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2011年11月2期派遣業界53: ダイキン工業の有期間、派遣社員のスレ★3 (768)
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ダイキン工業の有期間、派遣社員のスレ★3
- 1 :11/05/29 〜 最終レス :11/12/12
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ダイキン工業の有期間、派遣社員のスレ★2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1241959678/
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- 2 :
- 重複してるやんけ あほか
誰がたててんねん 頭悪いやつしかおらへんのか
- 3 :
- >>2
重複してる元スレどこにある?
- 4 :
- ダイキン工業の期間工スレpart3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1254625810/
これじゃないかな?
- 5 :
- また?
- 6 :
- あぼーん
- 7 :
- ウェーイ♪こっからまた再開だーい!
勝山も松永も岡村もいっぱい知らん名前出てきたけどこっからまた頑張ろか〜い
- 8 :
- 来月からクソ忙しくなるで〜
逃げるなら今のうちw
- 9 :
- 本気で逃げたいんですが逃げたら働いた分の給料貰えませんよね?今ですらありえない忙しさなんだけど
- 10 :
- 忙しいのはええ事です。
うちのラインはずっと定時です ><
- 11 :
- これは重複していたスレです。ダイキン工業の期間工のスレPART4がない限り勝山たちは現れません
残念でした。
- 12 :
- 暇になったら、派遣や有期は手のひら返して切られるリスクがあるけど、忙しかろうがと堂々と自己都合で辞めれるのが派遣や有期の強み。
- 13 :
- ちゃんと就職活動してるか?
有期派遣はつなぎの仕事だぞ。
収入が減っても正社員に就け。
- 14 :
- あぼーん
- 15 :
- >有期派遣はつなぎの仕事だぞ
能力無いからとちゃうの
持ってる奴は残れるだろ
- 16 :
- >>15
能力無いから有期派遣。
残れるって正社員なれるってことか?
有期派遣100人に1人ぐらいのことかそれを能力あるとするなら
99人は無能だからつなぎの仕事なる訳だ違うか?
99人にとっては収入減っても次の正社員の仕事見つけることが大事
違いますか?
- 17 :
- >>16
お前毎回毎回「違うか?」ってうざいよ
- 18 :
- 2年半で終わりなんですかね
期間満了時に募集があれば引き続き働けないんでしょうか?
新しい人使うより慣れた人の方が良いと思うのですが
会社が必要ない人だと判断されればそこで終わりでしょうけど
がんばってた人には残ってもらっても良いと思うのですが
もちろん全員正社員に成れる訳ではないと思います
社員の方に気に入られないと駄目なんでしょうしね
こんな雇用形態では意欲沸きませんね。
- 19 :
- >>18
100人に1人ってことは気に入られる気に入られないの
問題になるんは50人に1人ってことやろ?
50人中49人はそれ以前の問題や。
正社員になる転職活動しっかりすることやで
18はどう思う?
- 20 :
- また募集してるけど、期間満了で雇止めとか
それとも辞める人多いのかな
- 21 :
- 新スレ立ち上げありがとう!金岡の、今どうなってんだ?浅香部長は有期なんかに人権は認めないと言ってるぞ!
- 22 :
- ゴミどもはよ氏ね
使い捨てたちよ
- 23 :
- 正社員の仕事を探す見つからない。
生活費が必要有期派遣バイトで働きながら
正社員の仕事を探す。
正社員の仕事が見つかる辞める。
残ってる有期派遣は能力あるから残っているのか?
- 24 :
- 起こした人たちは他の仕事してるのかな?
正社員に成れなければ最長2年で終わりなんだね
- 25 :
- >>23
お前さ、もうちょっと日本語しっかりしてから出直してこいよ
そんなんじゃ全然説得力ない上に、何一つ響かねぇよ
- 26 :
- ttp://www.daikin.co.jp/recruit/career/index.html
ダイキンの社員なりたいのなら中途採用も募集してるやん。
これに受からん能力の人しか有期派遣にはおらんやろう?
- 27 :
- >>26
お前さんはどうなの?
