教員公募星取り表61連敗

1 ：11/10/28 〜 最終レス ：11/11/18

一句できました。
面接の　知らせを待つ夜　長い夜
人の痛みを知る教員が、大学の研究・教育を変えていくんだ。
書類10通、面接1回は当たり前。業績もさることながら、大切なのはマッO。
面接まで行けば、人事を尽くして天命を待つ。コネもあればガチもある。20連敗なんのその。
人事の数だけ物差しがある。
煽ったり、替え歌を歌っている余裕はありません。大事なこの時期に情報交換して、
一人でも多くの人がポジションをゲットしよう。
■本スレ
サーバが落ちたとき、どっかに飛びました。”教員公募星取り表”でググりましょう。
FAQなどもググればあります。
■前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1317306545/
■このスレが産んだ52連敗氏のページ。FAQとして読んでおくことをお勧めします。（禁転載）
「大学教員公募についてのメモ」：http://www.geocities.jp/ryannmaryu16/
■このスレが産んだ仏恥義理氏のページ。ファイトを燃やすために読んでおくことをお勧めします。（禁転載）
「大学教員公募戦線仏恥義理シェキナベーベー」：http://shakeitupbabynow.web.fc2.com/
■研究者人材データベースJREC-IN（通称・イレチン）：http://jrecin.jst.go.jp/

2 ：

２get!!

3 ：

くるのか？？？？？？？？？？？？？？？２じに．

4 ：

あげ

5 ：

本スレが消えたとか、もうどうでもいい情報かと

6 ：

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7 ：

医師
弁護士
−−社会階級の壁−−
東大、京大:　上の上
阪大、東工:　上の中
その他旧帝:　上の下
筑波、神戸:　中の上
千葉、広島:　中の中
金沢、熊本:　中の下
　・　・　:　下の上
豊橋(良ギコ): 下の中
長岡(悪ギコ): 下の下
−−−大学卒の壁−−−
高専専攻科:　論 外
高専　本科:　論 外

8 ：

研究はちょぼちょぼで、講義や雑用はいっぱいあるが、任期に追われることなく
精神的にまったりできて給料貰える教育学部はいいぞー！って先輩が言っていました。
後輩のオレも教育大学でまったりしています。宮廷をあきらめると精神的に楽ですよ。

9 ：

10月だけで5連敗だぜイエーイ！
ついでに学振PD落ちたぜイエーイ！
人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／

10 ：

>>7
価値観を強要（共用？）しないでいいよ。
それぞれの人生でいいじゃないかーい。

11 ：

とある一流企業から、うちに来ないかと誘われているんだが
赤ポス諦めていくべきか。。。。迷うな。

12 ：

確かに悩むな。
こういう時は自分の内なる声を聞いてみよう。
そうすれば、身の回りに決断を促すヒントがあぶり出されてきますよ。

13 ：

遠回りしてもいいんじゃない
赤ポスに残る意義と誘われてるのに断る意義を比べてみなさい

14 ：

募集開始から締切まで二週間しかないんですが、これって出来レースの可能性が高いんでしょうか？
出来レースかどうか完全に見破る術はないので、応募してみるしかないわけですが。
ちなみに、コネなしで、募集期間が短期の公募に応募して採用されたケースって、どなたか知ってます？

15 ：

この時期なら4月採用に間に合わせるために
しょうがなく急いでる可能性も多分にあるぞ。
１１中締切
１１下選考
１２教授会、理事会
１　事務手続きやらカリキュラム調整
２−３　研究室配属調整など
2月は入試で忙しいから
これでギリギリだ。
出せ。　それ以外に言うべき言葉はない。

16 ：

>>15
同感！

17 ：

内部昇格とかのだったら、
やっぱりそうだったと教えて。

18 ：

ぶっち先生は12月〆、1月面接して内定4月移動とかでなかった？

19 ：

11月末〆、1月頭着任てのがある　どういうことなの

20 ：

どうもこうもねえだろ。
100の人事に100の基準があるのと同じく、その人事が発生したのには理由があんだよ。
考えてる暇があったら出せ。穴場だぞ。

21 ：

春から秋にかけてはコネのアリバイ公募とガチ公募がある。
秋から２月にかけてはコネのアリバイ公募とガチ候補に逃げられて再度ガチ公募と
金余り公募（コネもあればガチもある）がある。
どっちにしても公募されている以上ガチの可能性がある。以上。

22 ：

なんでもいい。ダメもとで出せ！　

23 ：

って言う奴いるけど、採用側にまわると応募者一覧見たときに、
こいつ日本語理解できないアフォかｗ、分野全く合ってねえｗ、
一覧に名前出さずに「ますます」遅ってもいいよｗ
と毎回思う。

