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2011年11月1期5: 【労組の】hamachanこと濱口桂一郎3【御用学者】 (190)
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【労組の】hamachanこと濱口桂一郎3【御用学者】
- 1 :11/01/03 〜 最終レス :11/11/11
- hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/
hamachanと「EU労働法政策雑記帳」
http://desktop2ch.net/sociology/1256052222/
濱口桂一郎氏のhamachanことEU労働法[2]
http://desktop2ch.net/sociology/1270168321/
- 2 :
- hage
- 3 :
- これからの「労働」の話をしよう 濱口桂一郎
http://synodos.livedoor.biz/archives/1622283.html
http://www.npoposse.jp/magazine/no9.html
- 4 :
- タイトルがそのものズバリじゃないかw
- 5 :
- 正規の解雇規制緩和には触れず・・・信夫の言うとおりだったな
http://www.47news.jp/CN/201101/CN2011010301000444.html
- 6 :
- http://twitter.com/hidetomitanaka/statuses/17378620712427521
あと濱口桂一郎は僕は日本型雇用システムの擁護者とみなしているが、本当にこの人物の悪意には驚く。僕はいまの長期停滞の真因は日本型雇用システムに問題があるのではなく、
日本銀行の政策にあるといっているだけである。
政策の割り当てが理解できてないから、この発言を取り違える。本当になさけない
http://twitter.com/hidetomitanaka/statuses/17376517554180096
濱口桂一郎が僕の人格攻撃とこみで、高橋洋一さんとか猪瀬さんとか僕なんかがいかにも
積極労働政策に理解がないかのように書いている。
しかし積極労働政策が公共職業紹介所を必ず支持しなければいけないなどという
バカな意見があるだろうか? 本当にバカバカしい
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/17379050108485634
日本型雇用システム自身は長所も短所もあり、どちらかというと短所があるから改革したほうがいいんじゃないか、
ということも僕の『日本型サラリーマンは復活する』の結論で書いている。
まあ、濱口桂一郎を評価する人は僕には全員偽物に思えるので要注意。
hidetomitanaka
田中秀臣
- 7 :
- >>3
これからというより、今更という感じだな。
- 8 :
- こいつ朝鮮人みたいな奴だな
- 9 :
- 今日も仕事 (城) 2009-12-06 10:00:02
>八代先生は以前、労働ビッグバンについて発言された時に「御用学者」だ何だと、酷いバッシングを受けましたよね。
いつも不思議に思うのだけど、なんの御用学者なんだろう?経団連って連合同様、終身雇用維持を公言しているんだけど。
厚労省やマスコミの御用学者はいっぱいいるけどね
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/ddb90cecf807cb013f5fc47cdde9cf68
- 10 :
- 一概に「労組」といっても労組間にも労組内にも階級がある。
新中間知識人階級は自称リベラルな階層だが、
階級関係をなるべく隠蔽して中立主義の振りをすることが多い。
- 11 :
- >>8
帰化人なんでしょ?
- 12 :
- @o@[oi@i
- 13 :
- 今上天皇VS木崎貴幸(無職) 仁義なき戦い
↓粘着アンチの正体
___________________________________________________________
【極左】反日左翼活動家ザキンコ(zakinco)【白痴】
木崎貴幸
1976年12月8日生 兵庫県高砂市出身 東京都調布市在住
1989年 高砂市立伊保南小学校卒業
1992年 高砂市立松陽中学校卒業
1995年 兵庫県立加古川東高等学校卒業
2000年 姫路工業大学工学部情報工学科卒業
2000年 同大学院中退
34歳にして単発アルバイトのみの実質無職w
ネットで反日左翼活動に邁進中の犯罪者予備軍。
http://twitter.com/zakinco
http://b.hatena.ne.jp/zakinco/
http://d.hatena.ne.jp/zakinco/
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%89%B9%E5%88%A5:%E6%8A%95%E7%A8%BF%E8%A8%98%E9%8C%B2/Zakinco
●中学時代、虐めにあう。母親を憎んでいる。
