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2011年12月1期医療業界30: 【Eli】イーライリリー【Lilly】 (574)
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【Eli】イーライリリー【Lilly】
- 1 :10/11/15 〜 最終レス :11/12/02
- 語りましょう。
- 2 :
- 転職サイトにここよくでてますね
MSからでも転職できます?
- 3 :
- ズコー!!
ヾ(>ω<)ノ゛
\(\ ノ ⌒ ☆
- 4 :
- 偽装講演会、公務員接待しちゃいけないよ
- 5 :
- 年数回シリーズでやってるよね? 偽装講演会
- 6 :
- おめーらいい加減にしろよ。おめーらのせいで訪問禁止になるぞ。ばか。
長く話せばいいってもんじゃねーぞ!ばか。
どうして公務員とか平気で接待すんの?そろそろ新聞社へちくるぞ、コラ。
- 7 :
- 偽装講演会はいけないよ
- 8 :
- 接待とかまだあるの?休みは多い?
- 9 :
- 入社するMR多すぎ。毎月新人がどんどん増えてる。知識ないやつも取ってるから、わけわかんないこといってて仕事増える…
- 10 :
- >>9
あなたも最初はわけわかんないこと言うやつだったんだろうから、そんなこと言わす、しっかり教えてあげればいいじゃない。
- 11 :
- 偽装講演会はしてはいけません
- 12 :
- 開発をリストラして外注に出すって聞いたがほんとか?
- 13 :
- 岩手のパキはぼろぼろだな、誰が悪いんだ?
- 14 :
- 開発はグローバル的に全部外注していく方針らしい。
合掌。
- 15 :
- たけひろ呪ってやる
- 16 :
- 骨折を隠した医師・小井土雄一
骨折を隠した医師・高里良男
骨折を隠した医師・長谷川栄寿
骨折を隠した医師・今井一徳(現在、名古屋第二赤十字病院)
骨折を隠した看護師・大和田文代・高瀬律子・安井俊子
医療ミスを隠した病院
全盲患者を放置→頭部外傷・骨折
災害医療センターの医療ミス
災害医療センター(東京都立川市)救命救急センター看護師・安井俊子が,
全盲患者の食事介助中に,電話がかかってきたという理由で,
本来,元に戻すべきベッド柵を下げたまま,患者を放置して持ち場を離れました。
頭部もギャッジアップしたままでした。
この結果,患者は転落し,頭部外傷・骨折を負いました。
災害医療センターの看護師・安井俊子は,家族が面会で入室した時にも,
ベッド転落の事実を知らせませんでした。
災害医療センターの救命救急センター責任者・小井土雄一は,
災害医療センター救命救急センターの過失による頭部外傷・骨折について,
家族に対し「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」として,
説明・謝罪を行いませんでした。
災害医療センター医療安全管理室(高里良男・大和田文代)は,
国立病院機構への報告義務を怠り,骨折の事実を隠蔽しました。
(立川簡易所平成21年(サ)第99号)
これは,所の証拠保全によって,わかった事実です。
- 17 :
- ここ書類審査で落ちました。
- 18 :
- 偽装講演会
- 19 :
- やめたい…
- 20 :
- 差の安部からかなり転職しているのがうざい。
- 21 :
- 2011年01月14日 13時30分
「第22回リリー・サイエンティフィック・フェローシップ・プログラム(2011 Lilly Scientific Fellowship Program)」
募集開始のお知らせ 日本イーライリリー株式会社
日本イーライリリー株式会社(兵庫県神戸市、社長:アルフォンゾ G. ズルエッタ)は、2011 年3月1日より
「第22回リリー・サイエンティフィック・フェローシップ・プログラム(2011 Lilly Scientific Fellowship Program)」
の募集を開始します。このプログラムは海外への奨学研究制度で、神経内科学・精神医学および関連分野
における専門家の育成を目的に1990年に創設されました。毎年1名の奨学研究生(フェロー)が選ばれており、
2010年は熊本大学大学院生命科学研究部神経内科学分野 渡邉 聖樹医師が選ばれました。渡邉医師は、
米国ミネソタ大学神経内科脳卒中センターにて虚血性脳血管障害に対する血管内治療についての研究を
行っておられます。
フェローの選考は5月に日本神経学会の選考委員会により行なわれ、選ばれたフェローは、1年間(9月〜
翌年8月)ご自身が選択した海外の医療・研究施設で、専門分野の研究に従事されることとなります。
フェローには、往復の交通費および留学期間中に月額30万円の奨学金が支給されます。
応募資格者は、26歳から40歳までの医師で、日本の大学/病院等に所属し、臨床研究、実地診療ないし
医学教育に数年にわたり積極的に携わっていることが第一条件となります。また海外滞在中は善良なる
市民として行動し、帰国後は、日本の医学研究および医学教育の発展のために積極的に貢献する志を
有する医師に限ります。日本イーライリリー株式会社は、「リリー・サイエンティフィック・フェローシップ・
プログラム」を神経内科学・精神医学および関連分野での研究・教育・啓発活動の一環として捉え、
これらの領域における若手研究者の育成に貢献していきたいと考えています。
*応募受付期間は3月1日から3月31日(当日消印有効)です。
*応募要項及び申請書については、弊社ホームページをご参照願います。
https://www.lilly.co.jp/
関連URL:https://www.lilly.co.jp/
..
