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2011年11月2期めがね53: メガネのプリンスどうでしょう2 (965)
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メガネのプリンスどうでしょう2
- 1 :08/10/02 〜 最終レス :11/12/06
- メガネのプリンスをさらせ
- 2 :
- すげぇ もぅ でけた(ノ゚O゚)ノ
- 3 :
- 大量人事異動発生!!
- 4 :
- 銀行はいつまでお金を貸してくれるのだろう。
- 5 :
- OBUTYO Tとの間に問題があるならはっきり書け と思う人がどんだけいるか
- 6 :
- Tって?
- 7 :
- TONYA
- 8 :
- 人事異動が多いようだけど…
頻繁に異動起こして何か利点はあるのか?
店の雰囲気に合ったスタッフを揃えるとかか?
1年に1〜2回行くが、その度スタッフが違う。
当然、人事にもそれなりの意図があるんだろうが、
当たりの販売員がいなくなった時のやるせなさと言ったら…
気の強い女や、ごり押しの男に付かれた時のやるせなさと言ったら…
- 9 :
- 人事異動の意図は樽の好き嫌いで決まる
- 10 :
- 前スレ誰か貼って
- 11 :
- いやじゃ。
- 12 :
- お元気ですか…?
- 13 :
- ここに移動したのか
低能社員の集い
前スレみたいに楽しませてくれよ
- 14 :
- いやじゃ。。
- 15 :
- >>8
もろ自分が社員ってわかるwww
バレバレやんけ
- 16 :
- 今、夜逃げしてきちゃった
くだらねぇ
もうあんな宴会意味ねぇだろ
来年は欠席予定
その前に転職探そ
- 17 :
- せめて今月だけでもみんな頑張ろうよ
- 18 :
- >>10
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/megane/1182521391/
- 19 :
- メール下さい☆
ず〜っと待ってます…。
- 20 :
- >>18ですが、ついでに過去ログもう一つ↓
http://cheese.2ch.net/qa/kako/1017/10172/1017244302.html
ちなみに携帯の人は
「べっかんこ」http://ula.cc/
からこのスレを見ると、>>18とかの過去スレも見れます。
何か見られると都合悪いヤツが前スレ荒らしたようだけど、ログは消せないよね〜(笑)
- 21 :
- 過疎age
- 22 :
- 何か新スレになってからすっかり人がいなくなったな…
みんな大移動にヤられてるのか?
- 23 :
- この前通夜にいったら、相手がいて驚いた
故人も浮かばれないことだろう
- 24 :
- 相手なの?
公認の愛人なの?
まさか親族席にいたんじゃないの(笑)
- 25 :
- 公認だとかだとか、言ってるけど、
とても女好きですね・・・
さぞ、夜もがんばって、売上伸ばして・・・
お疲れさん!!。
- 26 :
- はあ〜
- 27 :
- どうしたの〜?
悩みがあるなら話してごらんよ♪
- 28 :
- 次の土日売れないと死ぬね〜
- 29 :
- しか〜し、売れる要素が何一つな〜い。
売れない要素なら内外に星の数ほどある…
眼鏡だけを狙った連続通り魔でも発生しないと無理(x_x)
- 30 :
- >>29 通報の危険ありますので言葉に注意シマショウ
- 31 :
- メガネのプリンス村田社長は
弁護士時代の上田文雄札幌市長に
手入れをくい訴えられ
慰謝料をガッポリ取られたらしい
業界大手・メガネのプリンス、サービス残業を強制
社長の証拠隠滅に対抗し、地裁に証拠保全の申請
地域労組に個人加盟で闘う
日高吾郎のテレビコマーシャルで有名なメガネのプリンス(村田晃啓社長・従業員一〇〇名)
では、就業規則の周知徹底もせず、毎日のように時間外労働を強制していた。
定時で帰る職員がいると社長が「なんで早く帰るんだ!」と怒鳴りつけるなど、
従業員を奴隷のようにこき使っていた。
それでも、働いた分だけ賃金が支給されるのならばいざ知らず、
同社では時間外手当はビタ一文支払われていなかった。
そこで最近同社を退職した従業員が地域労組に個人加盟し、未払いの時間外手当を請求する
ことになった。ところが、社長は私たちの動きを察知し、タイムカードをどこかへ隠してしまった。
地域労組は顧問弁護士の上田文雄氏と相談し、札幌地裁にタイムカードの提出を求める
証拠保全の申請を行った。
同社では、劣悪な労働条件ゆえに退職者が続出していたが、社長は人手不足の足止め策として
最近退職した従業員らに対し、一年前のハワイ研修(費用は問屋負担)の費用を請求し、
簡易所に訴えるなどのいやがらせを続けている。
今回の闘いは、ワンマン社長のもとでサービス残業を強制されている従業員たちに
希望を与えるに違いない。
- 32 :
- タイムカードを破棄?
