【株式会社オークワ総合スレ】　PART15

1 ：11/09/20 〜 最終レス ：11/11/19

しあわせですか　おげんきですか
和歌山県を中心に南近畿・中部東海エリアへ展開するチェーンストア
オークワについて過激に語り合いましょう♪
株式会社オークワ http://www.okuwa.net/
株式会社オー・エンターテイメント http://www.o-entertainment.co.jp/
株式会社パーティハウス http://www.partyhouse.co.jp/
株式会社オークフーズ （http://www.cphotel.co.jp/）
株式会社ビッグ
株式会社ヒラマツ
株式会社勝浦オークワ
株式会社パレ (http://www.pare-marche.com/)
株式会社サンライズ
株式会社チェーンストアオークワ友の会
株式会社黒潮
株式会社大安商事
有限会社オードラッグ
有限会社マミー
和歌山大同青果株式会社

2 ：

【株式会社オークワ総合スレ】　　過去スレ
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3 ：

aho スレはやめろ

4 ：

>>1乙

5 ：

クソスレ立てんな、ヴォケ！

6 ：

ですか？

7 ：

台風怖い

8 ：

たべたい　おいしい作れ

9 ：

今度も駄目男だ。
前の店長と同レベルだ。
蛙の子は蛙、アリの子は蟻。

10 ：

わからん　わかりやすく書け

11 ：

人事はアホだらけ

12 ：

13 ：

あっ、22ニャンニャンの日だ。

14 ：

か

15 ：

残業ですか休出ですかー
あなたの過労死お手伝い
組合からのご挨拶
現場は人減らし
役員いっぱい
コスト削ります店舗から
役員報酬そのまま

16 ：

http://teracy.tumblr.com/post/10520618297
teracyメモ
普通学級に通学するのが、物理的に困難な障害児の入学をゴリ押しする親や人のニュースを見るたびに、以前に見たドキュメンタリーを思い出す。
サリドマイド児の親のドキュメンタリーだったのだが。生まれついて重い障害を負って生まれた息子の為に、
親は「サリドマイド児の親の会」を立ち上げて、休日は全て会の活動。「
障害者に理解のある社会＝息子の為」との強い信念のもと、息子を連れて積極的にマスコミにも出たり、講演活動も行った。
さらに、息子を普通学級に進学させた。息子は重い障害を負いながらも大学に進学。一時は、マスコミにもてはやされた。
が、大学卒業後、障害を負った息子は何処にも就職できなかった。ここで、息子は生まれて初めて本音をぶっちゃける。
「子供の頃から、人前でさらし者にされて辛かった」「休みの日くらい、家族だけで過ごしたかった。家族だけで遊園地や旅行に行きたかったのに」
「普通学級になんて行きたくなかった。手の無い俺が、普通学級でどれだけ不自由で辛く、孤独だったか。
どれだけ、危険で屈辱的（同級生による排泄介護等）な思いをしたか！」と、延々と恨み言を言い出した。
で、親が「何で言ってくれなかったんだ！」と反論したら「言ったが、全て“お前のためだ”で済まされた。
一度だけ、同じ障害を持つ子供たちがいる養護学校に行きたいと言ったら“負けるな”と説教された」
「俺みたいな障害を持った子供が、親に見捨てられたら生きていけない。 だから、言いなりになっていた」
「お前たちは“俺の為”と言っていたが、結局は自分たちが社会から注目されてチヤホヤされたかったダケだろう。
養護学校に進学した同じ障害を持った連中は、職業訓練を受けて就職して自立しているのに、
親の見栄で、普通学級に進学させられた俺は、就職できなかった」
「俺の障害を受け入れてくれない、見栄っぱりな親のせいで、俺の人生はメチャクチャにされた！」
結局、息子さんは親に対する恨みつらみの遺書を残して自。
最後に親御さんは「もっと息子の気持ちを考えてやれば良かった」
「健常児と同じようにする事が、息子の為だと思っていたが、間違いだった」と嘆いていたな。