24 ：

たとえそうだとしても出す以外の選択肢があるのか

25 ：

大学前郵便局の営業ご苦労様です

26 ：

うちの学科は、
１．応募者一覧の概略を名前を伏せて、助教も含めた全教員に晒す
２．最終候補者数名までは教授のみで選考
３．面接終了後、助教も含めた全教員で投票して１名決定
４．学部教授会など
見当違いの奴は１の段階で、公募を勝ち抜いた新米助教にプッwと思われているだろう。

27 ：

>>26
最近のゆとりは侮辱されることに慣れていないみたいだしなw

28 ：

＞＞２６　これはできレースなしですね。
それとも昇任人事などの場合は全員合意の下できをやったりして。
いつかは自分の番がくるからと。。。
全員がいいと思った人ってどういう人になるんだろうか。

29 ：

>>23
そういうやつは生命系と素粒子論に多いな。
こいつら、苦しいのは分かるけど、
全然分野違いのうちでも公募のたびに何人も見る。

30 ：

>26
俺の知っているいくつかの大学では教授以外は選考に加わらないが、。そういうところもあるんだね。認識を新たにしました。

31 ：

>>30
うちも一緒
途中経過を教えてくれたとき、面接の候補者３人の情報は
「３４歳の男性、３１歳の女性、３６歳の男性」しか教えてもらえなかった

32 ：

31歳の女性の写真は見せてもらえないのか？

33 ：

>>32
考えることは同じか。
安心した。

34 ：

何で写真が必要なんだ？

35 ：

>>24 下手な鉄砲、数うちゃ当たる、と思っているだろう。公募に限って
それはない。ある程度狙って撃った方が良い。無駄に時間を費やして力の
入っていない応募書類を用意するよりも、その間に研究を進めて、成果を
出し、たまに渾身の応募書類を出す方が良い。

36 ：

>>35
いや、公募鉄砲は数打ってナンボ。
出したのも覚えてない大学から突如メールが来るものだ。ソースはガチ公募でしか勝負できない俺。
仮に不備があっても内定決まって、もしくは内定直前に修正汁とリクエストが来て終わりだよ。

37 ：

業績ないと撃っても絶対当たらんｗ

38 ：

Fラン人集めに必死だなｗ

39 ：

WIKI【大学教員】より
教育上の知識・能力・実績については、明確な基準が示せないこともあり、
実質的には、研究上の知識・能力・実績がもっとも安定的な審査基準となる
ことが多い。ただし、文部科学省の教員審査においては教育上の能力などを
記述する欄もでき、教育上の能力が求められるようになってきている。

40 ：

>>35
多少紙屑がある程度のポスドクは要りません
教育経験がある知り合いほうがいいに決まってる
文科省が認めた堂々とコネ人事をする口実がある
文科省は教員資格審査>>39においてポスドクの梯子を外したのであったｗ

41 ：

学内で博士院生の指導資格を認定されてたら
それも記入すべきですか？

42 ：

書けるものは書けと何度言ったらry
先方で失笑されようが書けるものは書け。

43 ：

実質タダ食い的な2nd以下の論文もカウントされるからなぁ
まぁ、いい加減なもんだよ
授与機構の教員審査なんて
WIKI【大学教員】より
大学院で学位論文の指導が担当できる教員は、マル合（〇の中に合）教員と呼ばれ、
修士論文の指導ができるＭマル合教員、博士論文の指導ができるＤマル合教員がある。
マル合教員の資格基準は、「修士課程」および「前期2年の博士課程」の場合で論文著書30件程度、
「後期3年の博士課程」「前期2年、後期3年の区分を設けない博士課程」の場合は
40件程度といわれている（基準は大学によって異なる）。
合教員は、それぞれその半分程度の研究業績が必要とされる。

44 ：

　公募の面接で給与形態や収入などの説明を受けることはありますか？
赴任地への移転の意志確認、さらに社宅や公宅の空きの件などの意思確認など・・
　あるいは面接で上述の件を聞かれたら脈ありとか・・・
　

45 ：

>>44
お前は面接五回呼ばれるまで書き込み禁止。

46 ：

面接、６回呼ばれていますが、待遇の具体的な話になったことはありません。
３回目で今の助教職。現在、今月の２回分の結果待ち。

47 ：

大学の近くに居住するか確認されると採用率は高いような。。。

48 ：

>>43
相変わらずwikipediaは蒸かしまくってるな。
（基準は大学によって異なる）
と付け加えたからって何書いて良いわけでもないだろうに。
うちの場合、論文総数よりも過去5年間の論文数が効く。
>>41
これも大学によるのだろうが、うちの場合、
マルDの審査は面倒臭いんで、あるならあると
書いてくれると助かる。つまり書くべし。

