2011年11月1期介護・福祉53: ★暴言 暴力★ (67)
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★暴言 暴力★
- 1 :11/09/25 〜 最終レス :11/11/10
- 入居者から受けたもの
こっちが切れてやってしまった事
言ってしまった事
どんなものがありますか?
- 2 :
- 暴言っていうか
素敵にびっちりと付いてるパットをなかなか交換させてくれなかった
「これは取るな。私のだ泥棒め」って
だから「ほら、見てこれ汚いからw変えさせてね」って言った
自尊心傷つけたかな
- 3 :
- >>2
いや、普通の介護士だね
俺みたいに「誰のためにやってるんだ!」
とか普通は言わないよな・・・・
- 4 :
- つねってきたらつねり返すの当たり前にやってる俺
- 5 :
- >>2
微妙だな…
俺だといつも「そのままだとお尻が気持ち悪いし、そこが段々痒くなってくるよ。そんなの嫌でしょ?」と説得してから取り替える
- 6 :
- 認知に対して切れる事はないよ。
端から頭ブっ壊れた人間だと思ってるから。
- 7 :
- 暴力はともかく、暴言は利用者からよりも上司からだよな。
上司って言うよりも、長く居るだけのオバヘルからか。
タヒねば良いのに。
- 8 :
- >>7
オバヘルにたまに攻撃される。認知が進んだ利用者からも攻撃されるし…
- 9 :
- >>5
えらいね〜
俺は「くせーんだよ!お前が良くても臭いがくせーから迷惑!!
だから、かえさせろ!!」と怒鳴ってしまう。
- 10 :
- >>2
自分もそういう風に言っちゃうわ。
もしテキストだったら、どんな解答例になるんだろ。
- 11 :
- >>2 汚いからは禁句だと思う。
言いたいことを言ってしまったら利用者余計に意地張るしね。
クッション言葉=「恐れ入りますが」「すみませんが」
プラスの言葉=「ありがとうございます」「助かります」
傷も和らいで来たけど、殴られ、蹴られ、怒鳴られ、胸もまれ…
こんな利用者にはクッションもプラスもねぇ〜
- 12 :
- >>2
何言っても分からない気がするから無言で無理やり交換
- 13 :
- ジジイに指導として蹴りをぶち込むことはある。
- 14 :
- 本人には直接は言わないけど、介助中に小声でボソボソとは言ってしまう。「あ〜、うぜー」とか。
- 15 :
- 「うるさい!」「ぐず!」「早くしろ!」
平気でこんな暴言言ってくるクゾババァがいる
この人の人生そのものが迷惑だったみたい
クズは本当に最後の最後まで迷惑かける
産んだ子供も統合失調症だし・・・
- 16 :
- 利用者さんから暴言暴力よりは上でどなたか仰ってる様に スタッフからの嫌がらせのが多いよなぁ 何か間違ってるわこの業界… そういうギスギスした空気って 不思議と利用者さんにも伝わりますよね
もう 疲れたよ
- 17 :
- >>16
話してみろ・・・
- 18 :
- 徘徊キツイ認知に付き添ってて、トイレに入った時に
あんた生きてて楽しい?って言った事はある。
- 19 :
- 便所や風呂拒否ほど腹立つものはないな
他の女性が誘導すると素直になってたりするし・・・
マジでそういう時はしたくなるな
そんな入居者の為に仕事ができない職員扱いされるなんて割に合わない
- 20 :
- 職員のパワハラですぞと平気で言う
- 21 :
- そもそも前科者の集まりじゃろ
- 22 :
- 人生の前科者だな
- 23 :
- >>19
激しく同意
- 24 :
- GH勤務です 勤務初日に 「邪魔」と言われ キッチン業務を「^ラやってるようにしか見えない」と言われ (自分男) 業務終了したスタッフさんが 多分親切心で利用者さんの服薬をして下さってた所「業務時間外に何先輩スタッフにやらせてんの」(頼んでない)と言われ
