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(＾ヽ--△<＾)
/ ~▽
士 0 o 0 士 仲良く使ってね〜
メ ＿＿＿ メ
/ へ`-L、 .∧,,∧
(~( し′｜ ） (,,・∀・)
￣￣￣￣￣￣￣ .(_ｕ,ｕﾉ
※前スレ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/conv/1318995176/
. .／(^(^ .／／||...|| |口| |ｃ ）
... ／ ／／ ||...|| |口| ||し 新スレですね>>1乙
....... (・ω・`) ／／.... ||...|| |口| || 楽しく使ってね
／(^(^ ／／ .... .||...|| |口| || 仲良く使ってね
"" :::'' |／ |／ '' " ::: ⌒ :: ⌒⌒⌒ :: "" `
近所のローソンの新バイトさんの女の子が
生きてきた中で一番可愛いと思う今日この頃。
縁なんかあるとは思わんし、求める気も自分の身の程は弁えているので
さらっさらないが、ものすごく目の保養になる。そして、情けない元ヒッキー予備軍的には
照れて直視できない。どうせならうｐしたいくらいだが、そんな勇気など当然ない。
気合い入れすぎで笑った！ ローソンの女子高生アルバイトが『からあげクン』を怒鳴り売り (ロケットニュース24)
2011年11月某日、コンビニエンスストア大手『ローソン』の店頭に立ち、
大声で『からあげクン』をアピールしている女子高生がいると
周囲の住民たちの間で話題になっている。この女子高生らはローソンのアルバイトとのこと。
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_rocketnews3_bu__20111107_4/story/rocketnews_20111107149974/
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1320656374
http://blog.livedoor.jp/gatun02/lite/archives/6326937.html
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1319346245/l50
ローソンストア100
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/conv/1312852737/
ローソンストア100/shop99のバイト part48
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1319267218/l50
306 ：可愛い奥様：2011/11/08(火) 12:56:41.36 ID:P7bV+rneO
コンビニオーナーって時間もないし、世間や流行りにうといんです。？
だからこれが今流行りですよ、と言われたら信じて店内を飾ったり発注してしまう。不快な思いさせた方にはごめんね。？
かつては自分もそうで、マスコミを鵜呑みにしてました。？
でも今回のグンソクの無風っぷりに皆気付いているでしょう。？
多額のＣＭ契約金のくせに商品大量廃棄、ファンて人の問い合わせ、声は一切無し。こっちは怒り心頭ですよ。何が寒流史上空前のブームですか？？
モー娘。、GLAY、エヴァ、キティ、リラックマ、嵐のＣＭ、けいおん！等々…？
かつてもいろんなキャンペーンや商品があった。？
自分は知らなかったが、始まってびっくりするくらい反響があった。？
発売日前から電話問い合わせや深夜入荷直後に買いにくるお客様。？
楽しそうに商品を見て買い物してくれるお客様。？
どうしても販促のＰＯＰやポスターが欲しいと言われ、なくなくお断りする事もよくあった(あげちゃダメな決まりです)？
それが今回全くの無反応！どころかネットじゃ反日企業とまで言われる始末！？
ロイヤリティをどぶに捨てるようなタレント使うな！大量廃棄の責任とれ！と本部社員にキレました。？
ちなみに当店のバイト調べ？
グンソクは好きでも嫌いでもなく、ただ興味がないがほぼ全員。？
強烈に嫌ってるのが一人。？
お客様も含め、当店には寒流好きは一人もいないようです。
今日も会議の休憩中の上司へのゴマすり頑張ってますか！
巡回移動中のプラべ携帯で彼女とダベって
担当店の緊急電話はシカトしてますか？！
まぁすべては小さなことですね！
出世や生き残りの狭き門からの現実逃避の間に
資格勉強や英会話教室通いにご苦労様です！