49 ：

>>47
んなこたーない
あれは社交辞令

50 ：

>>48 ５年間の論文数は最低どのぐらいが必要ですか？

51 ：

>>50
だいたいこのくらい

52 ：

博士課程の設置準備委員をやっていた教授から以前聞いた話だけれど、教授でDマル合ならば、分野にもよるが、総数50報くらいは
最低ラインで、最近5年間で5〜10報程度は必要らしい。だいたいこんな感じ。准教授でDマル合も同程度、准教授でD合ならば、
Dマル合の半数程度は必要らしい。一方、知り合いのいる教育大学の博士課程ではもっとゆるいらしいが、、。

53 ：

総数５０って全部査読つきなんでしょうか。
学会のプロシ（これに出るとLetterではだせなくなる）
も除外されるのかな。。。。

54 ：

>>52
出せば載るIF1台以下の雑誌から
教科書の参考文献になっている論文が載るような雑誌までいろいろあるからなぁ
何はともあれ、筆頭著者以外の論文はカウントしてはダメだわな

55 ：

俺はIF0.03位の論文に一発リジェクトくらったことがあるがw

56 ：

>>54 筆頭著者以外の論文はカウントしてはダメだわな
自分もそう思う

57 ：

29連敗の後、40才でガチ公募で専任になった者です。
着任後２年目の今年、３件の公募審査に関わりました。
うちは「ガチ公募のみ」の大学ですが、それだけに非常に冷徹な審査をしています。
まず、出身大学ですが、旧帝大学・旧高等師範学校（単なる師範学校はダメ、「高等」師範）・早慶までしか、
書類選考には残しません。MARCH以下（駅弁国立大を含む）は絶対無理です。
大学院が上記の大学であっても、学歴ロンダ組は２軍になります。
学位はもちろん必須です。
研究業績は年齢相応の数と、ビックタイトルのメジャー雑誌に発表している数で
判断します。もちろん中身も重要視します。
こういう審査をする理由は、もちろん、第一には本学の教員の学力レベルを落とさないためですが、
もう一つは、「大学受難の時代を生き抜ける人」を採用したいという点にあります。
これからの大学は、有名大学とて決して安泰ではありません。
人員削減や大学倒産によって、本学の職を失ったとき、自力で再就職できる人でなければ、を起されたり、面倒なことを言い出されるリスクがあります。
上記レベルの大学出身者ならば、もともと研究者を多く輩出している大学ですから、研究者としてのネットワークが使えるし、
他業種に行くにも、同期や先輩に一流企業勤めの人が多く、そのネットワークも使えるます。学歴ロンダ組が２軍になるのは、
学力に不安があることと、院からでは学部のネットワークに入れないので再就職に不安があるからです。
今どきの公募は、研究力だけではなく、もちろん教育力も重要視します。しかし、選考は「研究力の高い人の中から教育力の高い人」を
選ぶのであって、「研究力は今ひとつだけど、教育力は高い人」を選ぶのではありません。そこのところを勘違いしている人が多いようですが…。
デキ公募を批判し、公平なガチ公募を評価して、それを望む人が多いですが、
「公平なガチ公募」は、ＭＡＲＣＨ以下の大学出身者には開かれていないという厳しい現実を
知るべきです。

58 ：

>>54
まあポスドクならそう思うかもしれないなw

59 ：

>53
ここのスレの人たちにとって、論文っていったら、レフリー審査付の論文だろう。ましてや、設置審査では審査のないものやプロシーは論外ではないのか？

60 ：

>>57
読みにくくていらいらするわ

61 ：

ニセモノだからな

62 ：

>>60
57ではないが、別に読みにくいとは思わないのだが。。
(内容も、ごく当たり前の話であるし)

63 ：

最近５年間で２０本、その半分以上が１ｓｔないしコレスポだから、何とかならんかなあ

64 ：

>>57はなんだか本人の必死さだけが伝わってくるな。

65 ：

>>57
そのとおりだろ。
公募参戦は筑波大学以上と相場は決まっている。筑波大学が標準になるのは、教員養成課程に
旧東京教育大出身の教員がいるからだ。
つまりは旧帝・東工大以上。私立は早慶のみ（それでもちょっと厳しい）。

66 ：

私は地方駅弁大出身で、
別の駅弁大にガチ公募で採用されました。
>>57氏は旧帝大にお勤めなのでしょう。
駅弁大の教員の出身大学は
MARCH以下も駅弁大も含まれています。

