【雇用】「ソフトなどの作り手が不足している」スマホ上げ潮、人材争奪　DeNAなど、高報酬で囲い込み［11/11/03］

1 ：11/11/04 〜 最終レス ：11/11/06

ソースは
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111102-00000000-fsi-bus_all
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スマートフォン（高機能携帯電話）の隆盛を受け、ネット各社の間で交流サイト（ＳＮＳ）や
ゲームのアプリ（専用ソフト）開発に携わるエンジニアの人材争奪戦が過熱している。
エンジニアへの報酬も高騰しており、ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）などは中途採用者に
２００万円程度の入社一時金を支払うなど人材確保策を強化。
海外に技術者を求める動きも出ており、限られたエンジニア争奪戦は今後も続きそうだ。
「（ソフトなどの）作り手が完全に不足している」
サイバーエージェントの藤田晋社長は会見でこう話し、１年間で中途・新規合わせて計３００人を
採用する方針を表明した。
ネット広告代理店としてスタートした同社は近年、ブログ「アメーバ」を中心とした
ネットサービスへのシフトを強めており、アプリ開発のエンジニア確保が不可欠となっている。
２００９年９月期に従業員の１０．８％だったエンジニアの割合は、１１年９月期に３６．６％に
急上昇。
「中長期の競争力の源泉は技術者」（中山豪常務）といい、採用強化にも余念がない。
昨秋から無料講座「エンジニアアカデミー」を３回開催した。
関連技術などを教え、最終課題をパスした受講者に内定を出して人材を確保する狙いで、
前回は１０人中５人が入社した。新たに１２月に２講座を各１０回にわたって開講する計画だ。
-続きます-

2 ：

-続きです-
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■エンジニアの教育も重要
金融業から同講座を経てサイバーエージェントに入社したエンジニアの丸山隆司さん（３２）は
「大きな仕事に取り組めると思い入社した。（エンジニア需要が急増しているのは）個人的には
歓迎したい」と話す。
そもそもサイバーエージェントがこの講座を開始したのは、
競合他社が昨年夏に中途採用のエンジニアに入社一時金を支払い、人材を確保する制度を
打ち出したことに対抗するためだ。
昨年８月、ＤｅＮＡやグリー、動画サイト「ニコニコ動画」を運営するドワンゴなどは、
基準を満たしたエンジニアに２００万円以上の入社準備金を支給する制度を発表した。
それが今年は５００万円を用意する会社も登場している。
各社とも自社でアプリを開発する内製化の動きを加速させており、エンジニアの絶対数の確保が不可欠。
同じ会社でも他職種より高い給与を提示し、入社後の昇給基準も異なるという。
ヘッドハンティング会社、サーチファーム・ジャパンの篠原光太郎取締役は
「従来のウェブと比べ、スマホ関連のエンジニアの賃金は４、５割増。
トップクラスでは年収数千万円を支払うケースもある」という。
海外に人材を求める動きも出始めた。
グリーは欧米やアジア、南米にも拠点を立ち上げており、「日本でもすでに１０％弱が外国人。
日本や海外といった限定を設けず採用していく」（中西一統・ヒューマンリソース本部長）方針だ。
今年３月に４０２人だった同社の社員数は６月末に約１．５倍の６００人に増加。
早期に１０００人とし、４割近くをエンジニアにする予定という。
ＤｅＮＡも全社員数は１６０４人だが、スマホ向けの開発体制を国内外で年度内に１０００人とする
計画だ。
サーチファームの篠原氏は「エンジニアの報酬は米シリコンバレーに比べるとまだ低く、
人材争奪の動きは今後も加速する」と指摘した上で、
「日本で最も元気があり、世界で戦える数少ない産業の一つだけに、今後はエンジニアの教育も
大事になってくるだろう」と提言している。
-以上です-

