http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1311692955/
◆◆◆◆◆◆ 今日の黄金スケジュール ◆◆◆◆◆◆
⇒２ちゃんねるで馬鹿みたいに吠えまくる
⇒安べえで昼食（領収書get）
⇒大阪王将で店員の中国娘からかいながら餃子（領収書get）
⇒阪急東通りのまんだらけでアニメ雑誌を購入（領収書get）
⇒ドトールコーヒーでどや顔でタバコ（ｾﾌﾞﾝｽﾀｰ、領収書get）
⇒デイリーヤマザキの休憩コーナーでよだれ（領収書get）
⇒ヤマザキでユンケル購入、一気飲み（領収書get）
⇒ダイコクでオットピン爆精液購入、服用 （領収書get）
⇒ちんどんで呑みなおし、サワー一気飲み （領収書get）
⇒リトルモンスターで食事 （領収書get）
⇒東急イン客室へ向かう（領収書get）
⇒巨のＭさんに「キモイ」と言われ逃げられるｗ
⇒東急インで一人で客室シャワーを浴び涙目ｗ
⇒何も出来ずにホテル代無駄にして、チェックアウト（領収書get）
⇒泉の広場のトイレでゲロ
⇒翌日腹いせでメガネのT君の椅子に蹴り入れ八つ当たり
⇒一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
⇒新卒次々退職
⇒でも社員の給料下げて報酬確保♪
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと 現在の契約料金を維持するのが限度となり
収入アップは見込めません。 自社内で働いているわけではないので
上司や営業と会う機会も少なく業務を直接見ることはないので、評価などありえません。
2011年8月3日投稿
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼いしにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
組織と言うよりワンマン経営。業務アサインは強引。
技術者軽視、営業主体。会社との契約に関してもめること多々。
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度。
2011年7月31日投稿
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
①仕事が面白いと感じたことはない。きっぱり生活のためだけに仕事をしていると言い切れる
技術者はほぼアウトソーシングで、やりがいがあるかどうかは、運次第。会社が何かしてく
れるというわけではないので、その点だけで不満が出てくるかもしれない。
モチベーションを高めるための取り組みというのは一切ない。下げようとしているかもしれない。
②教育など受けたことはありません。その辺は皆無な会社でした。
自主勉強 というなの放置。自己努力 というなの放置
基本的に ”必要ならば勝手に勉強しろ” というスタンスでしたね。
また、自社内に知識がある人もあまりおらず、気がつけば自分が一番詳しかった・・・
という事になるかもしれません
③あまり社員間の交流はありませんでした。 (特に私は)
飲み会などは定期的に行われているようでしたが、
どうにもグチガ多く、気が滅入るので2～3回程度参加して、私は・・・・
IT系によくある 「体育会系のノリ」が気になる方は、ちょっと難しいカモしれません
自己主張の強い人、声が大きい人の意見がとおるような雰囲気でした
④管理職は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
あと、技術者の場合、上でいばってるのは技術的知識が全くない人間の可能性
があるので、的外れなことを言われて困惑することがあるかもしれない。
少なくとも、私が知っている人間に上司を褒める人間はいない。
⑤技術者をやたら軽視している。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社であるが、一時のアルバイト程度の会社である。
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ヽ／ | ─ ヽ
/￣|￣ヽ ￣￣|￣/ ノ 口 乂
| | ｜ .| l ヽヽ
ヽ_丿 ノ _| ノ Ｌ＿__ノ
↓
浮かれ気分でホテルを予約（セブンスターくわえてドヤ顔）
↓
Ｍさんに「キモイ」と言われ逃げられるｗ
↓
Ｍさんに捨て台詞掃く
↓
一人でシャワーを浴び涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓
翌日腹いせでＴ君の椅子に蹴り入れ八つ当たり（被害者メガネのＴ君）
↓
新卒次々退職
↓
一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
ホント社員が可哀想
やるなら税務署だ。税務署に匿名通報して、社長以下、役員幹部の生活が
派手過ぎるとか通報すんだよ。
経費で高級車乗り回してるクセに、社員は薄給で利益が出ていないと
聞かされている。不当に赤字決算している可能性がある…てな。
税務署のチェックで根こそぎ家宅捜索を受けて、直後のショック状態
の時に、ここで初めて労監の立ち入り検査よww