お客様の為と言いながら
社内で上手く取り入る以外に興味を持たず
中期スパン以上の会社利益を考えようともしない日々は
立ち止まって考えると足元が寒くて身が引き締まりますな！
末端顧客の目線を忘れた企業の行き先は
通貨危機を越えようとも
TPPで原材料の恩恵を受けようとも変わりません。
かつて一世風靡したハゲタカファンドや派遣大手と
同じ道を辿るからね。
そのとき皆さんは個人事業主になる勇気もなく
過去だけを省みる情けない人種と化します。
せいぜい今を楽しんで下さいね！
元気があれば何とかなるとあなた達の社長もおっしゃってましたしw
絞れる方が良いのは誰でもわかるのだが
お客様に仕入れの論理は関係ないからね。
現場は「美味しい」「安い」「手頃」などの商品価値で殆どが決まる。
おせちやらギフトも頑張ればチャージ分配に貢献があるけど
やっぱりお客様には関係のない話。
あんなバカ高くてサイズも旧時代のファミリー仕様のみで
単身者用サイズなど本当の需要に応えないから押し売りと同じです。
セールストークだって要は押し売りでしょ。
どれも頑張れば数字は自分に跳ね返ってくるから従業員には頑張ろうって伝えて取り組んでるけど
大抵は顧客視点に立つと商品自体に何らかの問題があるから
身内やPTAなどのしがらみが増えるだけで嫌な気分にさせられることばかりだよ。
こんなだから各チェーン調査で満足度6位なんだよね。
いわゆるMS対応の為に行う慇懃で杓子定規な接客とカード確認やセールストークの強要でどんどん
ヘビーユーザーが消えて行きます。
まちのホットステーションってなんなのでしょうか？
1位のセイコマはゆるく地域に根ざした接客と手頃感満載の商品群で
慈善性が圧倒的なんだってね。
加盟契約の内容は良し悪しあるのだろうけど
どうせなら長い目で見たら意味のない閉鎖的な取組みよりお客様に喜ばれる商売がしたいです。
一応MSでS取ってるオーナーの一言でした。
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1320729047/
今までこんな強烈なアレルギー起こしたこと無かったんでびっくりしたんだけど同じおにぎりで同じような症状でた人いる？
おにぎりがまだ残ってるかと医者に聞かれたんだけど全部食っちゃったと正直に話したら
「口の中だけじゃなくのどまで腫れたら最悪窒息だってあったんだから一口目で異常を感じたら食べるのをやめなさい」って怒られた
それにしてもおにぎり一個と水しか買わなかったのにえらく高い朝飯になった
だから辞めちゃうんだよ
誤爆 すまんのー
さけアレルギー
ttp://www.icatgroup.com/allergy/004/post-42.php
医者にも今まで鮭食べて同じようになったことはあるかと聞かれたんだけど焼き鮭ハラミは毎日のように食べてたんだよね
それよりも若干生っぽい感じがしたんだけど関係あるかどうか聞けばよかった
とりあえずこれからは鮭シリーズは控えて他のやサンドイッチにすることにするよ
いい加減にポイントコレクトの最終週だからパンを前週比の00%up入れましょうとか、
店頭メディアとCM効果でおにぎり前週比何%仕入れUP仕入れましょうとかやめませんか？
本当にお客様の目線で考えていますか？
自己都合の仮説になっていませんか？
お店の売り上げを少しでも上げて粗利を上げたいのは
本部の誰よりも切に願っているのは、各店のオーナーだと思います。
相互信頼して一丸となって他チェーンに
負けないLAWSONになって欲しいと思います。
田舎のLAWSONオーナーより
(+｡+)ｱﾁｬｰ｡
別物に貼りかえてたぞｗ
マジであれのせいで客が来なくなったんじゃないか？
「セレクト本気なんです品揃えしてください！ホント本気なんです！深夜は２人にしてください！お願いしますよ何かあってからでは…」
SVとレベル変わらんでワロタw2173
お願いしなくても仕入れたくなる商品開発しろや
深夜２人雇えるだけ儲けさせてくれや
マジウケルw
. ／⌒ヽ
;; (,, ^ω^) まだまだ終わらないんだお
＿旦_(っ(,,■)＿＿
|l￣l||￣しﾞしﾞ￣|i |i
たしかにお願いって面白いよな。
だって良い商品、売れる商品ならそんな事しなくても商品説明聞いたら納得してきちんと取るもん。
お願いしなきゃどこも取らないって事は、その商品に魅力が無いか、今まで押し付けばかりしていたって証拠だよ。
>>10
なんか代弁してくれている感じだなぁ
震災後、ローソン的にゆう下期あたりからSVも
支店の長達の高圧的で横柄、かつ恫喝とも取れるような発言や仕打ちを被っていませんか?
