/ ／ ／ / / || | i ヽ i
i / / / / / / || || |│ |ﾉｽ
|// / /___, -一ｧ| /! |ﾄ、|│ | | く」
|,-‐￢ ￣---┘'７ |! ﾊ! |,､-┼十|! | | |
, -‐ ''" し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l | ﾊ |
,r／ __ ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ! ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ!/ﾘ |
／ ||ヽ -' ／￣ )｀ __ |ヒﾉ:} '` ,ｲ/ | |
,r ' ヾ､ ,-､＿___ , イ￣,r=＝- ==-' ﾚ' /| |
／ ヽ `ーｿ ' | |ﾄ､,ﾍ ′"" "" / / || | 紳士諸君、乙であります！
. ／ ＼_ ／ | ﾊ ヽ｀ﾞ'ﾍ ' '__. ィ ／ / | | |
／ / / | ヽ 川＼ ヾ三ﾆ‐'′／/! | | | |
/ / / 八 ＼川| |`ト- .. __ , イ‐ｧﾍ | | || |!
／ / / / ＼ ＼ 「`ー- ､ ／ .〉 ト､| ヽ、
,イ ／-─＝￢ﾆヘ､_ ＼ 厂＼ 厂ヽ /!| | `ｰ＝ﾍ
-‐ ￣ /─ ' ￣ ├- ヽ＼ ＼ﾉ＼ ＼ 人 ﾊ!ヽ || |-┤ ヽ
/ ／!‐-- | |＼ ﾄ､_｀ヽ oヽ ﾄ､! || |‐┤- ヽ
／/ 〉 __ ／ ├‐- || | 川-‐ | | 厂7! ﾊ! ├:┤ ￣ヽ
／ / ｰ ─ ￣ ├‐- ﾘ || ﾊ!ﾍ | | ト┤|/′ ヾ,┤ ﾞi_
‐ ' 〉‐- | / /＼ .|o | /ヽ/（′ ∨ ＼
‐--─ ──-r､___-､ /ー_ {( '´＞､! /ヽ/ |＼ ＼
おんころ痔ー（マーケ）のお方も県等中？
でも他痔魔は無理だぜ
酢木留が嘘っぱちだから
／￣￣￣￣＼,, ／－､ －､ ＼
/＿＿＿＿＿ ヽ / | ・|・ | ､ ＼
| ─ ､ ─ ､ ヽ | | / ／ `-●－′ ＼ ヽ
| ・|・ |─ |___/ |/ ── | ── ヽ |
|` - c`─ ′ 6 l |. ── | ── | |
. ヽ (＿＿＿_ ,-′ | ── | ── | l
ヽ ＿＿＿ ／ヽ ヽ （＿＿|＿＿＿＿ / /
／ |／＼／ l ＾ヽ ＼ / /
| | | | l━━（ｔ）━━━━┥
売れないわけか無いだろう！
／ ＼
／:::::::::::::::: ＼ ＿
／:::::::::::::::: || | もしもし、熱が40度あるので今日はちょっと･･･
|:::::::::::::::::::::::: ∩! ,ヽ ＿ ･･･あいすみません
＼:::::::::::::::: | ｰ ﾉ
| ::::::::::::::: | i ｊ ￣￣￣|
| ::::::::::::: ゝ__/＿＿＿＿i
| :::::::::: / ／
（＿＿（＿＿ ヽ⌒⌒⌒ヽ
/ ,＿/ ＿＿＿ノ ／
`ー' `ー' ／
＿＿＿_
+ + ／⌒ ⌒＼+ 。
・ ｡／（ ●） （●）＼ + +
／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼
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+＼ `ー‐′ ／・ ﾟ. + ＿_
／ | / ・ /ヽ
（＿⌒) ・ ・ |｜＿＿＿＿___＿___＿ |ま |￣|
ｌ⌒ヽ ＿ﾉ | |＼ |___| {}@{}@{}－| る| |
| r `(;;U;) ）__) ＼ >ﾟ))))彡ー―'. |＿.|＿|
（＿ノ ￣ ／ ／ ＼`ー―’＿＿＿
（＿_^) | |￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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打診あっても気を付けな
腐れ人事でパワハラ、セクハラし放題
社員もよく出来た馬鹿ばかりだ
違法行為当然でコンプライアンスなんて言葉知らない奴ばかりだ
こんな会社初めてだ
早くやめたい
親会社もこの糞会社そろそろどうにかしろよ
まともな奴はすぐやめるから大馬鹿しかいない
サンドを履歴書に書くと転職できないしな
グローバルを謳ってるが実際はゾロ大手の１０分の１しか日本での売り上げは無いし、
この追い風でそれでは勝負はついており完全なる「負け組」です。
さらにファイ○ーをクビになった日本一アフォで有名なゴリラが幹部の真似ごとをしているし。
また、東洋一仕事が出来ないと名前を馳せた ＯＨ！ＮＯをクビになったがＳ社で本部長までやっておきながら
天性の無能がアダになり３階級降格されてもＳ社ということで転職できず単なる出来ないマネージャーで居座り
続けている「見ず乃」。
有能なＭＲは力があるし先が見えるので既に転職しており、残っているのはＭＲ資格未認定のニセＭＲか、
仕事のできないデコスケばかり。
しかも会社は未認定の者を派遣で安く使っている。
最後にお笑いは、未コーティングの阿無炉字ピンが反射ルートに１０円以下で納入されていること。（５ｍｇ）
駐車も言い値らしい。
全く、このご時世で耐容薬品と並ぶ「おめでたい会社」だ。
／~＿＿ ヽ ∩＿.
