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2011年11月1期35: 日本法令って知ってる? (935) TOP カテ一覧 スレ一覧

日本法令って知ってる?


1 :06/02/15 〜 最終レス :11/11/11
一応文房具メーカーだよね?

2 :
しってる

3 :
ダイエーで手帳が売られていたよ。

4 :
議事堂印の・・・
登記申請書とか内容証明とか契約書とか。
サムライたちが泣いて喜ぶ品揃え。

5 :
おいら、「日本法令」売ってるよ。

6 :
三角定規に円が書ける丸い定規がはまってる奴を親のおさがりでもらった

7 :
>>4
確かに役に立つモノはあるけどこれだけじゃこの先生き残っていけない気もするけどね。

8 :
dqn誘導厨はなにしてるんだろ

9 :
「日本法令」って契約書だけじゃなくて科目印も販売
してるよ。最近は給料明細書系統がよく売れる。

10 :
スレッド一覧みたが、こういったスレはないし、一応事務用品メーカーだし、このスレはのびしろあると思いますよ。
検索しやすいし。
ユーザーの方々、関心のある皆さん、レスお願いします。
スレ立てた人は、本気でスレの寿命延ばしたければ、行政書士税理士板とかにこのスレのリンク貼った方がいいと思いますよ。
ちなみにスレ立てたの俺じゃないですよ。

11 :
スレ立てるなら1に一応貼っておくべきだ。
株式会社 日本法令
http://www.horei.co.jp/

12 :
説教ウザス

13 :
なんか黄色いクルマで走ってるな。

14 :
名前が名前だけに国直轄のメーカーだと信じていた小学生時代

15 :
そこが付け目の名前なのだろう

16 :
ここと加除出版で先生道具一式だね。

17 :
しかし社労士グッズに偏ってきているな

18 :
社労士:::

19 :
地味なメーカーだよね・・・
isotには毎年出てるみたいだけど

20 :
古くなったら返品 返品率は物凄いと思う。

21 :
#20
テスト

22 :
登記-15。
何故かこの番号が頭から離れない。

23 :
日本法令のサポート、すげー態度悪いじいさんが出ることがあるんだよね。
何事かと思った。

24 :
文具事務用品店でバイトしてたときに扱ってたなあ。
細かすぎてもうほとんど覚えてないけどつかったら便利そうだとは思った記憶がある

25 :
しらない

26 :
昔、勤めてたていた漏れが通りまつ

27 :
今日日本法令の定款ひな形をもとに定款作って定款認証したら、えらく訂正させられた。。
お客さんになんて言おう(涙)
書かずにはいられませんよ。
日本法令さんと監修弁護士さん、しっかりして下さいよ。
間違いあったら、何にもなりませんがな。。

28 :
日本法令って、どうですか? 社風教えていただきたいです。

29 :
>>28
全体的にとにかく生ぬる〜いです。
管理職は馬鹿ばかりです。

30 :
>>29 
ありがとう! 以前働かれてた方ですか?
雰囲気はそんなに悪くはないんですかね…

31 :
ごめんなさい、現役ってありましたね。

32 :
管理職どころか役員も平社員も同じだった、でもいい会社だ女子社員の定着率は業界一番だと思う遅刻早退なんでもOKだから。

33 :
どうして文具板に登場してるんだ
出版社だよ日本法令は年商の7割は出版事業
鉛筆や消しゴムはあつかってないぞ

34 :
>>32
どうもありがとうございます!
お給料の面ではいかがですか? 賞与って何か月分ぐらいなんでしょう

35 :
その昔K松川にいたんだけど
いまだにパワハラ続いてるかな
特にガッツマンって奴、まだいるのかな

36 :
コマシガワあげ

37 :
つまんねー会社

38 :
りきおう足袋

39 :
なぜか手帳もやってるよね。でもまったく売れてなさそう。

40 :
放れい手帳その数十%は返品

41 :
間違いなくタカハシに埋もれてるw>法令手帳

42 :
出版物の初版がいつまでも在庫されてる

43 :
いい人はすぐやめるんだってな
A木さんも苦労するよな

44 :
パワハラ野郎はお咎めなしでのうのうといられて・・・か
某Kセンターは恒常的に長期アルバイト募集
し続けてるけど、定着率がかなり悪いんだね

45 :
議事堂あげ

46 :
経理のパワハラ凄すぎ(笑

47 :
ギ〜モ

48 :
りきちゃん

49 :
こんどう〜むちゃん

50 :
ぐりんそうぎょう

51 :
houreishouji

52 :
青気分稼動

53 :
加糖のま〜くん

54 :
会議室の亀あげ

55 :
明日、ここを受験するんですが、どんな会社ですか?
私は出版の編集に応募しました。
働いてる方、知ってるかたで情報お願いします。

56 :
>>55
出版はおかしな奴が一杯w
でも慣れれば仕事はしやすい会社かも。まぁ人によるが。。。

57 :
ありがとうございます。
今日は筆記試験を受けてきました。

58 :
社労渋い

59 :
たのしいっていってたけど真偽は

60 :
noriちゃん

61 :
小MG商品センターでのパワハラの恨みは一生忘れない

62 :
61
それ詳しく教えて

63 :
笑ってごまかせ自分の失敗
背後から恫喝せよ他人の失敗
とか
部下(後輩)のアフター5&プライバシー
は上司(先輩)の管理(支配)下にあるのが当然
とかね

