今日面接に行った状況を報告スレ116社目

1 ：11/11/22 〜 最終レス ：11/12/02

立てられそうだったので立てた
前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1318645049/

2 ：

>>1
乙

3 ：

乙です

4 ：

O2

5 ：

社長の本２冊読んで感想文とか面倒だな…

6 ：

いちおつ
>>5
ブラック確定じゃないですか

7 ：

ブラックかどうかはともかく、俺様社長なんだろうな〜って感じだね。

8 ：

>>5
読みにくい。改行しる。
って書いて。

9 ：

軽い気持ちで面接行ったら面接官六人もいやがった。
職歴ぼろくそに言われて終了。
けなすために呼んだとしか思えない。

10 ：

「だめだったら連絡しません」を念押しして言われた
もうこの時点で落ちたって言ってるようなものじゃないか
次さがそ…

11 ：

二次面接終了。なんか駄目な気がした。かなり言いよどんだし向こうも微妙な顔。でも話聞いてたら募集に書いてた事といろいろ違うんですが？いいかげんすぎてちょっと不信感。別のとこ探そう…面接も八割向こうの語りだったしな

12 ：

部長・課長6人　対　俺1人・・・
特に圧迫とかは無かったが受かる気しない

13 ：

部長・課長とか中間層が面接してるところはダメ
会社で一番調子にのってるのが部長とか課長の中間層だし

14 ：

取締役が面接に出てくるところは良い

15 ：

経験上、バイトでも正社員でも面接官が社長「しか」いない所もダメだったよ
100％ワンマンの中小ブラックか宗教関係
社長と取締役、現場の人間の3人以上が面接官でいる所は離職率が低い
まあ俺が出会ったそういう企業はだいたい期間限定の派遣なので
10年20年いたらまた違うのかもしれないが

16 ：

面接終わった。
部長クラスの人二人が現れた。
ボソボソ話すんで、時々聞き取れず、困った。
面接官が年寄りだと、職歴が悪いせいか、ひどい扱いを受けるんだよな。。
そのぶんしっかりしてる会社ではあるんだが、若い面接官のほうが通過率が良い。
最近は年下の面接官だったこともあったよ。

17 ：

面接終わったー。
終始和やかな雰囲気だったし、
第一志望なので、なんとか通ってほしい！

18 ：

自業自得だが、今更10年以上前の職歴についてぐだぐだ言われてもなー

19 ：

終わったー。行くまで何ともなかったのに部屋に入った途端緊張してもたw
最初はみんな（4人いた）書類に目を落としてて、聞いてんの？って感じだったけど、
中盤は進行役以外からも質問来たからまだ期待できるかなあ。
あーいうのってこの質問聞く人、とか役割決めてるんだろーかね。

20 ：

ごめん、名前ミスった。

21 ：

今、終わった。小部屋のドア閉めないから、そこの部屋に居た社員から丸見え。
アンケート用紙見ながらの流れ作業でテンション下がった。
まぁ忙しそうだし、応募者多いらしいから
厳しそうだが。

22 ：

大手呉服屋の面接ってきた。
場所は店舗内で、面接官は部長らしきオジサンと30歳店長。
43歳の俺に向かってとにかくネガティブな面ばかり強調しまくってた。
「5年で部長なるとか言う目標を立てないとその歳で入社する意味は無い」とか、
「20歳そこそこの人間が上司になるがその覚悟は出来てるか？」とか、
「結果を最初からバンバン求めるけどいいか？」とかって、、、
まぁとにかくやる気の失せることばかりｗ
そして客の着付けもやるんだな〜。
面接中に男子店員がでかい鏡の前で若い女性客の着付けをしててビビった。
辞退した決定打はそれだな＞着付け