私自身勤続一ヶ月で服薬ミスのヒヤリ4件(私はしていない) それを「新人がいるから云々」と公の会議の場で言い放つ あー思い出しただけでもうしんどい…
挙句の果ては 訳の分からない理由で正社員から非常勤にされ もう契約更新しない だってさ ウソの様なホントの話 もう現場仕事はしないと誓った
一応 介護職キャリア10年 なんだけどね
- 25 :
- >>24
管理者が悪いし、スレ違い
- 26 :
- 利用者に当たりちらす男子職員。そんなバカ男子職員の態度に呆れ相手にしなかったら口を利いてくれないとすねる。バカ過ぎて相手にしていられない。
- 27 :
- 良く思うんだがこの仕事MかSに向いてるような気がする
- 28 :
- そうかもねw
- 29 :
- 耳遠いババァに「早くよ」と言ってしまったw
聞こえたかなぁ・・・
- 30 :
- すれ違うたびにすぞ、、さっさと辞めろというハゲがいる。
- 31 :
- >>30
利用者?それとも職員?職員だったら、そいつはクソだな
- 32 :
- 他の職員がいる前だと、いい人ぶって利用者に優しいふりをして、職員がいないと利用者に冷たい態度や言葉使いをする。10日前に注意されたばかりなのに何も変わらない。何回も注意されたのに分からない人っているんだね。他人に厳しく自分に甘い。
- 33 :
- 風呂をもっと熱くしないと水虫が治らない!と俺だけに当たるがいたが、水虫治る前に死んだな。
- 34 :
- パット抜き取るババァにそのパットを顔に置いてやったよ
- 35 :
- 利用者からじゃなくて、理事や施設長、モンスター家族あたりからのはスレ違い?
実際、ちょっと前だけどケア会議に来ていた理事からこんな発言があったんですが。
「ワシは介護を勉強するために学校に行った事とかないから、具体的には解らん。だが、これだけは
解る。真の介護者は、利用者からの、笑顔での『ありがとう』さえ聴けたら、あとはもう何も要らない。
お前らの中で、そう思う奴手を挙げろ。僕は私はいつも利用者さんから笑顔でありがとう言ってもらって
もらってますって奴手を挙げろ。(一同沈黙。当然手も挙がらず。次の瞬間、いきなり一人を吊るし上げて)
おい、◯◯!!お前何年目だ!!お前がここで結構古くてリーダーも張ってる立場だというのに、何だこの
体たらくは!!お前だけじゃない、これだけ雁首揃えてこれって事は、お前がシャキッとせんからじゃい!!
まさか、そんな現状で給料安いとか働きづらいとか不満だけ一人前じゃあないだろうな?あ?」
その後もえげつない暴言の後に会議がようやく終わったが、吊るし上げられた職員もほどなく辞めましたとさ。
- 36 :
- >>35
ワシはよく解らんとか前フリしてる割には随分結構な御託並べてくれてるじゃねえかw
解らんなりに客観的な意見・正論のつもりってか?終始ドヤ顔だったんだろうなって見当つくわw
んで吊るし上げ喰らった人がクソ主任みたいなんだったらざまあwwwだけど、そこそこ好かれてるいい人
だったら、お気の毒としか言いようないな(その人も、言うに事欠いていきなり吊るし上げてパワハラに
走るDQN理事の下でやっちゃダメだ。辞めて正解)。その理事の事だから後者をやってそう。
- 37 :
- >>35です。
>>36
すごいね。お察しの通り、終始ドヤ顔でしたw
吊るし上げを喰らったのは、まぁヘルプマン!の百太郎の気が入ってるような30代後半♂でしたが、
基本曲がった事が大嫌いな真面目な人だったけど、積極的にいろんなレクを企画・実施するような
多才でユーモアのある人だったですよ。少なくとも彼がシャキッとしないからあの時挙手がなかった
なんて考えられないし、もし誰かが理事の言い分に同意の挙手なんかしたら、そいつただのイエスマン
だよ。特に前者の言い分は、労働市場の概念(労働力を適正価格で買い取り代償を支払う)を真っ向から
無視した詭弁というか暴言暴論そのもの。そういうのは北朝鮮でやってほしい。ここは日本だ!!
