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2011年11月2期47: （株）やすらぎ (353) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▼

（株）やすらぎ


1 ：11/09/24 ～ 最終レス ：11/11/17
http://www.yasuragi-reform.com/

2 ：
誰も書き込まないのか・・・
お掃除研修憂鬱なんだろうな・・・

3 ：
http://news.mobile.yahoo.co.jp/news/view/20110924-00000012-ykf-ent.html

4 ：
やせらき、バンザイ。

5 ：
牛丼屋のＳき屋の強盗事件があとをたたないね。あんまり、捕まった話しも聞かないから、やせら社員もやってみたら？フィリピンハブのツケくらい、払えるよ。

6 ：
今年も宅建受けるの？１Ｊさん。

7 ：
シャチョサン　ワタシ　ノ　アソコ　グチョグチョ
ハヤク　イレテ。

8 ：
http://m.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&client=mv-google&v=z7lfRCK1qFU

9 ：
辞めて数年になるが、１Ｊ君未だ、宅建持ってないの？５問免除の講習まで行ってたのに。

10 ：
シャチョサン
フィリピン　モ　ヤセラ　ノ　チュウコ　クソ　ブッケン
アリマスカ？

11 ：
前スレ
↓↓↓
【やすらぎ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/estate/1299466020/

12 ：
誰か、大分と中津の話書けよ。

13 ：
ついに離婚か！

14 ：
本部制なったから目が回らないよ。
昔のエリア性が不正少なかったな。

15 ：
転勤の人って必ず、赴任先で、新しい彼女見つけるんですね。
だんだん連絡こなくなったと思ったらーーーー

16 ：
部下の不祥事は直属の上司も、何らかの処分あるのが、会社の常
この会社は、どうなのかな?????？
気分で、マニュアルをチョコチョコ変えてないか！！！！！

17 ：
看板許可無く立ててる。そろそろまずいのでは、辞めた社員の反撃か
新規売り出し、看板許可取れるのに、アンケート一本が増えてる。
その場限りの適当なアンケートは、効果が無いよ。

18 ：
契約、完工　二人でやれば以上に気付くはず。
人減らしするからーーー　売れるやつも辞めさせられる時代、売れない転勤組みが残ってる。
店長が売り担当になってる物件は、何やってるか、店舗でも誰も分からない。

19 ：
相変わらず頭の悪いのが書いてるな
飽きた

20 ：
会議でみんなの和を乱すと社長に「こいつは会社に不利益を与えている」と思われる。

21 ：
topが会社にいないようでは、けじめも無いもんだ。
いると、張りきって大声で電話で怒鳴って仕事してるように見せかけるやつが増えるから
現場は、やりづらくなるけど、週に3日は居ろよ。

22 ：
ざーけんなよ!そんなにいられたらこっちが腐っちまう！お前が面倒見ろよ！

23 ：
http://m.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&client=mv-google&v=zfgq0lXOUno

24 ：
いたって仕事しねぇんだから必要ねぇよ？
どうせ、コンプラ違反のエロ話しかしてねぇんだからよ。
いっそ遊んでていいから会社の事に口出しすんなや。
バカが気分で口出すから皆やる気無くすんだ。
黙って遊んでろよ。親父には黙っててやるから。
ところで、研修はどうだったんだ？
新たなカップルは出来たんだろうな。

25 ：
Ｈ背部長アジフライの件ですがありがとうございました

26 ：
当社にはコンプラなどという常識は存在しません。総務部長。

27 ：
なんやろねー

28 ：
バリューローンの貸金業の免許返納したんだね。
事業縮小か。今まで手を広げすぎたのかもしれない。

29 ：
違うよ、テ縞が貸金主任者落ちたんだよ

30 ：
せや、金融庁と言えど、元の所轄は金融監督庁や。国交に比して、役所が１０倍キツイやろ。宅建主任と同じよおに思おとったら、下手もくりまっせ。

31 ：
今、一番いいところに入る場面で目が覚めたよ。お相手は、フィリピーナじゃなくて、やせら社員の手の届かない女優の眞矢みきサン。また寝直すが夢の続きが見れないものか。

32 ：
中学生みたいだが、夢精の恍惚感は実際のＨより気持ちいいからな。

33 ：
な性癖ですね
坂田部長

34 ：
http://m.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&client=mv-google&v=zfgq0lXOUno

35 ：
優秀な奴は絶対採用しない変な会社。
社会の底辺をさまよう様な奴しかいない。
トラック運転手、客引き、土木作業員、ホステス、中卒か良くても
高卒、ポン引き、パRや店員。

36 ：
採用しないんじゃなくて、
そういうヤツしか申し込んで来ないだけ。
常に人員募集してる会社なんかブラックに決まってるわけで、マトモな経歴の人間ならこんなクズ会社は当然スルー。
人生終了の社会の底辺連中は、選り好みできず、ここが超絶ブラック会社と分かっていても、他に行き場がないから仕方なく申し込む。
だから、ここの連中は全員死んだ魚の目してて気持ち悪い。