●天皇制廃止論者。親日的歴史解釈を「歴史修正主義」として激しく罵倒。
●中国の軍事的脅威を完全否定。9条擁護しながら、在日米軍は不要と主張。
●「新自由主義」「市場原理主義」という藁人形を攻撃しつづける。
●小泉改革で格差が拡大したと思い込み、竹中平蔵を憎悪している。
●神野直彦や内橋克人ら、マルクスの亡霊を妄信。
●池田信夫を激しく嫌い、小倉秀夫(キ○ガイとして有名)、hamachan(労組の御用学者)らを崇拝。
●底辺労働者が報われないのは、株主や経営者が搾取しているからだと思っている。
●法人税増税を主張。大企業は内部留保として金を溜め込んでいると思い込んでいる。巨額の負債も抱えているとは考えもしない。
●Zakinco「『非国民通信』は私のルです。世の専門家たちよりも見識が高く、信頼に足ります」
http://bbs.2ch2.net/test/read.cgi/kitatyousen/1285916936/
- 14 :
- >>13
いくら濱口でも、こんな異常思想の持ち主に信奉されるのは迷惑だろうよw
- 15 :
- まともに働いたことない人はそういう思想持ちがちだよな。
湯浅、雨宮しかり。
普通に働いて会計の初歩でも知ってれば、共産党の言ってることなんて嘘だと分かる。
- 16 :
- http://twitter.com/hidetomitanaka/status/9562945738
>労働組合の政治的な物言いをどう正確に評価するか、まさに政治大好きhamachanの得意技である。
>ところで、結局、hamachanの論説を読んでも宮崎さんのいうように労組は反対したことは確かだし、
>また勝間さんの労組幹部が自分の給料下げられるから反対という意見を否定する証拠がないなあ
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/9563110314
要するにhamachanの昔かいた論説には宮崎・勝間発言を否定する内容がないんじゃない 笑
最初にかいたけどhamachanというか「ちゃん」とか気持ち悪いので濱口桂一郎と書くが、
あいかわらずネットでいま評判のこの本の論争につばつけたいだけの彼の本領発揮の一エントリーだろう
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/21619245534
しかし濱口桂一郎とか、もうかなり意味がわからないエントリーをデフレ脱却について書いてるね。
まあ、たぶん彼の所属している組織を仕分け対象にすべきである、
と僕らの仲間の一部が主張しているからね。露骨なものだ。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/18957622271025152
悪意のあるネットストーカーや、濱口桂一郎みたいな官僚の利害丸出しの人物(実名、匿名問わず)の跋扈とか、
あるいはネット左翼系とか8月あたりのデフレ脱却国民会議の前あたりのネットでの誹謗非難はすごかったなあ。
ネットで迂闊に政治的なアクションの話をするのはやめて実践あるのみと思ってるw
- 17 :
- hamachan案外かわいいよ。
- 18 :
-
チビハゲじゃねえかよwwww
- 19 :
- プロフィール画像が…
- 20 :
- なりすまし朝鮮人は母国に帰れ
- 21 :
- ハゲ散らかした頭と貧相な風貌を馬鹿にされたから、
プロフィル写真を差し替えちまったじゃないか
- 22 :
- >>21
運動不足が祟って筋肉量が落ちる→貧相な風貌になるってかww
1日中部屋にこもってネットに書き込んでいたら運動不足になるよね
はまちゃんも筋トレを始めるべきで
- 23 :
- ttp://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2010/10/posse-eb06.html
>ちなみに、わたくしについてのこんな感想がありました。
>>濱口さんはキュートでブリリアントな人だった。
>>もっとドスがきいた感じの人かなと思ったが小柄でシャープな感じ。
>>hamachanの呼称の意味が分かった気がする。ttp://twitter.com/togatogaunion/status/28579688741
>そんな、ドスなんかありませんから・・・(笑)。
(笑)っている場合じゃないよね。危機感持つべき。
「キュート」とか「小柄」という単語を讃辞だと勘違いしているようで気になる。。
- 24 :
- ベーシックインカムの議論の多くで見られることだが、
二つの理念が混同されて議論されているように思う。
「大きな政府、小さな政府」「大きな国家、小さな国家」という言説を耳にすると、
多くの俗人たちは、彼らが気づくことなく、政府や国家を本質的にみて共産主義と同義と
見なしていることになる。
政府や国家をできるだけ削減することが共産主義からもっとも距離をとることだという認識が暗に前提にある。
- 25 :
- チョン
- 26 :
- 朝鮮猿だから猿の画像にしたのか?
- 27 :
- はまちゃんばっかり!
ずるい!
悪口書いてやる!
- 28 :
- >>27
まぁ。よい子はそんな下品なことをしてはいけませんよ。
はまちゃんの何が悪いの?
