職歴詐称の正しい方法20日目

1 ：11/10/16 〜 最終レス ：11/11/17

�@基本はsage進行でお願いします。
（このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
　現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
　転職板自体少なからず見られています)
�A質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
　それでも分からなければsageにて質問願います。
　sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。
�B自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
（テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等）
　過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
　それを見て安心するようにしてください。
テンプレは>>2-10

2 ：

前スレ
職歴詐称の正しい方法19日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1315346446/
ばれない職歴詐称方法
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
[en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
　それを理由に解雇することはできますか？」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2

3 ：

・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。
また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。
・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。
ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。
・興信所を雇われた場合
＼(＾o＾)／人生ｵﾜﾀ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。
ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など
・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。

4 ：

46 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか？
650 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646
派遣会社から源泉徴収票もらってないの？
652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650
もらってるけど、それは秘密にして、
前々職（今年辞めた）の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの？
653 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652
それならいいと思う
655 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653
マジで？合計額とかでバレない？
658 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655
短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。

5 ：

755 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 14:06:12 ID:/25sfvStP
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか？
↓　
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130
130 名無しさん＠引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。
詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。
756 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755
個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。
つまりｳｿｗ
758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756
ありがとうございます。
ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html
また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。

6 ：

645 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 17:54:56 ID:UK1GWvQIP
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか？
649 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645
ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ

7 ：

402 名無しさん＠引く手あまた New! 2009/10/01(木) 19:39:40 ID:QRgca6fc0
手帳白紙で詐称するにしても、くれぐれも厚生年金基金の無い会社にしろよな。
もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。
厚生年金基金っつーのは、窓口をいろんな団体がやってるから煩雑になっちゃうんだと。
ちなみに過去に厚生年金基金加入歴がないと、年金基金加入歴なし＆厚生年金履歴が記載。
対策としては厚生年金基金加入断固拒否しかねーな　源泉提出断固拒否みたいに
404 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/10/01(木) 20:09:17 ID:AeHXU5w+0
>>404
そういうこと。
おれは厚生年金基金と書いてある会社は避けてる。
と言っても、そのバレル話は１０年以上前に友人に聞いた話で、
個人情報保護法制定後の現在でも生きてる話かどうかはわからん。
度々ググって調べてるんだが

8 ：

33 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:26:34 ID:hjZPCOax0
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。
34 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34
> 転職の場合でも、普通徴集なのですか？
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。
> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか？
通常、年末調整した上で、１月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。
> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。

9 ：

＿＿＿＿　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|書き込む|　名前：　|　　　　　　　　　　　 |　E-mail(省略可)：　|sage 　 　 　 　　　　|
￣￣￣￣　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　。　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( ﾟДﾟ) ／　＜　ここに「sage」(半角）と
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ⊂　つ　　　　|　入れるとスレがあがらない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣| 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

10 ：

ここまでテンプレ
以下バレるぞバレるぞ的な長文をあたかもテンプレのように
書く厨が現れるかも知れませんが、一切スルーでお願いします。

11 ：

>>10
バレるんだから、そういう事例や危険性を貼る奴がいてもいいじゃないか。
絶対にバレないなんてことは無いんだ。バレるリスクや可能性について考慮すれば
逆にバレない方法がわかるってもんだろ。

12 ：

>>７
拒否は無理なんじゃないの？
厚生年金基金って大企業がほとんどかな？

13 ：

>>12
いや、それ以前、このスレ読んでると保険、年金関係は個人情報だから開示不可みたいな
ことが随分書かれてるが、本人の同意があれば見れるんだし、その場で「ＮＯ」なんて不審者的なことが
出来ない以上、見られることは無いなんて有り得ないよね。
それとも、そう尋ねられたら辞退するのか？しょうもないな。

14 ：

>>12
中小でも加入している企業はある
>>13
保険、年金関係を調べたいけどいい？
とか、
調べたいから、委任状書いて下さい
って聞かれた事もなければ
委任状みたいのを書いた事もないけどな
ちょっと前に年金記録制度が始まった時
お前ら、オワタなw
という書き込み見たけど
年金記録、会社に提出した人や
会社に年金記録送付されて詐称発覚した人いるの？

15 ：

助言いただけると幸いです。
去年末に退職し、今日現在まで仕事をしていません。
水曜日面接があるのですが、今年頭〜現在まで何をしていたの？と聞かれた場合、
上手く流せるいいわけはありますでしょうか？
「バイトしていました」といった場合、年末調整で源泉徴収票出してと言われたら
バイトしていないことがバレますよね？

