【リクエー】リクルートエージェントで職探し31

1 ：11/08/21 〜 最終レス ：11/11/17

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前スレ：【リクエー】リクルートエージェントで職探し30
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310713388/

2 ：

転職は慎重に

3 ：

>>1スレ立て乙！

4 ：

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C889DE1E6E2E6E6E2E4E2E3E5E2EAE0E2E3E3839FEAE2E2E2

5 ：

無料の転職面接セミナー参加するか迷ってるんだけど座学でぼーっとしておしまいなの？
それとも模擬面ある？

6 ：

>>5
何人参加するか知らんけど個別に模擬面する時間はないんじゃない？

7 ：

>>5
個別の時間はセミナーの終わりにあるけど、そこまで時間は取れないな
だが、セミナーの内容はかなり実践的で良い参考にはなると思う

8 ：

>>5
座学だよ。
自分は外回り途中でさぼって行ったからスーツだったけどほとんど私服だった。

9 ：

>>5
開催場所は銀座？だったら当日は座学だけだよ。
さらに少人数制の実践的な面接勉強会があるんだけど、
参加を希望する場合にはそのセミナーの最後に申し込むの。
たぶん当日主催者からその勉強会の説明があるよ。
俺は申し込まなかったけどねｗｗ

10 ：

応募依頼したまま何の応答もなし
１ヶ月が過ぎたのに書類選考の結果も来ない
本当に応募してくれたのか？
時々そういう案件あるけど大抵忘れた頃に、他の人に決まったから、でなかったことになるんだよな
何なんだ一体？

11 ：

＞＞10
書類のよさそうな人から面接してるからだと思われ

12 ：

>>8
俺もだ
他の参加者は殆ど私服だったな

13 ：

平日の７時ごろで私服ってことは
仕事辞めてから転職活動してる人が多いのかな。

14 ：

>>13
昼間でも普通に私服ばっかりだったからそうだと思う

15 ：

カジュアル過ぎるフリーター見たいなだらし無いのが居たが、あれは初回の面談？

16 ：

仕事を辞めずに転職活動出来るくらい余裕のある仕事に就けていたら
そもそも転職活動などしないわな

17 ：

>>16
そんなことないぞ
俺はそんな余裕のある仕事だけど転職活動してる
理由は給料

18 ：

>>16
仕事忙しいけど、体調不良とかで無理やり半休とって面接行ってるよ。
定時後だと急な残業で行けなかったりするし。
半休分を埋めるため面接以外の日は結構残業してる。
そういう人結構いるかと思ったんだか、
対策セミナーでは、私服ばっかりでビックリした。

19 ：

怪我だろうが病気だろうが親戚の葬式だろうが、
半休取れる時点で十分恵まれてるっつーの

20 ：

なにイライラしてんのかしらんが、
ほんとに転職するきあるなら
在職中でも、何がなんでも面接いくと思うんだが。

21 ：

在職中でも退路絶って背水の陣で臨めばなんとかなるだろ
半休、有休が恵まれてるとかじゃなくて、有休行使させない企業自体が社会を舐めてるんだから
退職時は社員の方が何かと立場は上なんだし、そんな会社さっさと見切りつけて次行こうぜ

22 ：

質問です。
面接の結果不採用を連絡しない企業ってあります？

23 ：

>>22
そんなもん余裕でありますよ
プライベートオファーでスカウトして面接に呼んどいて放置されたこともあります

24 ：

なるほど
諦めよう

25 ：

リクエーはまだ盆休み？
何の案件も来ない…弾切れ？

26 ：

>>25
盆休みなんてないよ！
メールの署名見たらいつ休みか書いてあるよ！

27 ：

内定きた
小企業から大企業です
キャリアアップ達成です
このスレ卒業します！

28 ：

>>27
おめでとう
俺は本命が面接後放置なので今日諦めたよ

29 ：

>>27
おめでとう
うらやましいです

30 ：

>>27
おめでとうございます！
自分も中小から大手狙ってるんで羨ましい限りです。
ちなみに職種は何ですか？

31 ：

みなさん、ありがとうございます！
職種は通信系で、誰もが知ってる大企業です。
年収もあがったし、リクエ使ってよかったです。
ちなみに転職活動してから二ヶ月くらいで決まりました！