23 ：

＞「20歳そこそこの人間が上司になるがその覚悟は出来てるか？」とか、
これって俺のときも聞かれたが、年下が上司だと嫌って人とかいるんだろうか…

24 ：

そりゃいるだろ
まぁ我慢できるかできないかだな

25 ：

>>24
まぁ、いるんだろうな…

26 ：

むしろ、年下の女上司からうんたらかんたら…

27 ：

今日、面接に行ってきたんだが、その会社には別の部署を志望してて、
「別部署で採用したいので、業務内容の説明にお越し頂けませんか？」って言うから
説明受けに行ったのに、いきなり志望動機聞かれた。
普通、最初にその部署の業務説明をするのが一般的ですよね？？
業務内容わかんねーのに、その部署の志望動機なんか言えねーっつの！ボケ！！
んで、業務内容を聞くと、この業務は多岐にわたるのでこの場では説明出来ませんだとよ。
イスに寄りかかり、腕組んで、眠たそうな態度だし。
むかついたんで、その場で自分の履歴書と職務経歴書を回収して帰ってきた。
帰宅後、ＰＣメールに人事から連絡があり、理由を聞かせてくれってメールが来てた。
「あんな非常識な人間の下では働けません」って返信してやった。
イライラしてたんだが、メールうったら逆にスッキリしたわ。

28 ：

同じく別の部署でどうですか？って言われた
社員数千人の会社なのにそんなあせらなくてま

29 ：

焦ってるのは俺かorz

30 ：

>>27
お前マジすごい

31 ：

今日の面接は相手の自己紹介もなく、質問の答えもほとんど否定され、こちらからの質問の機会をもらえなかった。
今までいろいろ受けてきたなかで印象最悪。

32 ：

現場を知らないであろう女性面接官が増えたのも
ダメになった理由だね
「あなたの子供の頃の夢は何ですか？」など
苦笑して、突っ込んじゃいそうになるよ
もはや遊ばれてるよ

33 ：

今日、最終の３次面接で社長面接だった。
なんかこの社長、初めて面接の場で俺の履歴書読んだらしく、
２次面接までの経過の報告も聞いていなかったらしい。
そんで、経歴や志望動機など、さんざん聞いた挙句、
「君がこの会社で何ができるか、イマイチよく分からない」とか、
「もっと本音で話してほしい」とか、←（いや、話してるんだけど？）
「１回会って話しただけでは判断できない」とか云々、ぬかして、
トドメが、
「もう一回面接したいから、来週、○○日に一緒に酒飲みに行こう」だと。
え〜っ、マジであり得ないんですけど！
まだ応募者の立場なのに、なんで面接官（しかも社長！）と酒飲みに行かなきゃなんないの？
別に話が盛り上がった雰囲気もなかったし、
社長の話つまらんわ、態度も悪いわ、仕事のグチみたいなのばかり聞かされて
ウンザリしてきて、俺的には途中から完全辞退モードだったんだけど。
そんで、プライベートの携帯やメアド入りの名刺もらったけど気味悪いし、
別にどうしても入りたい会社でもないから、
やっぱり辞退するわ。

34 ：

>>33
ありえねえｗ
でもこの時期ならフグやカニ食えるかもしれないぞ。

35 ：

>>33
接待しまくらないとなw

36 ：

面接官に名乗られたこと一回も無いよ
名前くらい名乗れって感じだよ

37 ：

>>33
タダメシ食わせてもらえばいいじゃん

38 ：

面接もハロワ経由なんかだと最近は兎に角、応募者が多いといろんな業界の面接
担当者から異口同音に聞かせられることが多い。
俺なんかが面接までいける会社は零細ばかりだから、社長やそれに次ぐポジション
位の人が直接面接してくれる事が多いが、普段の業務が忙しい上に、できるだけ応募者に会いたい
みたいな人もいて、受ける側からしてみると、忙しそうで、めんどくさそうだったり、
なんか恐縮してしまう。
気が弱いので悪いなーとも思うがそんなに忙しくて、自分の言いたい事を言ったら
はい終わり、出来ますか？みたいな面接はホントに時間の無駄だったと後で後悔する。

39 ：

>>36
大企業で名乗らないなんて事はありえないので名乗らないところは100％ブラック
中小企業ならバカ社長多いから名乗らないのがデフォ、名乗るところは給料少なくてもマシな待遇の会社

40 ：

先月一次面接に行った会社、面接官の一人が20代の可愛い女の子だった。
もろドストライクだったし、結果として一次面接も通過したしで舞い上がってたら、次の社長面接で落とされた。
後日、町中で一次面接官の女の子とバッタリ。
色々あって付き合うことになりました。
ありがとうハローワーク…

