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2011年11月1期30: NEWSエンターテインメント・スクールを語ろう1 (405)
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NEWSエンターテインメント・スクールを語ろう1
- 1 :11/02/03 〜 最終レス :11/11/11
- 所属者さん語ってください。
980は次スレつくってね。
- 2 :
- 2GET
>>1乙
- 3 :
- やっぱ兄ーのイメージだよね
- 4 :
- まいんちゃん卒業は痛い
- 5 :
- まいんちゃん移籍するの?
番組卒業なだけ?
- 6 :
- 芸能界卒業→学業専念
- 7 :
- ほんとですか?
まいんちゃん、一度会いたかった
- 8 :
- 別事務所だけど、天てれに出てた松尾瑠璃ちゃんも
学業に専念するためお休みって言ってて、
いつのまにかスタダに所属してたよ。
まいんちゃんも、半年後とかに大手芸プロにいたりして…
- 9 :
- 大阪校に入会しようかと思ってるんだけど、入所金っていくらですか?
知り合いが去年入会して3万くらいっていってたんですが、人によって違うんですかねぇ?
- 10 :
- 入会金は0〜7万くらいの幅があるみたいですが
最近は3万が相場みたいです。
入会金が払えないとしぶったら 安くしてもらった
なんて話もききます
- 11 :
- 劇団系でも費用が高い事務所との噂をききますが、
レッスン内容や書類だしの回数とか、高いお金払うのでシビアになってしまいますが
いろんな事トータルしてどんな事務所ですか?
生徒さんも多いようですしその分お仕事もあるのでしょうか?
- 12 :
- つかここ所属者が語るスレじゃないの?
>>11
初年度はなんだかんだ30万くらいかかるけど、仕事量云々は入ってからご自身で確かめてね。
- 13 :
- はい。
仕事は各々で違いますもんね。
会社全体でどうなのかなと思いまして。
事務所内での選考のお仕事やら・・・
- 14 :
- >>12
つかここ所属者が語るスレじゃないの?
誰がそんな縛り作ったんだアホ
所属者も部外者も自由に情報交換すればいいだろが
- 15 :
- >>14
お前>>1も読めんの?
- 16 :
- 1です。
所属者さんもこれからさんも語ってください。
以上
- 17 :
- 書類だしどのくらいあります?
うちの子、月1〜2です。オーデ経験ナシ、お仕事率10%ぐらい。低い!!!
- 18 :
- うちは書類出し月4位です。
- 19 :
- 2歳後半です。
最近何もないんだけど氷河期だから?
- 20 :
- 書類出し22、オーデ5、撮影1.
6歳男子
- 21 :
- 辞めたYマネさん、どこにうつったのですか?
辞めたほんとの理由は・・・
- 22 :
- あれに書いてあったのが理由じゃないんですか?
感じ良くて好きだったから辞めると知ったときはショックでした。
- 23 :
- そろそろおめでたではないかしらん。
本気でどこにも行かないって言ってたので・・・。
ふつうの主婦になったのよん、たぶん。
- 24 :
- どなたか大阪校のかたいますか?
書類出し、今年になってありますか?
- 25 :
- 普通の主婦でヨカッタです!
20さんは、売れっ子ちゃんですか?何年目?
- 26 :
- 書類出し22ってすごいですね!!
- 27 :
- どうがんばれば書類だし増えますか?
レッスンの評価は芸能部の評価と関係ないのは本当ですか?
- 28 :
- 大阪、書類出しあるよ。
単に合う案件があるかないかの違いではないかと。
ってか、事務所内選考ってあるのかな?
教えてください。関東方面の先輩方。
- 29 :
- もちろん事務所内選考あるよ。
あれだけ所属してて対象年齢全員書類出せるわけないから
マネさんがどの子に振るか決めるんでしょ。
容姿が良ければ演技力なくても良い話くるけど普通の子は
特訓会や発表会でマネさんに演技力やキャラをアピルべし!
- 30 :
- ひな○君ママって情報通なイメージだけど移籍して来たの?
赤ちゃんからニュース?
- 31 :
- >29
それは赤ちゃんも同じですか?
- 32 :
- >>29さん
ありがとうございました。やっぱり事務所内選考あるんですね。
書類出しの話があるうちにお仕事決めたいものです…。
それにしても、大阪はこのまま延々と募集を続けるのかな?
- 33 :
- 事務所内選考なんて当たり前じゃん
少人数の事務所だって事務所内選考しとるわい
キャスティング会社が何百人の子役達の資料を見ると思ってんの?