理事と彼は、基本的に仲が良い方だと思ってたから、会議の一件は今でも不思議でならない。見えない
ところで確執があって、それが噴出したようにも思える。辞めさせたかったのかな、個人的に好かんから。
彼は今、どうしてるんだろう…。
- 38 :
- 俺が新人の頃少し汚れたパット交換すべきか?
と先輩に聞いたら
「自分の親がそのパットをしてたらどういう気持ちになるのか考えなさい」
といわれ交換した。
何でもその出来事が感動に値する事だったらしく
酒の席で若い俺に永遠とその話をしてきたバツイチのオッサンがいる
もちろんそのおっさんは施設で一番嫌われている
ムダに介護に熱いやつほどウザイ物はないな
嫌われてるのに飲み会開きたがるし・・・
- 39 :
- うちのグルホの女職員は管理者や家族の前だけ超優しく利用者に接するが
管理者が帰宅した途端豹変するw
本当馬鹿だなって思う、他の職員やクリア利用者の目が有るのに
結局管理者にバレる、俺の様に管理者だけでなく他の職員が居る間は徹底して善人ぶり
1人夜勤中だけ本性曝け出す様にしろアマチュア共
夜勤中はボケ利用者に対しては「オメー」とか「テメー」と呼ぶ
耳が遠いワガママ婆には「や」「テメーでやれ」と罵りまくる、聞こえないから
ハァー駄目だ俺、向いてねー
- 40 :
- 愚痴スレでも書いたけど、俺が日勤に入った時、昼休み&昼飯を没収して倉庫整理させた理事。
終始暴言罵言のオンパレード。アホボケカス役立たず糞垂れとかもはや「、」や「。」の
代わりでしか使ってない。
他の職員が遠回しに「◯◯さん、昼休みなんだから先ご飯食べて来てからにしたら?」と理事に
横槍を入れるように言ってくれて、初めて理事も「なんだ、それを最初に言わんかい、バカタレ。
じゃあ行けよ?ホレ?」。…あのう、どこの世界に、倉庫外にガラクタが散乱してて利用者にも
安全とは言い難い状況の中で中断出来るバカがいる?もしその通り外して何かあったらテメエで
責任取ってくれるのか?はい答えは15秒後。俺は半ばキレ気味に、こんな状態で行ける訳ない
から続けます、と答えたのよ。そしたら言うに事欠いてこの一言。
「そうか、折角やる気になってるんだから、自 己 責 任で最後までやるよーに」。
ええ、そのオジサマの大好きな自己責任とやらで最後までやりましたよ(本来の休憩時間枠少し
オーバーして厭な顔されたけどな)。
しかしそうか、人から休憩や飯を没収してコキ使いながら「自己責任」って発想もあったんだ。
ま、うちだけじゃなさそうだけど、このような暴君が上にいる事業所は。
- 41 :
- >>40
なんか、県央福祉会って所がいいらしいぞ
今の所なんて辞めちまえ
- 42 :
- >>40
単に大阪人なだけでは
ボケ、カスなんて日常の挨拶だよ
- 43 :
- 高齢者の暴言にも暴力にもすっかり慣れちゃったな…
人し!お前は人しだろ!何人した!とか、
お前らは鬼だ!犬畜生だ!とか、もう当たり前のように毎日聞いてるし、まだかわいいもんだわ。
認知症は病気だし、呆けたくて呆けてるわけじゃないからまだ許せるけど、
糖尿病患者が上から目線の命令口調にはマジてキレた。
「おまえらには金を払っている。おまえらはワシの言うことを聞いていればいいんだ!」
糖尿なのに「飴をくれ!」に始まり…「コーヒー入れろ!茶がぬるい!こんな茶が飲めるか!熱いのを入れろ!」と叫ぶ。
で、大声を出さないように注意したり、病気があるからと指摘すると。
「あんた名前は?ワシをバカにして!どういう指導をされているんだ!上の者を呼べ!」と言うのが、お決まりの脅し文句。
スタッフ全員あんまりムカついて、無視してたら「おーい!おーい!」と、オルゴールのように延々と叫んでる。
糖尿病になったのは自分の生活習慣を変えられなかったからだろうし、意思が弱いんだろうが。
ホント、糖尿病患者って典型的にワガママなのが多くて困る。
- 44 :
- >>43
そいつに立ち食い蕎麦と高級料亭の違いを教えてやれよ
そして暴言が威力業務妨害になることも
強要罪もか
よ、そのジジイ
- 45 :
- 爺など安楽ポアさせろ
竹刀で殴りポアすのもあり
- 46 :
- >>43
その糖尿病患者に決まり事を作って、守ってくれないなら強制退去ってのはどうだい?
