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2011年11月2期22: 【休職】新人看護師転職スレ【転職】 (525)
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【休職】新人看護師転職スレ【転職】
- 1 :11/09/29 〜 最終レス :11/11/18
- 新人看護師で転職・休職、または計画中の人の雑談スレです。
『新人看護師』雑談スレはこちら↓
【まず1年】新人看護師雑談スレ5【乗り切ろう!!】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1313372149/
先輩・他職種の方は専用スレへどうぞ
- 2 :
- 立てました
- 3 :
- 医師や弁護士とのを提供している
非営利の無料サイト
ほとんどが医師と歯科医師で、弁護士の登録は皆無
http://ikasika.mh5.mp7.jp/
- 4 :
- 乙!
欲を言えばスレタ…いや贅沢はいいませんありがとう
- 5 :
- >>1
乙。
待ってたよ。
- 6 :
- 乙!ありがとう
- 7 :
- 親に子供の面倒を見て貰いつつ、世話になって資格をとったアラフォーなので、看護学校時代から今まで愚痴は言ったことなかったが、今日初めて母親にしんどいと弱音を吐いた。
五年もかけて資格をとったのに申し訳ないです
- 8 :
- お大事に。
休職中カウンセリングに通ってたけど、カウンセラーさんも「体壊してまでやらなきゃいけない仕事はないから」と言ってた。
きっと心も同じ
- 9 :
- せっかく取った資格なんだから辞めるのはもったいないって言う人がいるんだが、
無理してまで看護師続ける必要ないんじゃない。
資格あるからそれを利用したいと思いがちだけど。
看護の世界って向き不向きある。
最近は思い切って他職種も視野に入れ始めた。
何であれとりあえず精神的安定が得られるなら構わない。
- 10 :
- 法学部や経済学部卒が全員法律家や経済の専門家になるかっていったらならないしね。
私も精神的安定と身体の健康が大事だと思う。
休日疲れ果てて寝てるだけ、次の勤務のこと考えて緊張&憂鬱とかもー二度と嫌だ。
- 11 :
- 日勤入ってる時点で、常に夜勤者が入ってくることに
対してビクビクするのに疲れた。
どこに何がおいてなかった。ルート交換日なのにしてなかった。
ベッドの高さがなってない。口腔ケアがいい加減。
古狸たちの因縁には際限がない。
- 12 :
- 夜勤者は基本お局がたくさんシフトに入ってるので(それも
変な話しだけど)夜勤者の日勤者(日勤は基本ペーぺーが入ることが多い)
に対する粗探し→夜中の悪口大会へ移行→朝きたら因縁 というそんなくだらないことに
常におびえながら仕事するのバカバカしくなってきたよ
うちの病院だけ?そんな感じって。もう辞めるからいいんだけど。
私ももう毎日ビクビクして暮らすのは二度といやだ!!
- 13 :
- >>11、>>12
そこ療養病棟でしょ?
要するに古狸たちは暇なんですよ 下の悪口を言うことでしか結束力を
保てない心の貧しいひとたちなの
辞めちゃいなさい そんな下品な病院。
- 14 :
- うちの病院は療養と急性期が半分ずつくらいの急性期度合いだから
夜勤帯もそこそこ忙しいから日勤帯の粗探しなんかしてる暇ないよ。
そんなことしてる暇あったらみんな少しでも早く自分の仕事かたづけて
仮眠取って朝一番で帰りたいから必死w
そういう空気ができあがってしまってるんだろうねぇ。きっと
永遠のそういう邪悪な空気って変わらないよ。辞めるが勝ち。
- 15 :
- よっぽどのことじゃない限りは日勤者の悪口は
言わない空気ができてる病院もあるよ
そういうところはあまり悪口ばかり言ってると言ってる人が
変な目で見られるから
結局その病院でできあがってる空気感なんだよね 大事なのは
長年の歴史で積み上げてきた空気感だから古狸たちが総入れ替えでも
しない限り変らないよね
- 16 :
- 何かうちんとこまさにって感じ。
夜勤者→粗捜し→計画が足りないとか色々……代わりに立てろよと思う
アホくさー
プシ→一般病院に転職したけど、燃え尽きました。
プシからは無理があったかな……
- 17 :
- 次みつかるか不安
短期間でやめたし
面接できかれたら
理由何にしよう
- 18 :
- 夜勤者→粗探し→悪口大会で盛り上がり結束固める→朝来たら因縁
→日勤者朝イチで因縁つけられテンションがた落ち→朝から夜勤者に怯えながら
夜勤者に何も言われないことに命かけて仕事する→夜勤者来て粗探し
アホクサ・・・・・。辞めるわ。
- 19 :
- 医師と茄子の決定的な違いは、後輩や同僚を大切にしないところにあるな。
同僚や後輩なんだからもっと仲良くしろよ。
医師からすれば、なんでも素直に指示を聞く若手のほうが余程使えるわ。
- 20 :
- >>17
短期間ってどのくらい?