32 ：

誰でも知ってる＋通信＝光通信？

33 ：

>>32
違いますw
詳しく言うとわかるので、あとはご想像にお任せしますww

34 ：

うさんくさ

35 ：

なんにしても、羨ましい……
何ヵ月も、チマチマやってるのに、面接二回しか受けれてない

36 ：

おれは今週の金曜日に第二希望の最終面接だよ
第二希望とはいえ、とても良い会社なので頑張ってきます

37 ：

おめ、転職癖がつくと転落人生だから気を付けてねー

38 ：

うーん…渋々紹介される企業に面接行ってるけど
無理やりリクエーに捻じ込められているような気がしてならない。
ここ微妙…本当は行きたくないけど…と思っている企業ほど
書類や面接が通り易いんだもん。
前スレの最後のほうで誰かが書いていたけどさ
登録者のレベルに合わせた企業を紹介しているみたいな。
こいつならこのレベルの企業がお似合いだから
さっさとブチ込んじまおうみたいな。悪い言い方だけど。
今の会社1秒でも早くオサラバしたいっていうのもあるので
ＣＡの言いなりになってホイホイ応募しちゃう自分も問題だけど、
こうした心理を利用されている気がしてならない。

39 ：

>>38
　他のエージェントも登録している？

40 ：

>>38
先が思いやられるな、転職活動に限らず
転職はスタートなんだから、先の事も考えながら行動した方が良さそうだな

41 ：

>>37
ありがとー
いま36歳で転職は２回目。だからもうしないと思う。
ほんとに非公開求人だったから、ほんとリクエのおかげって感じだった。
タイミングもちょうどよかったし。
俺的には、ここで悪く言われるような感じは特になかった。リクエ。ＣＡも。

42 ：

>>27
　CAはホントにその個人次第だからね
　おれの場合、ここでは評判の良いJACはダメダメだったし
　それから本当におめでとう
　もうこの板には戻ってきたらダメだよ

43 ：

>>38
じゃあもっと行きたいと思う求人を紹介してもらえば良いじゃない。
条件ちゃんと言えば、紹介してくれると思うよ。
面接通ってきたりすると、
もっと良い条件のところいけるんじゃないかと思っちゃうけど
そんなことないから、今進んでいる企業を大切にした方が良いよ。

44 ：

先月登録したんだけど、担当が若いcaですごく頼りない。
オレが低バリューな転職者だからなのか？

45 ：

ＣＡが頼りない
→営業とやりとりがうまくいかない。
　即ち企業に応募者をュできない。
　いいＣＡはとにかく企業とのやり取りがうまい。
→登録者の経歴を理解できない。
→自身で書類通過を予測するため。登録者の希望に沿った求人を案内できない。
→あくまでも受身。
→応募者を説得するのが下手糞。求人とマッチする部分を提示できない。
やっぱり、担当業界の営業でバリバリやってた人じゃないとダメだよ。

46 ：

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

47 ：

IT系は書類選考バカスカ通るな。
やっぱ出入り激しいんだろな。
説明会行ったらブラック臭がしたんで辞退してきた。

48 ：

バカスカ

49 ：

バカスカ通るというよりも、あちら側からスカウトがバカスカ来る
どうせ人が足りないときだけちやほやされて
仕事が足りないときには平気でリストラするくせにな

50 ：

結局、リクエーは途中から無視して直接応募に走ったけど、
中小から超一流の大企業に転職成功！
退職金や福利厚生も含めると、年収レベルで２倍後半までアップする
計算となる。
マジで勝ち組！

51 ：

CAからは中途採用ほとんどしてない会社だからチャンス！って言われたけど、面接言ったらほとんど中途採用ばっかりです。って言われてからcaに不信感が。

52 ：

CAから書類選効落ちた連絡きた
あははは

53 ：

どうせテンプレ文なんだから気にすんな。

54 ：

>>51
中途採用ばかりだけど採用自体を滅多にしていないってことじゃないのかね

55 ：

金曜日に一次面接受けた第一志望の結果がまだ来ない。。。
ITにしては珍しいくらい白い企業だから、落としたくないんだけどなあ。
面接結果って、通過したら結構早く来るもんだよね？