それか、いっそのこと飴なりコーヒーなり出すしかないな…それで後で何らかの病気になったとしても、それは患者さんの自己責任になる訳だから。出す時はいちいち面倒くさいが記録に書いておいた方がいい
- 47 :
- 指導室内で暴力じゃないジジイを蹴り入れて指導することもアリだ
- 48 :
- まあ、うっかり事故が起こることもあるよな…
- 49 :
- >>46
俺が糖尿病になったら、好きなモノ喰って死んで行きたい。判断能力がある高齢者本人の希望なら、リスクを説明した後、お菓子パーティーでいいんじゃない?
- 50 :
- つんぼ
- 51 :
- >>35
お前がやってみろって感じだな。
そして労働条件に文句を言うなという筋違いの言い分。
こんなやつのとこで働いちゃダメだ。他にいいとこたくさんある。
- 52 :
- >>51
いいところ!!(゚∀゚)
どこどこ、教えて〜♪
- 53 :
- 街のダニで最低のクズで日本の恥さらし・中田敏男(大阪府三島郡島本町大字東大寺出身)と
中田一族の、暴力、脅迫、傷害、詐欺、恐喝、強盗、強姦、放火、人などに気を付けよう!
中田敏男と中田一族、おまえらは本当に人間のクズだなあ。
警察は中田敏男の行動を厳重に監視しろ。一般市民も中田敏男の行動を監視しよう!
- 54 :
- 現在グループホームにて夜勤中。
2ユニットで1人勤務。
さっきから68歳女性(アルツハイマー型認知症)に手を焼いてる。
「早く帰らなければ暗くなる」との帰宅願望が3時間続いている。
「ここは監獄か」
「キチガイばかりの中でいられない」
「自分の判断で自分で来たのだから帰るのは自分で決める」
「責任は自分でもつから玄関を開けてくれ」
そんな主張が延々と続いている。
もちろん大声で。
そりゃ皆起きるわな。
その内ふっと忘れて大人しくなるんだが、
朝になって明るくなれば「早く帰らないとお父さんが仕事に行ってしまう」とまた帰宅願望。
昼になったら「早く帰らないと暗くなる」と帰宅願望。
夕方になったら「早く帰らないと暗くなる」と帰宅願望。
手伝いをしてもらったり作業をしていると帰宅願望は収まる。
でもそれが終わるとまた「早く帰らないと暗くなる」
3年前に入居。
毎日この繰り返し。
1000日以上、「早く帰らないと〜」は1万回を超えただろう。
さっき「殴りたくなってくるから朝まで静かに寝てくれ」と言ってしまった。
もちろん火に油を注ぐだけで、余計に悪化。
分かってても言った。
最近では上手く手伝いに誘えた時でもイラっとしてしまう。
そろそろ潮時だろうか、と思う。
- 55 :
- 5時になって「早く飯を作らないと皆が起きてきてしまう。大変だ。手伝ってくれ」と朝食の手伝いを頼んだ。
今は忙しそうにたまねぎを切っている。
「家に帰っても用事ないし、ここで雇っておらおうかしら」と笑顔。
本当にこれでいいのか?
このまま1年、5年、10年と同じことを繰り返していくのが正解なの?
- 56 :
- >>54
夜は眠剤出てないの?医師やケアマネに相談はしてる?
こういう状態が入所当時から延々と続いていて介護者の負担になっていると、
家族やケアマネを交えてカンファレンスすることは可能なのかな?
夜中に大声だして他の利用者にも迷惑かけてるし、
もうこのままではこちらも受け入れがたいと拒否してもいいレベル。
それか、夜だけ眠剤をだしてもらうか、既に眠剤が出てるなら効果がないと医師に相談するとかしてみた?
