東京コンピュータサービス(TCS) Ver.32

1 ：11/11/23 〜 最終レス ：11/11/25

我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
一斉退職勧奨、不審死、賞与なし、雇用調整助成金を国から騙し取るなど、 ブラックな話題は尽きず。
■過去ログ
Ver.31 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1318516998/
Ver.30 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1310216606/
Ver.29 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1302945220/
Ver.28 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1291475281/
Ver.27 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1285570127/
Ver.26 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1277011212/
Ver.25　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1271081376/
Ver.24　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1268041996/
Ver.23　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1266418492/
Ver.22　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264124399/
Ver.21　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1261067534/

2 ：

■過去ログ つづき
Ver.20　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1259587655/
Ver.19　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1258006212/
Ver.18　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1255264901/
Ver.17　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 　http://makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

3 ：

■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要　新入社員 立つ　１万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ　４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
健康保険の任意継続について
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
厚生労働省東京労働局のHPより
総合労働相談コーナー
フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）
携帯からなら
東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608
有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500
新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191

4 ：

【スルー推奨の荒らし】
・< ｀∀´ >「〜ﾆﾀﾞ」
・こんな意見もあります。よく考えてみてください。(以下略)
・私怨クンがなんたら
・コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
・JMIU「ユニオン！ユニオン！」

5 ：

>>1-2
乙!! >>3いい感じ♪

6 ：

>>1乙
偽装請負の報告方法のテンプレとか欲しいな

7 ：

乙！

8 ：

>>1の内容って、恐らく2009年の頃のままの気がするけど、
とりあえずそのままでｽﾚ建ててしまいました。
次はテンプレを少し皆で考えてみてもいいかな・・・と。

9 ：

最近なにかでかいことあったっけ？

10 ：

でかい事ねえ…、思い付かん。。
相変わらずの低収入、不安定さかな。

11 ：

不安定に安定してる
来年辺りまたTPP辺りででかいことおこるかな

12 ：

世間の不安定要因は全て茄子無しや首切りの理由にされるだけで、
凸一族帝国は全く揺るがないんだろうけどねぇ。

13 ：

偽装派遣の内部の結果でも待つしかないか
大した痛手にならなそうだけど

14 ：

でも偽装が発覚した会社なんて業界から干されるだろ。
いずれは潰れるんじゃねーの？

15 ：

一番いいのは情報漏洩でも起こして干されることなんだけどな

16 ：

>>15
TCSはほとんどが派遣。
情報管理は派遣先が行うため、TCSが責任を問われる可能性は低い。
万一TCS社員の故意や過失によって、重大な情報漏洩事故が起きたとしても、
派遣の管理が不十分であるとして、派遣先が干される事になる。

17 ：

>>16
派遣って本当割のいい商売だな

18 ：

>>16
それは契約が派遣の場合だろ？
請負契約ならTCS側に責任発生するよな。
請負契約なのに実質派遣契約と同じだってのも偽装で問題なんだけどね。

19 ：

よく誓約書にサインさせられるけど、なんらかの事故を起こした場合いかなる処罰を受ける事も承諾します、って契約に関わらず俺自身がサインしてるのも問題。

20 ：

>>1 乙

21 ：

>>1
お疲れ様&ありがとです。

22 ：

>>14
国内の大手企業自身は手足が偽装かどうかなんてあまり気にしてない。
手が何本かあれば嬉しいってだけだよね。
実際、偽装請負業者を受け入れてる側の罰則ってないんじゃねーかな。
事件が起こればそれなりにいろいろあるだろうけど。奴隷風情はせいぜいｹｲﾀｲ
とかｷｬﾒﾗとかを触るぐらいであまり大それた情報を流せそうも無いと思うが。

23 ：

派遣は絶対に赤にならないけど、所詮それまで。
高みを望むなら受託がよいが、それはリスキー。
生半可な患部は受託を望み、現実を知る患部は派遣のまま。
この子会社の社員は、その患部どもの意向に左右される。

24 ：

このスレにいる現奴隷ってなんで脱出しないの？

25 ：

できないんだよ。。

26 ：

転職市場が厳しいから？

27 ：

新卒就職市場ですら勝てなかったんだぞ＿＿＿＿＿ﾆﾀﾞ

28 ：

明日は窮与支給日です。
月に一回の昼飯に400円使える日が来る！

29 ：

新卒入社だけど、はじめの一年きちんと生活できるか不安で仕方ない

30 ：

微妙にいろんな手当があるから一見バイトより給料高そうにみえるけど時給換算するとバイトと変わらないんだよね

31 ：

TCSグループの給料のからくりはね、色んな手当て上乗せして基本給の低さを感じさせないようにしてる所。
家買ってないのに住宅手当てついたりね。
それでも残業なしで17万代だぜ。
どれだけ基本給が低いか分かるだろ？

32 ：

一律で定額が入るっておかしいよな
一人暮らししても変わらないからまた変だ

33 ：

基本給を下げるためにいろんな手当を付けるってのは一般的な手法ではあるけどそれにしては低すぎるよな
大グループ会社様とは思えない低さだよｗ

34 ：

>>31だけど、勤続10年で手取り17万だよ。
信じらんないだろ？

35 ：

>>34
残業代込みで？

36 ：

>>35
残業なしで。
生活できない奴隷はわざと残業してるよ。

37 ：

>>36
10年で大体4万くらいの昇給か
それでもやっぱり少な過ぎる気がするな

38 ：

社員数は大企業並み。
収入は町工場以下。

39 ：

>>37
昇給が4万なんて夢のまた夢。
10年で4000円くらいだよ。
ワンコイン昇給ってよく書いてあるだろ？それです。

40 ：

>>39
あれ、スタートいくらだったんだ？
総額17万前後じゃないの？

41 ：

>>37は基本給１３万と手取りがごっちゃになってる気がする。

42 ：

>>41
手取りって保険、年金等の支払いをした後の金額だと思ってたんだけど違ったかな
だから手取り17万なら総額21万と思ってた
支払額は給料が増えると増加するのは知ってるけどその増加分がいくらかは知らないのでそちらは無知ですまない

43 ：

基本給は14万→14万4000
手当ては変わらず。
手取りは4000円だけ上がった計算。

44 ：

じゃあ他の手当が増えたりしたわけか

45 ：

今は基本給昇給の半額分手当が下がるって謎システムは無いのか？
俺の頃は１０００円昇給と言われると技術手当だか何かが５００円下がるので
実質５００円昇給になったんだが・・・。

46 ：

>>45
今もあるよ！
何なんあれ？
他の社員からも文句出てる。

47 ：

相変わらずだな。
ってことは手取り４万増やすには８万昇給しなきゃならんのか。
どう考えてもありえんｗ。

48 ：

中途だと採用時の賃金交渉で住宅手当の拡充を申し出たら住宅手当は20000円増え
たけど技術手当てがごっそり無くなってむしろマイナスとかびっくりする事例もあった。
とりあえず中途の奴隷を騙してゴミ箱に突っ込むのも良くないと思う。
つかさ、http://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/fresh/invite/bosyu.htmlの情報で
餌代が手当含むってわかるのって至難の業だと思う。
「※給与の差は住宅手当（地域差あり）のみの違いです。」
とか注意書きがあるけどこれでわかるか?
･･･改めて見ると「※給与の差は住宅手当（地域差あり）のみの違いです。」
なのであれば大学院と高専の違いも住宅手当となるわけだな。

49 ：

下を見ることにより希望と夢と光を見出すﾆﾀﾞ……
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1320419590/

50 ：11/11/25

>>49
お前、そっちのスレから帰ってくんなよ。気持ち悪い。