天下りする以外は官僚もふつうの人よ。いたぶっては、だめ。
- 29 :
- この人はすべてに「嫌味」がこもってるんだよね
論敵たる池田信夫や田中秀臣が、時として愛嬌すら感じさせるのに対して
- 30 :
- 官僚気質の代表者かな。
- 31 :
- ノブオとhamachan、論敵2人に評価されてる八代先生はさすがだ。
hamachanがケチつけてるのも公務員利権に障る部分だけだしな。
http://agora-web.jp/archives/811911.html
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/11/post-1f56.html
- 32 :
- @joshigeyuki
jo shigeyuki
まあがっぽり取られても将来返ってくるならいいんだけど、多くの経済学者は
「年金制度はネズミ講、いずれ破綻」と認めている。たまに年金擁護者もいるんだけど、
だいたい厚労省OBなんだよね(苦笑)
http://twitter.com/joshigeyuki/status/35878211107815424
- 33 :
- 他人に厳しく、自分には甘い。
まさに濱口のことだな。
- 34 :
- どこぞの独立法人なんかでぬくぬくとしてないで
そんなに豪語するならコンサルティングアドバイザーにでもなって
机上の空論がどこでまで通用するかためせばおもしろいのにwww
人間をここまでロボットとして語る人始めてみたよw
- 35 :
- はまぐちさんは厚労省の出世コースから外れた哀れな御仁です。みなさんもっと大切にしてあげましょう。
- 36 :
- 一日数本のブログ記事を書き、論敵(信夫や秀臣ほか)の発言も欠かさずチェック。
何年にもわたり粘着を続ける。。。
これがあるべき官僚の姿なのか?
- 37 :
- 池田や田中に対する異常なまでの粘着性をみたら、こいつに朝鮮人の血が入っていても何ら不思議ではないw
リアルで朝鮮成りすましかもしれないな。官報とか戸籍あたり洗ったらなにかでてきそうw
- 38 :
- この前首都大学東京で濱口の御高説を聞いたのだが、学者先生の理想のオンパレードで得るものはなかった。へぇ、そうなの?それでどうしたいのという点を補うものはなにもなし。
まだ池田や田中などの悪口が出た方が面白かったかと。
- 39 :
- ttp://liberation.paslog.jp/article/1844159.html
日弁連主催で、労働問題のシンポを聞いてきた。また細かくは後日改めて報告するつもりである。
北大のシンポ以来、濱口さんの話を聞いた。濱口桂一郎さん。
なぜかわからないが、私は濱口さんが大好きで、ブログも、話し方も、話す内容も、
いちいちうなずいてしまう。僕は、ポリティークグループの本をけっこう読んだ
(けっこうというのは、絶対数ではなくて、無知で、あまり知識を知らない私の中では、
重要な指針となっているという意味で)が、それを現在進行形でどのようにして社会を
分析すればいいのか、という点では、濱口さんに激しく同意。
同意するだけじゃなく、濱口さんの話には「これから」の希望が持てるような気がして、
すごい好きだ。やたら印象論になってしまったが、ときには希望を持つことも大事だと思った。
というわけで、今日はもう寝ようぜよ。いい一日でござった。
- 40 :
- @t_ishin
橋下徹
だいたい国会議員はいつ報酬30%カットを打ち出すのですか?