16 ：

>>15
源泉徴収票をもらうのに時間がかかる(年末調整は11月頃だからそれまでに提出が間に合わない)
医療費控除があるので自分で確定申告する
…とか何とか言えば大丈夫じゃね？

17 ：

>>15
俺は無理だと思う。市橋容疑者が潜伏してたようなブラック底辺零細なら大丈夫だろうが
一般的な企業じゃ、今年の収入は絶対に求められる。>>16が言ってる言い分だとちょっと苦しいぞ。
ちょっと考える人間なら「ん？」ってなって終わり。

18 ：

15です。
助言ありがとうございます。やはりバイトは厳しいですよね・・・
無難に、ＴＯＥＩＣでハイスコア取りたかったので（本当に勉強していました。）
就職活動と平行して勉強していたと言います！

19 ：

>>7
厚生年金基金についてググってみたが、年金番号を伝えるだけなので
特に問題無いという体験者が存在した。
ただ、注意が必要なのは「過去に加入歴がある人」。
これはデータとして残っているため加入歴がある人は、どの期間に加入していたか
判明する恐れがある。
つまり、その期間の詐称はバレるリスクが高いということは認識しておくべき。

20 ：

>>19
俺、過去に厚生年金基金加入してた会社の在籍期間
詐称して、今の会社に居るけど[今の会社も、厚生年金基金加入してる]
バレてないよ？
自分が気付いてないだけなのかも、知れないけど‥

21 ：

>>20
運が良かったのか、担当者がルーズなのか、それか在籍期間までは分からない様になっているか、
のどれかってことかな。。

22 ：

>>21
俺が思うに、
1、ビビるな
2、バレた時の事なんて考えるな
3、仕事は真面目に誠実に取り組め
4、周りの人間関係は、良好になるように努めろ
そんだけ気をつけてればいいと思うよ。
あと、持論だけど
「生きてく為には、知恵がいる」
って、事かな
誠実に生きる事も大切だけど、馬鹿正直に生きていても
搾取されるだけかと、自分は思ってる
まぁ、ロクな死に方しないな、俺w

23 ：

>>22
１〜４は分かるが、、
＞「生きてく為には、知恵がいる」
って、その中に知恵は一つもないかと・・・w

24 ：

>>23
全くだな。
「生きてく為には、知恵がいる」
だから僕はカンニングするんだ！
馬鹿正直にテスト受けても0点だもん！
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |　　本当にバカだなぁ…君は
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|

25 ：

前スレの>>975です。
応募していた派遣会社、今応募をキャンセルしました。
ありがとうございました。

26 ：

>>24
のび太は頑張れば百点だってとれるけど、
俺らは頑張っても職歴を変える事は出来ないんだ
一番知恵がないのはあんただったな

27 ：

>>26
のび太が自力で100点取ったことはありません。
それぐらい不可能なことです。
一番知恵が無いのはアンタだったな。
なにより自分で招いた結果だろう？犯罪者乙

28 ：

なんだこいつ

29 ：

>>19
だから前から言われてるじゃん。
年金は過去の記録を見られちゃうから社会保険完備を短期で辞めちゃうと詐称できないって
なのに、このスレの住人は「え？俺は大丈夫だったよ？」みたいな事言ってるが
その発言自体に全く信用性が無いわけだが・・・だってこれまでの加入歴見るのが原則なのに
何でバレねーのよ？そこが意味わからなくね？
番号だけわかればいいって、白紙に手帳を戻してもデータは残ってるから無意味
だから社会保険完備の詐称は「ほぼ」不可だよ。

30 ：

>>28
おっと、顔を真っ赤にして粘着してたかｗ
ごめんごめん、クズはクズらしく詐称でもねつ造でもやってポカやってクビになってろよｗ

31 ：

>>29
あなたがのんびり寝ている間に個人情報保護法が強化されてね、
これまでの加入歴を企業が見る事は出来なくなったのですよ。
詳しくはテンプレにもう一度目を通して下さい。

32 ：

病気で学校卒業後働いてなかったんだが、今年の1月まで働いてた(社会保険なしで)ことにした…。
来月入社予定だけどバレるかな…

33 ：

>>32
源泉徴収票を求められればバレてしまうでしょう。
日雇いで働いてたとかなら大丈夫かもしれない。

34 ：

>>29
無職期間１０年くらいあるんですか？
熱く語る割には的外れすぎてワロタ

35 ：

>>33
「自分で確定申告します」じゃ通用しませんか？

36 ：

>>35
そう言うしかないでしょうね・・・
私なら辞退しますが

37 ：

A社 零細 社保あり 4年
B社 家業 社保あり 7年
これを、
C社 上場 社保あり 6年
B社 家業 社保あり 5年にしたらバレますかね？
ちなみに、雇用保険被保険者証と年金手帳はリアルに紛失してるので、再発行しなければなりません。