メガネのプリンス村田社長
キックオフ73号でお伝えしたメガネのプリンス(村田晃啓社長)の時間外手当未払い事件は、
地域労組の上田文雄弁護士が代理人となり札幌地裁に証拠保全を申請中だった。
これを受け札幌地裁は、8月20日官が証拠保全の為に会社を訪れ証拠書類の提出を
求めたところ、本来は3年分あるべきタイムカードが大量に紛失しておりわずか数枚しか
差し押さえることができなかった。
労働基準法は109条は、賃金等に関する重要書類を3年間保管することを使用者に
義務づけている。今回の村田社長による書類破棄は重大な違法行為に該当する。
しかし数枚であってもタイムカードが存在していた事実を証明するためにはこれで充分だ。
村田社長は証拠隠滅に躍起になり「会社は残業の命令を出したことはない」と証言するよう
管理職らに強要している。この事件では会社側の弁護士も社長の対応にあきれているという。
SGは、上田文雄弁護士と相談のうえ、場合によっては刑事も検討する方針だ。
- 33 :
- またこれかよ
もう見飽きた
- 34 :
- 社長もロクなもんじゃないね!
ロクな会社でないことはこれでよくわかったぜ!!
- 35 :
- 都合の悪い本当のことを書き込むと待ってましたとばかりに
書き込み規制をかける、ほんとバカ丸出しだし,
いまだに、くだらない日高ゴロウを使うし、もう救いようがありませんので、
直ちに、全店閉店し、もう諦めろ!!この馬鹿ども!
売上上げる気もないので、そこんとこ宜しく!!
上層部の頭悪いの晒すの恥ずかしくないんでしょうね、
馬鹿だから・・・・・・。
- 36 :
- 都合の悪い本当のことを書き込むと待ってましたとばかりに
書き込み規制をかける、ほんとバカ丸出しだし,
いまだに、くだらない日高ゴロウを使うし、もう救いようがありませんので、
直ちに、全店閉店し、もう諦めろ!!この馬鹿ども!
売上上げる気もないので、そこんとこ宜しく!!
上層部の頭悪いの晒すの恥ずかしくないんでしょうね、
馬鹿だから・・・・・・。
- 37 :
- バカだから二回もカキコ
バロスwwwwwww
- 38 :
- タヌキも閉店ですか?!
だから言ったでしょう、いつまでも同じキャラで宣伝するから
ますます売れなくなるんです!これでよくわかったでしょう?
まだ判りませんか?アホですね!!
少しは無駄ずかいはやめて従業員の給料上げろや!
売れたら売れたで一番得するのが会社というのは従業員を
馬鹿にしてません?
そのうち必ずしっぺがえしが来ますよ、必ず!
その日が来るのを、楽しみにしていますよ!
- 39 :
- ×無駄ずかい
○無駄づかい
お前がアホじゃwwwww
- 40 :
- 売れたら1番特するのは会社って
どの会社もそう言う仕組みになってますが…
では赤字になった場合従業員はお金出すって事?
幼稚園からやり直して来たらどう?
- 41 :
- ついでに言うが
完全歩合制にしてもらったら?
粗利の半分以下になると思うが(経費等あるからさだいたいの会社はそうだろ)そしたらいいんでないか?
そのくらい会社に発言してみれば?
甘ちゃん
粗利80万くらいで手取り30万前後になると思うから頑張ってみな
- 42 :
- 今回の販促もターゲット考えていないなあ
- 43 :
- 馬鹿な発想しかできない上層部の馬鹿どもがワンサといる
メガプリで売上上げろと言うのは無理な話でしょう。
やる気起きないもんな、それでも給料だけは貰ってるからまいいか!