- 21 :
- >>19
あなた医者?
素直に指示を聞く若手が使えるってナースの若手ってこと?
- 22 :
- 夜間帯は業務に追われてれば悪口なんか言う暇ないよね
でも不穏患者も落ち着いてて入院も入ってこないような
静かな夜はもうアウト!!
悪口大会開始。だって古狸たちはお互い心を開いてないし信頼してないから
プライベートのことなんか一切話そうとしないし共通の話題もなし。
表向きは仲が良いポーズになってるから始終無言でいるわけにもいかない。
そうすると一番仲間意識を高められるのは後輩の粗探しと悪口になる。
だからどんなに頑張っても、古狸達の結束をつなげるためのダシに使われる
だけだから、必要以上に頑張ると損するよ
- 23 :
- ここで「古狸」の話題出てくると、必ず前に辞めた病院にいた
あの人の顔が真っ先に浮かぶw古狸たちいっぱいいたのに
なんであの人なんだろうw
- 24 :
- >>21
医師。
なんでもへいこらする必要はまったくないが、新しい知見を元に指示すると仕事が増えるとか以前はこうで変えないでくださいとか文句言って来るやつはいらん。
- 25 :
- >>24
医師があなたみたいな人ばかりだったらいいのに。
私が前居た病院は医師すらも古狸たちを恐がっていて顔色伺ってた。
生意気に医師に古狸が何か意見しても医者はヘラヘラして聞いてたよ。
その分当たりどころのないヤブ医者が新人にしょっちゅう八つ当たりしてきた。
医者もナースをちゃんと区分けして、こいつなら強くでても大丈夫
こいつは古いからダメ ってナースを選別してたのが情けなかった・・・・。
医者も古狸もトップも酷すぎてやめたけど・・・。
- 26 :
- 悪いけど…医師の書き込み増えると荒れるから、この後は控えてほしい。
看護師に罵詈雑言書く部外者の書き込みの呼び水になったら困るから…
- 27 :
- 医者ってこんなところに書きこむほど暇なんだっけ???
新人看護師、しかもドロップアウト系のスレに興味持つ医者って
他に考えることないんだろうか・・・・。
ナースとのコミュニケーションの参考に覗いてるとか??
- 28 :
- まぁまぁ。まったり行きましょう。
- 29 :
- 男茄子だが、医師がたまたま正論書き込んでるだけだろ。自覚があるなら態度改めなよ。
医師側も若手を中心に看護師に対する態度改めてきてるように思うよ。
- 30 :
-
荒れるから医師の話題止めよう
- 31 :
- お、立ってたか
>>1おつ
- 32 :
- 20
3ヶ月
- 33 :
- >>32
原因、人間関係?
- 34 :
- >>33
うん
あと金
さーざん
- 35 :
- 明日から慢性期の個人病院に入職だ
またここにお世話にならないように適度に頑張るわ
おまえらもゆっくり頑張れよ
- 36 :
- 無茶しやがって
- 37 :
- >>35
あまりにマンネリ過ぎて一年でリタイヤな予感
- 38 :
- 何で日赤の病院なんかに入っちゃったんだろ
教育体制整ってるのは認めるけど厳し過ぎる
今休職してて辞めようと思ってるんだけど引き止められてなかなかさせてもらえない
辞めて楽になりたい
- 39 :
- 日赤かぁ…
日赤に行った先輩、毎日10時帰り、帰ったら風呂入って寝るだけって言ってたな…
- 40 :
- >>38
今年の4月に新卒で入ったの?