17 ：

うまい弁当売ってくれ　死ぬ前に

18 ：

残業ですか休出ですかー
あなたの過労死お手伝い
組合からのご挨拶
現場は人減らし
役員いっぱい
コスト削ります店舗から
役員報酬そのまま

19 ：

藤本に別注弁当を頼めばいい　美味しい弁当だ

20 ：

皆、疲れてるなぁ・・・

21 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　 ,.､
　　　　　　　　　　　　　　　　 _＿｀ヽ,/: ::｀ヽ‐:‐-::-..､_
　　　　　　　　　　 ,..-‐::─=" : : : : : |: : : : : : : : : : : : : :｀ヽ、
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　　　　　　　　 |:|:::ﾊ: :|/:､::::ｊ　　　　　ｰ-‐､　　　 　 ﾊ-‐|/:::::::: :|:|　　
　　　　　　　　 |ﾘ :ｉ::ﾍ: : :::::::ヽ、　　 ∨　 ﾉ 　 　 ／|::|:::::|:::::::::::::|:|　　可愛いおね
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22 ：

俺のおはかわいいけど彼のはすごい

23 ：

か

24 ：

スキャンして働かせるし公休出勤黙認の店長さあ何処の店でしょう

25 ：

あぁ、今日も前出しで忙しい

26 ：

労働基準監督署に垂れ込めよ

27 ：

中紀ですね

28 ：

内部監査が急に厳しいけど内部監査のえらいさんは元人事じゃないんですか
この会社ほどモラルがないのは聞いたことがない
も多いし
松源のことじゃないですよ

29 ：

イケメンとしたいよな。

30 ：

役員報酬ってどれくらい？

31 ：

したいよな

32 ：

どこの店舗も有給1回しか使えないの？
インフルエンザで休んだときも使わせてくれなかったし

33 ：

もうすぐうれしい魚のハッピーデー！！

34 ：

>>32
労働基準監督署へどうぞ

35 ：

36 ：

うまい寿司売ってくれ

37 ：

未払い賃金の調査だとよ・・・
なんでこんな面倒臭い事させるかなぁ。

38 ：

誰かがちくったからさ

39 ：

ばんばんっ！┃ヾ(≧▽≦)oひゃっはっはっ！！

40 ：

奈良工場ですか？

41 ：

美味しい弁当作ってくれ！！！

42 ：

毎日期待しております

43 ：

うなぎですか？

44 ：

さあ、今日もガッツリ働くぞよ。

45 ：

泉南店はもう死んでいる

46 ：

>>37
あのDVDの社長コメントから微塵も謝罪の心がみえない
まあまともに書いたやつは何処かに飛ばされるんでしょうけど

47 ：

(ＯoＯ;) ドッキーンッ！

48 ：

オジャパメン！

49 ：

そうです
定期異動で飛ばす
文句は言われない

50 ：

岩出店がんがれ

51 ：

過去2年間のサービス残業のチェックを全員にサービス残業でやらせるのがおかしい。
DVDもサービス残業で見なきゃいけない。DVD30分、自己チェック30分も払えよ。

52 ：

アメリカ人も「おお怖っ」

53 ：

なら、残業申請しなさい。それができないなら文句を言わない。

54 ：

自己チェックとか総務の仕事だろと何故か親父がキレてた
しかも間に合わせでマニュアルと映像作っただろうからややこしいのなんのって
本社の頭の悪い連中は何で給料貰ってるの

55 ：

まともに書いたら飛ばされる。
こんなの続けたら落ちぶれるだけだろ。
いい加減気付けよ。

56 ：

当然桑の実に謝罪コメントとかするんですよね
今まで黙認してた人事、役員とかの報酬カットとかの誠意を見せてほしい

57 ：

うまい惣菜うってくだされ

58 ：

>>54
そうだよな、なんでこんなの俺らがしなきゃいけねーんだ
本社で全部やって謝罪と一緒に未払い払えよ
なにがリセットしたいだよw
後、アホな社員ばっかうちの店に送ってくんな

59 ：

>>56
違うだろう　誠意など何故見せる
労働基準局から指導である
人事部で誰か責任とるのは当然である
何故なら黙認していたんだから
まあ普通は責任をとって辞めるよな
それより　今までの総労働時間を変更してもらわないと
毎月人件費オーバーになる
今までサービスだった分加味してもらわないと
それと上場企業は　普通　会社から有給をとるように
指導される　それがあるべき人事だ
この会社は有給などとるのはおかしいと判断する
今後はどうなるんだ