それがないと公務員の人件費削減なんてできない。
そして公務員の人件費削減ができなければ、国民に負担を求めることはできない。
規模は違いますが、3年前に大阪府でこの手法を僕は獲りました。予算は凍結。夏までの暫定予算。
http://twitter.com/t_ishin/status/38788477793484800
コア公務員1人当たり雇用者報酬の国際比較 日本は世界第2位
http://www.dir.co.jp/souken/research/report/capital-mkt/capmkt/05093001capmkt.pdf
非常勤や外注先に低賃金を押し付け、高待遇を維持しているのが日本の公務員
- 41 :
- >非常勤や外注先に低賃金を押し付け、高待遇を維持しているのが日本の公務員
ハロワは特にひどいよね。
ハロワ自体、不要だと思う。
- 42 :
- 【売名必死】後藤和智part2【アスペルガー】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1298170604/
- 43 :
- 全ては窓際官僚の暇つぶしと考えれば納得がいく
異常なまでの自意識、自己顕示欲の強さ
姥捨山の厚労省でも評価されない鬱憤が他人への攻撃性へと変化
- 44 :
- ところでP44「日本にはハードルが高すぎる北欧型雇用モデル」では
濱口桂一郎氏がスウェーデンモデルは日本では無理と力説していますが、
最も重要な点を無視しています。
日本の労働者の純所得(手取り)の比率は高いが、
欧州の労働者は低い純所得と重い国民負担を甘受して
社会保険や職業訓練のため差し出しているのだ。
北欧には存在しない年功賃金や多額の退職金を享受できる
日本の官の特権に沈黙しているのも情けないです。
(経歴を拝見すると無理もないですが)
http://blog.goo.ne.jp/fleury1929/e/cbeb5381db8872918778c92825924dea
- 45 :
- ところでP44「日本にはハードルが高すぎる北欧型雇用モデル」では
濱口桂一郎氏がスウェーデンモデルは日本では無理と力説していますが、
最も重要な点を無視しています。
日本の労働者の純所得(手取り)の比率は高いが、
欧州の労働者は低い純所得と重い国民負担を甘受して
社会保険や職業訓練のため差し出しているのだ。
北欧には存在しない年功賃金や多額の退職金を享受できる
日本の官の特権に沈黙しているのも情けないです。
(経歴を拝見すると無理もないですが)
http://blog.goo.ne.jp/fleury1929/e/cbeb5381db8872918778c92825924dea
- 46 :
- 【参照】「仕分け対象独法デタラメ 「労働機構」論文1本6000万円」(日刊ゲンダイ 04月19日10時00分)
http://news.biglobe.ne.jp/politics/351/gen_100419_3514249739.html
>予算のムダを洗い出す「事業仕分け」第2弾で仕分け人を務める与党議員が15日、対象となる54独立行政法人の視察を始めた。
>厚労省所管の「労働政策研究・研修機構」が募集して発表している論文が、1本あたり6000万円以上もかかっていたのだ。
>視察団のひとり民主党の尾立源幸参院議員は、「民間ならば2000万円もあればできる内容だ」と怒り心頭。
- 47 :
- @shinichiroinaba
稲葉振一郎
いうたら悪いがキャラは似てると思う。
hamachan先生ってあのブログ通りのキャラ
としたら組織人としては浮きまくりで嫌われ者
で出世しないと思うし。
http://twitter.com/shinichiroinaba/status/21750879620
- 48 :
- >異常なまでの自意識、自己顕示欲の強さ
こういうのが労働や社会政策を語っている日本は終了。
- 49 :
- 濱口が寄稿しているPOSSEの正体
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=POSSE_(NPO%E6%B3%95%E4%BA%BA)&diff=prev&oldid=36248686
- 50 :
- ttp://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/02/2030-3855.html
>明日発売の『週刊朝日』が、「「三丁目の夕日」が理想 2030年のニッポン」という特集を組んでいます。
>私も全貌はよく知りませんが、このうち「雇用」のコーナーには、わたくしが顔を出しております。
>hamachanがどういうことを言うておるか、読みたい方は書店へどうぞ。
はまちゃんばっかり!づるい!いいことはぜんぶひとりぢめ!