このコンボ最強。間違いない。
賞与は３年も出ないのは悔しいです
なんで出ないのか悔しいです
代表はフランクミュラーの偽物をしてるのが悔しいです
代表が事故車ベンツを乗ってるのが悔しいです
インフラ系が得意なのに開発募集が悔しいです
販売管理のメーカーと聞いていたが似非メーカーが悲しいです
大阪は人員追加したけどリトモンシャーワー攻撃ですぐ辞めた
悲しいです
友人から聞いた話だが、日本アクセスは辞めた方がよい。
１．全社営業会議の席で、「女抱かしてでも、仕事とります」と九州の営業が発言
２．社長の使い込みが監査法人より指摘 ←←←
チラ裏でした
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼いしにされ、上長に叱責され鬱病や、逃げるようにして去っていった
方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日
.／ ＼
.| ^ ^ |
| .>ﾉ(､_, )ヽ､.| ＜リトルモンスターでご飯食べよ。そのあとシャワーな♪
＿ｃ―､＿ ＿ ＿_ . ! ! -=ﾆ=- ﾉ! ＿ ＿ ＿,―っ＿
三 ﾂ ´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ ゞ 三
￣ ￣`――､＿＿ｨ ， ￣ヽ ， )＿＿,-――'￣ ￣
`i＾ ー '` ー 'ヽ
l ヽ
| ⌒ |
,-――､＿ l ,,,@,,, ﾉ ＿,――-､
（ ⌒ ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ ⌒ ）
＼ ヽ ノ /
＼ ヽ､ ヽ ;ﾐｼﾐｯ ノ ,ﾉ. /
＼ l`ｰ‐--―ｲﾐ.i i.ﾐｰ'`ｰ‐--―' /
〉 ｲ `ｰ∪' 〉 |
/ ::| （_ヽ ＼､
(｡ｍｎﾉ ｀ヽ､_ｎｍ
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
技術者をやたら軽視している。景気のせいにしての給与カットを、
禄な事前報告なくいきなりやってくる。
2010年2月14日投稿
7億3500万円（2010年10月期実績）
7億4000万円（2009年9月期実績）
------2ちゃんにスレ立ち-----
10億6000万円(2008年10月期実績）
9億1000万円（2007年10月期実績）
6億4000万円（2006年10月期実績）
：/ / ／ / / l l l＼/／ ＼
や、やめてください l／ /／_,∧ ﾄ、 ＼ ヽ
. ： / ／ -ｧ'７"´/ } ､| ヽ ヽ ヽ: 丶 リトルモンスターでご飯食べよ
： l ／ /x壬气 | ﾉ＼} ヽ } ﾉ ､ l そのあとシャワー、なっ？なっ？
：|{ ,／{ ｲ乍狄.ｨ 、 ｌ ｨ乍ﾐ､|`} V／ノ'′ `､ | ４万あげるから
： |l/ /,.| / ｌ .込ｿﾉ } /／ﾑﾊrﾄ}/ } ● ） "ｰ-- /
： |l l（_ﾄ､ | ﾄ､_ _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ /l/ （● ） /
：/ l l ヽ |u ￣ __ ヽ、 /ﾉ / j ///// /
. ：/ / 从 :ﾄ､ ´ｰ' ﾅ}ｲ (.-‐'"ヽ. ) /
： / / -─ ､ ＼＞､. ____ ,. ィ' |ﾍ ` ー-`ｰ-一'′ /、
. ： / /／:::. : : : .ヽ ＼ ,ｲV/_{ ｌ.:.:.:..::| ﾍ ヾ /ﾉ.:.＼
. ：／ /´: : : : : : : :.:.:ﾄ、 ＼|:::「:::| ｌ.:.:.:.:.: i ﾍ ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
： /::: : :.／: : : : :､:ｌ ヽ 〉:.|::::| l.:.:.:.:.:.: | `ｰ-= - ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
： /::: : ／: : : : : : : :.| } /|:.:|::::{ ｌ.:.:.:.:.:.:.:.::| ｀ヽ ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ
前のスレで嘘ばかりだと証明されたばかりなのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
懲りないなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
リトルマンスターで食事にしよ、そのあとシャワーな♪（被害者大阪の巨のＭさん）
↓
浮かれ気分でホテルを予約（セブンスターくわえドヤ顔で）
↓
Ｍさんに「キモイ」と言われ逃げられるｗ
↓
Ｍさんに捨て台詞吐く ←←←←
↓
一人でシャワーを浴び涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓
翌日腹いせでＴ君の椅子に蹴り入れ八つ当たり（被害者メガネのＴ君）
↓
新卒次々退職
↓