髪型とか身長と同じように容姿や演技力など要望に近い子を選んで書類を出すのは当たり前
- 34 :
- そりゃ〜あるに決まってる。
AD日が同じだったり撮影日が同じだったりすることも多いからね。
スチールかCMかでも誰がいいか選んでると思うよ。
- 35 :
- 芸能プロなら事務所内オーディションとかも普通にある。
- 36 :
- 特訓会、発表会、レッスン評価 どれもまずまずのコメントなんですが〜
お仕事来ないんです、女子。 ふつうすぎるのかな?
- 37 :
- あらら…すごい勢いで怒られちゃいましたorz
とりあえず書類出しがぼちぼちある間はまだ埋もれてないってことで、
なんとか頑張りマス。
- 38 :
- >28さん
ありがとうございました。
大阪も書類出しあるんですね〜
うちの子は埋もれてるのかな、、、
浦和本校の先輩方教えてください。
マネージャーは福○さんと新○さんの二人しかいないのでしょうか?
やっぱりマネージャーのお気に入りにならないと、なかなかここも難しいんでしょうか?
- 39 :
- >>38
所属人数からしてマネ二人なわけないだろw
案件FAXとかオーデFAXにマネの名前全員書いてあるから見るべし
イケメン二人は立ち上げで大阪出張多いとは言ってたけど、大阪専属マネな訳じゃないよ
- 40 :
- ちょっと愚痴っていい?
うち→AD付きの案件ばっかで書類は通るもAD撃沈ばかり
相手→AD付きの案件皆無、ノーギャラエキばかり数件
まだまだ新米の身なんだけど、上記3ヶ月先輩の子のママに、
仕事してナンボ的な上から目線の絡まれ方してウザくてたまらない。
黙らせるにはAD受からないとダメなんだろうけど、撃沈続きで凹むわ。
初めてAD通る時ってどんな感じなんだろう?
- 41 :
- エキってノ−ギャラでもないと思うんだけど。
そんなに雰囲気の悪い校舎なんですか?
新米さんでAD案件もらえるって事は、事務所で仕事とれる生徒と評価されてるん
だから!! ガンバレ〜
でも、AD交通費ばかりかかるのもねぇ、現場経験もほしいと思うところが正直な所ですか・・・
- 42 :
- >>41
弁当のみのエキもあるそうだよ。
仕事っていうか協力?
学校休ませて早朝から行ってそれだと…。
- 43 :
- >>40
事務所内ヒエラルキーは>>40の方が上だから相手にしないでオーデ頑張ればよろし
現場経験欲しくても弁当エキなんか行ったら終わりだと思え
- 44 :
- そうそう。
あぁ、この親子はこんなん当てがっときゃ満足するんだなw
と思われてるよ、その親子。
たった3ヶ月、しかも弁当エキで先輩も何もないわw
- 45 :
- 年に何回かある赤モのレッスンは受けたほうがいい??
- 46 :
- 27
レッスンの評価はあまりマネまで情報は行ってない様です。
プライベートレッスンなどで好評価だった時は講師が直接マネに伝えているみたい。
やはり発表会と特訓会ですね。
- 47 :
- 44
でもさ エキストラで行ったのに
立派な経歴ついちゃう事あるよ
ノーギャラでも経歴つくものもあるし。
経歴になるかならないかが 重要じゃない?
- 48 :
- AD案件皆無、たまに書類のみのお仕事きますがほとんど選考漏れ。
エキストラの声もかけてもらえない。
ノーギャラでもいいので現場行きたいです!
経歴つくお仕事なら始発だろうが泊りだろうが行きたいです。
ってマネさんにどう伝えれば・・・
- 49 :
- >>47
エキの場合、経歴つくつかないってどう判断すればいいの?
マネに聞いていいもん?
エキは経歴じゃなくて経験ですが何か?って言われた人がいる。
- 50 :
- 49さん。 マネに聞けば良いかと。。。
経験ですが何か?ってそんな言い方されるのですか 所詮エキストラ人員なんですね
・・・
- 51 :
- >>46=>>47=>>48=>>50
なんでもいいけどアンカーくらいつけてくれ。
読みにくいったらありゃしない。
あとAD皆無、エキの声も掛からない人の情報って、
>>27や>>44や>>49にとっては微妙に参考にならないと思う…
- 52 :
- 大阪校生です。
やはり、普段のレッスンの評価はマネージャーまでいかないんですね。
特訓会や発表会でアピルしかないんですね。
発表会は大阪も今度はじめてするんですが、どんな流れでするんでしょう?