赤十字は独特でしょ?うちの病院にも赤十字出身の既卒がいたけど
考え方とか発言が独特で異色な感じで絡みづらかった
患者様、患者様ってうるさかったし・・・。
- 41 :
- 自宅圏内に働きたいと思えるような病院がない
引越したらあるのかっていうとそれも今のところ見当たらない
こんなときあせりで無理やり動いたらドツボですか?
- 42 :
- 精神単科の病院か有床個人の整形クリニックかで迷ってる。
あ、その前に退職しないと…
- 43 :
- >>41
動かない方がいい。
- 44 :
- >>43
でももうブランク半年です・・・・。
夜専のバイトと老人ホームのバイトで充分来年の春までは
やっていけそうですが、次受ける病院でブランクのことネチネチ
言われるのが恐くてどうしてもあせってしまいます。
しかも社会人経験ありのアラフォーなのでなおさらあせります
でも来年の春なら行きたいと思うようなところが出てくるかといえば
病院が増えるわけじゃないから現状が春に変るわけでもないなら
今妥協して適当な病院に入るのがいいのかと思ったり。
でもやっぱりこういうときは動かないほうがいいですよね?
- 45 :
- >>44
働きたい病院ってどんなんなんだ?
すべての希望に合う職場ってどこの職業でも少ないと思う
多少の妥協も必要かなと
- 46 :
- >>45
そうですよねぇ・・・・。
すべて自分の希望がパーフェクトに揃ってて「ここで絶対に働きたい!!」なんて
思って入職する人なんかいないですよね。
交通の面、給料面、自分のやりたいことができるか、院内の環境(広々していて
綺麗とか)、人間関係 すべてが揃ってる病院なんか確かにないですよね
あきらめて、決めるかなぁ・・・
- 47 :
- >>35
絶対に飽きる。8ヶ月もすれば飽きてたまらなくなる。
自分だったら。
- 48 :
- >>44
アラフォーって40過ぎてるんですか?
あと何年くらい経験がありますか?
- 49 :
- ジョンズ・ホプキンス大学医学部の研究によって、レントゲン検査で医療被曝を経験した女性は、
レントゲン未経験者の同年齢の女性に比べると、ダウン症児が生まれる確率が7倍も高いことが
明らかになっている。この報告の正確さは、他の研究によっても裏付けられているという。
覚悟はしておいたほうがいい
- 50 :
- ↑これ本当なの?
- 51 :
- レントゲンなんか技師にまかして、逃げてるから大丈夫。
看護師仲間でダウンちゃん産んだ奴、見たことないから、平気じゃね?
ダウンなんか産んだら、仕事できないから、知らないだけかぁ〜( ̄▽ ̄)
- 52 :
- >>51
一般の会社の健康診断ではレントゲン検査は40歳までが、5年に一回、40歳以上は毎年受診。
昔は年齢制限なく全員が1年に1回だったが、被爆のリスクが高いということで変わった。
しかし看護師は10代の学生時代からずっと毎年最低1回はレントゲン検査を義務付けられている。
一般人と比べると極めて多く被爆することになる。
>看護師仲間でダウンちゃん産んだ奴、見たことないから
看護師なら誰でも看護師仲間にダウンちゃん産んだ知り合いがいるというレベルまでは確率は高くはない。
しかしこういう低いリスクに対して今まで対策をとらなかった厚生労働省が一般の会社の健康診断に対して
措置をとったということは確実に結果が出ているということ。
一般人と比べてリスクが相当高いのは間違いない。
被爆量から考えても少なくとも10倍はリスクが高い。
ちなみに私は看護師ではないが、知り合いの看護師に1人、知り合いの知り合いの看護師に2人
そういう人がいると聞いたことがある。
しかし医師に聞いてもほとんど影響ないとしか言わない。(というか医師は知らない)
看護師は職務上検査はどうしても必要。だが覚悟だけはしておいたほうがいい。
- 53 :
- これすごい
- 54 :
- 半年しか勤めてないのに事務から退職金が出ると言われた。そういう人いる?
金欠だから助かるけどいくらもらえるんだろう…てかなんで半年でもらえるんだ
- 55 :
- 知るかボケ
- 56 :
- >>54
っていうかなんで半年で辞めるの?