- 44 :
- まず間違いなく上層部も読んでるだろうな…(笑)
改善案とかセール企画とか社内公募してみたらどうでしょう?
もちろん賞金付きで♪
- 45 :
- 相変わらず陰口・愚痴
- 46 :
- >>45
>>1を読みましょう。
晒し上げスレなんですよ(笑)
- 47 :
- このスレ全然話題広がらない。いつも同じことの繰り返し
- 48 :
- ここは2チャンネル!
愚痴、悪口あたりまえ!そんなのいちいち気にする
上層部、核心に触れると当たってるだけに
反論してくるのは、とても愉快だし楽しいです。
悪口言われないように精進すれば!
- 49 :
- 警視庁 特命係
- 50 :
- そういえば燃料手当廃止ってふざけてねえか
去年は凍傷、今年は凍死しろってか
- 51 :
- (´;ω;`)ウッ…
- 52 :
- 大したことないキャラのコマ−シャルに金賭けすぎてんじゃないの!?
ホント、バカ丸出しですが、従業員に還元しろ!!
アレッ!今度はどこの店の閉店ですか?
だから!あれほど日高ゴロツキは止めろと言ってるのに
言う事きかないんだもな-
ほんと、馬鹿につける薬はないと昔の人は上手い事言ったもんだ!
早くば!
- 53 :
- 無駄なこといっぱいあるのになんで考えてくれない?
- 54 :
- >>53
とりあえず…
ビラが無くなれば、経費も肉体的・精神的負担も無くなるよな…
社員CMの方がギャラ浮くし、お客様受けも良いような…
- 55 :
- あんなんマジで配ってる社員はどれだけいるのかね。
車の中にたくさんのってる。。よねーみんな
会社高く買ってもらうために必死だよね。がんばれタル
- 56 :
- ムリムリ
- 57 :
- マジで配ってたケド私w
そのせいで精神病んで退職しました
メガネ屋でビラ配りなんてマ〜ジありえねぇしwww
んなコトしたって売れねぇモンは売れねぇんだよwww
- 58 :
- 確かに、あれがあるだけで会社の満足度ガタガタ落ち。
環境変化についていけない企業の典型だ
- 59 :
- 市場に買われるって 本当?
リストラ 何人になるだろう・・・
- 60 :
- ほんとーみたいよ
- 61 :
- もう出回ってる市場が買う訳と思われww
こっち進出してないならまだしも
どう考えても買う利点ないんじゃない?
- 62 :
- 4〜5年前ならね〜
- 63 :
- どうせガセネタだろ
ほんと利点ないからな
- 64 :
- え、パデミキでしょ
- 65 :
- S
- 66 :
- 宅配を勤務時間中にやらせてくれるなら真面目にやるんだけどなー。
- 67 :
- それは店長しだいじゃない?
- 68 :
- (`・ω・´)資源回収に出してゴミ袋get!!
地球にも優しいしネ☆
- 69 :
- あるある
- 70 :
- 近いうちに、買収されそうですね!
- 71 :
- >>59
市場のわけがない。
- 72 :
- はーい!ボクミッキー
- 73 :
- 市場・パデミキ・スパーと色々噂が出ているけど
買取側に利点が少ないよねぇ
あさっての店長会議で電撃発表だったりして・・・
参加する店長さん方からの速報ヨロシク!
- 74 :
- 全員が首切られる訳じゃないだろうし、これ以上給料下がりようがないから安心しる
- 75 :
- あいつさえ居なくなればどこでもOK!!
- 76 :
- あいつ
- 77 :
- 店長会議で今後の動向の話は無かったの?
- 78 :
- なかったようですね。
- 79 :
- 帯広のポスに何時オープンするのかな? あと、○園堂からも買収の話が あるようだが・・・
- 80 :
- あくまでも噂だが ○場と○堂と○○ンスの社長が、話会いしたと言う噂は、聞くが本当かね??
- 81 :
- また 買収されたとしたら今期は、ないのでは・・・・来期ぐらいからじゃないだろうか。根拠は ないが・・・・
- 82 :
- -77.4Dさんって○○ンスの方 なんですか?
- 83 :
- 今度は、どの店舗閉鎖ですか?
篠路トライアル・・・・?