- 22 :
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- 23 :
- 異業種からの口だけ木偶の坊がウザイ
石息子なら親にどんどん処方させとけ
- 24 :
- 面接うまくいきますよーに…
- 25 :
- インサイツで採るか採らないか決めるなんて
どうかしてるぜい!
なぁ馬鹿来
- 26 :
- すげーいい体!ぶち込みてえ!
- 27 :
- イーライリリーって大陸系を連想するのは俺だけ?
- 28 :
- リリーってかわいい女の子を連想するのは俺だけ?
- 29 :
- 奥の方にぶちまけてええええええ
ビビュービュービュッビ
- 30 :
- 進捗率最下位MRでも雇ってくれるんだから楽園みたいなメーカーですね。
それとも騙されちゃったかな?
- 31 :
- ッタ社長
- 32 :
- 転職でぜひ御社を受けたいと思ってるのですが。
転職からでも、入社と同時にどっかに飛ばされるのでしょうか?
ちなみに福岡に住んでいます。
- 33 :
- >>32
はい。
- 34 :
- 仕事はやっぱり頭がよくないと苦労しますか?
それと全体的に雰囲気やリストラなど安心して60まで働ける環境ですか?
- 35 :
- >>34
苦労はしますが、それはどこでも同じではないでしょうか?
リストラとは言いませんが、残れるかどうかはあなたの働き次第です。
- 36 :
- 開発は大変だったみたいですね、、、。
- 37 :
- 古馬鹿 「リーリー」はねぇだろ「リーリー」は。
何十年も勤めてるテメェの社名位 いい加減に覚えろや!
- 38 :
- パンダの名前はリーリーに決まりました。
- 39 :
- 北上奥州の○○○ルの数字あれだけ落として、○○○○○ル全然できなくて、それでも評価高いってどういうこと?
- 40 :
- 本社って何であんなに透け透けなの?
- 41 :
- >>34
外資で60までぬくぬくとは働くことできないぞ
- 42 :
- おい馬鹿来、貴様も年貢の納め時だな
貴様のせいで不遇を受けたMRの怨念だと思え!
もう貴様の行くところはせいぜいヤンセンぐらいだろ
それから貴様が昇進させたTAKEHIROの無能ぶりに、皆が大迷惑している!
貴様の責任でヤツも連れてけ!
そして二人とも頓死してしまえ!!!!
- 43 :
- ??
- 44 :
- ここに入社した新卒は絶対後悔する
- 45 :
- 女性MR単独の接待あります。男性社員の同伴なし
- 46 :
- この会社顧客からの評価悪すぎ
- 47 :
- 意味不明
- 48 :
- 女性MRの接待か。
実際ホントにあんの?
- 49 :
- 今年この会社と内資中堅から内定もらったんだけど
リリーの社員さんだったらどっちにいきます?
人並みに給料貰って働いていければいいんでアドバイスください
- 50 :
- ソソー
- 51 :
- >>48
関西圏では一部あります
- 52 :
- >>49
リリーほど人財を大切にしている会社はありません。
- 53 :
- >>52
確かに人材はとても大切にしているとは思います。
でも、顧客や患者さんについては・・・、
法に触れなければ何をやっても良いのかな?
- 54 :
- >>52
本社社員乙
- 55 :
- >>49
内資中堅にしとけ。新卒なら尚更
- 56 :
- みなさんありがとうございます
内資中堅にします
- 57 :
- 元佐野阿部社員はいかがっすか?
- 58 :
- ぉぉぉォォォォォォォォッッっ!!!
- 59 :
- いえ〜いズ○○ッタ社長みてる?
- 60 :
- みんな最初の勤務地で地元だった人いる?
- 61 :
- おれがそう
- 62 :
- いいなぁ
今から受中途で受けたら勤務地どうなるやろ・・・
- 63 :
- ここのMRって土日仕事の時って多いですか?
- 64 :
- ないな
- 65 :
- 私は現在オンコロジー領域MRやってるんですけど、皆さんはどの領域が一番いいと思いますか?働きやすさとか将来性とか
- 66 :
- オンコロジー一択
- 67 :
- >>65
真面目な話、オンコの経験活かすのもアリ。
けれど、パイプラインがね…
- 68 :
- 1年前にリリーに未経験で入社した者だけど、当時2ちゃんねるみて不安になったけど、入社してみると働きやすいよね
- 69 :
- でしょ?