37 ：
>>35 坂田部長は高卒じゃありません！専門学校卒です！他のバカ社員達とは違います！

38 ：


39 ：
まーみんなゴマすり、イエスマンが上に上がる会社、能力とかまったく関係ないよ。

40 ：
みねちゃんゴマすりで上に上がった。今いずこ。

41 ：
みんなが行ってる、ライバル会社、福利厚生がしっかり、特に労務、給料が規定に沿って
くるくる変わらなく、しっかり、地元密着であまり転勤とか無く安心して働けるらしい。
やすらぎ、店舗あるところは、全部店舗構想あるとか、
とりあえず、何でも買うことのみ考えてるらしい、
やすらぎさん、在庫買えなくなるよ、安売りして在庫なくして整理はいりますか?????
北海道東北は、穴場らしい！！！！！

42 ：
最終的には店の損益で評価、締めを短期に持ってきても、決算ですべての評価が
手当ては、出やすいのでしょうかね。
3ヵ月ごとの期末休み取れるのかな、確か平日3日取れるんだよ支店に張ってある。
有給と同じで、有っても取れないってか、
店長が取るなって、休みは成績と関係ない、人事がちゃんと取るよう通達出せよ
知らない店長が多すぎるよ。そんなとこに限って成績低迷、

43 ：
ここの会社はなんだか魅力を感じるのですが、歩合とかあるんすか

44 ：
会社お金有るんです。だから交通費使って研修着てもらって、放射能地区で掃除とか。
内勤さんの仕事では、たまの旅行でよかったとの、声も。
会議でつらいのは、トップの声顔見ることは共通らしい。
売れないのは本部の責任では、みんな指示どおりやってる。

45 ：
なるほど。
給料いいですかねぇ。

46 ：
時給にするとパートさんと店長も同じ給料ですね
残業とか勤務時間長いぶん多だけ、休みはほとんど無い
パートのままがみんないいよって言います。時間で帰れる。追客も、立ち退きも
時間外は禁止らしい。言うこと聞いておとなしくしてれば、店長が成績つけてくれる。

47 ：
内容：
メールってうそばっかり、それでもいいのだ、トップが喜ぶから、本音で書くやつなんか、変わり者だけだよ。
参考にならない、電話で聞いて教えてもらう内容とメールがまったく逆、個別の電話が本当、心許した人しか教えないよ。
本部より、知識も実践も聞いたほうがうまくいってるよねぇ。

48 ：
地域性ってやはり有りますか?誰が行っても売れる。誰が行っても赤字、
年度によってよ良いとき悪いとき交互に来てませんか！
昔のやり方では競合が多くてーーーー　まだ昔の良かったやり方思ってる馬鹿上司いるのですか。

49 ：
面接いってみるかなぁ。
Iターン希望です。

50 ：
やせらって、平均年収３２１万円だろ？
雑誌にのってたぞ！

51 ：
んな安いの？？
ありえねぇ。

52 ：
地域性ですか。
地域性って何ですか？

53 ：
パートとは、何時間労働を言うのですか？

54 ：
社長何故あんなに声でかいの

55 ：
デカイの？
基本給安くてもいいから、歩合割合が高いといいなぁ

56 ：
http://reprice.co.jp/library/
リプライスにマスコットのカエルもぱくられたね！

57 ：
げろげろ

58 ：
351万?か宅建手当て込み、店長給料　　一般社員はもっと少ない
休みは正月３日とお盆３日それに毎週水曜日
実質は８時半ごろから、７時過ぎまで、が一日、立ち退きとか契約あれば
時間延長、残業は店長がつけたがらない、
５４日プラス６日で休みは６０日　中小より少ない、
３０５日かける９時間　　２７４５時間プラスサービス残業で役３０００時間
時給１２００円　　車の償却消耗品自分もち、平均月３０００キロ走る。
通常３００万以下では?

59 ：
赤字販売させといて、後で利益ナイト、店長交代かも！
赤字は、利益出してる店舗がやる、これが正解らしいが、だまされて、売ってるようだ。

60 ：
本部ってノルマいかなくても、誰もぺナないの、本部は全員連帯責任だろうが、
自ら近隣は売れよ。人に言うほど簡単ではないぞ。
昔売り出しいってほとんど売れなかったよな。

61 ：
>>58
結構キツイね

62 ：
くそが

63 ：
今、おなにして下着やら身体がベトベトだよ。早く、フキフキして身仕度しないと遅刻だよーん。

64 ：
精液でベトベトのまま、出勤はしたくないよね。

65 ：
Iターンを考えましたが、とりあえずペンディングします。

66 ：
どうでもいいけどまたリフォーム代ケチるんでないの
中途半端リフォーム、銀行担保評価中古見直し始まってる。売買価格参考にしない。
評価プラスリフォーム、リフォームは設備と屋根外壁　耐震構造体　のみが評価加算
当然分かってるでしょうね。いくら内装きれいにしても、評価はまったくゼロヨ