全店買収ですか、俺は何処へ行けばいい?
それとも、まさか解雇・・・・?
- 84 :
- >>82
だいたいそうだよ^^
- 85 :
- 燃料手当なしって死ぬわorz
舟売って工面してもいいんでないかい
- 86 :
- 手当て無し、ボーナス無し。
売り上げ上げる策も無し。品格無し。人望無し。
やる気なし。
- 87 :
- だから言ってるように今すぐ日高ゴロツキはやめろって言ってるのに
幹部は馬鹿ばかりなので、それすら判らないので、
やっぱり馬鹿でした…・
普通は、すぐに中止するのですが、中止の仕方も解らない経営者
経営者もすぐに辞めてってよし!
あげくの果てには、閉店のラッシュですか、!
大馬鹿野郎です!!
責任とらないし、世の中に生きてる価値無いですので・・・
- 88 :
- 閉店ラッシュ⇒大規模な人員整理ですね。
どう考えても余剰人員飼う余裕無いし、そろそろ銀行も出店資金融通してくれないんじゃない?
買収する方も安く買い叩こうと思ってるだろうし、不採算店まで買う必要は無いわけで、ある程度整理するまで様子見だろう。
この景気だし、買える体力が残ってる企業があるかも疑問…
- 89 :
- 予想ばかりでオモロ〜W
競馬と同じでハズレてばかりかぁW
- 90 :
- 予想じゃなくて、これだけ噂が出ているって事は何らかの動きが
あると考えるのが普通じゃない?
本社寄りの考えの人は楽観しているのかもしれないけど
この会社は社員を平気で裏切る会社だよ
>>89は本社の人?
- 91 :
- 経営陣が、社員に金払わずにコキ使って悪いと思わない前時代的な体制だからな。
賞与や手当カットは景気の流れから言って仕方無い部分もあろうが、そこに至る過程が糞。
平成になって何年だと思ってるのか知らないが、彼等の頭の中はまだ昭和なんじゃないか。
- 92 :
- 現場の社員はみんな青い顔して働いてるのに、幹部はブクブク肥え太ってる。
会社がヤバいのに、社長は相も変わらずゴルフ・旅行・船遊び・女遊びetc.ばかりにしか見えない。
営業活動やら金策やらで忙しいのかは知らんが、一般社員との接点無さ杉。
唯一の接点である社長メッセージは…だし。
もっと現場回って激励したり、店頭に出て販促やったり、陣頭指揮してみたら?
マネもそうだが、どうせ文句しか言われないから現場の人間は嫌がるだろうが(笑)
経営陣がお客様の変化を肌で感じないから、的外れな企画ばかり通してるんじゃない?
商品販売してるのはチラシか?日高ゴロか??違うだろ!??
賞与カット、手当カット、相変わらず休み無し、褒められる事は無く文句ばかり、店舗は閉鎖、次々辞めて行く社員、会社は倒産やら売却やらの噂…こんな状況で現場の士気上がると思うのか?
商品は会議室で売れてる訳じゃありません、現場で売ってるんです!!!
- 93 :
- ねーねー同業者だけど、君らってカスだよね?
上層部がこの不毛なスレを見るのを願って、
そして待遇変わらないかなって淡い淡い期待してんでしょ?
うちの会社にも他力本願クン多いんだけど、会社は絶対変わらないからw
>>92
それ実名で直接意見具申するなり、レポート作るなりしてみろよ。
- 94 :
- >>93
黙ってメガネ売ってろカス。
- 95 :
- 負け犬の遠吠え
- 96 :
- 弱犬の無駄吠え
- 97 :
- 「汝の敵を選べ」という言葉がある。
例えば、汚い言葉で難癖付けて来る相手に汚い言葉で言い返すと、自分を相手と同じレベルに落とす事になる。
そんな時は心の中で相手のレベルの低さを哀れみ蔑みながら、まともに取り合わないのが正解だ。
…しかしあえて言おう。
>>93失せろカス。
- 98 :
- だいたい聞くところによると
部長なんて元々○○製紙の工場で働いていた作業員だろ
逆玉
終わってるわな
そんなんに使われているなんてかわいそー
- 99 :
- >>98
逆玉には間違いないでしょうが
そんな陰口に負けない努力はしたと感じる
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