いっつも上からな感じだけどさ、ナニモンなの?
- 28 :
- 正社員様やろ、きっと。
- 29 :
- ここでは期間工と派遣では仕事内容が違うのですか?
期間工のが負担大きいのでしょうかね
- 30 :
- 有期でも派遣でもいいんだが働きたいんだけど
仕事は体力的にきつい?
夜勤とかあるんですかね
- 31 :
- きついよ 夏は暑いし残業ばっかやからあと有期とか派遣の扱いが。。。
- 32 :
- 有期をやるべきだ。正社員への門戸も広く開かれている!
- 33 :
- 9月に入れば、滋賀にいる派遣の半分位は切られるらしい。
まぁ総ては、ダイキンの上層部でしか決めないみたいなので
現場の組長、チーフ等にはギリギリにならないと、お達しが
来ないそうな。
切られるのは構わんが、せめて準備の為に
1ヶ月前には所属している派遣会社に連絡して欲しい。
特に室外機ラインは、9月より2直体制から1直に
なるみたいだしね。
連操ラインは、普通の2直になるとも聞くし
草津の派遣のみんなは、ある程度備えて
おいた方が良いかもよ・・・
- 34 :
- 風説の流布。
株価に影響して損害出たら逮捕だぞ
- 35 :
- あっちの期間工スレと正社員スレで延々粘着されてた岡村某。
実在してて先月退職したみたいだね。
- 36 :
- 次のターゲットは金子何某か。
あんな所で粘着しても実社会には何も影響ないんだけどね。
アクアの副業Blogの奴は実際呼び出されたと聞いたが、それは契約違反がバレただけ。
以下のコピペの黒歴史を現役で歩んでるバカ社員のいる会社。
中学時代のパソコンの授業でインターネットを使った時
みんなが自分の好きな漫画や野球のページを見てる時に
自分だけこれみよがしに2chにつないでAAとかを周りに見せてたこと
しかも「このページって何?」って聞かれた時に「ヤバイ奴らの集会所みたいなもん」とか答えたこと
さらに友達に2chへの行きかたを教えるためにヤフーで2chって検索させて
でてきたリンクをクリックして2chのトップページが表示された瞬間に
そいつの耳元で「Welcome toUnderground」ってささやいたこと
- 37 :
- こんなクソスレでは、どうにもならん。
- 38 :
- オタに釣られたか。
- 39 :
- なにが言いたいのか?
- 40 :
- 風説の流布になるのか?
有期派遣は国内正社員の雇用を護る為の調整弁だろう?
しかも季節家電メーカーだからシーズン過ぎれて暇なら切られるのは
元々株主、経営者、社員は知ってるだろう?
- 41 :
- 滋賀工場でいいところって飯が安いくらいだな・・・
- 42 :
- 標準語やめてくれ!さっきから
- 43 :
- ハイハイ
- 44 :
- ハイハイ
- 45 :
- パイパイ
- 46 :
- 面倒くさ
- 47 :
- >>29
でかすぎ
>>30
工場、PC以外なら肉体的にきつくないし夜勤も無い(有るわけないW)。
定時で帰れる。
精神的にはつらい。
- 48 :
- お前らは、正社員の「ナメるなよ浜口」を知ってるんか!?
- 49 :
- しらね〜
- 50 :
- 浜口
浜口
浜口
浜口
浜口
- 51 :
- PC買って、自炊できる道具揃えたのに、切られそうとかオワタ\(^^)/
- 52 :
- ふーん
- 53 :
- おまいら、こんなところを見ていないで、働け。
- 54 :
- お前らは期間工の「ナメるなよモアイ勝山」を知ってるのか?
- 55 :
- >>51
次があるさ
- 56 :
- 明日があるさ。
- 57 :
- ない
- 58 :
- 夜勤だ
- 59 :
- もうすぐ仕事が無くなる。
- 60 :
- まぁもうじきNO寮祭
想い出は同じ組の女の子といちゃつけた事
- 61 :
- 私ももうじき満期で終了。
- 62 :
- おつかれ!さいなら!