/ /´ ￣￣＼ ＼ 〈〈〈 ヽ
/ / ヾヽ 〈⊃ }
| | =‐y ‐= | | | | ＿＿＿＿＿＿＿＿
{, .| ,,‐rｭ-i {‐rｭ-, | | |: : | ／
ﾚ|"｀-= ' ﾄ ー= |.,| |: : | ＜ いい質問ですねぇ！
iu 「,､_,入 ﾘ .|::: | ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿
,-ヽ /ｨｪｪｪｧゝ /ｰ 、 / : :: :!
,―一: : : ＼｀ ｰ‐ ' ,.´: : : : ｀: : : /
／ : : : : : : : : : i`―― '/: : : : : : : : : ／
しらんかった
GEって意外と減価高いからなぁ
儲からないんだよね
他社で厚待遇躍進してるみたいだぞ
惨度在籍の恩転痔ーマーケティングの風評
舞乱 藤フィルム ・・・・
これだけ業界に伝播すると・・・
以前は でぶリンも藤フィルムへのアクセス必死だったが・・・
「涙目の恩子初心者久保田 早河 安心しろ
船は大揺れだ！！ オレは絶対助けに来ないからな～」
ｂｙ 太痔間 宏
チ～ン。
ご愁傷様です。
己のしてきた過ちを背負って、じっくり皆に笑われるが良い。
一般の会社や製薬企業が普通に重んじていることなど全く考えておらず、軽視しておりその概念すら持っていない
もちろん、ＭＲも使い捨てさ。（ＭＲ未認定者含む）
本当にブラックで危険な企業だ。
頭のおかしい社員が多いから。
一見マトモそうで、破たんしているのは、非常にタチ悪し。
腐れ人事でパワハラ、セクハラし放題
社員もよく出来た馬鹿ばかりだ
違法行為当然でコンプライアンスなんて言葉知らない奴ばかりだ
こんな会社初めてだ
早くやめたい
親会社もこの糞会社そろそろどうにかしろよ
まともな奴はすぐやめるから大馬鹿しかいない
サンドを履歴書に書くと転職できないしな
ましてや旧人を出しても応募がありま戦。
～終了！！！～
BY 仁痔部 屋ぬ魔
そのうち消える会社だぜ。
ざまー見やがれ！
馬鹿冨ー会社悲惨密製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制ボランティア活動 馬鹿だらけでどうしようもない 薄給激務ブラック会社悲惨密製薬
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馬鹿冨ー会社悲惨密製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制ボランティア活動 馬鹿だらけでどうしようもない 薄給激務ブラック会社悲惨密製薬
会社も従業員も大変な年になるだろう。
仕方ねえよな、TOPがあれでは。
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
全く関係ないだろ
おんころ自尉湯煮ットっていうけど、奴ら使えないから絶対採用しないように。
今年もジェネリックバブルは続きそうですね。
只今出部りんと転職模索中。誰かいらんかえ？
でも、いらねぇ、使えねぇ。
切り替え順は乃場る手巣
ファイ○ーの製品から
理由は妨害するから
／ ／ ヽ ::: ＼
| （●）, 、（●）、 |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| ,;‐＝‐ヽ .:::::|
＼ ｀ニニ´ .:::／ NO THANK YOU
／｀ー‐--‐‐―´´＼
.ｎ:n ｎｎ
nf|｜| | | |^!n
ｆ|.| | ∩ ∩|..| |.|
|: :: ! } {！ ::: :|
ヽ ,イ ヽ :イ
大問題！！！
http://blog-imgs-27-origin.fc2.com/g/r/o/grolian/2009122015.jpg
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産どはほぼ全員ＭＲ資格もってるけど、、、
数量ベースでは前年度比2.7％増の20.3％、
金額ベースでは同1.7％増の8.5％だった。
それって２００９年のだろう。
ゾロは２０１０年では２５％ぐらいになってるよ。
- ..,,_"''― ..,,,_、 ゛..,,,_ ｀ﾞ'''｀-..,゛ rｰ ｀'-､ ＼ ／ ､,〃 ／／
、 .｀ﾞﾞ'''～ ｀ﾞﾞ''''― ..,,,_. { ミ ｀'-、 ＼(^o^ )／ うわああああああああああああああ！！！！！！！！！！.