- 70 :
- 俺は個人的にはいい会社だと思う。
給料もかなりいいよ。
- 71 :
- 家賃補助が少なすぎる
見かけの給料が高いだけ
- 72 :
- >>71
他社に比べりゃマシ
- 73 :
- 確かに住宅手当は少ない。
けど、他社に比べてリストラの危険生は少ないし、給料は多いし、有休は取りやすいし、すごいいい会社。
定年まで働きたい。
- 74 :
- >>57
みんな元気だよ。
モチベーション高いし知識もある。
お宅の埼玉の偉い人は大変らしいね。
ウチなら間違いなくいなくなる。
- 75 :
- 工作員が湧いてんなぁ
新卒洗脳お疲れ様です
- 76 :
- 新卒洗脳として住宅手当が少なくても文句を言わないようにしてる。
他社と比べると住宅手当は無いに等しい。
- 77 :
- >>72
他社は家賃補助と自己負担が逆といってもいい。
家賃8万のとこならリリーは3万しか補助でないが
他社なら3万の自己負担で済む
- 78 :
- リリーは、確かに開発力すごい。俺は糖尿病領域MRだけど、糖尿、筋骨格、中枢神経は好調だね。オンコロジーは薬無いから厳しいみたいだけど
- 79 :
- ミラクルをちょうだいwwwwwwwwwwwww
- 80 :
- 住宅手当が少ないから収入は少ない。
パワハラがないから競合他社よりはいい。
- 81 :
- イーライリリーって働きやすい?
もうここに決めた!
- 82 :
- 残業ってどのくらいありますか?
- 83 :
- >>81
働きやすいよ。
ただし、MRとして入社するなら転勤が多いから・・・・・・。
- 84 :
- みんなやっぱ車とかリース車なの?
俺ハリアーみたいなSUV系に乗ってるからそれで仕事しようかなと思ってるけど、
やっぱダメかな?
- 85 :
- どうせぶつけるんだからどっかみたいに軽にしとけ
- 86 :
- 今度RX-8買おうと思うんだが、営業車にできるかな
- 87 :
- 今って、領域どんな風にわかれていますか?昔は内分泌代謝、中枢神経、オンコロジーだったけど…
仕事はキツイ?ノルマはキツイ?
昔はきつかったなぁ~
- 88 :
- 内分泌、筋骨格、中枢、オンコロ。
>>87さんは元リリーMR?
- 89 :
- >>88
そだよ!まだ領域別れてなくて、アシノンやトブラシンとか売ってだなぁ…懐かしい
- 90 :
- まあこの業界にしてはそこまでキツくはないんじゃないかな
- 91 :
- なのになんで2ちゃんでリリーの評価低いんだろ
- 92 :
- そこそこ大きくなると叩かれるもんでしょ
- 93 :
- 2011年4月26日
日本イーライリリー株式会社
米国イーライリリー社、2011年第1四半期の業績を報告
イーライリリー・アンド・カンパニー(NYSE:LLY、本社:米インディアナ州インディアナポリス、以下イーライリリー社)は
米国時間4月18日に2011年第1四半期の業績を発表しました。
・第1四半期の収益は国際市場での需要増加により6%増の58億ドルを達成
・第1四半期の1株当り利益(EPS)は0.95ドル(報告値)または1.24ドル(非GAAP値)
・2011年のEPSガイダンス幅は、非GAAP値ベースでは先回の業績報告と変わらず4.15?4.30ドル、報告値ベースは第1四半期
の組織再編費用を反映して3.86?4.01ドルに修正
イーライリリー社の会長、社長兼最高経営責任者(CEO)のジョン C.レックライター(Johh C. Lechleiter Ph.D.)は次のように
述べています。「イーライリリー社は新薬候補のパイプラインに新たな波を迎えるとともに、着実な業績をもってこの会計年度
を開始しました。国際市場での成長と『サインバルタ』、『アリムタ』、および動物用医薬品部門の好調な業績により、
ジェネリック薬との競合に伴う『ジェムザール』の大幅な売上減少にもかかわらず6%の収益増を達成しました。この収益増に
基づき、近く発生する特許の有効期限切れへの対処に必要な研究開発への投資を行うことができました。2011年に予定して
いる人員と経費削減、および今年末までに少なくとも10種類の新薬候補を第III相臨床試験に進めるという計画のいずれも順調
に進行しています。」
- 94 :
- 外資は容赦なく人切るからな・・・
- 95 :
- 研修ってキツい?
- 96 :
- 楽勝です。覚えることは多いけど。
- 97 :
- 大量採用のあとは、大量首切り?
- 98 :
- リリーは今までリストラあったの?
アメリカはあったみたいだけど…
- 99 :
- これからが怖いお。
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- 1read 100read
・ 次のスレ
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34: 【下請け】富山の製薬会社 4ロット目【過労】 (289)
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