一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
信憑性は高いよ。
会員登録しなければ書き込み出来ないし。
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
今も発言が有るって事は、黙認してるんだね。
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http://jobtalk.jp/info/rules.html
その結果がこのザマｗ
ざまあみろ。
売上高
7億3500万円（2010年10月期実績）
7億4000万円（2009年9月期実績）
------2ちゃんにスレ立ち-----
10億6000万円(2008年10月期実績）
9億1000万円（2007年10月期実績）
6億4000万円（2006年10月期実績）
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法）
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
東京の自称責任者(?)面接官でした。
・業務経歴の商流など個人に関係の無い所を深く聞いてくる
=自社内展開などに活用するため?
・会社の教育制度、福利厚生などは有給休暇など一般的なものがあるらしい
ただ、明確な説明は無く、不透明
・仕事に関しては「仕事があれば」という印象でした。
給与面に関しても、「希望はわかりました」
=明確な返答が無い。
・面接に何度も呼び出されて数週間無駄にしました。
不信感に駆られる面接内容で、会社の要望事項は多々でしたが
こちらの質問には明確な返答が得られない面接でした。
さらに給与もカットされている。技術者の場合、仕事がなければ自宅待機となる。
残業代は190時間を超えた分のみ発生する。そのため、5月とか12月とかは
全く期待できないし、有給の時間はしっかり引かれるので、実際は有給でもなん
でもない。さらには、営業が結んだ契約によっては、その残業代すら出ないこと
もある。
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リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと
現在の契約料金を維持するのが限度となり
収入アップは見込めません。
自社内で働いているわけではないので
上司や営業と会う機会も少なく
業務を直接見ることはないので、
評価などありえません。
2011年8月3日投稿
＼＼ 日本アクセスはリトルモンスターでシャワー浴びるな！／／
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( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡
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( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡
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| | | | | | | | | | | | | |
し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ
した。
⇒２ちゃんねるで馬鹿みたいに吠えまくる
⇒安べえで昼食（領収書get）
⇒大阪王将で店員の中国娘からかいながら餃子（領収書get）
⇒阪急東通りのまんだらけでアニメ雑誌を購入（領収書get）
⇒ドトールコーヒーでどや顔でタバコ（ｾﾌﾞﾝｽﾀｰ、領収書get）
⇒デイリーヤマザキの休憩コーナーでよだれ（領収書get）
⇒ヤマザキでユンケル購入、一気飲み（領収書get）
⇒ダイコクでオットピン爆精液購入、服用 （領収書get）
⇒ちんどんで呑みなおし、サワー一気飲み （領収書get）
⇒リトルモンスターで食事 （領収書get）
⇒東急イン客室へ向かう（領収書get）
⇒巨のＭさんに「キモイ」と言われ逃げられるｗ
⇒東急インで一人で客室シャワーを浴び涙目ｗ
⇒何も出来ずにホテル代無駄にして、チェックアウト（領収書get）
⇒泉の広場のトイレでゲロ
⇒翌日腹いせでメガネのT君の椅子に蹴り入れ八つ当たり
⇒一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
⇒新卒次々退職
⇒でも社員の給料下げて報酬確保♪
その面接官、東京だったら【き○や】って奴じゃない？
自画自賛話ばっかりのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
思わず見とれてしまったから、名前までは覚えてないです。
名刺ももらえなかったし。
イケメン！大好き！
後ろから抱きつきたい。
当方も男ですけど。
厚生労働省は19日、賃金不払いのサービス残業に関する2010年度指導状況をまとめた。
労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員