67 ：

>>57
の言ってることが一般則ではないということは、大学の教員情報をみればわかる。

68 ：

>>65必死だな、>>57。

69 ：

>>57
>「公平なガチ公募」は、ＭＡＲＣＨ以下の大学出身者には開かれていないという厳しい現実を
知るべきです。
それはあなたが所属している大学での話でしょ？東大ですか？
>>1にあるように、人事の数だけ物差しがあるのでこれは言いすぎでしょ。

70 ：

そうか、MARCH以下で参戦している奴が結構いるんだな。
なるほど倍率も高いわけだ。

71 ：

>>57
あなたは
「公平なガチ公募」では、東大出身でもMARCH以下の大学出身者に負ける場合が
往々にしてあるという厳しい現実を知るべきです。

72 ：

東大出身が明治・青学・立教・中央・法政にそんなに簡単に負けるか？
埼玉大相手に一緒に頓死とかだったら有りそうな気もするが。

73 ：

57が言うことが一般的だとして、
すると、アカポスをゲットする上で、
東大卒はかなり有利なわけだ。
にもかかわらずアカポスを得られない東大卒は相当駄目だと言うことだな。

74 ：

>>73
ちょwwやめとけって
自分がアカポスを得られないのは選考方法がおかしいと
思い込んでいる東大卒がさわぐからさ〜

75 ：

このスレ見てると胸が締め付けられる。

76 ：

東大卒が何で公募で負けるんだ？　理解不能。

77 ：

東大卒もピンキリなのさ。
ついでにいうと、研究は博打だから、不運で結果が出ないだけということもある。
それを無能の証みたいにいうのは間違ってると思うのだよな。

78 ：

>>77
そういうこともあるけど、それも含めて研究能力さ
予想通りの結果がでなかったときの対処法を考えていたのか？とか
俺は考えれてないから、いいデータが一向に出ないが orz

79 ：

>>78
> それも含めて研究能力さ
研究能力ってのは引きの強さだよ。研究能力ってのは、負けを減らす能力ではない。
ルールの決まってる賭け事では、どちらかといえば負けを減らす技術が浮き沈みを
制御するために重要だけど、新規性を問われる研究では一発でツモれる引きの方が
重要だと思う。

80 ：

俺は、いかに早く次の矢を番えるかが重要だと思うんだけど。

81 ：

研究能力とは引きが強いこととイコールだとは思わないけど、負けを減らす方向で
これからの大学教員はできないと思う。
B級大学であればあるほど学生の個性が重要になるのに、失敗を恐れるタイプが
教員やっても意味ないし。

82 ：

引きの強さが運の良さを意味しているとしたら、それは違うと思うぜ。

83 ：

>>77と>>79は学生？

84 ：

引きってのはツモ力だよ。ただし麻雀とちがって研究では新しい役を作れるんだよ。

85 ：

>>80
速射性に優れる短弓はロングボウやクロスボウに比べて破壊力が落ちる。
そもそも矢をいっぱい持っているという保証もない。弾切れを想定すれば、
矢玉の潤沢な供給のほうが重要。

86 ：

>>81
今のうちに言い訳の準備ですねｗ
結果でなかったら学生のレベルが・・・雑用が・・・設備が・・・・ｗ

87 ：

つまり大和の４６センチ砲最強ということでOK？

88 ：

81だけど、そんなことはないよ。
ただB級以下で横綱と同じ土俵で勝負したって勝てっこない。

89 ：

筋の良いテーマをみつけることが研究力だと思う

90 ：

次の矢をつがえる力、運でない引きの強さ、筋の良いテーマ、そのどれもであるな。
それから、育ちの良さでもあるし、打たれ強さでもある。

91 ：

>>85
いやいや、必ずしも破壊力は必要ないでしょ。
全部が全部、Natureとか狙う必要は無いんだし。
テーマ設定の段階で上手くいくかどうかなんて分からないわけだから、
失敗した時・上手くいかない時なんかに、いかに上手くアドバイスできるかや、
上手く切り替えられるかってのが大事だと思うぜ。

92 ：

学位取得後、５年も１０年もポス毒やってて３０半ばから４０代に突入
それでいて１stが３ー４本しかない
あげくにロンダ
論文書かずに無計画に妻子はこさえて
おめでたいな、一家で樹海練炭ツアかよ
もうバカなの？、死ぬの？

93 ：

なんでそんなに攻撃的なの？

94 ：

>>93
面接の連絡が来ないから。

95 ：

だれそれ？

96 ：

自分のことじゃないのかなと思った

97 ：

>>92は古いコピペだと思う。

98 ：

２件の面接結果が来ません。ひとつはコーセン。

99 ：

高専の採用通知なんか来ない方が幸せだ

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