今の本部は思いやりのかけらもないやつが増えてしかもオーナーを部下以下奴隷だと思っているようだ。
大量に使う人とか
商品だけでなく、サービスでも可。
そんなことより本部の対応がだな……。
クルーから寄せられた苦情ランクだってよ
１位給与未払い、支払い遅延
２位レジ不足金の補填強要
３位研修期間中の給与不払い
４位実働時間のカット、改ざん
５位不当解雇
こんなことするクズオーナーの店舗で働くバイトなんているのか？
ルールも守れない奴はさっさと店たためよ。
むしろご自由にどうぞの1人体制で盗られたけど儲かったぜ作戦すればいいんじゃね
店でやるクルーミーティングとかもさ。
うちはもちろんきちんとガソリン代も給料も払ってるけど、まじめにやればやるほど
経費が嵩んで元が取れない。参加させるのがニ、三人でこんな感じだから
よその店はどうしてるのかと思って。
成果の見積もりはしてるの？
単に意味もわからず参加してるなら確かにドブ金だ
やっぱりみんな美味しいと思うものは値上がりすんの
成果の出そうなクルーさんを行かせないとね。
とりあえず参加させました、では意味が無いと思う。
ＦＦの売り上げや催事の予約などに報奨金を付けてあげた方がうちのクルーは喜ぶな。
上手くいくという幻想はFC店の運営だろうと
会社勤めの営業グループだろうとそれなりに大きい企業だろうと一度は考える
「絵に描いた餅」だね。
どんな規模でも協力ではなく強制で行わせる
取組には綻びが生まれて利潤もドンデン返しで消えるから。
本部の恫喝的カラーを作った人達よ
自分たちだけは例外だと思いますか？
万能な枠組みなどありえません。
どんなに科学が発展しても人間が
ロボットを操作するのと同じで
あなた達も私達も感情で動く場面が多々あるでしょう？
奴隷オーナーと思っていた人に突然起こされる程度で
済むと楽観しない方がいいですよ。
どこに破滅の種が芽吹いているか
よく考えなさいな。
それとね殆どのオーナーが感じてるようだけど
開発の観点が素人のオーナー達に
商品が良くないって思われているのは致命的ですよ。
やることやっておらず解決能力がないのは
あなた達です。
仕入れ強制関係で国内でで負けたときにデフォルトは避けられない
ある意味今の流れは勇気があるとも言える
高断がでるのは10年、20年先だから大幹部たちは
俺らには関係ないと思っているのだろう
誰が被害をこうむるのかと言うとSVよお前らの世代だよ
はやく気付け
MO制度が始まったときに他に会社運営もしてるからクソな店の世話までは請け負えないって
断ったら物凄い恫喝を受け続けているって云うオーナーさんもいるよ。
こう見ると能力なんて関係ないよね
お友達ごっこの延長の好き嫌いで決めてるんだから
頑張れば報われるって廃棄を投資しても意味はないな。
時給800円でも16000円以上経費が増える。年間20万円。
売り上げ対比の利益率が5パーとしたら単純計算で年間400万円売り上げを増やしてプラマイゼロ
値入れのいい商材だから儲けが倍でも200万円上げなきゃならない。
手間と金掛けても元取るのは難しいよ。
2chのクルースレや>>30なんかを見てもクルーにただ働きさせてるFC店が
多いみたいだ。
労基に訴え出られたら本部の奴らはどうせFC店なんて知らず存ぜぬなのによくやるよな。
だからMO店は古参オーナーより純朴な若いオーナーが多いのかな。俺は店長雇って
生活保障する甲斐性なんか無いからどうでもいいけどね。
音頭をまかされたオーナー可哀想
MO断って恫喝されている方が、いらっしゃるのですか？