41 ：

ただいまー
安定の１０分面接wwww
ゼロサイってアンケート書かせるの好きだねぇ
志望動機は？「理由なんてあるか」
夢は「普通の生活」
５年後のビジョンは？「はぁ？」

42 ：

>>40
コピペ？

43 ：

>>33
娘婿候補にあがったんじゃね？

44 ：

今日面接に行ってきた。
はじめはまぁ普通の面接だったんだが、途中で英語面接に切り替わった。
全然想定してなかったので頭真っ白。
どもってる間にああ、もういいですよってなった。
はぁ・・・帰国子女ならとにかく留学経験もない人間には無理だわ。

45 ：

>>44
募集要項に英語力必須とか書いてなかったの？
何も書いてなかったなら酷い話だ

46 ：

どういうところにいったんだろう？
貿易関係のをハロワで見かけたときはちゃんと「英語力必須」だかなんだか書いてあったけど。
英語教室だろうがなんだろうがそういうのはちゃんと書いて欲しいよね。

47 ：

>>45　>>46
貿易関係で、英語力必須です。
典型的な独学型人間なので、ヒアリング、読み、書きはまぁなんとかなんですが、
会話の練習最近やってなくて・・・
TOEIC700以上という募集要項があったので会話はないだろうと油断してました。
完全に準備不足ですねorz

48 ：

典型的な日本人だわな
読み書き理解ができて応答（会話）ができない

49 ：

>>47
そうなのかｗまぁ乙
俺なんか英検3級だからな
次頑張ろうぜ

50 ：

>>48
まさにその通りです(笑)
>>49
はい。次受かるように頑張ります。

51 ：

>>47
そっかぁ、残念だったけど書いてあったのなら仕方ないね。
面接の評価にあまり関わらないところだといいな。

52 ：

>>47
なるほどそういう感じなのかｗ
ありがとう参考になるわ。
貿易関連興味あったけど現実を知って現在の自分には無理とわかった。
2年後目標に英語プラス英会話を勉強します。

53 ：

貿易業務は、採用も業務も、英語力はもちろんいわゆる外人との折衝能力と経験が問われる。
発注したコンテナが遅れる、商品が違う、デント(損傷)がめちゃくちゃ多い、これらが起こっても「しょうがない」「それはクレーム対象にならない」「次回からは起こらない(必ずまた起こる)」の一点張り、なんてことばかりだから。
TOEICのスコアアップよりも、いち早く外人との折衝ができる職種について、上記のような苦労話が面接で出来るように備えた方が良いよ。

54 ：

>>53
海外輸入品ってクソ汚いときとかあるしな。
昔バイトで見たが向こうの人は悪いとも思ってないから交渉は大変そうだったな…

55 ：

>>55
これらに関しては、海外と&海外で仕事する機会が多いせいか、日本の役所・法人・個人の潔癖さが異常だと思ってる。

56 ：

その異常さこそが世界に誇る製品サービスの質の高さ緻密さにつながると思う
悪い方に合わせてグローバル化とかいいたくない

57 ：

金曜に面接なんだ…
面接で何聞かれた？どこを気を付けたらいいのかアドバイスお願いします…
とりあえず職歴等はよどみなくアピールできるようになってる

58 ：

面接行ったけど、二人いっしょに一次面接だった。
結果がどうこうより一緒に受けた子がすごく可愛い子だったので俺は満足です。

59 ：

>>51
どうでしょうね？一人英語が話せる面接官が僕がどもって以降めっちゃイライラしてたから
まぁ結構重要なファクターなんだと思います（笑）
>>52
まだ若いならこれから十分行けるよ。相当の努力も必要だけど。
俺は28から英語勉強し直したからTOEICはそこそこできても会話でビジネスレベルは厳しい。
もちろん慣れればできるようになると思うが、この年齢は即戦力を求められるから・・・
>>53
ですね。一応今も少し輸入業務に関わっているのですが、いかんせんビジネスの規模が
小さすぎて・・・

60 ：

toeic（資格）も大事だけど、結局会話できるかが重要だと思う。
単に点数だけを目的に勉強してるなら、違う勉強をした方が有意義。
英語なんて誰でもしてるし、中国語とかの方が目立つと思うけどな。
という俺はマイナーな韓国語勉強してる。