56 ：

>>55
会社によるんじゃないの？結果はだいたい１週間後って言われて、
本当にちょうど１週間後に内定の連絡くれたことあるよ。

57 ：

>>56
まあ、書類選考も一週間くらいかかったから、そんなもんなのかな。
ただ、やっぱ早く答えが欲しいわ。エージェントからの紹介が早くも枯れ始めてるし。

58 ：

おそらく一人に紹介する求人の数に制限かけてあるでしょこれ
応募の有無に関わらず10件くらいの紹介を目処に紹介を渋り始めた
もう諦めてくださいと言わんばかりの対応が出始めてるからもう頼るのを辞めた

59 ：

>>58
俺もそんな感じの匂いをＣＡから感じはじめた。
まー慈善事業じゃないからなーしゃーないけどドライだよね。

60 ：

でもさ、数撃ちゃあたるでどっかに送り込まないと
会社としてやっていけないんじゃねーの
変に上限決めたらキツイと思うんだけど
もちろん登録したて、高スペ人間を優先にするんだろうけど

61 ：

>>60
数撃ちゃ当たれで人生狂わされたやつも多いけど…俺もまた転職したいからココみてるわけで。
俺が入社した1年先輩の人もリクエー経由で入ったけど数年前で鬱になって失踪した。。
全てリクエーが紹介する会社が悪いってわけじゃないが、会社選びは慎重に。
数撃ちゃ当たる、ュされたから入社じゃ人生マジで狂うぞ。

62 ：

>>61
いやいや、それは転職者側の理由でしょ
会社としては正直転職者のことなんて、そこまで深く考えてないでしょ
成約した実績がほしくてエージェントやってるのが多数なんだから

63 ：

だから経歴改竄して企業に送ってるよ、この会社

64 ：

紹介された会社は自分でも調査しないとダメだよね
リクエーはあくまでもビジネスだから…

65 ：

富士フイルムの営業でてるね どうかな？

66 ：

マジレス、１ヶ月、最長で２ヶ月でも結果出ないなら、
直接応募に切り替えた方が、精神的にも強くなれるし、結果も出易い。
２ヶ月超えたら、ＣＡも３ヶ月をメドに結果出さないといけないから、
転職者にダメ出しして、業界を広げさせ、何処でもよいからねじ込もうと
するよ。
説明会だけ参加して、選考は希望しないと伝えても、勝手に応募して
選考のご案内が来てますぅ〜〜〜とか言ってくる始末。

67 ：

高スペックだと違う悩みも出てくるよ。
給料が高い求人はかなり数も限定されるし、対象が狭いから簡単には決まらない。
登録2ヶ月で紹介されたの2社だけだよ。
しかもゆっくりしか話が進まないから、待つことが要求されるし。

68 ：

エージェントも慈善事業じゃないからな
CAもRAも夫々クォーターなり月間なりで目標を負わされてるわけで、数字になりそう=内定出そうな人に注力するのは当たり前
所謂「ヨメる」状態にならないと中々パワーかけてもらえないかもねー特に最大手のエージェントなら尚更

69 ：

まぁ、スペックは除外しても、なんとなく在職中に転職活動やって
みたいとか、優柔不断とかそういった人は嫌われるでしょう。
当然ですが。

70 ：

何の脈絡もなく２週間放置されてる
もう期待できないってことかね

71 ：

>>69
わざわざ辞めてから転職活動とか、ホームラン旧の馬鹿だろ

72 ：

>>69
うまいこと辞めさせて焦らせてどこでも押し込みたいですか、そうですか

73 ：

>>41
なんかやらせ臭い匂いがプンプンしますね。

74 ：

>>71
そうじゃなくて、在職中にとりあえず転職活動やってみて、その感触次第で
本格的にやるか、今のところに留まるか選択する人が実際多い。
で、試にリクエーでって人が五万といる。
実際、自分が営業やってるところイメージしてみ。
早くて1年後、普通なら3年後にそれなりに高価なもの（自動車や家電）
買い替え予定してる、したい気持ちはあるけど、実際買う気がない人を
真剣に相手にする？
まあ、様子見で最初はスペックさえ基準に合えば面談して、紹介くれるけど
転職者の動きが悪ければそれっきりだよ。
本気じゃない人に時間なんて割けないだろ。ただでさえ時間ないのに。
それが嫌ならエージェントなんか利用しないで自分でやるこった。

75 ：

ＣＡも余計な推測をしたり駆け引きをするんだな。
素直にストレートに確認したらいいことを。

76 ：

ここって紹介求人数は多いけど
他エージェントに比べて雑だよ
一ヶ月もすると態度が急変して驚いた。
いかにも「どこでもいいからさっさと決めろ」的な高圧的な態度取ってくる。
特に女エージェントは感情的になりやすいから面倒。
エージェント変えてもらいたいわw