に合計100万円以上支払った企業は、前年度比13．5％増の1386社。
支払総額は6．2％増の123億円だった。
企業数、支払総額ともに3年ぶりに増加へ転じており、厚労省は「リーマン・ショック
の影響が薄らいで残業時間が増えたのが背景にある」とみている。
サービス残業は過労死の温床といわれ、違反企業は8年連続で1000社を超える高水準
となった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111019-00000100-jij-pol
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フ | | | | L＿
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| ノ ヽ／ | ヽ ／ | ＿ |＿_
｜ /丶／ ｜ （ ＿_ / ヽ
｜ し' ヽ / ＼ _ノ / ──
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二二 イ二_ ￣/￣￣ /|ヽ / .、 | |
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'ー‐' 'ー‐' └ｰｰ┘ ヽ
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フ | | ├ |￣￣ |＿＿|＿＿| ／〃 __,,|
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」 / 」 人＿＿＿＿ | （＿＿ _ノ
だ何だとか全部嘘じゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やってて虚しくならないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
転職何たらサイトに書き込む奴がどんな奴か、ちょっとは想像してみろや？ボケ。
誇りを持って仕事している奴は、そんなカスサイトなんかに書き込みなんかせんのじゃ。
そんなサイトに書き込みする奴は、競争社会に敗れ去ったクズじゃ、わかるか？ボケ。
組織に属していながら、陰で自分の組織の悪口ばかり言う。
そしてもらえる給料はちゃっかりもらう。
それがお前らであり、転職何たらに書き込むクズじゃ。
まあ、お前らがどんな人生を過ごそうが、お前らの自由じゃ。
クズ同士、負け組み情報交換を一生やっとれや？ボケ。
権力者にこき使われながら、一生負け組み人生を嘆いとけ、ボケ。
どう考えてもお前らは勝ち組にはなれんわ。
教えれ
【要注意人物 まとめ】
○○ 容疑：女子社員に手出し
名言「リトルモンスターでご飯食べよう」
た○ろ 容疑：営業会議で「女抱かして営業」発言
よ○だ 容疑：
き○や 容疑：自慢厨 自称責任者
さあ、晒せ。
http://ton.2ch.net/job/kako/1017/10171/1017111124.html
11 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/03/28 00:09 ID:BkjLNSZ2
あー昔そこに社員としていたけど悲惨ですよ？
２０万そこそこのパソコンにパソコン学習ソフトと英会話学習ソフトと
胡散臭いサポートシステムみたいなのをセットにして２００万ちょいで
販売する仕事ですよｗ
主に大学４回生(ボンボン学生)をターゲットにしてテレアポして喫茶店とかで相手が
落ちるまで延々口説きます。罪悪感を感じない人しかできない仕事です。
まぁ１年持てばベテランですよｗ
■株式会社EX-インターナショナル
大阪市北区太融寺町５－１５梅田イーストビル７階 ← アクセス本社と同じ★
■日本アクセス大阪本社
大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階 ←EX-インターナショナルと同じ★
・花見のカネくすね 【横領】
・給与から互助会費の一方的天引き 【所得税法違反】
・法定の定期健康診断なし 【健康保険法違反】
・賞与なし→業績最悪
・有給休暇禁止 【労働基準法違反】
・契約書の契約内容を一方的に変更 【労働基準法違反、民法違反】
・健康保険、年金など社会保険に入れない 【社会保険法違反】
・セクハラ 【強制猥褻罪、強姦罪、ストーカー規制法の疑い】
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質 【女性蔑視と防止法違反の疑い】
・飲み会強制参加 【強要、逮捕監禁罪の疑い】
・モラル無視の隠れ喫煙 【消防法違反、軽犯罪法違反】
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」 【脅迫罪の疑い】
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」 【詐欺罪の疑い】
私の友人は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だのそれはしつこかったと
聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。
