次代を拓く!!メイテックpart36

1 ：11/10/15 〜 最終レス ：11/12/17

ﾄﾞｳｿﾞｯ!!(^^)

2 ：

ﾜﾀｸｼは、元ﾒｲだ!!
仲良くして下さいへ(^^へ)
本題だが、
メイテックマンの現在と、
未来を語ろうではないか!!

3 ：

結婚したいですが、どうすれば良い？

4 ：

派遣で結婚はやめたほうがいいよ。
メイテックで結婚してるやつは無責任やろうだよ。
責任感ある奴は正社員になってから結婚するよ。

5 ：

クレーム復帰者ってクビですか？

6 ：

>>5
そういう人達も何故か派遣先の契約解除と減給だけなんだよね。
お優しいこって、普通の企業なら最低でも謹慎くらいはあるけどな。

7 ：

メーカーから見れば特定だろが一般だろうが派遣は派遣だろう。
派遣会社が少しでも社員の劣等感を払拭させるために特定を連呼する。
(前スレがもうすぐ終了なんでこちらに書いた)

8 ：

最近、松下はテレビ、太陽光パネル、半導体とリストラの記事が多い。
ひと昔は松下にいっぱい行っていたけど、最近はそうでもないから、
メイにはそんなに影響がないと思うけど、松下がこうなのだから
日本全体にリストラが広がるかもしれない。

9 ：

別の派遣の人の会社、けっこう松下から天下ってるらしいが、
営業が、先が見えない状況とか言ってたらしい。

10 ：

まだ長期復帰してる奴いるの？

11 ：

いるいる。
何だかんだで一番復帰者多くて足引っ張ってるの本社なんだよねw

12 ：

>>8
半導体事業で千人削減も＝テレビ縮小の影響―パナソニック
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111023-00000018-jij-bus_all
パナの半導体って昔は数百人規模でメイが入ってたよな
今は数人いればいい方か？

13 ：

転職活動しててわかったこと。
メーカーから見ればメイテックも数多くある派遣会社のひとつってこと。
ブランドだなんだって会社側は言うが、そんなものありませんね。

14 ：

ここの会社のシステム開発って、全部制御系なの？
製造業にべったり張り付く業務なの？
webなどの社内システムとかしないの？

15 ：

自社のは基本外注
派遣はレート次第だけど
その手は誰でも出来るから安くて出せない
カネを稼ぐにはそこそこ難しい製造業で周辺のプログラムを
作るってことになっちまうのよ

16 ：

メイテックブランドで無く、メイテックプライド
じゃないか？所詮、外から見れば派遣なのだし。

17 ：

ボーナスくれくれ
仕事くれくれ
さすがに2年半近く待機してると平日が暇すぎて仕方ない

18 ：

最近、ネットで
メイテックネクストの求人広告
を見かけるのが、禿げしい件について
どっかのblogみてたら、メイネクスト
Youtubeひらけば、メイネクスト
ブラック企業ランキングページでメイがのってるのに
メイネクスト
アホかと。