聞き捨てなりませんね。
この事が事実であるのなら、大問題発展しますよきっと・・
全スレで内部情報を垂れ流す者を処分しなさいみたいな事を
書いていた方が居ましたが、その方はこの件どう思われるのでしょうか？
MO断ってというのは単に発端であって
担当が変わったりで気に入らない奴と見られればとにかく嫌がらせを受けるんでしょ
MO店はSS巡回だからSVと反目する機会がそもそもない
ＭＯ候補って複数店経営しているから、支店にも発言力あるんじゃない？
まして複数店全てが低日販じゃないんでしょう、うちの地区のＭＯ様みたいに。
もし断っても本社に恫喝されているから、今の店舗全て辞めますって言えば。
我が身大事の支社長ぐらいが、支店長を飛ばしてくれるよ。
(＾ヽ--△<＾)
/ ~▽
士 0 o 0 士 遊びにきたよぅ
メ ＿＿＿ メ
/ へ`-L、 .∧,,∧
(~( し′｜ ） (,,・∀・)
￣￣￣￣￣￣￣ .(_ｕ,ｕﾉ
▲ﾊ ﾊ,,ﾊ ﾊ ﾊ /■ヽ ﾊ,,ﾊ
(=ﾟヮﾟ) (,,^0^) (*ﾟヮﾟ) (*ﾟヮﾟ) (*ﾟヮﾟ)
~(,,u,,u ~(ou,,uっ~(,,u,,u ~(ou,,u ~(ou,,uっ
∧,,∧ ∧,,∧ ∧,,▲ ∧,,∧
(,,・∀・) ﾐ,,・∀・ﾐ (;;・∀・) (:<l><l>)
〜(_ｕ,ｕﾉ ＠ﾐ_ｕ,,ｕﾐ ＠(;;;;ｕｕﾉ 〜（::::ｕ,ｕ:ﾉ
好き嫌いで決めてるってことだ。
前スレでも書かれてたじゃん。
支店だとかよりSV個人の恣意を疑えって。
巡回中に話したことなど
好き勝手に捏造されて報告されたらうるさ型の店って判断されるからね。
サラリーマンの社会なら普通のことだ。
気に入らない奴だから難癖つけて複数店をやらせないとか
そんな基準なんだよ。
まぁ段々と明るみに出ますよ。
しばらくしたら更新意思のない人達から報復受けたりとかも
起きるよ。
セブンみたいに地獄もありえるかもな。
あれれ、これのうち2から4は優秀と言われているMO様のデフォルトじゃないか。
でもコンプラ研修とか受けてしぶしぶ是正はするけどね。
元クルーでも過去に遡って請求できるから、諸官庁に相談するべし。
支店がクルーミーティングを強要するようになったんだが、どうすべきかな。。。
>忠犬SVくん達、こんにちは！！！
今日も会議の休憩中の上司へのゴマすり頑張ってますか！
巡回移動中のプラべ携帯で彼女とダベって
担当店の緊急電話はシカトしてますか？！
まぁすべては小さなことですね！
出世や生き残りの狭き門からの現実逃避の間に
資格勉強や英会話教室通いにご苦労様です！
お客様の為と言いながら
社内で上手く取り入る以外に興味を持たず
中期スパン以上の会社利益を考えようともしない日々は
立ち止まって考えると足元が寒くて身が引き締まりますな！
末端顧客の目線を忘れた企業の行き先は
通貨危機を越えようとも
TPPで原材料の恩恵を受けようとも変わりません。
かつて一世風靡したハゲタカファンドや派遣大手と
同じ道を辿るからね。
そのとき皆さんは個人事業主になる勇気もなく
過去だけを省みる情けない人種と化します。
せいぜい今を楽しんで下さいね！
元気があれば何とかなるとあなた達の社長もおっしゃってましたしw
>>27
今回のミーティングも同じで
こっちは時間とお金をかけ
少しでも自店や地区のローソンが良くなればと意見を出し話し合いしてるのに実行されたためしがない！
本部のお偉いさんが「必ず実行します。持って帰って検討します。」
と言ったはずなのに、