77 ：

>>76
エージェントじゃなくてCAでした

78 ：

登録してキャリアシート書いたらすぐ電話来た。
転職これから始めると言ったら、相手にされなくなったぜ。
切羽詰まってないとダメなのかな？

79 ：

何年か前より明らかにスレ内での不満増えてない？
質落ちたんじゃない？

80 ：

>>79
転職が厳しくなってるだけのような．．．

81 ：

>>80
それをいいことにブラックでも何でも押し込もうとするのが露骨になってるってことでは？

82 ：

落ちて凹んだけど、よくよく考えたらハロワレベルの求人だよねこれ
というのがかなりある。いい案件が来たら儲け物と考えるべきだよね。
文系はつらいわ。理系になればよかった。

83 ：

文系だから筆記試験にSPIあると敬遠してしまう

84 ：

あんなもん慣れりゃ楽勝だろ

85 ：

つーかSPIって別に理系向きでもなくね
そんな言い訳を自分にしてるうちは系統に関係なくダメだろう

86 ：

算数と国語だしな

87 ：

>>83
ちょっと待て。あれは文系理系以前の問題が多いぞ。
多いと言うか全部そうなんじゃないか。
と、数学全くできない俺が言ってみるテスト。

88 ：

算数と国語で問題数多くして難易度調整してるだけだから要は83は解くのが遅いんじゃねの

89 ：

転職自体の情報欲しいなら、リクエーのＨＰで十分。
行きたい業界あるなら、求人はリクナビ、マイナビ、日経、企業ＨＰで
調べる。あればそちらから応募、ないなら直接人事部長宛に応募。
マジレス、直接人事部長宛に応募して相手にされないなら、非公開求人で
リクエーに応募しても間違いなく社内選考で落ちる。
サイトにある求人をリクエー経由で応募なんて基地外。
転職活動して思ったけど、リクエーの求人待ってるとリクエーのペースに
はまり易く、時間ばかり無駄に過ぎ、最終面接落ちが続き、ＣＡとの関係も
ギクシャクしてくる。
リクエー無視して自力で内定取った途端、
「本当にそれで満足ですか？」とか言い出して、１週間で相当な紹介して
きた。内定先は明かさないが、少々不満な素振りしたら、
「どんどん応募して！推薦するから！」とか言い出して、３件応募したら
即日、翌日に書類通過と面接設定の案内きたよ。

90 ：

>>89
なんつうか、現金な会社だ

91 ：

>>90
まあ、内定先は満足だったので、その３件全部一次面接通過した
ところで終わりにしてやったけどね。
ＣＡとしては、放置してたら他（サイト、エージェント）で内定
取られて終わりましたでは上に報告できず、スペックのよい転職者
回してもらえなくなるから、自分はやるだけやったけど、転職者は
内定取ってしまったので仕方なく終了と報告したいのだろう。
他のエージェントで転職されましたが一番報告し難いだろうし。

92 ：

http://www.r-agent.co.jp/service/tenshoku/
だいたい、NO.1、NO.1連呼するところ自体ブラックだろwwwww

93 ：

エージェント経由したとき、筆記試験や面接などの選考のカンニングペーパーは
やっぱりないよりかはマシだと思うけどなぁ。

94 ：

>>88
算数できないんです
二桁の足し算もあやぶいよ

95 ：

>>94
国語もあやぶいな

96 ：

うん、これは面接で好印象でもSPIで通過があやぶいな

97 ：

と、こっちは今日内々定二社連絡来た。
どっちもIT系特派だけど、一社に関しては経営基盤安定してて収入も上がりそうだから
明日詳細な条件面談して良ければ決めちゃおうと思う。
これでようやく残業代と賞与と退職金のある会社に入れるよ……。

98 ：

IT系特定派遣っていうのは若さをカネに換算するシステムと一緒
定年まで働くことは100000000000000000000％不可能
親からマンションでも相続して、40歳ぐらいで退職
その後は家賃収入で悠々暮らせるとかいうビジョンがあるならいいけど

99 ：

>>98
さすがに今の立場で定年まで、なんて甘いことは考えてないね。
まあ嫁さんの実家が山持ちだから、小金貯めてそっちに楽隠居とか考えてる。

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