まだ何もきいていないので、よかったら教えてください。
それからカタログの写真は今の宣材写真を使うと言われましたが、
ずっとこれを使うのでしょうか?
年1回とか撮り直しないのでしょうか?
個人的に撮り直しして変えてもらうことって可能でしょうか?
- 53 :
- >>52
> 年1回とか撮り直しないのでしょうか?
原則、初年度は最初に撮った宣材写真を使用。
以降、タレントブック作成時期にあわせ
1年に一度撮りなおし。
> 個人的に撮り直しして変えてもらうことって可能でしょうか?
タレントブックが出来てしまった後でも
書類出し用の写真は
いつでも差し替え可能です。
マネ相談すればOK。
- 54 :
- 某女マネに嫌われたかな…
案件こないや。
- 55 :
- 発表会は夏休みに演技とダンスと歌の課題を先生方やスタッフさんの前で1人ずつやるんだよ。6月くらいからレッスンで課題の練習始まるよ。8月は集中レッスンもあるよ。
- 56 :
- >>54
なんかやらかしたの?
- 57 :
- 質問です。
エキは基本ノーギャラなのでしょうか?
話を頂く時にノーギャラって言われますか?
- 58 :
- テレビで人気の子って居るの?
- 59 :
- 2010アニー役の澤田真里愛ちゃん
4月からのハガネの女2に受かったようですね
彼女は浦和本校じゃなくて東京校の子?
- 60 :
- ほんとに大人数のエキでしたが、ギャラもお弁当もでましたよ。
エキとかギャラ云々は事前に知らされずです。
気楽でお友達もでき楽しかったですよ!
- 61 :
- 60です。
みなさん、エキってそんなに嫌ですか?
- 62 :
- >>61
1500円とか多くて5000円とか聞くけど、それで一日潰したくないなー
幼稚園のうちならまだいいけど
- 63 :
- 美しい隣人はどうやらエキがニュースから多かったみたいね
仕事報告の壁の貼り紙に書いてあった。
最近はエキはファンからとか趣味で登録してる人を使ってるから
ギャラが出る事務所経由は少なくなってるんだってさ
- 64 :
- >>53
52です。詳しくありがとうございました!
初年度以降は毎年撮り直しできるんですね。よかったです。
それ以外でもカタログ以外のときもマネに相談したらいいんですね。
>>55
大阪は家族四人までオッケーで会場を借りてするっていうから、
バレエなんかの発表会を想像していました。
先生方やマネージャーにみせるってかんじなんですね。
教えてくださってありがとうございました!
- 65 :
- >>60
ありがとうございます。
- 66 :
- >>56
電車が止まって仕事の集合時間に5分遅れました。
30分前に着くように余裕を持って行ったんだけど、
大雨で電車が止まりまして…。
電車に乗っていたのでマネに電話もできず。
- 67 :
- >>56
それは56さん悪くない気がするケド…
厳しいですね。
- 68 :
- 失礼、アンカー間違えた。
>>66でした。
- 69 :
- 氷河期のみなさん仕事ありますか?
- 70 :
- 身長100p未満の氷河期ですが
書類は月10くらいです。
CMではメイン、映像では台詞着きなどの大きな仕事ばかりなので
書類落ちの連続です。
時々ADですがなかなか厳しいですね。
- 71 :
- 毎月最低1本は仕事がほしい。 <br> ウチの子供は欲が <br> まったくないから心配になる。 <br> もう少しこ〜 <br> ガッついてくれればなあ…orz
- 72 :
- ↑今は2ヶ月に1回とか?
うち、2ヶ月に1回だけど満足してます@年中
- 73 :
- 最低でもレッスン料くらいは仕事ほしいw 子役の時代が来たと言われているが…微妙だぬ〜
- 74 :
- 月1でお仕事できてやっとです。
ADでは決まらない・・・
今年になってまだお仕事できてません。
レッスン料なんてとてもとても追いつきませんよ、交通費と食事代で終わっちゃう程度です。
結局赤字だな わが子
- 75 :
- 一月から始め、毎週レッスンに通ってます。
まだ仕事のお声はかからないのですが早い人だとどのくらいで声かかりますか?
手順も解らないのですがメールでお知らせがくるのですか?