19 ：

アホジャナイアゴ

20 ：

商売のチャンスがあるからなのか、なりふり構ってられなくなったのか…。

21 ：

>>17
ぬるま湯に浸かり過ぎでもうまともな社会復帰は無理じゃないか？
もしその二年半の間に今後に繋がる何かを得たのであれば話は別だが。

22 ：

そこまで行ったら、退職・転職なんて無理なんじゃないの？

23 ：

ここの社員、コミュニケーション能力の無い奴らばっかりだね。
特に３０歳過ぎのソフトの人達。
「ダメだ、こいつ」って感じの人格の奴ばっかり。

24 ：

>>23
本人に言ってやれよ

25 ：

>>23
そうかなー
研修中にマリオカートやってた奴らはコミュ抜群で大盛り上がりだったけどなー
モンハン組も結構盛り上がってたぞ

26 ：

スマホ対応でWebデザイナーやネット関連技術者が不足しているそうだ。
メイは残念ながらこの波には乗れないね。

27 ：

そんなやっすい仕事にはうちの優秀な技術者は出せません

28 ：

派遣としてがんばってるんだから、ボーナスくらいくれよ

29 ：

復帰すると給料きついな・・・・
副業ってだめなの？昇竜の就業規則にはなにもかかれてないけど

30 ：

滅入って行く

31 ：

なんで営業の奴等は『報・連・相』出来んのだ？
家畜にする必要はないってことなのか？

32 ：

超円高なのに国内の製造業に頼るメイテック
大丈夫か？この会社。

33 ：

大丈夫じゃないだろうねえ・・・

34 ：

>31 キホン、上司に対してだろ。

35 ：

>>32
ライン工の中では最高レベルじゃないのか？

36 ：

猿でもできるライン工にハイレートの人材なんていらねーよ

37 ：

エリート雇用の調整弁ｗｗｗ

38 ：

大規模HDLの仕事は、派遣レベルの会社には来ないものなの？
昔落とされたので、なんだかなーと。

39 ：

>>38
何それ？

40 ：

>>39 しらん

41 ：

こうやって、糞な問答しかできんことが今のメイを象徴してるな
会社の醜態を晒す前に自分の考えを改め直せよ、クズ共

42 ：

お前らは「会社員」じゃなくて「ハケン」なんだよ
派遣先の正社員は貴様らをパートやフリーター同様の使い捨てだと思っている

43 ：

荒れてるな。
おまえ、ふられたのか？それとも、派遣先でクズ扱いされたのかｗ？

44 ：

自分は>>42ではないけど事実じゃん、稼働率は上がらずにマインドコントロールの精度だけ上がっても意味無いんだけどな。

45 ：

いい天気だ 帰りたい

46 ：

派遣は派遣、おっしゃる通り。
クズの表現はいかがなものか。

47 ：

>>44
稼働率は母数が減って、勝手に上がってるから別にいいじゃんｗｗｗｗｗ

48 ：

素敵

49 ：

派遣さんの歓迎会やんなきゃなー
今月お金ないんだよね。
やんなくてもいいかな？

50 ：

TPPって労働規制も含まれる。
解雇レベルが欧米並みになったら、
メイテックから高いレートで人を雇う必要がなくなるね。

51 ：

ネクストの広告　グーグルにいくら払ったのだろう。

52 ：

>>47
契約数が減ってんだから実績は良くなっても減益してる事に気付こうよ…頭悪いな。
それだからここしか入れないんだよ。

53 ：

>>52 そんな誰でも知ってる事を得意気に言わなくても
ハケンさんらしいや

54 ：

しらんがな

55 ：

ボーナス何ヶ月もらった？

56 ：

教訓になると気兼ねなく有給取れるから、明日から4連休ですわ

57 ：

4ヶ月

58 ：

派遣でしか働けない底辺社会人が集うところ

59 ：

今年の暮れは荒れるぞ。
一生、派遣でいるのがいやならファイナンシャルＩＱ磨こう。

60 ：

受注落ちてるねー。
今年は派遣切りラッシュくるかもなー

61 ：

１年以上復帰してる奴いるの？

62 ：

レート安いからキャリアローテーションしてくれ
っていったら仕事あるだけまし
今のところで切られないように
頑張ってくれ言われた。
半年前にはキャリアローテーションを
考えてる言ってたのにwww
この半年で何があったwww

63 ：

>>62
これからのローテは若年層とか同一企業に長期間いる奴しか
やらないとか言ってなかったっけ？
因みにレート安いのはお前のせいであり、社会の評価。
たとえお前が技術士とかの資格を持っていようがな。
と、無能なEC長と営業が言ってたわ。

64 ：

>>63
レスどうも。
社会の評価なら仕方ないよね。
ってなるかよwww
レート安くて給料上がらない位ならまだいい
今の仕事これ以上してたらマジ
作業者wwwなんも考えてないwww作業
作業をただの作業で終わらせずに考えるか
どうかが技術者（ｷﾘｯ
とかマジ作業してない奴の戯言www

65 ：

>>62
米国経済が失速したのと、ギリシャ問題のゴタゴタが原因。
米国は景気回復案がありませんし、ギリシャもどうなるか分かりません。
ギリシャが債務不履行になると大変なことになりそうです。
そうゆう景気が不透明なときはメイには受注はきません。
そうゆうことです。

66 ：

正直思ったより頑張ってるな。
もっとズタボロになると思ってたけど。
30歳ぐらいならボーナス30万ぐらいでるようになったか？

67 ：

給料少ないなら残業80つけたらええやん

68 ：

ほんとこの会社は責任を技術者に押し付けるよなー。
お前が悪いから○○とか平気で言ってくる。
なんなんだここは。

69 ：

派遣社員の皆さん頑張ってますかー！？
30歳すぎてマトモな正規雇用に就いてなくてもそれは自業自得な人生ですよね
人を妬んだり僻んだりしないように生きましょうね
くれぐれも他人の邪魔をしないように