｀ﾞﾞﾞ'" ＿＿ ｒ'"⌒'- ..,,. ´ﾞ"''―｀''' ｰ＝ .｀ﾞ''ｰ ,,、 ｀'-│ │′ ″ ／ ／／
'-､, . ＿,ﾞ,ﾞ￣ﾞ"" ! .｀ﾞ'ミ 、 .￢―-- ＿＿＿ │ │
｀ﾞ"────' ﾞ'-- ―￢ ＿＿＿＿ │ │
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⊂ω ） : ｰ ..,,_.
,, -――ｰ- ． / .ﾞ│ : ｰ''''"ﾞ,ﾞ.. ｰ'''',ﾞ./ ／ ＼ ､, .｀ﾞ'''ｰ
/ ￣ﾞ二ﾆ--、 : _,,,.. -ｰ'''' ﾞｰ- .″ .‐''"´ ,.. -''″ ／ ＼ ＼
.lﾞ 二ﾆ-- ‘´ _,,.. -ｰ _..-‐'″ .,..ｰ _／ .i′ ! .ｌ, 、 ＼
.l 'ﾆ―' ._,,.. -‐'''"゛ ,,, -'"゛.,.. ,／´ ／ ， .lﾞ | ヽヽ ヽ `-、
... --ｰ'''^ﾞ´ .ヽ _;;jjl″ ._,,, ._..-''"゛._.. ‐'´ ., ／ ...／ ../ . l ! .! .ヽヽ ヽ .｀'-,
. ﾞ'ｰ ..,,.. .'“´ ,,‐'" .''彡….‐'″ ,／゛ . ,／ ./ .， ! ,! ! .ヽ ヽ ヽ
._,,,.. -‐''" _,, ‐lﾞ ._ ／ ,..-'´ _､./ ／ / / .! │ .! ..ｌ, .ヽ .゛
○ﾊｯ ん？ ついにやる気になったか
＿|￣|
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＿○ そう！いつまでもクヨクヨしていてはダメ！
＞ |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○ﾊｩ
人 「はうぅ…」なんて言ってる場合じゃないぞ！
〉
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○
<） そうそう！ 胸を張って！男らしく！
|
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○
／） いや、それは張りすぎ…
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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○ って、ぉぃ… ぉぃ・・
ノ⌒l＿
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○|￣|＿ やっぱダメ ・・・・か
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＿|￣|○ はぁ ダメぽだな おまいは
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＿／￣＼○ て、おいおい崩れてる・・・ぞ おい
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＿＿＿＿○ うわー
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＿＿＿＿ （（（（（○ ｺﾛｺﾛ 取れたぞ おまいどうすんだよ
_/ _/
＿＿＿＿＿/. ＿＿＿＿＿_ / / /
＿＿＿＿ ／ ／. ＿＿＿ ＿＿/ /. /
＿＿＿＿ ＿＿/ ／ / ／ /. / /
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＿/ ＿／ ＼＿. ＿／ ＿／ ＿＿／
おんころ自尉湯煮ットっていうけど、奴ら使えないから絶対採用しないように。
ＭＲにわざと嘘の情報を流し困らせる
ＭＲの仕事の邪魔をする
ＭＲの足を引っ張り、病院への信用をなくさせる
ここぞとばかり 病院に謝罪し、手柄とる
この会社は、20営業日のうち会議が３日あり営業日当は１７日分しかでませんよ
それから、他の会社から転職された人は初年度は前職と同じ年俸を出しますが、翌年からあれこれ難癖をつけて減俸しますよ
本当ですか？
どう対応するのだろう。
3/11金曜日の14時30前後に最初の地震が起こってから、２時間近くも経過した16時過ぎに、外部委託しているシステムでメ－ルであんぴ確認が入りまたし。
その後、未曾有の大災害である事がマスコミ、ネットを通じて、時々刻々わかっているにもかかわらず、終業間際の17時過ぎに、総務部から、
