一次面接通過できない12卒 97社目

1 ：11/11/16 〜 最終レス ：11/11/17

■前スレ
一次面接通過できない12卒 96社目
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1321289622/

2 ：

就活もう過熱…短期決戦化が逆効果、焦る学生［11/11/16］
再来年の春に卒業する現・大学３年生の就職活動のスタートが、
今年から２か月遅い１２月となった。
学生が学業に専念できる時間を増やそうと、経団連が採用活動に関する
倫理憲章を改定して申し合わせたためだ。
ところが就職活動の短期決戦化に焦りを感じる一部学生で就活塾は
以前にも増して盛況となり、大学のサポート活動も前倒しされるなど、
かえって戦線は過熱。「学業に専念」からはほど遠いのが実情だ。
大学生の就活のスタートは従来、大半の企業で会社説明会の周知や
開催が始まる１０月。
今年はその解禁が１２月以降に繰り下がり、一方で、採用に直結する
面接や筆記試験などの「選考活動」は例年通り年明けの４月からで
変わらない。学生からすると、就活期間が２か月短縮された格好だ。
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111116-OYT1T00622.htm?from=top

3 ：

今年の内定率は5割を切るだろうね

4 ：

４０％後半くらいかな

5 ：

13卒いじめ

6 ：

>>3
１０月の時点で８割以上。

7 ：

5割強は堅いな

8 ：

>>6
ミルク飲む？

9 ：

11月中旬にもなってNNTとかさすがにネタだろ

10 ：

>>6
でも食ってろ

11 ：

いくら優良中小って言われていても結局は辞退されるから中小って悲しいね

12 ：

＿＿/＿＿　　　　　　　　＿　＿○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/￣ヽ
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13 ：

乾杯今お前らはは人生の大きな大きな舞台に立ち
遥か長い道のりを歩き始めた
お前らに幸せあれ

14 ：

>>11
ナガオカ「ぅああああああああああああああああ!!!!!!!!」

15 ：

そもそも優良中小なんてない
ブラックか普通かどちらか

16 ：

今年、大手志向が強くて中堅以下の会社で内定者の辞退が続出した。

17 ：

理系NNTはITドカタ、文系NNTは本物のドカタになれば就職難は解決

18 ：

一日中ゲームとネットをやる毎日楽しい　楽しい

19 ：

コロッケメーカーにすら就職できない無能NNT

20 ：

いや、コロッケで白米は食えないだろ

21 ：

>>16
学生の大手志向は毎年のこと
今年は震災の影響で大手と中小の選考順が入れ替わったのが
内定辞退者続出の原因

22 ：

じゃあ困るのは中小企業だけであって学生には被害ないよね

23 ：

今年は内定辞退の声が良く聞いた。

24 ：

学生が選り好みしてるんじゃなくて中小が選り好みしてるだけ

25 ：

上位層はな
一番影響を受けたのは中間層

26 ：

苦しんでるのは元々中小に行くしかない程度のスペックのやつ

27 ：

SE、pgとか職業じゃない。ただの捨て駒コンサルまでできるならやりがいはあるかもな

28 ：

どうせ中小とか入っても、すぐ辞めるんだからやめとけw

29 ：

景気悪いからな

30 ：

秋採用とかけっこうやってる会社あったから、辞退者は多かったんだろうね。今でも内定保持して就活してるやつもいるだろうしね。

31 ：

いやどんなANTでも10/3までで普通やめんのね
11月後半になってまだやってるってそれANTじゃないから

32 ：

辞退者も多いと思うが不人気企業は秋採用

33 ：

コロッケはオカズにならんだろ

34 ：

大手思考とかあたりまえだろ年収400万ぐらいちがってくるんだから。

35 ：

>>30
内定２つ以上キープは常識だろ
オリンパスみたいになったらどうすんだよ

36 ：

>>31
いや俺の友達いるぞ、bntだけどな

37 ：

書き込み密度濃いな
リアルタイムで少なくとも7人のクズがいんのかここにゃ

38 ：

>>36
いやじゃないが

39 ：

むしろ今ごろ内定無いのに就活してるやつは何やってんだよ？

40 ：

>>35
大手が終了している時期の秋採用でオリンパスに代わる会社はないだろ

41 ：

あとは秋から採用始めた企業も多い印象

42 ：

>>37
そんなにNNTがいるのか!?終わってんな

43 ：

今でもbntで、就活してるやつは多い、大手の秋冬なんてむしろ内定持ちばっかな感じ

44 ：

企業の４割、採用予定者数に不満　来春新卒でマイナビ調査

　２０１２年４月入社予定の新卒採用について、十分な人数を確保できず、
不満を感じている企業の割合が４１・６％に達し、前年より１１・９ポイント
増加したとの調査結果を、就職情報会社マイナビがまとめた。

　まだ就職先の決まらない学生も多数いるが、調査を実施した
同社のＨＲリサーチセンターは「基準を満たす学生がいなければ、
定員に達しなくても採用を終える傾向が強まった」と話している。

　調査は８月〜９月に約８千社を対象に実施し、１７５７社が回答。
「質、量ともに不満」と答えた企業の割合は１１・９％、
「質は満足だが、量は不満」が２９・７％だった。
http://www.47news.jp/CN/201111/CN2011110501000383.html