38 ：

>>4
これもろばれるぞ。
久しぶりこのスレ見たが、なんだあの適当テンプレは・・・・

39 ：

>>38
どういう経緯でばれたのですか？

40 ：

>>37
どうせバレるって言っても信じないだろ？
それだとバレちゃうから一度経験してみろよ。
社会保険ありは誤魔化せないんだよ。１から説明すると変な横槍来るから言わんけど
バレないと信じてるならやればいい。俺はそれだとバレると言っておく。

41 ：

>>38
過去ログみるとわかるが、ほぼ日付と同時期からテンプレにあるみたいだぞ。
>>39
前スレでも指摘あったが、>>4のテンプレだと年末調整は合算前提だという事を無視している（そうとられかねない）
>>4が通用するのは、あくまで年内に短期、単発で非課税前提の雇用をなかったことにする事に限定されると思うが。

42 ：

いや、それも違うか。年末調整するということは現職の所得もあるわけだし合算しなきゃならないと思うから。
フリーターや低所得者が確定申告をスルー（還付をスルー）することとゴッチャにしてるように見える。

43 ：

>>40
それだとバレるということは、何か捻るとバレないということですね？
教えて頂けないでしょうか？

44 ：

>>42
今年の2ヶ月の短期勤務を隠して派遣で探しているのですが、この状況だとばれますか？
その仕事の前は、昨年11月までのお仕事でした。

45 ：

>>44
今年の収入の合計とこれから雇用される収入を足して、非課税であるなら省きは可能かもねえ。
ま、住民税に跳ね返ってくる分も気にはならないかな・・そう考えると後でその分だけ自分で申告という手もあるのかな。
通知されるかはシラネ。

46 ：

絶対バレるとかいうやつ、手続きしたことなう証拠だな

47 ：

>>45
「日雇いで雑収入があるので、年末調整はせずに確定申告します」と言えばどうでしょう？

48 ：

絶対バレないとかいうやつ、就職活動したことない証拠だな
日本語間違ってるしｗ　中国人だろお前ｗ　それともキムチかｗ

49 ：

ID変えてまで粘着する意味が分からない。

50 ：

>>29
あいたたた。

51 ：

>>48
よぉキムチ

52 ：

もう、醜い争いはやめろよ
仕方ないから言ってやるよ
どんだけうまく詐称してもバレる時はバレる
逆に、どう考えてもおかしい詐称してもバレない時はバレない
いいだろ、これで

53 ：

社会保険でごまかせないなら昔から興信所なんて必要ないよね。
昔いた会社であの人、絶対に詐称してるって言われてた
人でさえ、詐称はばれなかった（してなかったかもしれないけどｗ）
個人情報を勝手に見て調べるというのは無理だよ。
てか、会社もそんなリスクの高いことしないし本人の能力のが重要。

54 ：

>>53
俺もそう思うんだよね。
労働者名簿の履歴で分かるって意見もあるけど、それは50名以上の会社には記載規定があるけど、大企業と中小ととか零細とかが混入してる場合、把握も出来るわけないから、問合せもないんじゃないかと。

55 ：

きっと職歴詐称を気にしすぎる人って
入社後、バレるんじゃないか？とビクビクしながら
仕事をしていく
↓
すると、仕事対する集中力低下
↓
ヘタなボロが出るんじゃないかと、コミュニケーションを自ら進んで取ろうとしない
↓
この会社、俺に向いてないかも…
↓
詐称してるし、クビになる前に辞めるか
↓
短期間で、自己都合で退社
↓
2chにブラック企業として書き込む
こんな流れなんじゃないか？

56 ：

>>55
詐称する人にも大きく分けて、どこに行ってもすぐに
クビになるから詐称する人と、多くの職場で経験は積んだのに
（主に同業界や同職種）職歴が増えて詐称する人が
いるんじゃないかな。
後者は上手くマッチすれば長く勤められるけど、前者は無理。

57 ：

まぁ、詐称して入って
詐称してる事も忘れる位
仕事に集中して
周りとも、それなりにコミュニケーション取ってれば
バレようが、バレなかろうが
関係ないというか、本人が詐称してるの忘れる位が
丁度いいのかもね
なんか、こんな事書くと
お前、解ってるのかw
私文書偽造は、立派な犯罪だぞww
馬鹿、乙wwww
とか、言われそうだけど