- 51 :
- ばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばか
- 52 :
- 朝日新聞や岩波も欲深役人をヨイショするのは止めればいいのに・・
- 53 :
- ばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばかばか
- 54 :
- 日本のシステム=官僚制度
これがそもそも悪の根本原因
選挙で政治家は選べても官僚は無敵権力
アメリカのように官僚は政党お抱えにして選挙に
負けると無職になるようにしないと官僚が国のために働かない
私服を肥やす小物ばかりになってしまう
- 55 :
- 負の所得税
この問題の解決策も、フリードマンが45年前に提案している。負の所得税である。
これは課税最低所得以下の人に最低所得との差額の一定率を政府が支払うものだ。
たとえば最低所得を300万円とし、あるフリーターの所得が180万円だとすると、
その差額の(たとえば)50%の60万円を政府が支給する。
これなら最賃を規制しなくても最低保障ができるし、働けば必ず所得が増えるのでインセンティブもそこなわない。
アメリカでは、これに似た勤労所得税額控除(EITC)が1975年から実施されている。
フリードマンの提案したのは、こうした生活保護を補完する制度ではなく、
現在の所得税システムとともに生活保護や公的年金も廃止し、課税最低所得の上にも下にも
(正または負の一定率の)フラット・タックスを課すことによって、福祉を税に一元化するものだった。
これによって税制は劇的に簡素化され、厚生労働省を廃止すれば、きわめて効率的な福祉システムが可能になる。
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/855d2fe7c6f54dda2eeb83eab2e0178e
hamachanがBIや負の所得税に反対するのも、いろんな理屈をつけてはいるが、
結局はポジショントークだよな
- 56 :
- >>54
>選挙で政治家は選べても官僚は無敵権力
hamachanみたいに、自分がやりたい綺麗な仕事だけ厳選してやって
自分が会いたいと思う人物だけ厳選して会って
毎日お花畑で優雅にお茶飲んで、好きなことばっかりして遊び暮らしているようにしか見えん人が
政策とか制度とか勝手に決めちゃうんだからなぁ
日本に生まれたら官僚になるに限る(そうせき)
- 57 :
- <特権階級であるということ>がどういうことか
庶民にもブログ通じてしみじみ良く分かった・・という点は
ブログ界がもたらした大きな変化だよな
ブロガーが望んでいないような華麗な生活がブログ更新を通じて
なんとなくみんなにわかってきてしまうという
- 58 :
- >ブロガーが望んでいないような華麗な生活がブログ更新を通じて なんとなくみんなにわかってきてしまうという
ブロガーが享受している華麗な生活が
ブログ更新を通じて、そのブログを見ている人たちにまで
なんとなく知れてくる・・という意味
- 60 :
- @toled
つねちゃん
革マル派に入りたかったら、POSSEは いい入口になるらしいよ。
でも、セクトだったら中核派の方が面白そう。
橋下知事にたった一人で抗議した職員とかいるし、法政のわかってて逮捕されるメソッドとか、わくわくする。
どっちにせよ、過激派だということを了承してから近づくようにしましょう。
http://twitter.com/toled/status/28055874813
- 61 :
- >>60
すでに彼は反日極左です。イギリス留学帰りらしく、内側から日本を壊す気満々。
同朋ともいうべきシューレも裏切っていますし。
この手の人間は、これからも次々と団体や国を裏切り、
人を傷つけていくのでしょう。
- 62 :
- また官僚の利害丸出しのエントリ(直近2本)が。
いつものように田中秀臣と池田信夫に絡みつく内容だが。
- 63 :
- 不況脱出のために歳出削減「しない」国がどこにあるんだか。
イギリスなんかでも公務員のリストラ、バシバシやってるだろ。
それから、社会保険費は賃金に転嫁されるのだから、
既存正社員の賃下げも認めなければ、失業率上がってしまう。
- 64 :
- あ、社会保障費という名目で更なる増税か。
ほんと、負の所得税導入で厚労省は解体したほうが良い。
- 65 :
- 民主がよくなることを濱口さんが保証してくれたからね。
これでよくならなかったら菅は責任をとるべき。
- 66 :
- ほんと、厚生年金はやめて、合理的な方式に一本化すべき
公務員の生活支えるために、将来戻ってもこない年金払うのは御免だよ
- 67 :
- magazine_posseここまで議論を追えてない方のために。「hamachanこと濱口桂一郎さんvsマルクス研究者佐々木隆治さんのアソシエーション論争@『POSSE vol.10』」http://togetter.com/li/108640
- 68 :
- 8. 池田信夫2011年03月08日 09:35
例のhamachanの記事が検索で引っかかったので、座興でさらしてみましょう。
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/03/post-a344.html