60 ：

まあ責任はとらんだろ
まともに請求した社員に対しての報復人事はあるかもね
ただ見なし残業で扱われたトレーナー職に対してはこのままではよくないでしょ、そこんとこどうするの？

61 ：

おまえらは奴隷でもまだましな奴隷じゃん
"社訓が言えないのは努力不足"くら寿司の主張に納得できる？
大手外食チェーンのくらコーポレーションが「社訓を35秒で言う課題」を課し、出来ない人に対して内定辞退を強要した疑惑。
課題が達成できないのは努力不足、ゆとり教育の悲劇だとして反論をしている。
・くら寿司で内定辞退者続出、「辞退強要された」と学生談……実質的な内定取り消しか？ - アルファルファモザイク
http://alfalfalfa.com/archives/675111.html
・くら寿司がブラック過ぎると話題に。内定辞退強要も - 秒刊サンデー
http://news.livedoor.com/article/detail/4989264/

62 ：

そんな会社辞退すればいい

63 ：

労働問題だ

64 ：

イケメンとならしたいよな

65 ：

有給が欲しい

66 ：

腹減ったのう。
うまいもん売ってくれ。

67 ：

>>65
ふつうの会社では有給はもらうものではなくとるものだよ。
権利なんだからね。

68 ：

君はバカか病気で休んでも振り替えさせられるのに
どうとるんだ
オークワに権利はないのでは

69 ：

あります　有給をとらない権利　　　冗談ですよ

70 ：

ぐだくだ言うてもしょうがないのでは。不満があれば上に訴えるなり。
それができないなら黙って大人しくね。

71 ：

B級グルメフェアやってくれ

72 ：

上に訴える 3倍返し

73 ：

【韓流】 フジテレビ、12月に「韓流強化月間」を予定…クリスマスに孤独な女性に韓流で愛のプレゼントを
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/news7/1312455887/

74 ：

愛知県 （仮称）蟹江複合施設 蟹江町大字蟹江本町ムノ割1番3ほか1筆 立岩 オークワ 2012年1月21日 2,347
三重県 (仮称)スーパーセンターオークワいなべ店 いなべ市大安町石榑下字野間217-9ほか39筆 オークワ オークワ 2012年3月27日 6,590

75 ：

>>68
君もバカだね。
だからふつうの会社ではそうなんだよ。

76 ：

>>70
上に訴えるようなバカな事をしてはだめだよ。
訴えるならしかるべき機関にね。
メモ書きでもいいから記録を残してね。

77 ：

辞めたいっていうか、死にたい

78 ：

ですか？

79 ：

ｵｰｸﾜの惣菜ｳﾏｰ(°O°)

80 ：

三色焼きそばｳﾏｰ(°O°)

81 ：

>>77
もし実行するなら本社の屋上はどうですか？

82 ：

うまい焼きそばうってくれ

83 ：

ｲｶの天ﾌﾟﾗの上にﾈｷﾞとﾀﾚかかってるやつｳﾏｰ(´∀｀)

84 ：

役員はどれぐらいの報酬をもらってるの？

85 ：

今週水曜市おいしい方の中華麺が１３８円のままだった
三食焼きそばはブヨブヨでまずくて食えない

86 ：

おいしい弁当惣菜寿司売ってください

87 ：

オークワって最低な会社なんだね
そんなところで売ってるもには
安心して買えない

88 ：

マックスバリューとどっちが良心的？

89 ：

>>85
そんなことはない
３色焼きそばはうまい

90 ：

名城の焼きそばいいね

91 ：

オークワつよい

92 ：

とんてき食いたい

93 ：

かたくなってないうな重うって

94 ：

うまい　うどん　くいたい

95 ：

あたり前田のクラッカー

96 ：

イオンモールに負けるな

97 ：

>>94
食品工場のうどんはおいしいよ
焼きそばと違って

98 ：

すのこタン。売ってます？

99 ：

うなぎ売ってた

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