- 63 :
- 納涼祭って行かないと変な目で見られますか?
- 64 :
- 大丈夫
- 65 :
- お疲れ様でした。
もう、来ないでください。
- 66 :
- 何で行ったらあかん? 行きたいし行かしてよ お願いや
- 67 :
- >>66
お前が女の子だったら良いのに
- 68 :
- 何が楽しい?
- 69 :
- 明日、自民党系の国会議員が
所属する会派の研修会に出席するが
研修会終了後に国会議員との
懇親会がある。
上手くいけば、何等かの陳情が
出来るかも知れない。
- 70 :
- 陳情って何?
- 71 :
- ひ み つ
- 72 :
- 陳龍ロース?
- 73 :
- ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0420110614bear.html
トヨタ、国内生産転換点−円高長期化で「限界を越えた」
有期派遣この記事の意味分かるよな?
- 74 :
- それが?
- 75 :
- わかんねー。
- 76 :
- 社員だけでこれからは細々と生産していくようになるわけか。
- 77 :
- 円高で生産現場が海外流出?
リーマンショックの段階で読めてた事を今更ごちゃごちゃ言っても仕方ないだろ。
俺らはそれがわかってても対応できず不安定を選んだの。
まさか何も無対策でどうするどうする?とか慌ててる訳じゃないだろ?
糊口に充分な資格のひとつくらい取れてるだろ?
非正規で時間は腐る程あったんだから。
- 78 :
- 俺は3つ取った!おかげで正社員に就職決まった!やっぱり正社員♪
- 79 :
- 俺は0だ! それでも正社員になれた!イェーイヽ(´▽`)/ したい!
- 80 :
- 能力あるから残っているのかな?
- 81 :
- そうや!有期は完全実力主義!
- 82 :
- そんなことない!実力なくてもゴマすりすりしたら大丈夫 実際それで俺なれた!だから偉いさんの前では 愛想笑い・太鼓持ち・ゴマすりすり・この3つが大事!
- 83 :
- 次の職(正社員)決まればおさらばよ。
2年半おって満期で終了なったら次の仕事見つかりにくい。
違うか?
- 84 :
- 違うか?←うざいまえから!
- 85 :
- 応募しようと考えましたが止めました
正解だと思います。
- 86 :
- 有期間なんて一生続ける仕事じゃないんだから
さっさと資格なり手に入れて次にステップアップしないと。
- 87 :
- 底辺のスレはここですか?違うか?
- 88 :
- 違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?違うか?
- 89 :
- 有期200人契約満了で退職させて新たに有期200人雇った。
有期から正社員の合格率何%?
- 90 :
- >>89
お前いい加減しつこいよ
文面から頭の悪さが滲み出てんだよ視ね
- 91 :
- いや、死ぬな!生きろ!
- 92 :
- 安価間違っただけだと思いたい。
つか本当に正社員なんてなれるんかな?
そこが激しく気になるわ(^ω^;)
- 93 :
- 有期の契約更新もあるから、単純に200人切って新たに200人雇うのとは違うよ。
- 94 :
- >>93
正社員さんですか?
2010年度有期が何人受験して何人社員になれましたか?
- 95 :
- >>92
間違えてないよ
>>89は前からこんな感じでムカつくんだよ
ID変わっても、醸し出すバカさ加減は変わらんから、なんか、分かる
- 96 :
- 正社員登用って言っても、純粋に試験でいけるヤツはごくわずかで、後はチーフ・組長・職場長推薦を課長が承認して部長に具申する形なんやから…
- 97 :
- 取り入って正社員になる方法より目を付けられない方法を知りたいよ。
毎朝、同じ電車なのか、駅前交差点でチーフに声掛けられる。
コミュ障だから超逃げたいけど出来ないじゃん。
タバコ吸ってても話しかけてくるしほんとどうすればいいの?ホモなの?
- 98 :
- 社員の盾になって人間あつかいされてないスレはここですか?
違うか?
- 99 :
- シャインの盾って書くとかっこいいから良いんじゃね?
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