「池田信夫氏は、こと労働者が絡まない限りは、ゾンビ企業は潰せ潰せ!と、
中小企業に対してまことに峻厳な姿勢を示しますが、なぜかこと労働者が絡むと、
最低賃金を払えないような、社会保険料を払えないようなゾンビ企業を断固擁護します」
他人が何を誤解しているかを理解するのは非常にむずかしいが、これでやっとわかった。
厚労省は「最低賃金を払えない企業はつぶれてもいい」と思ってるわけだ。
残念ながら、そうはならないんですよ。本文でも書いたように、
企業が人件費を圧縮する方法はいくらでもあるので、結局は規制のコストは労働者が負担するんですよ。
これは経済学部なら大学1年生で習う「転嫁」のメカニズムなんだけど、温情主義で頭の曇っている官僚にはわからないんだろうな。
http://agora-web.jp/archives/1272300.html
- 69 :
- ゴミ濱口に仏罰祈願age
- 70 :
- >>68
@ikedanobのtweetまで、いまだに監視してるんだなw
どこまで粘着質なんだ>hamachan
- 71 :
- 結局、規制緩和して、ゾンビ企業は市場によって淘汰されるようにしない限り、
問題は解決しませんわな。北欧やオランダに限らず、ほとんどの先進国がそう。
「人を守って、雇用や産業は守らない」
これが鉄則。
- 72 :
- 厚生年金の焦げ付きを非正規にも負担させろ、ってだけの話だもんな、結局
- 73 :
- 厚労省が「労働市場の流動化」に反対するわけ
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/03/08089876.html
池田、城両氏に対するhamachanの粘着攻撃が続きそうだぞw
- 74 :
- >>71
その逆をやってるのが日本だもんな
雇用や産業を守って、人は・・・
- 75 :
- 労働政策の基本は「人は守るが、雇用は守らない」
http://diamond.jp/articles/-/10654
- 76 :
- hamachanもさ、公務員利権が絡む部分以外は結構まともなこと言ってるよ。
おそらく、流動化反対のガチガチの厚労官僚とはスタンスが違うと思う。
と言うか、あるべき労働市場の姿なんて、まともな学者さんの間では意見にそう違いはないよ。
- 77 :
- 八代尚宏氏と木下武男氏、意見が一致
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/04/post-e71c.html
- 78 :
- 第二次世界大戦後の世界諸国のジニ係数推移グラフ(wikipedia.orgより)
ttp://en.wikipedia.org/wiki/File:Gini_since_WWII.svg
ブラジル、メキシコ、フランスが飛び抜けて高かったが、
ブラジルはあいかわらずだが、メキシコはUSAなみに下がってきた。
階級社会といわれたフランスは90年代末には日本と同じくらいまで下がった。
中国は80年代には日本以上に低かったが、2000年になるとUSAなみに格差化した。
日本は1960年代の高度成長期においても意外と高い。USAなみに格差社会だった。
それが70年代に下がるが、ふたたび80年代から右肩上がりにジニ係数が上がっていた。
イギリスはかつてはブルガリアやポーランドなみに低かったのに、
日本と同様に80年代以降ぐんぐん上がって、2000年には日本の高度成長期時代と
同じくらいの高さまでジニ係数が上がっている。
日本のジニ係数が高度成長時代にもっとも高かったこと、80年代のバブル景気時代にも
一貫して上昇傾向だったこと、バブル崩壊とともにカクンと下がっていること。
これは世間にありがちな通念に反するんじゃないだろうか? 尺度も見方しだいだ。
- 79 :
- 竹中 そこがまたものすごく事実の誤認があるわけです。
日本にも格差がありますけども、それは競争によって生まれた格差か、
制度が歪んでいるために生まれた格差かという議論をちゃんとやっていない。
例えば、正社員と非正規社員というのは競争が生んだ格差じゃないんですよ。
これは制度が生んだ格差なんです。
競争の結果、格差が拡大することはあり得ます。でも競争の結果、
格差が拡大する、それほど激しい競争は日本社会にはないですよ。
繰り返して言います。競争の結果、格差が拡大することはありますから、
それに対してセイフティネットは整備しなければいけないけれども、なんか、
いまある格差が全部規制緩和で生まれたというような、こんなムチャクチャな議論はない。
ほとんどが制度的な格差ですよ。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/1875?page=2
- 80 :
- 濱口氏こそがブログクラッシャー
hamachanの晒しに屈して、ブログを閉鎖しました
- 81 :
- 古賀茂明氏のような、真の国益を考える人物から、
省益のことしか頭にない者まで、官僚も様々ですわな
- 82 :
- 官僚は他国のように回転ドア方式にしないと駄目だね
- 83 :
- http://www.chuokoron.jp/2011/03/post_70.html
- 84 :
- うん
- 85 :
- おい、お前等
ここで武田邦彦がデマを巻いているとか書かれているぞ!