61 ：

>>60
ですね。ただ企業は応募の時点である程度足切りしてくるから点数はとっておいたほうが
いいと思います。860有ればとりあえず点数で落とされることは無いかと。
英語の良いところは非英語圏の人とも取り敢えずコミュニケーションが取れる所。
仕事とかキャリアとか抜きにして楽しいですよ。

62 ：

面接行った会社に、面接のお礼状って出してる？

63 ：

>>62
俺は出してないな。
スマートに出せるなら出した方がいいというのはわかるんだが、
そういう文章に慣れてないので却って失礼にならないかとか不安になるし。

64 ：

初めて最終面接を受けた。ほとんど向こうの話(現場の苦労話、会社の考え方)を聞いて相槌打ってるだけだったw
こちら側へ振られたの「何か質問ありますか？」と「内定出たら来てくれますか？」だけ
これでどうやって評価されるんだろう…

65 ：

>>64
まぁそれなら大丈夫なんじゃね？

66 ：

>>65
だといいんですが… 受かれ！俺！頼む！

67 ：

いいなぁ
俺はそんな「受かれ！」と思うようなとこ受けることすらできん
たいして行きたくないとこに通う日々だ

68 ：

まぁ30以下の若年層なんたらかんたらと大卒以上の募集条件が厳しくて
ろくな企業受けられない
今日は午後から不動産系のブラック会社の面接受けてくるかー

69 ：

応募者が多くて選考に時間がかかる。これから何人にも会うという社長の回答。不採用サインかな？

70 ：

>>69
人数が多い＝確率は低い、とは取れると思うけど、
人数が多い＝お前は不合格だよ、ってことはないと思う。
楽観的にとは言わないが回答待ちってことで良いんじゃないかな。

71 ：

>>69
返事まで時間がかかるが忘れている&放ったらかしなわけじゃないから心配しないでくれ。
ってことだろう。

72 ：

バイトや派遣だとだいたい遅くても三日前後で当落の連絡来るから、
最近はその感覚で正社員求人の当落を勝手に判断しちゃう人が多いんだってさ
まあそんな相手の会社都合知ったこっちゃないですからどんどん他の会社も受けるけどなｗ
ただ具体的に当落のご連絡は何日くらいになりますかって訊ねた方がよかったかもね
正確にはわからないけど、と前置きした上で目安くらいは教えてくれる
ここで目安すら提示せずに「わかんないから待ってて」って言う会社は
高確立で上司は無責任、社員の扱いも杜撰

73 ：

先ほど面接に言ってきたが
相手の質問に答えている最中に所々口を挟まれた
最後まで聞いてくれよorz

74 ：

面接時って多少ハッタリは必要なのかな？
仕事内容を説明されて、出来そうですか？と聞かれた。
正直に、やってみないとわからないと話すと・・・
今こうして話してて○○君に出来るとは思わない。とハッキリ言われた。
失業期間も長くて不採用続きで元気もなく自信もない。
負のオーラをまとってるのが分かるのか・・・
どうすればいいんだろう。

75 ：

>>74
くわしく聞こうじゃないか。

76 ：

>>74
>失業期間も長くて不採用続きで元気もなく自信もない。
>負のオーラをまとってるのが分かるのか・・・
>どうすればいいんだろう。
ここは自分と同じ。
本当にどうしたらいいんだろう。

77 ：

>>74
ハッタリは必要だが嘘はいけない
やってみないとわからない程度の自信であればやめとくのが無難だろう

78 ：

>>74
実際大体のことはやってみないとわからないわな。
そういうところは「はい！大丈夫です！任せてください！！」的な意味のない元気がほしいだけだろうし、スルーして次行こうぜ。

79 ：

西新宿にあるリ○チメデ○ア。
面接では人事の若者（女性）が15分程度話し聴いて終わり。
1ヶ月経てども連絡が参りません。

80 ：

既卒の理由が病気（完治）なんだが、ハローワークのおばちゃんに採用してもらえないから
嘘も方便で嘘をつきなさいと言われた。
言う通りにしてみた→中途半端な人間と言われる。
あーもうダメだ…やる気とかじゃない当たり前だが書類で判断される。キツイな