おや、お仕事ご苦労様（笑）です。
えっと、成長ですか。
年がら年中、下半身を成長（笑）させている人にはわかんないでしょうね。
競争社会に敗れ去ったとは言っても、かなり多いですよね。
書かれる事自体、問題なのでは？？
∧∧ >>42
( ) あっごめんごめん
(＿ <ъ 存在すら気づかなくって
,0宀0~
,:' ,:'ﾞ
_,,..,,,,_..,,:''' ,,:'
./ ,' 3 〃' 〃っ
l ⊃,:':'_:,:''_つ
`'ｰ-〃｀〃"
.:`'' ,:''
,:':' ,:''
義務化ですよ。義務化。
当然、セクハラも、対象になるんでしょうね。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111024-00000139-jij-pol
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。
AAﾜﾛﾀ。
. ..: .. . + .. : .. .
.. + ..:. .. ..
+ :. . +..
. : .. + .. .
.. :.. __ ..
. + |: |
|: |
.(二二Ｘ二二Ｏ
|: | ..:+ .. 倒産… さようなら、アクセス
∧∧ |: | この会社のセクハラは忘れないよ・・・
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,～（,, ）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" "" """""""",, ""/;
"" ,,, """ ""／:;;
"" ,,""""" /;;;::;;
き◯やさん、画像検索したら出てきた。
イケメンすぎてした。
オンもオフもイイ顔してる！！
それなら、社長はき◯や相手にすれば良いんだよ。
東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル6階
担当者 ： ＰＭＳ管理責任者 管理部次長 武田寛樹
電 話 ： 03-5798-7860（平日：10:00～17:00）
E-mail ： privacy@j-access.co.jp
会社を食い物にしていたら、こんなところで逆襲を食らう羽目になるんですね。
２チャンネルって本当に恐ろしい・・。
＼＼ 日本アクセスはいい加減につぶれろ！／／
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( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡
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条件のいいお客様先に配属されれば良いですが
そうでない場合は・・・・
自社で飼いしにされ、上長に叱責され鬱病や、逃げるようにして去っていった
方が数おおくいました。
自分は幸いにもよい案件でしたので、比較的楽しく業務に当たることができました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
仕事に必死になりなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そんなだから給料も増えないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
営業のみが評価される会社。技術系は昇進すらしない。
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
事業としては、パソコンの展開業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、バイトの増員でまかなっている。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。
>>営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
>>営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
>>営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
>>営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
>>リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
>>リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
>>リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
↑
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￣フ ｜ ｜ トー ｜