http://d.hatena.ne.jp/NATROM/20110318#c
- 86 :
- 禿げ猿が相変わらず喚いているな。キーキー五月蝿いよ、バカチョン猿。
- 87 :
- >>85
その人がアスベストと悪性中皮腫の疫学データを分析しているけど、
http://d.hatena.ne.jp/NATROM/20100518
輸入量と暴露量が一致しないことを認めつつも、規制がすすんだから
暴露量が減ったに違いないという仮定はどうかと思うなあ。
アスベストが飛散するのは建築物が老朽化して解体されるときだと思うし、
悪性中皮腫はその発症にかなりの潜伏期間があるわけだしね。
それらを考えると時間的なズレがあってもおかしくはない。
疫学データの危うさを主張するのには賛成だけど、その場合の例として
妥当なのかどうか。
- 88 :
- 「労組の御用学者」ぶりがハッキリしてるな
とはいえ、戦後60年以上にわたって日本の労働社会に根付いてきた賃金制度の根幹を一朝一夕に変えられるはずもない。
おそらく、中長期的には同一労働同一賃金原則に基づいた職務給型の賃金制度への移行を展望しつつも、
当面の対策としては現在の賃金制度をある程度前提とした「均等待遇」を進めていくことにならざるを得ないであろう。
その際、上記西欧諸国における法制ととりわけその運用の実態から参照すべき点は多いように思われる。
とりわけ、時間や就業場所の柔軟性が特定の職務の遂行に重要であることを証明すればそのような賃金決定基準が許容され、
勤続期間基準については挙証責任もないという欧州司法所の判例を踏まえると、
正社員と非正規労働者に共通に勤続期間に比例した取扱いをするとともに、
正社員と非正規労働者の働き方や義務の違いを具体的に明示し、それに対応した格差という形で合理的な理由を認めていくことが、
一つの方向性として浮かび上がってくるように思われる。
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/04/post-2b27.html
- 89 :
- >正社員と非正規労働者の働き方や義務の違いを具体的に明示し、
>それに対応した格差という形で合理的な理由を認めていくことが、
こんなのいくらでも恣意的な格差をつけられるのだから、
現状と何も変わらないし、変えたくもないのだろう
正規と非正規の垣根すら取り払えという竹中さんや八代さんのほうが正しい
- 90 :
- みんな同じ条件で雇用して、職務に応じて給与を決めればよいわけで、
特定の雇用形態を「法的に」保護したり、格差を容認したりするのはおかしいわ
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html
- 91 :
- blogによく出てくる、トヨタの醜悪デブ・荻野勝彦は重度の糖尿病
- 92 :
- 朝鮮なりすましというのは事実ですか?確かにこやつの粘着異常性はチョン並みだけど。なりすましならさっさと母国に帰れよ。
- 93 :
- デモは無意味〜原発を潰す合理的な方法 宮台真司 5・17原発デモ講演
http://www.youtube.com/watch?v=8EOvY3YCINs
- 94 :
- >悪性中皮腫はその発症にかなりの潜伏期間があるわけだしね。
>それらを考えると時間的なズレがあってもおかしくはない。
と、まさしくそのブログに書いてあるんですが。
- 95 :
- >>31
ハロワや職業訓練も民間開放、八代サンのほうが正しい
年金問題、JAL、東電・・・
(半)役人に任せるとロクなことがないのは国民も学んだだろ
- 96 :
- イギリスやオランダなんかも極力民間で、という方向で、
人材サービス会社が機能してる
これだけの財政難に、大きな政府なんて時代錯誤だ
- 97 :
- 「小さな政府で、大きな福祉」という選択肢がある
http://diamond.jp/articles/-/7151
イギリスなんかまさにこれだ
日本も非正規職、特殊法人、独占企業まで含めると、
大きな政府の部類だろう
徹底した官のリストラが必要だ
- 98 :
- @hidetomitanaka
田中秀臣
濱口桂一郎は単に自分の働き場所を保持するためには人格攻撃も辞さない腐敗した人間。
そんなものをリンク先に選んでいるとはちょっとリツイートしたことを後悔している。
僕の判断では、濱口を評価する人は信用できないと思っている。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/50734334453366785
例えば濱口桂一郎の直近の日記をみれば隠微な批判の典型を目にすることができるだろう。
暗いね、果てしなく。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/52024407392124928
- 99 :
- 雇用規制なんてなくて良いわ。
なければ気軽に雇えるし、同じ条件で頑張ってくれた人を上げてあげられる。
完全競争市場であれば、従業員に対して理不尽を強いたり、
低い待遇しか出せないような会社は、人がいなくなって淘汰されるだろ
非常識な経営者に対して「不当解雇」だと訴えて「解雇無効」を勝ち取ったところで、
それは「いじめっ子のいる学校に戻る」ようなもの、不幸やろ。
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