3 ：

今まで散々安い金でこき使ってたくせに

4 ：

2get

5 ：

そいつらが失業者になるような時代が健全な社会かな

6 ：

使いまわしでも問題なさそうだが人が集まるかが肝だし

7 ：

これは2ちゃんでしこしこやってる引き篭りを世に出すチャンス？

8 ：

組み込み零細は仕事無いというのにうらやましす

9 ：

500万もらってもそれ以上に無償労働させられますから

10 ：

35歳までだけどな。

11 ：

世界で戦える？
笑うとこ？

12 ：

5年後に同じ商売継続できてるとは思えないのだが･・・

13 ：

即戦力になる奴隷が必要なだけであって、新入社員はいりません
もちろんスマホが下火になったら、問答無用で切り捨てます

14 ：

そんなに急激に増やしたら後の崩壊が悲惨なことになるよ

15 ：

IT土方って言われてた時代は終わったの？

16 ：

(・∀・)めんどくさがりのあなたもできる
　　　　　　　　　　　　表現弾圧へ抗議(・∀・)
◆このスレ盛上
◆mixi関連コミュニティ参加
◆関西の会　syoukoy・ICC研究会 iccjapan
　twitterフォロー
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◆英語で海外拡散
　「児童ポルノ法改正案の正体」
　「日本キリスト教婦人矯風会の正体」
　　　↑　グーグル検索すべし

17 ：

>>15
アイテー土方とあぷり開発は全然違うよ
方や仕事の速さと正確さ、方や面白さとアイデアの世界

18 ：

昔はソフトてんこ盛りのパソコンが一杯あったけど、
ほとんど使わないソフトばっか。
その後のソフトハウスは悲惨を極め....
同じ運命だろうな。

19 ：

短期に仕事する分には良いんじゃね
一生涯の仕事には成らないし

20 ：

子供をパR並の悪徳商売に誘うクズ
せめて未成年者の接続を禁止しろ

21 ：

最近は、便利でスマートなアプリケーションはみんな欧米製。日本語化もされてるし使いやすい。
しかも作ってるのは個人やちっちゃい会社だったりする。
オンラインゲームも、ライト層はチョンゲに奪われてるし、ヘビー層はやっぱり欧米が強い。
一方日本のソフトメーカーはくだらん集金ソフトばっかり作ってる・・・

22 ：

あと1，2年は続くだろうさ、このスマホ特需。
羨ましいとも思う。でも正直5年、10年先まで続く気がしない。
収入が高いだけで派遣の自動車工場勤務と変わらん。
先行き不安定極まりない上に昇進も出来ず使い捨て。
ついこないだまで「これからはiPhoneアプリだ！」っていって
Mac買ってObjective-C勉強してたのにこのザマなんだぞ。

23 ：

>>22
お前さんの頭はまんま年功序列だなw

24 ：

>>22
これからはAndroidアプリだ！

25 ：

IT業界の第一線で長く働くには、勉強する時間が絶対に必要。
それすら与えられず業務に忙され続ければ、
いづれ追いつけなくなって使い捨てられる。
次の日から自分の席は自分よりも物知りな新人にすげ替えられる。
そうなる前に管理職になるなり、
自分の特色なりを認めさせないといけないんだけど、
こいつらにそこまで人を育てる気概があるのかね。

26 ：

スマホアプリ開発バブルか

27 ：

>>23
で、成果主義でなんか良いことあったっけ？
チーム内で足の引っ張りあい、ノルマ達成直前に未達確実なヤツの尻拭い、で上乗せできなきゃそいつと共に未達で加給なし
これが成果主義の現実だ。

28 ：

40歳超えてもDeNAで仕事していられるのかね…

29 ：

今のスマホアプリ開発なんて、企業に雇用されなくても
全部自分一人で出来るレベル
なんで奴隷になりたがるんだ
アイデアがあるなら片手間で開発して自分で売ればいいだけのことだ

30 ：

下請けに圧力かましてたくせにDeNAは統合失調症か

31 ：

元プログラマだが時代が来たか？

32 ：

高い報酬払って囲い込むならまだしも、違法に囲い込むからな

33 ：

退会出来ないことで有名な GREE を退職出来ない話
http://text.ssig33.com/73
これとかどうなんだろうねぇ

34 ：

>>29
　もう金はいいから、その独自アプリで作る時間が欲しいわ。メーカーより自由度
は高いと思うけど、この手の会社も所詮他人の考えたアプリを実装するだけだし。

35 ：

グリーとかデナはスマホって言っても
あのフレームワークでやるんだろ.....