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｜ /丶／ ｜ （ ＿_ / ヽ
｜ し' ヽ / ＼ _ノ / ── ＿ﾉ
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
>>リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
>>リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
>>リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
提案書、見積書くらい書けよ
提案書、見積書も書けない奴に言われたくないわ。
お前こそ仕事に必死になれよ。
もしかして、ここに書き込むのが仕事か？？ それで給料貰ってるのか？？
まあ、せいぜい情報交換すりゃいいんじゃないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どこの馬の骨かわからない人とさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それに、前にも話したけど、ここは登録制。
不特定多数の人間が書ける訳じゃない。
嘘だと言うなら、クレーム出してみろ。チキンが。
どうせ匿名じゃないと何もできんのじゃろが？お前は？便所虫が。
正々堂々と行動の一つでも起こしてみろや？クソボケ！クソ虫！カスが。
ここまで言われても何もできんのじゃろ？どうせお前は。情けないクズが。
まあ、卑怯者のカスのお前らでも活躍できるのがこんな掲示板なんやろのお。
まあせいぜいここで勝ち誇っとけ、一円の得にもならんけどな。
現実世界では文句の一つも言えん、情けない負け犬、それがお前らじゃ。
呆れるのを通り越して、哀れじゃのおお前らは。
中野剛志先生がＴＰＰ賛成論者の詭弁を全滅させたようです
http://www.youtube.com/watch?v=9amjatPD_l4
http://www.youtube.com/watch?v=8G29qFqId2w
中野先生が敗北宣言、暗される？
日本が米国の植民地に。すでに９９％手遅れか？
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15973549
テレビ・新聞にだまされるな。
気づいたら、
「ｍｙ日本」で検索
面接行こう！！！
自分から、きちんと改善する兆しを見せて、ここにも、今後一切
セクハラや、各種の違反行為はしないとの確約を署名入りで
PDFにして掲示してくれよ。
社長もうやめてくださいｗｗ
賞与は３年も出ないのは悔しいです
なんで出ないのか悔しいです
給料がいきなり減らされて悔しいです
代表はフランクミュラーの偽物をしてるのが悔しいです
代表が事故車ベンツを買い叩いて乗ってるのが悔しいです
インフラ系が得意なのに開発募集が悔しいです
販売管理のメーカーと聞いていたが似非メーカーが悲しいです
大阪は女性の人員追加したけどリトモンシャーワー攻撃ですぐ辞めた
悲しいです
⇒２ちゃんねるで馬鹿みたいに吠えまくる ←←いまここ>>74
⇒安べえで昼食（領収書get）
⇒大阪王将で店員の中国娘からかいながら餃子（領収書get）
⇒阪急東通りのまんだらけでアニメ雑誌を購入（領収書get）
⇒ドトールコーヒーでどや顔でタバコ（ｾﾌﾞﾝｽﾀｰ、領収書get）
⇒デイリーヤマザキの休憩コーナーでよだれ（領収書get）
⇒ヤマザキでユンケル購入、一気飲み（領収書get）
⇒ダイコクでオットピン爆精液購入、服用 （領収書get）
⇒ちんどんで呑みなおし、サワー一気飲み （領収書get）
⇒リトルモンスターで食事 （領収書get）
⇒東急イン客室へ向かう（領収書get）
⇒巨のＭさんに「キモイ」と言われ逃げられるｗ
⇒東急インで一人で客室シャワーを浴び涙目ｗ
⇒何も出来ずにホテル代無駄にして、チェックアウト（領収書get）
⇒泉の広場のトイレでゲロ
⇒翌日腹いせでメガネのT君の椅子に蹴り入れ八つ当たり
⇒一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
⇒新卒次々退職
⇒でも社員の給料下げて報酬確保♪
【要注意人物 まとめ】
○○ 容疑：女子社員に手出し
名言「リトルモンスターでご飯食べよう」
た○ろ 容疑：営業会議で「女抱かして営業」発言
よ○だ 容疑：
き○や 容疑：自慢厨 自称責任者
○しだ 容疑：
き○や 容疑：自慢厨 自称責任者
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
営業のみが評価される会社。技術系は昇進すらしない。
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。
事業としては、パソコンの展開業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、バイトの増員でまかなっている。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。
★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