70 ：

だから本人に直接アドバイスしてやれよ

71 ：

働くことは罪ではないけれど、他人に利用されて時間を無駄にする必要はない
ジェームス　テイラー(1948〜)

72 ：

1年ほど前に復帰した際、研修していた40過ぎのおじさんたちに
転職したほうがいいよ。まだ若いんだから。
って言われたけど、彼らはその後どうなったのかな？
50過ぎの人たちは置物の様に静かに過ごしていたよ。
彼らはまだ置物として保管されているのかな？
置物に保管料年間500万以上払ってる会社も尊敬に値するな。

73 ：

>>68
営業が悪いEC長が悪いって言っても
結局責任なんて取らないし
体面上エンジニアが悪いって
言っとかないとダメだろwww

74 ：

2010の9月に5,750人くらい
今年の9月で5,500人くらい
つまり、年間250くらいのお友達が減ってるわけ
来年の9月は5,250人くらいで、
2013年は、5,000人きるかもね。
でもさ、少数精鋭の方がかっこよくね？
早くもっと辞めろよ

75 ：

抜けてってる250人が少数精鋭で他は残りカスなんですね、わかります

76 ：

辞めてる奴はホンと使えない奴のが多いけどね。
元々が出来る人なんて一握り過ぎるしこの会社。
残ってるのも他に行くところ無いからだし。

77 ：

>>74
外部の人間は黙ってな

78 ：

もうさあ、少数精鋭でたこ焼き屋とかやった方がいいと思うんだ。
スキルがつけばのれん分けしてやってもいいし。

79 ：

40歳過ぎたらその先は崖って分かっているのに
何故早く抜け出そうとしない
お前らメイテックが好きなんだな

80 ：

派遣なんてみたいなもんで新しい客先で高レートの間は得意の絶頂で一回でもそれで満足しちゃうともうだめだよな
なかな

81 ：

普通じゃ絶対自分が関わることの出来ない
新製品の開発に従事出来たりしたしなぁ
ある意味財産だけど。

82 ：

そらゃハケンじゃ無理だわ

83 ：

ここって社員の幸せって考えてるのかね？
社員の幸せ無くしてサービスも糞も無いと思うんだがね？
それともあれですか？
ただ言えば言うことを聞くと思っているアホばっかですか？

84 ：

首切らないでくれてありがとー!!
って馬鹿社員ばかりだから考えなくてもいいだろ？

85 ：

>>79
40歳過ぎても派遣先でちゃんと働いている俺の知り合いはかなり稀な例なのか？

86 ：

>>85
稀な例と思う。そういう人は、復帰が殆ど無い人
じゃないかな？
自分は、ついていけないと思ってメイを去ったが。

87 ：

派遣以外の仕事でも、
40歳過ぎれば苦しいのは当たり前。
どこ行ったって年齢はついてくるんだから。

88 ：

能力の有る無しに限らないけど、ここの信者はどんなに小さい小集団活動やイベントでもネームプレートぶら下げてるからわかりやすい。

89 ：

>>87 そうやって納得して日々ガマンしてるのかｗ
かわいそうに
たまには違うレスしろよ

90 ：

ここで定年までって考えてる人はすごいと思うわ
ある程度技術ついたら辞めるよな普通
勇気に感動

91 ：

そういうの勇気なんだろか＿|￣|○

92 ：

>>88
そらそうだろ、みんな初対面で名前すらわからないんだから

93 ：

エンジニアｗ

94 ：

正確にはエンジニアのお手伝い

95 ：

元メイで粘着してる人結構多い
あまり、幸せそうに見えないのはなんでだろ(´･ω･｀)

96 ：

10年前は新卒で1000人なんてザラに採ってた。
でも社員数は当時とそんなに変わらない。
あとは言わなくてもわかるよな？

97 ：

>>95
君の人間力が貧しいからでしょ

98 ：

>>95
いままで会社のせいにしていたものが、
辞めてみて、自分自身の問題と
気づいたからさ

99 ：

バカか、社員数は1000人位は減っている。
それに社員数この程度の軽減で済んでいるのは雇用助成金のおかげ。
現在、企業のリストラが加速している。復帰者がこの程度で済むはずがない。

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