64 :
ありがと61
それはいくつくらいの人たちがやっていたんですか
自分は20代半ばです
4.50代のバカどもがやりそうですね

65 :
年代的にはばらばらでしたね50代と30代と20代後半?(こいつの恫喝は2番目
ぐらいにひどかったね)
有給休暇の様式に理由欄があるもんだから私用って書いたら(確か法的には
理由開示の義務はなかったと思う)根掘り葉掘り詮索してきたりとか
社員旅行の参加不参加の一覧表の不参加に捺印したらとたんに俺のところへ
すっとんできた上司がまた根掘り葉掘り・・・

66 :
古い会社っておおにしてそうなのかもね

67 :
>>65
いつ頃の話?大体分かるけど(笑

68 :
どこの会社にも大なり小なりあるけどね、そして退職者が増えてその
会社に対するアンチ人間が増えてゆく

69 :
説明会じゃたのしいっていってたよ
労働組合もあるって

70 :
  

71 :
♪Hear My Train A Comin

72 :
>69様、部署によるんじゃないの?労基法もマナーも無視の
ごり押しと恫喝すれば弱い奴は黙るなんて考えの脳みそまで筋肉の体育会系
ヴァカなんてたくさんいたし、まあ今はもう変わってると思いたいもんだよ

73 :
声の大きい者が正義、いついかなるときも先輩は正、後輩は誤、
どんなに悪くても部下、後輩には頭を下げるな謝るな
・・・そんな会社か

74 :
65さん10年以上社員旅行なんてないけれど、いったいいつに話ですか?
昭和の時代の話ならもう時効じゃないの、リストラで誰も残ってないし

75 :
トラウマに時効はないのかもね

76 :
たのしいっていってたけど真偽は・・・何がたのしいのか詳しく教えて下さい。

77 :
離職率が高い会社だよ。労働組合あっても機能してなきゃ、意味ないよ。

78 :
経営者に問題ないけど管理職>中間管理職>先輩>後輩・・・の
カタチでパワハラの連鎖(部署による)がある会社だと思う

79 :
募集時の勤務条件と入社後の勤務実態が違いすぎる!だから離職率が高いんだよ。いい加減気付けよ!

80 :
経理は特に酷いですね。。。

81 :
説明会で勤務条件を正確に伝えろよ!入社してから知っても遅いんだよ。合わないのはお互い不幸だろが!募集→退職→募集→退職を何回繰り返してんだよ!

82 :
年配の方が多くて、会社全体の考え方が極めて古い!若い人には合わない社風だよ。

83 :
頼むから説明会では、業務内容を正直に説明してくれよ。

84 :
出版は本当にヘンなヤツが多い。社員のプライベートに干渉すんなよ。

85 :
K理の裏スケバンって今誰なの?

86 :
経理も大変なんですね。採用時に勤務条件と業務内容をしっかり説明した方がいいですよね。
後で知らされたら、会社や上司への不信につながるよ。そこに気付かずに採用を続けて退職者を出してる。本当にここの採用担当者は頭が悪いよ。

87 :
K理ねぇ・・・スケ番さんは最悪だけど、今思えばある意味スケ番さんもY上司の無能ぶりの
被害者なのでは!?と思う。

88 :
セミナー多過ぎねーか?

89 :
土日完全週休二日制で募集してたけど、実際は違いますよ。これ問題ありませんか?総務課長さんよ!

90 :
法令伝説聞きたいね

91 :
ゼンちゃん、胆石は治った?

92 :
パワハラ、モラハラっていう胆石は代々受け継がれ永遠に治らない
某部署では正社員=人間、バイト=奴隷らしいな、バイトが抗議をしても
いやならヤメロ!orクビだ!or契約更新のとき覚えてろよ!の脅迫かい?

93 :
>>92
そういうお前は元バイトなんだなw

94 :
規模が小さいから(150人前後?)、人間関係が狭く、閉鎖的で陰湿だと思う。

95 :
さっさとこんな会社ツブれちまえよ!

96 :
日本法令から差し替えに来る小父さんお兄さんで
一人酷いワキガの人がいた。
迷惑だからこないでほしい。
あれ、事務所にいると臭いから追い出されてるんだ、って思ってた。

97 :
本を磨いて取次店に出しては戻り出しては戻り・・・
サイズが小さくなってカバ−ゆるゆる

98 :
>>89
まぁ総務課長からしてアレだから・・・

99 :
総務課長・・・。おそらく彼がこの会社の元凶では?

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