67 ：

『　三菱重工業がサイバー攻撃を受けて大騒ぎとなったが、IHIなども標的とされている模様。原発や防衛産業関連が狙われている。
警察庁もサイバー攻撃を受けているが、その９割が中国からであったと発表している。
一部の大企業だけかと思っていたら、日本全体を攻撃しているのがわかり、こうしたことが情報セキュリティ関連企業の益々の
市場拡大に寄与するであろうことは間違いない。 （最終編集：20110921）』
情報セキュリティ関連銘柄一覧（ＳＢＩＦ）
http://sbif.jp/r/w.cgi?title=%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%82%BB%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E5%BC%B7%E5%8C%96
・・・・・上記の中から年内全市場史上空前の暴騰株が出るかもネ　　事情通情報より

68 ：
あいかわらず
従業員は気持ち悪いし
物件はゴミだし
汚らしい会社だね

69 ：
http://m.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&client=mv-google&v=zfgq0lXOUno

70 ：
この会社に入社するのは素手でを掴むようなものです。

71 ：
そんな生易しいもんじゃないよ
全裸で肥溜に飛び込むようなもの

72 ：
下肥は、いけねえ。

73 ：
糞じゃね？

74 ：
いや、加齢臭のオッサン精液ベトベトを飲みこむ様なモノ。

75 ：
ここは業績さほどよくない？

76 ：
昔々に多少良かった頃もあったけど
今はダメ
売れないから社内の雰囲気悪く
上司のパワハラ横行
不毛で意味の全く無い会議
仕事を妨害するほど迷惑な
社内メールとアンケート
ブラック会社そのもの

77 ：
未発酵の牛糞、または鶏糞、一袋を二袋に小分けする。そん中に、社員を入れて、中には空気を入れておき、口はきっちり閉じておく。糞と一緒に糞が発酵して、半年位で堆肥は出来てると思う。コンポストｲﾗﾈ(°⊿°)

78 ：
ここの社員さんに聞きたいのですが、昭和５６年以前、すなわち新耐震基準前の建物も耐震診断もせずに、現状渡しで売ってるんですか？回答を頂きたく思うのですが。

79 ：
一斗缶じゃ、駄目なんですか？

80 ：
>>78
現社員です。ちなみに5年目です。
中古だし、安いんだから当然ですよね？
何か問題ありますか？

81 ：
８０さん、有り難う。つまりは新耐震以前の建物は、銀行も資産価値を認めないですからね。お客さんは、安価で土地を手に入れる事が出来た訳だから。ただ、それではリノベーションを標榜する企業としては、少し不親切なのでは。

82 ：
何度でもいいますが、だから安いんです。
親切とか不親切とかは関係ありませんし、そもそもあなたの主観でしかないでしょ？

83 ：
最近競売での仕入れは落札価格が高く利益にならない
傾向に有ると思うのですが
仕入れ方法は独自のものがあるのでせうか？

84 ：
>>82
まぁそうだな

85 ：
２０年経て資産価値０。３５年ローンで１５年は土地ということだな。建築費用を２０で割ってみよ。

86 ：
今晩は、１ヶ月ぶりにーの予定だからオナペットは厳選したい。やせら女子社員さんで、いいオナペットはいますか？

87 ：
シャチョサン　ワタシノ　　モウ　ゲキアツ
ハヤク　ブッコンデ。

88 ：
>>86
そんな時はミカりん一択だろ常考

89 ：
みどりのお○さん、おりますか？
業者から、リベートもらって、独立しちゃったよ！

90 ：
ミカりんしか良いのいないの？

91 ：
ミカりんてだれ？

92 ：
http://news.mobile.yahoo.co.jp/news/view/20111011-00000549-san-soci.html

93 ：
>>91
まことちゃんの姉だよ

94 ：
ミカりんはいま体調悪いのだ。

95 ：
タイムカードでやっと残業つく、あとで証拠になる。
帰るとき押した後は、一切仕事しないよ。労災も効かなくなるしよ。

96 ：
管理職は押さなくていいよ、押したら管理職ではない。
でも、後で、管理職で無くなれば、残業も請求できる。

97 ：
この馬鹿どもが。

98 ：
指紋認証らしい。同じ機械に指いれて、病気とか移りそう。
対策考えていただいてますよね。
嫌いな人の後では、一日仕事になりません、何とかしてください。

99 ：
もともと、店長管理職は、社員全員管理職｢店長）して残業払いたくなかったから、
名前だけの管理職で、実質は何も権限無い。
ちゃんと働いた時間と、営業活動して、会社に帰社した時間と、退社時間を、ちゃんとメモしておけば
後で必ず、役に立ちます。
残業回避の、脱法?????
コンプラ委員さん何もいえないの！！！！！

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