45 ：

秋冬の大手採用はBNTのためにあるからな
NNTはおとなしく零細ブラック池

46 ：

>>44
今年辞退者多かったからね

47 ：

まだ辞退してないとこが４社…
NNTどももっと苦しめ

48 ：

>>44
結局は学生に辞退されるレベルの企業ってことだろ

49 ：

>>47
もう内定式の終わったこの時期にまだ辞退してないとか逆にやばくね
なんていって辞退するんだ

50 ：

てか子会社なんてみんな辞退するからな

51 ：

>>49
キャリセンに洗脳されすぎ

52 ：

>>49
いくらでもあるだろいいわけなんて。

53 ：

冬にやるとこは大手じゃないです

54 ：

>>47
内定式ないようなとこしか受かってないんだね

55 ：

めっちゃ可愛い23歳くらいの女性がナプキン買ってたんだが

56 ：

ナガオカの動画ってどこかにないの？

57 ：

4月に化学メーカーから内定貰ってるんだけど
友人がNPO立ち上げるから一緒にやろうって誘われた
どうしよう

58 ：

内定式とか形式だけでなんの意味もないからな。ただの社員の交流の場

59 ：

>>57
NPOて、どんなの？

60 ：

昔は内定者を逃がさない為に食事や旅行とかあったみたいだけど、今ないし断りづらくもない。最悪御社のここが気に食わないでいい

61 ：

みんな内定隠して就活してるね

62 ：

>>59
地元でフリーペーパーとかイベントを開催する環境系NPO
俺は情報学を専攻していて、エンジニアとして一緒にやろうって誘われた

63 ：

>>62
NNTの友人がANTを妬んで変な方に引きずり込もうとしているようにしか思えない

64 ：

>>60
内定式後の懇親会で高級おフランス料理でたぞ

65 ：

>>63
友人も一応内定あり。ただし志望業界とは異なる。

66 ：

>>64
渡辺常務に会えたか？

67 ：

一人ぼっちはさみしいもんな

68 ：

【20代の窃盗犯が急増、背景に若者の就職難　韓国】　朝鮮日報
＜http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2011/11/16/2011111601241.html＞

69 ：

>>66
誰それ

70 ：

>>63
本社ビルにある小料理屋というか居酒屋で二回ほど飲み食いさせてもらってる。
食事くらいなら今でもあるんじゃね

71 ：

安価ミスった。>>60宛てだ

72 ：

【就職大氷河期の今、日本企業が中国に目を向ける訳を追跡取材しました。】ＦＮＮ
＜http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00211626.html＞

73 ：

>>62
そんなのと迷うとかクソみたいな内定先なんだろうな

74 ：

おなかいたい

75 ：

若いうちはがむしゃらにいけ

76 ：

>>73
正直、社内SE職を選んで若干後悔してる

77 ：

独立系SEは地雷

78 ：

itが地雷だろ。八割は独立系だし

79 ：

>>72
当然だな
日本の大学生は無能すぎ
俺は親の税理士事務所つぐからどうでもいいけどｗ

80 ：

>>76
会社のitだけやるならまったりでよろしい。首になったら転職きついけどな

81 ：

>>77
科学メーカーの社内SEだから独立系とは若干違う
子会社にSIがあるし

82 ：

>>80
システムが未だにCOBOLで動いてるって言われてちょっと引いた
もっと、がっつりRubyとかやりたかったのかなって今になって
疑問を持つようになった

83 ：

ITはゼネコンと同じだよ
上は高給取りで胡坐を書いてるだけ（営業は激務だけど）
上が出したお金はどんどん中間搾取されていくから、下流側は少ないお金で奴隷のようにこき使われる
一方、独立系は発注から納入まで殆ど1社でやるから1人あたりの仕事量がものすごく増える

84 ：

>>82
悪いことは言わん、大人しく企業にいっとけ

85 ：

>>82
それはシステムによるだろ。まぁーＩＴの時点で負け組だがマシな方だからいっとけ

86 ：

あとITに多いのは派遣・請負の正社員として動かされるケースな
仕事があるときはこき使われて、仕事が無いときは自宅待機、挙句の果てには捨てられる

87 ：

非営利団体でも約付けによっては高給らしいな

88 ：

>>86
超絶ブラック

89 ：

>>84
うーん。友達はすっげー頭いいから若いうちはNPOとか
ベンチャー行くべきなのかなぁっとも思ったりしてるんだよね
>>85
情報学専攻してる時点でIT以外の選択肢なんか無いんだが

90 ：

SIerは総じてブラック

91 ：

>>89
コロッケメーカー

92 ：

it業界ならどこの会社もそうだろだから、itにだけは絶対いくなといわれたわ

93 ：

よくわかるポケモンアニメ予算の流れ
スポンサー7社（任天堂、株ポケなど）
↓
5000万
↓
代理店（小プロ搾取）
↓
2000万
↓
テレビ東京（放送・宣伝費）
↓
800万
↓
その他諸々
↓
400万
↓
OLM（元請アニメ制作会社）→声優のギャラ
↓
各種アニメ制作会社（中堅）
↓
下請け会社（中小零細）

94 ：

>>82
金融系だな。COBOLer悪くないぞ
というか、趣味でRuby on Railsしたらいいじゃん

95 ：

ITはITバブルで会社が増えすぎた
9割のIT企業は存在価値なしと言われている

96 ：

>>89
itでもいいけどit業界はおすすめしないということ。

97 ：

>>94
今はObjcetiveCやってる。WIREDみたいなの作りたくて。
COBOLとかどうせJavaに置き換えられる化石言語なのに
入社してから覚えたく無い

98 ：

お前らにかかればどんな会社でもブラック認定しそうだな

99 ：

>>95
まさにNNTでも受けない会社だろ

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