくらいあるがね
受信料のコンプライアンスに関わるから撤去だとか聴いたが、
払ってもないのに情報収集時に出してて見てていいものなんかいね
管理者が居ないからテレビ出せませんでしたなんて笑い話ありそうですな
まぁ、所詮某所の区長がテレビが鬱陶しいから思いつきで撤去だろうから
そう大した意味はないんだろうがね。

70 ：

名前：
E-mail：
内容：
甲府運輸区車掌2人が客室便乗してたんだが、どの支社でも会社が客室便乗を指定することってないよな？
乗車率100％越えの列車なのに邪魔だった。
後部運転台は本務と便乗の2人しか居なかったし、客室に居るのは普通車掌と見習車掌で
訳がわからなかった。なに？組合が違うと話さないとかまだやってんの？

71 ：

客室便乗指定する所あるよ

72 ：

倒壊は私語させない為に客室便乗が所定だとさ

73 ：

>>60
毎回しつこい。
女に嫌われるよ

74 ：

東労組が実現！とか過去の功績はもういい。現実を見ろよ

75 ：

>>70
職場がちがうんじゃね？
あと、115だったら乗務員室に四人は狭い。

76 ：

万年下っ端で、というのは楽だし給料もそこそこで良いと思うぜ
特に乗務員は手当が高いからなおさらな
ただし、新制度とライフサイクルのせいで今よりは美味しくなくなる

77 ：

本来は超低額で年末手当て妥結。少しは本部は反省し、組合員に謝罪し、全員辞任だよね。そしてボーナスからの組合費徴収は即刻やめ、専従役員の半減とミヨシや政治闘争、闘争もやめて組合本来の活動にすべし！

78 ：

>>77
オマエは子供か？

79 ：

やっべえwww
出過ぎワロリンヌwwwwww
見たい？うpしようか？

80 ：

運輸収入は第２四半期決算としては過去最低、営業利益・経常利益とも過去最大の減益というのに。

81 ：

ゴリラ運転士ｗ

82 ：

は〇だの方がキモい。洗脳された人の眼してる

83 ：

>>79
ぜひうｐしてくれ

84 ：

>>83
ごめんな
携帯電話情報を消す方法がわからないから無理だ
機種まで表示されるから俺が特定されちまう可能性がある
デジカメでチャレンジしてみる

85 ：

ヒヤリハットは絶対に書いてはいけない。自行為だ！内容によっては処分されるぞ！俺はそれがわかっているので絶対に書かない。自分のミスを告白するようなものだ。

86 ：

ヒヤリハットってこれまたずいぶん古いですね

87 ：

区によってはヒヤリハットを出すと褒賞をくれるところもあるから必死に提出している奴もいるが…
直接、口には出さないけど
管理者｢またお前か｣｢要注意人物だな｣｢乗務員に向いていないんじゃないか？｣
となる。
これから新しい昇進制度導入に伴い、他の社員のミスのチクリ、揚げ足取り、管理者への密告が流行りますので注意されたい。

88 ：

政治活動やめてくださいよ

89 ：

これからパートナー会社や子会社の業務委託が更に増える。当然、偽装請負が発生するので積極的に労基署にしよう！

90 ：

お前ら今日のを報告しろよ

91 ：

>>90
そんなことより早く糞画像upしろよ。

92 ：

企業理念から『人間尊重企業』が消えたＪＲ東日本

93 ：

>>68
一生独身で遊んでるならまだしも、家族持ったら少しでも給料あげたいとおもうものだが？
基本給あげとかないと退職金にかなり差が出る。
自分もそうだが、子供、孫に少しでも楽させたいとおもったら、給料上げたくなるけどな〜。

94 ：

>>91
俺は違うスレで自分の肛門をうpしたことがあるんだ
うpくらい簡単だがここでは特定されるリスクがある
携帯電話以外からのうp方法を勉強するからみんな待っててね！

95 ：

>>93
いまどきは共働きが多数派だから、稼ぎをふやすことより保育園への送り迎えや病気児への対応が
確実にできるほうが家族に喜ばれる。
よってどうせわずかな給料アップをめざすことより、定時退社でワークライフバランスを保つほうが大事。
もちろん組合的サービス残業（集会とか動員とか）は論外。集会なんぞは休憩時間にやってくれ。

96 ：

>>95
休憩中の組合活動ってどうなんだ？
許可得ないとそもそも職場内で組合活動やったらダメだろ？
みんな普通にやってるけど、他労組に指摘されたら論破できんの？

97 ：

>>64
就業規則知ってる？
乗務員は始業から就業まで「休憩時間」はないよ。

98 ：

永沢君は東労組厄陰のような性格

99 ：

千葉委員長が言いました。
東労組は、組合員に助役を受けさせない、新幹線を受けさせない
ということはないと。
よっしゃ、来年は自由に受けようっと！
バカな人にとがめられてもムシムシ。
もしそれが役員だったら、逆にまずいよね。
委員長の方針に反してるわけだから、反組になるからね。

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