実行どころか何の報告もなし。
人を馬鹿にしているとしか思えない。
と言う理由で現在はオーナー勉強会すら行ってません
過去は真面目に参加してましたがアホらしくなったと本部にも伝え
何も言い返せないみたいですね
お客様見て商売するより本部の顔色伺いながら仕事しなきゃならないのって異常だね
MSの点数が良かった店の順番で設備投資の優先順位を決めたり
置き換えや更新、改装の可否を決めたり。
公正取引委員会って仕事する気無いの？
優越的地位の濫用ってまさしく今のローソンのことだよね？
コンビニオーナーなんてやるもんじゃない
ＭＳの店が低い店を積極的に支援や改装したりしてレベルを上げるのが筋だと思う。
うちの店なんて古いからトイレを綺麗に掃除したのに減点されててやる気無くなった。
更新だってさせないお（ ＾ω＾）
by労損
例えば民事の公判でも誘導と恫喝と強制はほぼ同意扱いだとわかってるのかね
さて材料がまとまったらまず公取に言わんとな...
さすがネット番長、頼りになりますな。
本日もパトロールご苦労であります
社員様
1 プレミアムベイクドレアチーズ
2 フレンチ
3 フォンダンc
4 ミルフィーユ
5 四川
みなさんの知人の社長でこんな人はいませんか？
http://okwave.jp/qa/q5610284.html
その会社の施策にずいぶん当てはまっていませんか？
もし皆さんの知人にいなければスレ汚し失礼しました
うちの店も同じ悩みを持っています。しかしローソンにとってみれば
ＭＳの低い店を積極的に支援や改装したりしてレベルを上げても、投資効果は少ない。
それより売上げの高い店に投資する方が得策なのは当然。オーナーの資質なんて関係ない。
ここ10年うちの地区に限ってローソンに見切りをつけて辞めてます。
だから店舗数はほぼ増減なしで推移してます。うちの店もそろそろ潮時かな？
もしかして田舎のお店とかでは知らない人もいるのかな
本部の愚痴しかないらしい
売り上げになるから何枚でもかまわん。
>>68
本部の人間が見てるから。
オープンケース商材、PB商品は総じてローソンは弱い。
実際に売り場に立ってる人間はそう思ってるということだろう。
NB商品はローソンに限らずどこで買っても同じだし。
金券ショップに売ってたけど普通に使えるの？
ググって探してみたら額面3000円のしか見つからなかったんだけど
愚痴は言えて宣伝は言えないってなんぞ
http://www.youtube.com/watch?v=BvD5_8d-syw
お客様は満足。本部も満足。でもFC店は儲けが増えない。
宣伝したところで仕入れを増やすと廃棄リスクも高くなる。
先々週のデザートなんか350円とコンビニにしては高価だけど味はそこそこ。
でも仕入れたその日に廃棄だ。売り場に半日しか並べられない。
これでは思い切った仕入れが出来ない。
http://www.quocard.com/member/lawson/index.html
使えるんじゃないの？
朝予約で夕方受け取りできるなら超イイ
スイーツやホットスナックが欲しいときにないとガッカリ
ポイントを担保にできたりすると尚良し
どこも同じ様な商品で同じ様な接客なんだから立地くらいしか他店との違いは無い。
最短で朝9時まで予約の翌日受け取りしか無理だろうな
凄くいいとは思うが…もしヒットしたら受付&な発注と店が機能しなくなる気がする。朝は忙しい店多いからね
クオカードじゃなくてローソンでしか使えないローソンプリペイドカードってヤツ
いいねそれ