36 ：

>>31
望む内容によるが
安心してずっと食っていける環境が出来たわけでもないし
アイデア勝負で食っていける環境がｒｙ
単に今足らんから奪い合いが激しいだけ
もって2年だろうね

37 ：

スクエニや任天堂の入社試験で箸にも棒にもかからなかったのが入社してクソダッセーアプリを作りまくってる

38 ：

もう完全にバブルだな
周辺でそこそこ儲けを狙うのが正解

39 ：

誰か俺を引き抜け！

40 ：

離職率も凄いけどな

41 ：

目の前の小銭に飛びつくんじゃなく、10年先みて動き続けないとな。
プログラマでサービス残業で、体調崩して新技術も上流技術も持たずに４０代突入とか、
ギャンブル過ぎるとおもわんか？

42 ：

そもそも20代からプログラムを仕事で始めました
みたいなやつはだいたい脱落してフリーターとかになるから1年もたんだろう
さすがにそこまで甘い世界じゃないから

43 ：

オッサンは用済みって事だろ、判るよ。

44 ：

シナ人のやります出来ますが通じないような採用方式だからまだマシだろ。
出来る奴には高給をだし、売上ベースの昇給売れなければ減給。
今までのコンシューマ業界の実績があるベテランだから
昇給ってルールをぶち破るから人間も集まる。
安月給のワープアよりも、太く短く使い捨てられるんならまだマシってもんだ。

45 ：

appleのアプリは個人でも商売出来るし、Androidも似たようなもん
優秀なプログラマーなら個人事業主になった方が良い
どうせ企業勤めしても無理難題で苦しめられて使い捨てだからな

46 ：

>>42
26でプログラム初めてプログラム始めた分際の俺は今でもぎりぎり安月給ながら35まで生き延びられてるぞ。
出世無理っぽいがあんまり興味はない。運はよかったが。
コツはあんまり理想を追い求めないことと、残業を金と思うことだろうな。
まあ、後者は最近だと残業絞られてるから無理っぽいが。

47 ：

>>46
10年後どうする？20年後は？
今と同じ仕事してると思う？
高齢になるほど転職は厳しくなる。
会社が倒れたりリストラで切られたときなんとかなりそう？

48 ：

携帯開発とかUNIXのサーバ関連とか50代普通にいるよ
少なくとも何もスキル持ってないよりは安心感あるだろう
今20年先が保証されてる業種って何よ？

49 ：

AndroidのOSとライブラリのゴミクソさは異常

50 ：

技術系開発業務で20年先も同じ仕事するつもりのヤツがいたら人生考え直すべきだな

51 ：

COBOL＋業務なら死ぬまで大丈夫じゃねｗ

52 ：

あきられるのもはやいんだろうな

53 ：

サーバ、DB絡みの構築が出来れば確かに強い。応用きくしな。

54 ：

作り手が不足しているのは報酬が安いから。
報酬が安いのはスマホ向けアプリのマネタイズが難しいから。
無料の山に埋もれてしまって、アプリバカ売れとかまず無理。
ベーマガに投稿したほうがマシという程度の収入しか得られんよ。

55 ：

>ベーマガに投稿
なつかしいねw

56 ：

>>49
こなれてきたころに他の技術が主役となるのが、この業界の常

57 ：

大変だなぁ。
もうやりたくないからやらないけどな。
今頑張ってる奴も10年後考えてうまくやれよ。

58 ：

携帯ゲーのクオリティから判断するとゲームメーカーのクリエイターよりは
数段劣ってる。でも給料はこっちのほうがいいのか？

59 ：

いつか来た道デジタル土方

60 ：

>>58
そんなこと言ったら金融の金勘定バッチスクリプト書いてるレベルの方が金はいい

61 ：

プログラム作れる奴なんて、中国やインドに行けば、いっぱいいるだろ。

62 ：

これって、SFCやPS1時代に通った道を再現してるだけじゃね？

63 ：

どの職種も中国インド行けばいくらでもいる経営者からドカタまで
その中のどの位置に自分が行けるかが問題

64 ：

ITドカタに春が^^

65 ：

結局、もう特定言語に固執する時代じゃないんだよ。
「androidアプリ」に特化しても先は見えてる。
一見地味だけどHTML５やAjaxでもってクロスプラットフォームに
サービス構築できる人材になったほうがこの先生きのこると思うよ。

