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2011年11月1期3: 三菱UFJ信託銀行が総合的に見て最高の会社な件 (759)
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三菱UFJ信託銀行が総合的に見て最高の会社な件
- 1 :11/10/08 〜 最終レス :11/11/11
- 給料はメガをはるかにしのぐ(32あたりでだいたい一本越え 競争もさほどない。)
転勤は都内が8割以上、地方勤務のリスクはほぼない、20代を大都会で合コン恋愛しながらバリバリ仕事できる
業務も多岐にわたり、やりがいのある仕事でキャリアを積んでいける
女男ともにリア充美女美男、社内結婚多い、外でもモテる
商社とか入ってわけわからない途上国で一生を終えるより絶対バランスのとれた人生おくれるとみた。
都会でバリバリやって稼いでリア充して、精神的に安定した生活が実現できる。
絶対ここ入った方がいい
- 2 :
- 俺もここ入りたい
アドバイスくれマジで!
- 3 :
- 放射能地獄の関東に住まわされるのはと言われるようなもの。
- 4 :
- 田舎者はどうでもいいよw
人生ちゃんと考えてるやつはここにくる
- 5 :
- 2ちゃんではなぜか異様に過大評価だなー
実際は素のメガバンや住信を少し良くした程度だと思うが
- 6 :
- >>5 だいぶ良くした感じだとおも
- 7 :
- メガと大差ないよ
信託だからということは全く無いな
- 8 :
- だって給料も勤務地も仕事も全然違うじゃん。
そもそも離職率が違いすぎることが何よりの証拠
- 9 :
- 工作員必死すぎ
- 10 :
- 事実を羅列してるだけなんだけどな。確かに工作と思われても仕方ないくらい優良だけども
- 11 :
- 491 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2011/09/30(金) 11:44:52.73
30 750
35 1000
40 1150
45 1250
50 600
55 600
- 12 :
- >>11 それだいぶ謙遜して書いてるから。
ってかその表通りだとしてもメガよりはるかに高いわけだが
- 13 :
- 順調な人で>>11程度だよ〜
給料は、ノーマルメガバンと一緒
- 14 :
- >>13 それはない…wさすがに同じではないw
- 15 :
- いや50からが問題だろ
- 16 :
- >>11
普通のメガバンと変わんないね
生損保のが断然高給だな
特に50過ぎたら悲惨だね
大手生損保ならそのころには2千万でしょ?3倍も差が付く
- 17 :
- >>16 ハイハイ損保厨乙 2千万ってそんなつごういいわけねえだろうがw転籍されずに
全員が出世するとおもってんのかよ
- 18 :
- >>11
1千万到達までが早いだけだな
40後半で大手メーカーにも抜かれる
- 19 :
- マッタリ薄給
- 20 :
- 40半ばあたりで13〜400万ぐらいになってそれがキャリアハイで50手前から半減て感じ?
- 21 :
- 40代後半でやっとかよw おまえらはげたおっさんになったところで金盛っててもしかたないぞ?
おまえらがへっぼい給料でヒイヒイやってるとき俺らはバリバリ金稼いでオンナをヒイヒイいわせてるわけで
- 22 :
- やりがいのある仕事••••?
- 23 :
- 30前半で一本。
転勤なし。
残業はある部署とない部署がある。ある部署でも7時くらいには帰れる。
クソ営業なんかなし。
少数精鋭
おれに勝てるの?
- 24 :
- >>23 ココはみんなそんな感じ
- 25 :
- 関東に骨を埋める勇気がないやつはやめとけ。
基本的に関東人向けの会社だね。
- 26 :
- ネガキャンが立てたんじゃなかったらひどすぎるなw
- 27 :
- ネガティブキャンペーンの説明文を読んでもよく理解できない俺に教えてwなんでかわからんw
- 28 :
- 林檎厨みたいだよなここの信者
- 29 :
- >>24
リテール頑張ってね
- 30 :
- >>11
そんな凄いか?むしろ1本乗ってから悲惨に見える
- 31 :
- 金融の中でダントツの離職率の低さがすべてを物語っている。うまい蜜を吸っている人間は
他言しないものさ
- 32 :
- そうだね••••
- 33 :
- ここは給料に歩合制あるからなぁ
- 34 :
- 歩合制はどこもだろwてかむしろ平均的に全員1200万くらいまでは確実に到達する
- 35 :
- おまえらけんかしてないでワンピースみようぜっ!