既にGHで生活できる域ではなく、もう認知症病棟か施設行きレベルだと思うけどね…。
認知症病棟や認知症専門の施設だと、ほぼ薬漬けにされるから大人しくなる。
帰宅は本人の希望でもあるし、家で見られないなら、後は家族が考えればいい。
- 57 :
- >>55
あなたも疲れてるんでしょうけど、
朝、昼、夜、深夜と、三年間?常に帰宅願望があって本人はいつ寝てるの?
認知症は病気だから、何より本人さんが一番きついと思うよ。
- 58 :
- >>56
外来で精神科にかかってるから、抗精神病も睡眠薬も出てる。
睡眠薬に関しては超短期型と中長期型の2種を同時服用。
入所当時には精神科に通ってなかったのでもっとひどくて、ドアを強引に外したり介護者を叩いたりしてた。
管理者も現場に入る人だから状態や苦労を分かってくれていて、
何度か限界を感じて、定期的に家族を呼んで、退居を視野に入れたカンファレンスを開いてた。
退居後の紹介先は精神科の関連になります、とも話してた。
家族は家では絶対無理だから、言う通りにします、GH(うち)で無理なら精神病院でいいです、と言ってた。
なので背水の陣で頑張ってるんだ。
対応で何とかなる、絶対無理ってわけじゃない、
なんていうかギリギリの状態だから余計に困るんだ・・・。
単に俺が疲れてるだけで、もしやる気のある新人が入社したらしばらくはやりがいをもって対応できると思う。
ただ、俺が崖っぷちなだけなんだと思う・・・。
この間、管理者から呼ばれて少しだけ気持ちを話した。
「どう見ても疲れてるから」って来週有給を3日取ってくれた。
勝手に有給使うなよ、と思ったが家に帰って素直に感謝した。
ただ、「その場しのぎにしかならないけど」って言われた言葉が頭から離れない。
そうなんだよ。
これって病気で言えば「慢性」なんだよな・・・。
>>57
若いからか、21時頃に寝て3時か4時には大体目を覚ます。
早く起きる時は1時とか。
昼もウトウトする事があるがワイワイ騒いで寝かせないようにしてる。
確かに本人さんも辛いんだろうけど、リセットされた後は
機嫌良さそうに「さて、そろそろ帰ろ」って言うんだ。
その表情がなんとも言えないぐらい爽やかなんだ。
その顔見たらとても「本人さんが一番きつい」なんて思えない・・・
- 59 :
- うちは夜勤が短くて7時までで終わりなんだが、
今朝はなんかすぐに帰る気になれなくて事務所でこうやってネット相手に愚痴ってる。
うつ病デビューかなぁ・・・
- 60 :
- >>59
あなたはよくやってるよ。
管理者もよく見てくれてるみたいだしなー。
夜勤が二人体制になって欲しいところだが、法人の方針だろうから覆らないんだろう。
- 61 :
- >>59
うつスレ@介護・福祉板へどうぞ
- 62 :
- >>59
うん、もう既に病んでてうつってるね。
ここでアドバイスもらっても、その婆さん憎しで全否定で無駄みたい。
そのGH辞めて転職するか、あなた自身、精神科で適切な医療を受けたほうがいいと思う。
- 63 :
- >>59
メンヘル板でいい所見つけなよ。ヤブは本当にヤブで、余計悪化するぞ
- 64 :
- 同じ障害者で車椅子の施設長ですらおとなしい利用者には暴力奮い、おとなしい職員には怒鳴りまくり、何か物を貰えば機嫌が良くなるクズ野郎です。
- 65 :
- >>64
ICレコーダーやペン型カメラ・腕時計型カメラで証拠を保存。そして役所に届けろ。匿名でいい。
それか家族会開いて上映しよう
- 66 :
- >>64
便が着いたを浸け置きしてあるバケツを、転んだ振りして中身をぶっかけてやれ
- 67 :11/11/10
- 入居者の人権とかマジウザイな
もう人じゃないだろ
人じゃないから家族に捨てられたんだろ
虐待や拘束でもう逆らえないの叩き込んでからでいいんだよ、
介護士がやさしさを提供するのは
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