そっちのほうが気になるわw
- 57 :
- 神奈川県内ってほんとカスみたいな病院しかないよね
ブラックどころの騒ぎじゃないわ
もう常勤あきらめてしばらく夜専のバイトでもしてつなぐか
- 58 :
- 倒壊大学病院もksな感じなの?
- 59 :
- >>38
世の中
金がすべて
我慢汁
民間に移ったら
レベルの低さにがっかりするぞ
- 60 :
- >>41
がんばって
管理職になれ
なれば
光が見えてくる
- 61 :
- 民間でもネームバリューのあるとこより給料良くて残業少ないところだって
あるよ
ネームバリューとか、もうどうでもよくない?
- 62 :
- >>56
休職転職スレで何言ってんの
- 63 :
- 企業病院っていいよね
さすが、すべての面で安定してる
- 64 :
- そんなスーパー病院受ける人がこのスレにいるわけない。
- 65 :
- 精神単科、リハビリ病院、整形クリニックで迷ってる。
どれが良い(楽)と思う?
- 66 :
- 企業病院ってスーパー病院なの!?
日赤とか機構とか大学病院受けるって言ってるわけじゃないのに
いくらなんでもレベル低すぎない?
- 67 :
- 透析クリニックはどうですか?
家の近くのクリニック、休みは少ないけど給料が凄くイイ!
常時募集してるのが気になるが…
- 68 :
- スーパー病院って具体的にどんな病院を言うの?
教えて下さいm(_ _)m
- 69 :
- 事実から目をそらせば
自分の子供を地獄を落とすことになる
- 70 :
- >>68
誰もが知ってる大学病院、企業病院等。
ここの住人がやっていけるのはクリニック、個人病院、リハビリ病院。
適性を見極めて病院選ぶように。
自分が苦しむよ。
- 71 :
- 必死で目をそらしてるwwww
- 72 :
- >>70
ありがとう。
都立、県立、独歩は含まない?
- 73 :
- クリニックってさ、意外とマルチなスキル要求されない?
浅く広く、専門分野は深くみたいに。
クリニックによりけりだろうが。
- 74 :
- 看護師ってどんなスキルが要求されるんですか?
医者ならある程度わかりやすけど
- 75 :
- 看護ってものが確立されてないのにスキルアップの為のラダー!ってうんざり
具体的にスキルって何なんだろう
- 76 :
- いろんな雑用をテキパキこなせること
患者に愛想よくすること
- 77 :
- いつでも医者がいるわけでなし
何でも医者呼べばいいわけじゃないし
医者呼ばんとやばいときもあるし
判断求められることも多いから
アセスメントは経験が生きてくる気がする
やっぱ先輩と一緒だと安心する。
看護師がアホでやる気ないと感染は起こるしADLは低下するし
じょくそうはできるしでいくらいい医療が提供されてもってところはあると思う。
- 78 :
- 看護師が医学的なことで判断することはないよ
判断したい人は医者になったほうがいい
たまに判断したり、診断のまね事したがる看護師いるけど
- 79 :
- 診断とは違う判断もあるし
医者を呼ぶか呼ばないかの判断はいつも求められてるじゃん。
1から10まで医者が指示書にかいてくれるなら楽だと思う
そのほうがいいよ。
実際は全然違うから夜勤は嫌だし
受け持ちだよって言われるのが辛いんじゃん。
- 80 :
- 医者呼ぶか呼ばないかとかいちいち判断って呼ぶほどのもんかよ
でそれが辛いのか・・・
子供かw
- 81 :
- 呼ぶか呼ばないか難しくない。
すぐわかるなんてすげーと思うけど。
- 82 :
- 大した教育もされず現場へ放りだされ
不安なまま受け持ち持たされて
なにこの高い血圧、いつもと違うじゃんと医者呼べば
こんなことで呼ぶなと怒られ
医者が来るまで様子見でいいかと思ってれば
何してたのよ、なにみてたのよと先輩に怒られ
医者が来て
バタバタ処置が始りいろんな器具がついていく
振り返りで責めたてられ、私のせいなのねって
スキルががなくていい、責任なくていいって言うなら
なんで医者はそんなにこっちを責めるんだよ。
馬鹿だから仕方ないじゃん。
- 83 :
- 自分はそういうの怖くて嫌になった口だ
さっさと回復期の病院に逃亡したったw
思いつめるなよ
働く場所なんてたくさんあるぞ