- 36 :
- たしかになんであんな離職率ひくいんだよ。やっぱ超ホワイト企業なんじゃん
- 37 :
- メガバンや住信よりは若干マシって程度
2chでは一部の信者が祭り上げてるだけだよ
しょせん商業銀行なんてみんなブラックだよ…
銀行で価値グミなのは上位政府系(日銀・JBIC・DBJ)だけかな
- 38 :
- >>37 そんなとこ受からねえよ。
凡人が受かるレベルで考えるとここは凄まじくホワイト。
ここがブラックなら商社とか富士通NECはすごいブラックてことになるが。
仕事がきついって条件をブラック認定要素とするならどこもブラックになってしまう。
仕事以外の要素で判断するのが正解であって、それに照らし合わせると人間関係、勤務地など
考慮してここは間違いなく金融の中ではもう別世界
- 39 :
- 確かにマーチレベルの会社では優良だろう
だが高学歴向けエリート企業ならここより上はゴロゴロあるし
実際、メガバンや住信よりややマシという程度なのも事実
過剰な祭り挙げは気持ち悪いな
- 40 :
- けっこう赤銀行本体とは待遇に差があるように聞いたんだが違うのか?
- 41 :
- おまえらのいう高学歴ってどんなレベルだ?東大一橋とかだろ?
早慶レベルでこの会社はいるのやっとだぞ。というより早慶の上位層下勝ち組が
ここに頑張って運よく入れる感じ
- 42 :
- 給料
マリン>密輸>>>三井住友海上・日本生命>>>>>>>>住信
勤務地
密輸>>>>>>>>>>>>>>>>>>マリン損保その他信託
雰囲気まったり順
密輸>>>>>>ニッセイ>>>>>その他信託>>>マリン
総合的に見て勝ち組企業の中では圧勝
- 43 :
- 金融といっても損保メガ信託の中で圧勝とか
とんでもなく恥ずかしいなw
- 44 :
- 政府系金融にはどうあがいても勝てないことはわかっておりますので
商業銀行の中で、です
- 45 :
- 生涯賃金の表も載せとけよ
- 46 :
- まず、首位から圧倒的な差をつけられた業界中位で
ステータス不足なので最高はない
- 47 :
- 離職率てどのくらい?四季報載ってねーよ。
- 48 :
- >>42
生涯賃金では、ニッセイマリンの半額ぐらいだよここは
50台だと、ニッセイマリン2千万でここは6〜700でトリプルスコアw
ま、住信やノーマルメガバンより若干マシな程度
- 49 :
- >>47
有報にあるんじゃなかった
- 50 :
- エプソン
20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万
- 51 :
- 30で一本とかで盛り上がるなよ、恥ずかしい。そんなのお前が知らないだけで、周りでは当たり前だから。
- 52 :
- 信託メガの中で比較的まったりしてるって話なだけだろ。
ここだと、どういう風な仕事が出来るからバリバリ多岐にわたるのか言ってみろよ。個人相手の商売以外、半端なく受け身だろ、スキームの一部を提供する単なる導管体。
- 53 :
- ゼミの先輩でここ行った人がいるから、
2ch情報でwktkしながらOB会の時話聞いた。
14時間労働だとよ・・。
- 54 :
- 金融で楽なとこなんかないよ
- 55 :
- エプソン
20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万
- 56 :
- 新卒にありがちな願望と現実ごっちゃ状態のスレでしたということで、ここは終了です。
- 57 :
- けっこう的確だと思うけど。メガより上っていうかメガの悪いところを取り除いた会社
なわけだからかなり優良
- 58 :
- 全部中途半端
- 59 :
- 中途半端というのはほめことばだぞ。それはバランスがいいということ
- 60 :
- 転籍ある時点で生涯賃金がバカみたいに安くなるんだからメガもここもゴミ。
でもメガのほうが給料の差が大きくて忙しいみたいだからメガのほうがゴミ。
- 61 :
- 日生のほうが圧倒的に給料はいい。大変だけど。
- 62 :
- クッセイホと比べないでくれ
- 63 :
- 給与テーブル通り今後も推移するなら最速ストレートで33で大台。
よく頑張ってたら35付近には大台が見える。
頑張りたまえ。
- 64 :
- おまえら生涯賃金ほどデータとして意味のないものなはないぞ…w
気づけよw
- 65 :
- まあ単純に給料足しただけだからな。そんな数字の羅列で人生損してるか負けてるか判断できるわけねえよ
- 66 :
- じゃあここで35で1000万とか言っててもしょうがないね
- 67 :
- 絶対に負けは認めない。
- 68 :
- だからこそ35という時期に一千万が価値あるんだろうが。おまえ文学部かよ
- 69 :
- そんな終身雇用が破壊されてるようなご時世に給与テーブルも維持されてる保証は無いしなww
頭悪いなww
- 70 :
- >>68
お前はどういう状況を想定してるんだ?