81 ：

久々に面接イッてきたぜ。
中小だが堅実な雰囲気で若手後継メンツを求めているとさ。
事業は成長こそないけれど安定していた。
前職の経験もそれなりに見てくれたし、中身は面白そうだ。
残業代が出ないからみんな残業しないって言われた。
チャリで45分かけて来たことを告げたら、感心された。
意外だった。。。
ここ入りてえな。

82 ：

>>74
やってみないとわからない。
だけじゃ駄目なのでは？
やってみないとわからない事も
あるとおもいますが…
→ココからが大事じゃない？
空回りのやる気人間は浅く聞こえる
自信なくても挽回するやる気が
知りたいな。

83 ：

>>81
私の会社もそんな感じ。
私のいる部署は残業あるけど
今募集してる部署は残業０
じゃないけど18時前には帰れるん
だけどね。
正社員応募少ないよ。
中企業は人気ないな…

84 ：

>>83
81だが、そんなとこいいなあ。
特別高い給与は求めないから、今後結婚して妻子を
養えられる最低限の生活できればいいよ。

85 ：

共働きすればいいしな

86 ：

二次行ってきたんだけど24万×12、賞与残業代なしってかなり低い方だよね？？せめて賞与があればいいんだけど。

87 ：

290万か、時間と仕事内容次第だね

88 ：

年齢にもよるな
25までなら･･･

89 ：

面接いてきた。
帰りが超遅くなりますが、大丈夫？
って…初めて向こうからブラック宣言。
2部上場だが、赤字が続いてたので、
採用者様からみて自社の将来性は
どう思われておりますか？
って聞いてたら、今は底辺なんでこれからはきっと上がります！
…ってキッパリいわれた。うーん。

90 ：

みんな何社ぐらい掛け持ちしてんの？
ここ見てると何社も掛け持ちしてる人いるけど
俺、2,3社ぐらいで手一杯になるんだけど、少なすぎるんかな？？

91 ：

内定貰っても行く気になりそうもない企業に応募しても意味ないしね
数じゃないでしょ

92 ：

>>90
他人と比較する必要も無いし、マネする必要も無い、。
一日に何社も面接してたりする人は、手当たり次第の低スペックだから気にスンナ
＞少なすぎるんかな？？
逆に増やせるのか？w

93 ：

面接慣れするためにたくさん受けるのはありだと思う

94 ：

>>86
15万て仕事ごろごろしてるよ

95 ：

>>87-88 >>90
30代前半だけど、やっぱやめようかな。
最終の案内きたら断ろうかな。二次までいったのにもったいないけど。

96 ：

面接行ってきた。
ファミレスで面接されてびびったぜ。
「準備があるから適当に好きなドリンク持ってきていいですよ」
なんて言われた時に、面接官の分も持ってこようかと考えはしたが
普段ファミレスなんて行かないから、自分のドリンクを持ってくる事さえ失敗しやしないかドギマギしてしまった。
やっぱり気を利かせて面接官の分も運んだ方が良かったのか…。

97 ：

90です。
意見ありがとう御座います。
自分の希望業種はちょっと専門的な業種で狭き門って言われています。
求人自体が少ないし、経験の浅い自分には無理なのかな・・・って最近思ってしまう。
ニート半年になり、若干焦ってる。時間が経てば経つほど余裕がなくなり、
気持ちの焦りからか、営業とか事務とかチャンスの多い業種に逃げてしまいそうです。
でも・・・人生、色々な事から逃げて続けて27年。もう逃げる人生はごめんだ！！
給料の話が出ているが、何よりも重要なのは
「自分が本当に何をしたいか」であって、それに対しての会社側から見た「結果」が「報酬」なんでしょ？？
学歴、年齢なんて関係ない。
東大出てようが、利益を出さない社員と、高卒で年間5000万利益出してる社員がいたら、
当然後者の方が会社にとっては必要とされ、報酬も良い。

98 ：

>>97
・事務がチャンス多い
・何よりも重要なのは「自分が本当に何をしたいか」
・学歴年齢なんて関係ない
お前仕事なめてんの？？

99 ：

>>98
回りくどいツッコミせずに、具体的に語れよ

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