66 ：

SNSはもうダメだよ。ねずみ講をネットっっxとか偽ってもすぐバレたろ

67 ：

ゼロベースでSNS立てるのは無謀さ。
TwitterやFacebookのAPI利用して手軽に使えるWebサービスを提案してかないと。

68 ：

こんなのもって2年だな。
2年経ったら全員リストラ。

69 ：

1000万以上の年棒を提示されるレベルなら時代が変わっても安泰。

70 ：

それはむしろなぜ起業しないのかと訝しがられるレベルだろ。

71 ：

プログラマ35歳定年説なんて嘘だよ

72 ：

昔ミドルウェア作ってたときDB（DBMS）まで作った
しかし年収は…

73 ：

dbms自作した？！マジで？
なんでOracleなりポスグレなり使わなかったのか気になるな。

74 ：

自作症候群

75 ：

なんつうかハード縛りが大きい状況でどっかから持ってきた
ミドルウェアが売り込まれてよーしノウハウたまったな
引き上げるか。がははは
というのが昨今の流行っぽいので…わたしはあまり

76 ：

>>72
そういう仕事いいなあ。
そういうのをバカにしてしまう神経がわからん。
自動車の設計エンジニアをトヨタ乗ってるタクシードライバーがバカにしてる感じ。

77 ：

IT土方って散々騒がれたから、やってる奴がごっそりと居なくなっちゃたんだよ。今までの日本のやり方が異常だったんだよな
プログラムのプの字も知らないような奴が上に立って指示出して、デスマーチだしｗ　で、技術持った出来る奴は欝でフェードアウト
その結果が、N、F、P等の、今の電機メーカーの惨状を招いている

78 ：

考えようによってはflashゲームレベルの作者でも歓迎されそうじゃない？

79 ：

という嘘記事を書かせて低賃金土方ホイホイ作戦ｗ

80 ：

知人がハローワークの基金訓練とかで
いくつかの言語を半年習って、すぐに就職したみたい。
多分、この手の話だろうな。

81 ：

技術者を育てて来なかったくせに
好景気になった途端に囲い込みとかw
そりゃ日本経済廃れるわw

82 ：

今の時代、ちょっとでも割高な賃金もらえる仕事だと思ったら
沢山の労働者が参入してくる
そして、あっという間に安月給の仕事になって絶望するだけ

83 ：

ITでホワイトカラーの生産性向上ってのは頭打ちで、今はスーパーハッカーが子供のおもちゃをひたすら作る時代なの？

84 ：

本当に心配しないといけないのは、ITに食われる側の職種。

85 ：

IT化でいらなくなる側かITを促進する側か
はっきり分かれてきたな

86 ：

Javaプログラマは去年あたりから不足気味だからな。

87 ：

Javaは遅いとか言われてきたのに
ハードウェアの進化で急に特需がきたわけか

88 ：

>>86
どの分野で不足なんですか？

89 ：

Androidは慢性的に不足してる模様

90 ：

>>10
んなこたーない
それ、もう古いよｗ
もう歳とか性別、学歴問わなくなってきてる
本質的にできるかどうかが問題。
この傾向は後退しないね。

91 ：

>>87、88
なんかしらんけど発注側が指定するね。
もちろんJava文法がわかるだけじゃなくて、フレームワークとツールに慣れてて高い生産性が出せる人ね。

92 ：

>>88
WebとAndroid。たまにSwingでデスクトップツールを作れってところもあるが。

93 ：

>>76
業界の仕組みがいびつだからね
今は大手ユーザー企業でのらりくらりしながら
サイドでいろいろ企んでますよ

94 ：

>>80
ハロワでそんなの教えてくれるのか

95 ：

>>94
勉強出来る上に毎月10万貰える

96 ：

昔、趣味でC言語でWindowsアプリを作っていた程度なのですが、
iPhoneの開発言語はObjective-CでAndoroidはJavaですか？
HTML5だと同程度の機能のスマフォ用アプリを作れるのですか？

97 ：

>>15
次は供給が増える→スマホ開発一巡で需要が減る→いつものパターン

98 ：

ライブラリが整備されて、プログラムしかできませんという人でもそれなりに何かできるようになると、平均給与が下がり、無能マネージャーが闊歩する。

99 ：

>>96
てかスマフォのアプリとかゲームみたいなのじゃなくそれこそhtmlなもので十分だからHTML5
機能とかそういうレベルの話じゃない、アイデアの問題
なんかしゃべるだけのアプリとかカレンダーに毛が生えたのとかカロリー計算とかそんなんでもアプリはアプリ

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