管理職は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
あと、技術者の場合、上でいばってるのは技術的知識が全くない人間の可能性
があるので、的外れなことを言われて困惑することがあるかもしれない。
少なくとも、私が知っている人間に上司を褒める人間はいない。←←←←ｗｗ
2011年7月3日
↓
浮かれ気分でホテルを予約（セブンスターでドヤ顔）
↓
Ｍさんに「キモイ」と言われ逃げられるｗ
↓
Ｍさんに捨て台詞掃く
↓
一人でシャワーを浴び涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓
翌日腹いせでＴ君の椅子に蹴り入れ八つ当たり（被害者メガネのＴ君）
↓
新卒次々退職
↓
一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
ゴルァ！く○た！
巨のＭさんとメガネのＴ君に謝れ
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
まったくなし。仕事を教えてもらえるわけでなく、マイナス評価しかされず、
フラストレーションがたまる。新人採用を行っているが、全くスキルが
付かないのでやめた方がよい。
一人で現場に出ているため、派遣先の社員と仲良くなることが多く、
引き抜きの話もまれに出ることもある。引き抜きを期待するなら、ここで
就労するのも問題ないが、技術力が必要となるのでほぼ無理な話である。
2011年6月2日
7億3500万円（2010年10月期実績）
7億4000万円（2009年9月期実績）
------2ちゃんにスレ立ち-----
10億6000万円(2008年10月期実績）
9億1000万円（2007年10月期実績）
6億4000万円（2006年10月期実績）
＼＼ 日本アクセスはいい加減につぶれろ！／／
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し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ. し ⌒Ｊ
特に人を人と思わず、物扱いする輩だらけ。
まあみんな知ってるけどな。ゼニと女ばかり追いかけていることをｗ
名言「○○○モンスターでご飯食べよう」
女ばかり追いかけている
き○や 容疑：自慢厨 自称責任者
○しろ 容疑：自称責任者
○しだ 容疑：イケメン！営業会議で「女抱かして営業」発言
だめだね。
⇒２ちゃんねるで馬鹿みたいに吠えまくる
⇒オリジン弁当で割引になった惣菜を買う（領収書get)
⇒安べえで昼食（領収書get）
⇒大阪王将で店員の中国娘からかいながら餃子（領収書get）
⇒阪急東通りのまんだらけでアニメ雑誌を購入（領収書get）
⇒ドトールコーヒーでどや顔でタバコ（ｾﾌﾞﾝｽﾀｰ、領収書get）
⇒デイリーヤマザキの休憩コーナーでよだれ（領収書get）
⇒ヤマザキでユンケル購入、一気飲み（領収書get）
⇒ダイコクでオットピン爆精液購入、服用 （領収書get）
⇒ちんどんで呑みなおし、サワー一気飲み （領収書get）
⇒リトルモンスターで食事 （領収書get）
⇒東急イン客室へ向かう（領収書get）
⇒巨のＭさんに「キモイ」と言われ逃げられるｗ
⇒東急インで一人で客室シャワーを浴び涙目ｗ
⇒何も出来ずにホテル代無駄にして、チェックアウト（領収書get）
⇒泉の広場のトイレでゲロ
⇒翌日腹いせでメガネのT君の椅子に蹴り入れ八つ当たり
⇒一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
⇒新卒次々退職
⇒でも社員の給料下げて報酬確保♪
友人から聞いた笑いこけた話だが
九州の所長はなんだが名刺の肩書きは主任らしく、
所長とはなんと自称らしい
しかも周りにも所長と呼ばせ転職サイトにはなんと
マネージャーとして登場
どこまで凄いんだか
80 ：非決定性名無しさん：2009/04/06(月) 22:05:18
>>79
九州には所長は居ないよ（机があるだけ）
○○ろと言うのが、頭
その下に○○だ （こいつが何でも屋）
その下にストレスのはけ口の
女事務員の3人体制という大所帯ですw
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。
| ┃ ヽヽ＿_ ｲ´ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ヽ
| ┃ -┼┐ ＿＿ ／ﾉ___ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ヽ
| ┃ / | ／ ／::/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼
| ┃ ./ J ／ ツ ::／:::::::/ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼ リトルモンスターでシャワーな！
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