- 76 :
- >>75
事務所に聞いてわかることは事務所に聞け
- 77 :
- >75
赤モデだけど、入って1週間で話来ました。
連絡はメールできますよ。
- 78 :
- >>39
うちの子の場合、案件は主にメール。たまにTELです。
FAXで送られて来るということは、特別な大きな案件なのでしょうか?
FAXで送られて来たことがないので、マネージャーの名前など見れません。
マネージャーさんは実際何人いらっしゃるのでしょうか?
- 79 :
- >>78
FAXが来るのは仕事取った場合やオーデに呼ばれた場合。
案件の詳細とか現場の地図とか台本とかが送られてくる。
教えてちゃんばっかしてないで少し落ち着いて待っときなさいって。
そのうち分かるから。
- 80 :
- マネ6人くらい居なかった? オーデ通ると場所やらのFAXくるよね。 事務所に色んな注文するママ達。 事務所からあまりよく思われてないみたいだけど…気付いてないのかなぁ? 子供がスゴいのに私の手柄的勘違いか? 親があまり出しゃばると仕事が無くなるって聞いたよ。
- 81 :
- 出しゃばる親、つまりモンペアだからね。
どんな所にも一定数そういう親は居る。
相手にすると面倒だから放置されて終わり。
- 82 :
- 80さん。
事務所に注文ってたとえば?
でも、子供はお仕事とってくれば認めてもらえるかな。
- 83 :
- 仕事とれる子はそりゃね。 対した仕事も取れないのに、親が口出してりゃそりゃ誰でも引くよ。 子供は原石なんだから。
よく周り見てみてよ?賢い親は見守ってるよ! そんだけで、仕事貰えたら親子共々最高じゃね?
- 84 :
- 確かに、いるいる!
控えめな親御さんのほうが成功してるかもね!
文句不満タラタラほど実力伴ってない。そりゃ、書類だしもないわな!!
- 85 :
- >>79
そうですね。焦ってましたっ!!
落ち着きます。
教えていただいてありがとうございました。
>>80
マネージャーの人数、教えていただいてありがとうございます。
焦る気持ちを落ち着かせて、我が子を見守りたいと思います。
どうもありがとうございました。
- 86 :
- あ〜。 仕事がこない…。ビッグウェーブ来るか? 沈没か?
- 87 :
- 2歳から3歳に上がるときって、何か手続きするんですか?
- 88 :
- >>86何歳だよ赤ちゃんか?3年生なら終わりだよ
- 89 :
- >>88 うちの子は1年生だけどなんで赤ちゃんがよくて3年生がダメなんだぽ?
- 90 :
- 子役の賞味期限が3年生あたりで切れるからじゃない?
- 91 :
- >>90 なんだー??それ本当? 知らなかたー(T_T) もしそうなら後2年、実際には春から2年生だから1年しか無いじゃん!! それが本当なら事務所の移転も考えるね。 あー。マジで凹むわ。
- 92 :
- 三年生がどうとかより身長とか雰囲気では?
120センチサイズを超えると需要がなくなってくると言われていますよね。
そのあとは、140センチくらいまでサムーイ時期なんです。
どこに移籍してもその常識は変わらないと思います。
91さんが小柄であればまだまだチャンスはありますよ!
ここの事務所は3-4年生たくさんいますよね〜
低身長も子役界では重宝されますが、
このまま低身長だと悩む時がくるのでないでしょうか?
- 93 :
- >>92 見えてたのか?ぴったり120越えた所でつ(T_T) 寒いのか…。 140越えるまで何年かかるorz で、140越えたら何があるんだ? 未来過ぎてあまりよくわからない件
- 94 :
- 92です。
93さま、みえてないよ〜
一年生で120センチとはまぁまぁ大きいほうですかね?
うちも120センチですが・・・
テレビ見てて思いません?CMやら再現やら・・・
小学校低学年ぐらいまでの設定が多い感じがするのは気のせいかな。
よく聞くのは、110サイズが黄金期!!
少々大きくても雰囲気の子供ならまだ大丈夫ですぞ!!
93さんのお子様の雰囲気どうですか?
- 95 :
- >>94 どちらかといえば大人しいキャラのロン毛…。 逆立ちしても芦田さんみたいにはならない件w
- 96 :
- >>59
遅レスですが…
澤田さんは東京校ですね。
東京校自体はまだ丸3年だから、その前は浦和か別事務所にいたのでは?
ハガネ2楽しみ。
- 97 :
- 千とらる
- 98 :
- くがことみちゃんか
- 99 :
- あげ
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