58 ：

馬鹿乙！労働者名簿で即バレ！

59 ：

>>58
馬鹿乙

60 ：

馬鹿が馬鹿を呼ぶスレはここですか？

61 ：

ある派遣会社（A社）に正直な職歴で登録していたのですが、短期職歴を重ねてしまい登録抹消しました。
そしてもう一社、大手の派遣会社（B社）にかねてから入りたいと思っていたのですが、
今日、A社がB社を買収していた事が分かりました。
この場合、何食わぬ顔でB社に詐称して登録する事は可能でしょうか。
A社の事をお話すると、登録抹消をしてもデータは残っていて、
再度詐称して登録しようとして登録を断られたという話を聞いています。

62 ：

>>61
無理。

63 ：

>>62
申し訳ないのですが、スレをageないでいただけますか？
それと、このスレでageをやる人は信用できません。

64 ：

スレちでしたら申し訳ありません。
職歴で、空白期間（例えば今年から今まで職歴なし）の場合、面接で
「この空白期間は主にどういう事されていましたか？」
と聞かれたらどう切り替えしますか？
単発バイトは後から源泉徴収でバレますか？

65 ：

被災地にボランティアに行ってたとか言えば？

66 ：

それも検討したのですが、
「具体的にどういうことしていたか話聞かせてください」
と聞かれそうな業界（放送業界）なので、私自身作り話をするのが下手なので難しいです・・・

67 ：

ばれる可能性は高くない、と思うけど去年までの分をごまかすよりは可能性が高くなる
というかバイトしてたことにするにしても作り話は用意しておかなきゃいけないんじゃないの？
俺は実家戻って祖父の介護を手伝ってたとかハッタリかましてたけど

68 ：

今年バイトだと源泉徴収ばれるんじゃないの？
でも去年までバイトしてましたっていったとしても空白長いよな

69 ：

>>63
無理。

70 ：

前々職のバイト期間を正社員とする詐称は、社会保険関係でバレたりしますか？

71 ：

>>70
調べない限りはばれないが前々職の仕事の内容とか
会社の体制とか今までの経験を新しい会社でも聞かれるので
経験のない事を詐称するのは問題があると思うぞ。

72 ：

>>71
外食だったので、仕事は社員とほぼ同じようなことしてた。（もちろん全く同じではないけど）
心配なのは、前職は畑違いの仕事してたけど、次また飲食系を狙っているのでそれがちょっと心配。。

73 ：

バイトの経験しかないのに社員と同等の仕事してたとか
いう人はだいたい勘違いしてると思う。

74 ：

>>72
生活を安定させるために一定期間バイトをしていましたで
全く問題がないと思うけど何で詐称するの？
人生色々だからバイトの期間もあなたとしては苦労があったわけでしょ。
今まではこれだけの苦労と経験を積んできました。自分の認識が甘かった事も
反省しています。しかし、自分はこういう社員になりたいという目標を持っており
御社の中で一心不乱に努力をして会社に貢献し実現したいという気持ちです。
会社のために一生懸命がんばりますのでぜひお願いしますでいいと思うけど。

75 ：

>>74
数年ならそれで通用するだろうけど、学生時代から働いていたのでトータル１０年くらいバイトしてたことになる。
バレないので可能性が引くのであれば、途中から社員になったようにしたいな、と思ったんだけど、
リスク高いかな・・・もう少し考えてみるよ。

76 ：

すみません、入力ミス。
×バレないので可能性が引くのであれば　→　○バレない可能性が低いのであれば

77 ：

>>75
企業は職歴やスキルを重視するけど最終的に採否を決定するのは
その人の人間性。人間として優秀であれば企業に入ってもすぐに
力を発揮してくれるし、採用したいとも思う。
学生時代は職歴と関係ないから卒業後からバイトの職歴があって
長く続けていた。正社員として働いて世の中に貢献するのが
当たり前なのだが、バイト先の職場環境がよくつい甘えた考えを持って
働いてしまっていた。今までの自分を猛省し、チャンスを頂けるのであれば
御社のために懸命に働きたいと思いますでいいんじゃないの？

78 ：

>>77
親身になってくれてありがとう。確かにそうだね。
ただ、自分が聞きたいのはバレる可能性がどの程度かな〜ってことで。
そういうことはこれまで何十回と面接で言ってきたけど、どうもね・・・。それに人間性やポテンシャルで採用されるなら悩まない。
選考という短い時間に、相手に一つでもマイナスの印象を与えたくないから色々考えているんだが・・・。良策がみつからない・・・
ちなみに俺が採用する側だったら、人間性がよくても１０年バイトしてた人なんて採用したくないかな。
真剣に考えてくれてるのになんか言い訳ばかり言ってごめん。