- 71 :
- 転籍あるから生涯賃金持ち出されると嫌なんだろ単純に。
- 72 :
- 35という時期に1000万!!
生涯賃金なんて考え方はナンセンス!!
- 73 :
- >>71 なんでまたふりだしにもどるんだよ・・・w ほんと文脈読めないのな
- 74 :
- 質問に答えましょう
- 75 :
- 脳筋な内定者がいるみたいですな。
- 76 :
- 転籍あるよりない方がいいと思うんだがどうなの
- 77 :
- そりゃそうだろ。でも年取るごとに給料が上がり続ける企業なんてないわけで
- 78 :
- ちょ、何このスレwwwwwwwww
- 79 :
- そういう企業が多い
- 80 :
- >>78 死にたくなきゃ消えろ
- 81 :
- 本スレはアセマネ以下という結論が出ましたので、スレ削除依頼だしときなね
- 82 :
- 終身雇用で年功序列な会社ならたくさんあると思うんだが。
- 83 :
- ちまちま給料もらいながら50過ぎてやっと800万くらいまでしか到達しない中小とかそうだろうな。
でもある程度のレベル=30前後で一本とかもらえちゃうようなとこはそんなことしてると成り立たないんだよ。
常識くらいわきまえようね
- 84 :
- >>83
うちはそうだけど?
ソースが人事しかないけど。
- 85 :
- かわいそうに。小さいところは大変ですね。さぞ苦しいでしょう。定年まで立派にお勤めされることを祈ってます
- 86 :
- 40前半まで順調に昇給して1000万以上もらえてる前提の主張を繰り返したあげく
生涯賃金が関係ないとかなんかなー。
比較対象が企業体力が無いしょぼい中小になってるし。
- 87 :
- ここ>中小
- 88 :
- うちも35前で一本だが終身雇用、年功序列だわ。最近少し年功序列を緩めたい感じみたい。でも自分から退職しない限り基本終身雇用だと。新卒も定年迎えた人と同数取るって言ってた
- 89 :
- 50前にはポイ捨てされるような企業だから定年まで1000万越えの企業は目の敵にしてる
- 90 :
- >>86 だから関係ないって。その前提と生涯賃金は関係ないよね?理解おそすぎw
- 91 :
- アセマネの完全下位互換
- 92 :
- 密輸は生涯賃金が安いということで終了
- 93 :
- だいたい35-45は調子いいけどほかの年次は安いからかわいそう
- 94 :
- 10年間一千万もらえりゃ…そもそもおまえら一本いくn ゴホゴホごめn
- 95 :
- 生涯賃金が無意味っていう主張の根拠が無いんだがなんで。
他の企業も概ね転籍にあうからってこと?ww
- 96 :
- 優良企業なら20年近くは1000万円台
- 97 :
- 批判をすると「そうだが、それなら十分すぎるし」とよくわからん妥協。信者すぎるわ
- 98 :
- なんかあんまり良くないな
なんで薄給の中小企業と張り合ってるんだか
- 99 :
- アンチでも内定者でもないから目くじら立てないで欲しいんだけど、転籍はガチなの?
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