- 84 :
- 医者なんか気分次第で呼べば「こんなことでイチイチ呼ぶな」と言うし
呼ばなければ呼ばないで「なんで呼ばなかったんだ」とキレる生き物。
まともに受け取ってたら神経やられる。
はいはい悪うございましたね と腹の中で舌だして
表面はとりあえず悪いと思ってなくても「すみませんでした」と
適当にあやまっておけばいいよ あいつらカンシャク持ちで
看護師という弱い立場にしか当たるところないから何しても
因縁つけられるんだってばw
- 85 :
- 院長からは圧力とノルマがあるし(空床だらけだと怒られる)
空床つくるわけいけないから認知症のお預かりばかり入院させて
長く置いてベッド代稼ぐしか能がないヤブ医者。退院の話しを出そうもんなら
認知症の家族からは「追い出すなんてひどいじゃないか」って
責められる。そして医者として全然ちゃんと疾患のある患者が診れない。
イライラして下っ端ナースに八つ当たり。
エセ急性期の医者の悲しい結末w
- 86 :
- 自演すんな
医者の愚痴は他所でやってくれ
- 87 :
- >>82
高い血圧で医者呼ぶなwww
それは医者に報告しろよ
医者も忙しいのに高血圧で呼び出されたらww
これは殴ってもいいと思う
- 88 :
-
医者の話は荒れるので止めよう。
- 89 :
- 仮眠とってて高血圧で看護師に呼び出されたら
おれなら殴ってしまうかも
- 90 :
- 呼ぶって書いたけど
ドクターに電話したってこと
いちいち報告してくるなって怒られた。
部長がちょうど来て、頓服で降圧薬いっとけって指示出して行ったけど。
- 91 :
- 看護師のスキルってのは、医者のミス指示を見極めて、ザックリきることだわな。後半に命かけてる。
- 92 :
- >>90
いやだから
電話するなって言ってんのバカ
連絡事項の一つとして伝えればいいだけ、看護師長か誰かに
っていうか医者に嫌われるぞ、そんな口答えしてたら
>>91
・・・嫌われてるな・・・すでに
- 93 :
- 妙に、変にプライド持ちたがる看護師っているよね
だったら医者になれって
なれないならプライドなんか持つなって言うんだよな
- 94 :
- 収縮期血圧220あって馬鹿だからどうしたらいいのかわかんないから電話したんだよ。
プライド軟化もってねーよ
1から10まで指示書に書けよ。こっちは馬鹿なんだから。
- 95 :
- で、
いちいち報告してくるなって怒られて
医者のミス指示を見極めて、ザックリきることに命かけてるのか?
もうキチガイじゃねえかよwww
馬鹿なら怒られるのは当たり前だし
それで反省できるぐらいのスキルwは身につけろよ
反省は猿でもできるんだからww
こんなことでふてくされてどうすんの?アホすぎww
- 96 :
- こんな看護師専用スレまできて威張るって
悲しいね、悲しいね。
- 97 :
- だったら血圧上昇時の指示くらい書いていけよ ヤブ医者が
後認知症患者入院させたんだったら不穏時の指示も必須
入院患者なんかプシが多いんだから不眠時の指示も必要
すべての指示書いてくれたらこっちも夜、夜中にあんたらと
話さないでいいから楽なんだよ 指示書くのも忘れるほど
忙しいようには見えないけどねーーw
基本アホな看護師からすらバカにされる医者ってなんか可愛そうw
患者の血圧が高いが指示がない、ヒステリーな医者に報告すんの嫌だから
ちょっと低めにしちゃってるわ 死にはしないでしょ 後の人よろしくー
でok
- 98 :
- 看護師からの報告受けるのは医師の義務。
こっちも医師に報告するのはただの「義務」として
事務的にやってるだけなんだけど。
何いちいちカンシャクおこしてんの?
みっともないからさ、ちょっと落ち着こうよw
- 99 :
- 収縮期の血圧200超えで指示書にはなにもなし。
常備の降圧剤、法律的にナース判断で勝手にいけねーから
お前らヤブ医者に仕方なく連絡して指示もらってんじゃねーかよ
放置しておいたらおいたでどうせキレるんでしょ?
あんたたち看護師にキレんの大好きだもんねw
ガタガタ文句ばっか言ってんじゃねーよ 見苦しい
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