79 ：

>>78
ばれるかどうは会社のカラーによるよ。
ただ申し訳ないが>>78びくついてるように感じるから
その辺が面接で出ちゃうからも知れない。
人が良いと嘘ついてるとどうしても自信が無いような表現になるしね。
前職よりもバイトの経歴の方が生きたい会社の経歴に重なるのなら
素直にバイトしてましたの方が良いかもしれない。

80 ：

>>78
要は誰が親身になってもお前は詐称がしたくて、大丈夫という言葉が欲しいだけだろ？
じゃあ聞くが社員と同等なら何処までやった？
売掛金の管理は？利益率のアップの為に何をした？店の動線とか考えたか？集客に当たってビラ配っただけとかじゃないよな？
競合に対して自分の店は何をした、まさか値下げと営業時間を増やしただけとか言わないよな？そうだとしてもお前にそんな権限あったか？ねえだろ？
仕入れはどうした？卸に対しての価格交渉もバイトがやるのか？やった事ないよな。
勤怠管理に人事考査はバイトのお前がやったのか？やってねえだろ？
少なくともこれらを答えられないなら社員でやってたなんて嘘は後でバレるぞ。

81 ：

ねぇ、ぶっちゃけバレた人いる？

82 ：

静かになったな急にｗ

83 ：

勤めて２週間目
会社がトライアルの申請するから署名してくれとさ
さてどうなることやら
ばれたらそれまでだｗ
とりあえず現在は自給１０００円で１０時間勤務だから
藻前みたいな嘘つきはお断りだされても
２０万もあれば３ヵ月は暮らせる

84 ：

>>83
結果の報告してほしいな。
ハロワの調査は雇用保険の履歴を調べると職員から
聞いたけど、それはあくまでもトライアルの条件をクリアして
いるかなのか、それとも履歴書と内容が一致するかどうか
まで調べるのか。
どっちみちトライアルの条件を満たすために詐称してるなら
完全にアウトだけど、前者なら多少の詐称も可能ということになる。
こえｒはすごい重要。

85 ：

ハロワのデータって消せないのかな
正直に書いたものの、あの経歴じゃ…
有効期限(1〜2年)待つしかないのだろうか

86 ：

有効期限？

87 ：

>>86
求職票はハローワークを1年〜2年利用しなかったら削除される

88 ：

求職票って、簡単な履歴書みたいなやつ？
でも結局は雇用保険の加入履歴が残ってるわけでしょ？

89 ：

>>88
企業は加入履歴を閲覧できないけどね

90 ：

そういえば、ハロワの担当者が俺の加入履歴を見て、「チッ！」と舌打ちされたことあるわ。
あいつらは全員ハロワの正規職員なのかね。
そういえば、ハロワの窓口担当って特別手当が付いてるんだってね。
求職者は凶暴性がどーのという理由で。

91 ：

>>90
凶暴者対応手当金
本当だとしたら、凄いな
求職者＝凶暴者
暴れたくもなるな

92 ：

お前らいろいろ言ってるけどガチな話を一つ
俺がこの3月に転職した会社は年金記録一覧表みたいなの提出させられたぞ
簡単にいえば年金特別便みたいなの
社会保険庁でもらえるやつ
厳密に言うとその場で見てそのまま返却だったけどな
あと、提出したくない人はしなくてもいいみたいな言いまわしだったけど、
提出しなかったら完全に怪しまれる
表向きは「新しく社員になる人の今までの年金加入状況を把握する」とかなんたらかんたら
言ってたけど、そんなの会社が把握する必要があるわけないし会社に教える必要ない
要は職歴詐称してないかどうかの確認だろうな
まあうちの会社がブラックなのかどうかはお前らの判断に任せるけど
こういう会社もあるってことは忘れずにな

93 ：

>>90
相談窓口の人は大半が正職員ではないってハロワの窓口の人に言われた。

94 ：

>>92
いい例だ。情報Thanks。
可能性としたら「ある」ってことだね。
このスレの性質上、そうなったら「運が悪かった」で辞退しかないね。

95 ：

今更そんな稀な話をドヤ顔でされてもねｗ

96 ：

>>92
そんなことさせる糞会社なんて極々少数だろ
ビビらせたいのかしらんが、いいかげんスレ全体の空気嫁

97 ：

このスレ見てると前職はいじらない方がいいってことになってるけど、自分無職期間長くて。。。
それで書類選考すら通らないからバレてもともとで無職期間をちょっと短くしようかと思う

98 ：

バレてもともとならいいんじゃない？
前職は散々既出だけど被保険者証提出時に怪しまれてバレる可能性が非常に高い

99 ：

巣ぃ書くには
まちがってる　

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