『地震発生によって被害がでている勤務地の方々へ』という件名で,『現在、地震被害のあった場所の交通機関への影響が出ており、運休となっています。
しかし、歩いて帰宅できる方は業務を終了し帰宅して構いません。ただし、余震がまだ続いております。日没が近いので帰宅時には注意し、途中地震が発生した場合には、安全な場所に避難してください』
程度の危機意識の欠落したメッセ－ジが社内メ－ルで送られてきて、その後は一切連絡なし。
土日は職場の上長から、散発的に状況確認と指示があるのみで、ほとんどNHKによる情報収集のほうが、はるかに役に立つ状態。
本社危機管理統括責任者もしくはトップからの社員に対するメッセ－ジは一切なく、やっと3/13日曜日の夜１９時半ごろに外部システムを通して、トップから皆さんそれぞれ無事にお過ごしのことと思いますなどと、のんきな文面で始まるメッセ－ジを送ってくるなど、
社員の安否を気遣う姿勢が全く感じられない！ 大企業じゃあるまいし、今回の様な未曾有の非常事態の場合は、まず社長ないし危機管理統括責任者が速やか、かつ直接的に全社員にメッセ－ジングすべきだが、
それもなく現場の社員は各自の判断で動くしかなかった。現場や社員に責任を持ったリ－ディングを行わないトップ、本社危機管理統括責任者、リ－ダシップチ－ムには失望しか感じない！
ゴミ屑としか思ってないんじゃない？
本社の方々はアピール攻撃が上手くいって優遇されてるみたいだしね
辞めたきゃ勝手に辞めてくれっていうスタンスなんだろな
このまま行ったら卸さんより給料低い
メーカーの間でも評判悪いし、まともなヤツが今後来るのかね？
辞めるの多いかな？俺も低すぎたら考えるよ。
動ける人は動いてるでしょ。こんな零細企業みたいなメーカーありえない。期限切迫品売れとかこんな事メーカー主導でやってんのここくらいっしょ？
さらにまだ伊藤の取り巻きがしぶとくいるのが考えられない。
待って損した来月辞めようっと！皆も急いで
遅れたのをアメリカや地震のせいにしてたが、レビュー自体は今まではもっと早かったろうよ。地震のせいにすんなよカス
今まで何回も何回も会社に裏切られてきたからメールの内容が真実としても信用出来ない。
もう転職出来る年齢のＭＲは一斉に動き出すだろ。こんな所で生涯設計なんぞできねえ・・
つーかそれ以前にＭＲにＭＢＯもういらねえだろ？実績でしかもう見ないんだから、あんなもん時間の無駄だ。
もう本社だけでセールスやってろよめんどくせえ・・少なくとも自分はもうやらねえよ。転職するわ。
サンド関係ねーだろ
スレチだから消えろ
いなくても会社は十分まわってんだからよー。
特に副本部長なんてもんは邪魔な存在にしかなってねーんだからいらねーよ。
糞野郎のチェリーボーイが原因で大阪支店長が即辞めしたんだから、
責任とって佐苦雷とっとと降格させるか辞めさせろ！
これじゃ本社がサポートどころか現場の足引っ張ってんじゃん！
賞与ゼロじゃ、馬鹿らしくてまったくやってらんねーよ。や～めた！！！
マイランになってからロクな事がないんじゃ？
アメリカの田舎メーカーがいきなりグローバル化したもんだからなぁ・・
ため息しか出ない。新しく入った人いるみたいだか、ご愁傷様としか言えない。大阪の支店長はさっさと辞めて正解だろうな。
大阪の支店長なんですぐに辞めたの？
ソッコーでマイランに嫌気がさして辞めたと聞いたが、ホントの所はわかんね。
ありがとう
それとも全くの下っ端がこのセコム安否確認メ－ルを書いているのか知らんが、責任者はちゃんと指導しろよ！！！！！！
Crisis Management､Crisis Communicationをもっと勉強しろよ！！！！
非常時は簡潔かつ速やかに相手の立場に立って、必要なことを伝えるという極めて常識的なことだ！
お粗末本社。。。
↓
From"セコム安否確認サービス" <admin@pa.e-kakushin.com>
件名:関東7県在住の社員の方々へ
内容:マイラン製薬株式会社
マイラン製薬は、関東7県（千葉県、埼玉県、群馬県、長野県、山梨県、東京都、
神奈川県）に在住の社員の家族を対象として「一時的転居」の措置を提供致しま
す。詳細はNotes Mailにて案内しますので、対象社員の方は必ず読んで下さい。
また、Notesにアクセスが困難な方は、東京本社「社員リロケーション・サポート
・チーム」（電話：3月20日まで：03-::::-::::・3月21日から：03-****-****;
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