でもローソンはIT弱いから実行しても翌日に不具合発覚して鬼のように緊急情報が来るはめになりそうだw
大量に使う人とか
これはありかよｗおーもーけーｗ
>>66
本部は中のオーナーは施策は自分達の思う通りの言う事を聞き
廃棄は指定した％を出す
気に食わない態度を出さない
ひどいクルー構成でもなければこれでMSも通過します
こうあって欲しいわけです
資質は関係ないですよね
そうやって従順オーナーに入れ替えて好き放題に運営しても数年で悲鳴上げて
面従腹背になることを繰り返すんでしょう
本部は仕入れ強制を行えば数年後は信頼度はセブン並♪みたいな夢を発言するが
今の便数体制では保てないので本部は更にコストカットに踏み切る連鎖に陥ります
その通りだよと笑ってるんだろうが
供給が滞ったら潮時なのはどの業界でも定説
せいぜい日頃の廃棄にプラス月に10万20万お付き合いてきるくらいでしょう
オーナー締め上げても儲からないよ
それより売れる商品作って売上増やした方が儲かるよ
売上増えたらローソンやりたいって人が増えてもっと儲かる
難しいけど当たり前の話だよ
簡単にはできないにせよなんで反対のことをするかなぁ
数字だけで捉えて仕入を増やせと言う部分。
供給増やしても大して仕入は上がらんから旨みがないって思い込み過ぎ！
皆さん人に指導するときは
ある程度は相手にわかり易いやり方や環境を作るよね？
やりにくいから誰もやりたがらないし
納得もしないんだよ
供給整えて現場ウハらせてから無駄を省けよ
手をつけてはいけない部分をカットして前年比ベースで採算組むのやめてくれ
便を減らすのは支店長以下の本部社員達にもオーナー達にも良いことと思えない
ほお、参考にさせてもらうわｗ
>>72
頑張るのはいいが、ゴミのように捨てられないように気をつけようなｗ
他の地区もそうなのか？@福岡
反日韓国人の気持ちの悪いＣＭ止めろ
不快感極まりないＣＭを公共の電波に乗っけるなよ、クソコンビニ！！
近畿だがうちも同じだ。最初だけ。
年賀状印刷のパンフレットにもあのタレントを使ってるね。
中高年がターゲットのサービスなのに韓国人タレントは無いだろうよ。
うちのＳＶに聞かせてやりたい。
去年テレビでとりあげられデザートが今年は荒利益がとれてません。
仕入れが少ないからです。発注を多くしましょうとＳＶ。
売れてないから仕入れも減り廃棄も増えているから荒利益も減るんだろう。
そんなに倍々ゲームの様に増えるかって！
経営なんでしょう。玉ちゃん。
金のかかることに無駄な内容で強制しないで下さい。
店内の指導強化要請も
将来に向けた廃棄投資要請も
理論としては理解出来ます。
オーナーミーティング？
金かけて何にも身に付く内容がないです。
5年以上小売している人なら本当にドブに金を捨てているのと同じ。
仕入れ強制よりタチが悪いです。
夜勤の2人体制要請もそう。
コストかかるから便数減らすんでしょ？
こちらもコストかかるから夜勤減らすんですよ。
奴隷が平等を謳うなと言いたいのかも知れませんがが金が関わったら簡単にハイとは言いませんね。
自分達には経費を決める自由が与えられてますので。
そうでしょう、皆さん？
無理やり内部に買わせたり自腹をしたギフトに前年比100％以上でノルマを課すから
SVも変なことを言うハメになる。
マーケティングリサーチが甘すぎる。
. ／⌒ヽ
;; (,, ^ω^) まだまだ終わらないんだお
＿旦_(っ(,,■)＿＿
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