君よシーテックのために２４

1 ：11/10/22 〜 最終レス ：11/12/17

　派遣業でもっとも悪評高い同社。クリスタル、グッドウィルと悪事の数々でマスコミ国会を賑わしたことは有名。
イメージ対策にグループ名を頻繁に変えるが、出入り禁止企業は、大手は０、数名。Ｔ、Ｎ自動車、
目立、○芝、バナナソニック、ＳＯＭＹ、ジャープ、目立、○芝、バナナ、ＳＯＭＹ、ジャパン電気、ＦＪ通・・・全部取引禁止。
　二年前、公式４千人実態８千人をリストラ、全国各地でに。各個示談で表沙汰を防ぐが、
リストラは、出資会社への「経営指導料」支払いが目的だったことが白日となり、マスコミを賑わす。
現在も「支払い」を最優先、在籍社員の給与を減らすなどしている。経営陣は、転売を考えているが、どこからも断られている。
最近やっとハローワークに掲載許可がでたので、ネットに毒されて？いない純な方たちを優先雇用している。

社長が高倉健風に登場「死んでもらいます」というハードなイメージポスターを作ったが、却下された。
逆に、「大手で派遣働くより、ドーナッツ作りの派遣職人で人生をバラ色に」などとにこやかにドーナッツをつくる社長のソフトタッチもある。
ttp://ameblo.jp/sai-mido/entry-10782370819.html
　シーテックの悪行に数々ので勝利者が続出しております。
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ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.html
法テラス 　ttp://www.houterasu.or.jp/
※前スレ
シーテックだよっ全員集合！シーは２１度死ぬ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1296699719/
シーテック・さらば地球よシー滅亡まであと２０日
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1290269741/l50
シーテック・労働１９連敗記録更新中！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1279116165/l50
あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1312189713/l50
シーテック創業２３年目（工作員自爆スレ）
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1312130856/
続く

2 ：

前スレで工作員の名文なので再掲載してみますた
派遣とはいえ「大手で技術者として働く」という希望を、
「ドーナッツ作り」にかえちゃってなにがわるいの？
というご主旨ですが、すばらしい「ほんね」です。
この人たぶんバ・・いやいい人ですｗ＞
整理解雇された八千人は「待機オイシイ。外勤したくない」って人達だったんだから整理解雇されて自業自得。
『シーにいたばっかりに露頭にまよった』んじゃなくて「自分のせいでそうなった」んだから。
仮にシーテックでない何所にいたとしても、同じような末路を辿ったはず。逆恨みも甚だしい。
逆に、そんな社会生活不適合者がシーテックに拾ってもらえたおかげと
数年は社会活動に参加させていただけたのだから感謝してもらってもいいくらいだ。
あのリーマンショックの暗い冬、寒い春に、ニュースでは株価が大暴落。年越し派遣村。
コンビニでは、自分の親くらいの年の人がバイトでレジ打ちしてる。
そんな中で、現に自分が外勤を打ち切られて複社してんのに「待機嬉しい。早く外勤が決まったら損」なんて
８千人もの役立たずが考えていたという事実が信じがたい。何を根拠に“技術者はリストラされない”と思い込んでいたのだろう？
バックオーダーの“ドーナツ製造”だの“製缶工場”だの“駐輪場監視員”だのという案件を見て、キミ等は笑ってたよね？
キミ等は“本当にただ笑ってた”けど、あの時生き残った人達は内心は“これは本当にやばい”と思って
職種も業務内容も勤務地も厭わず全国の外勤先にアタックし続けたんだよ。
それだけ洞察力も行動力も実力もある人なら、次のEUショックも生き延びられるのではないかな。
あの危機で、役立たず・怠け者はふるいに掛けられた。しぶとい人が残って、力強い企業になれた。
だから、つぶれずに生き残っていられるのさ。

3 ：

烏賊シーテックコピペ

4 ：

実態は外勤先に勤務中に解雇予告を受けて、復社と同時に即日解雇されたのが殆どらしい。
http://nifugoodtpe.blog13.fc2.com/blog-date-201005.html
http://siroyagi2.blog.so-net.ne.jp/2011-10-02
http://nifugoodtpe.blog13.fc2.com/?mode=m&no=12

5 ：

>>4
そのとおりだね。だから高裁でも負けるんだよ。
派遣先から帰ってきた５０００人を問答無用で即解雇しただけで、会社は新たな派遣先の紹介など全くしていない。
ラディアの工作員が>>2で言ってることが正しければ、会社がで負けるはずがないからね。
つまり工作員の言ってることは全く大嘘のブラック企業ということ。

6 ：

本来なら、まず（退職金とかを割増する条件で）早期退職者を募集して、それから整理解雇するのが、
真っ当なリストラ手法だよな？
契約終了して戻ってきた技術者を無差別に即刻解雇しまくり、怒ってを起こした者のみに解決金
を支払うって発想が、もう異次元の世界だよ。
しかし、殆どの技術者がそれを黙って泣き寝入りする事を見越していたとすると、すげーーーな！

7 ：

この人いいねぇｗｗ
解雇は自己責任っ!この社会性の欠如に気づかないって点で神聖ブラックね。
「普通の経営者」はリストラするとき、土下座したり泣いてお詫びするものなの
しかし、シーのリストラは「経営指導料の支払い」するなら、雇用責任をまもれって高裁でいわれてたろｗ
社会性のない会社はブラックなわけ。
この人正直もののいい人だ。次の主張をよみたい！ｗ
＞うろおぼえだけど、年末に一斉復社した３千人だったか？は、頑張って外勤先Getしたわずかな人以外は
何度も言われている「未来永劫待機で遊べる」根性の「社命に背いた真性怠け者」だったので４月に整理解雇じゃなかった？
だから、それまでに４ヶ月もの猶予期間があった。
（さらに、帰休扱いで在籍期間を延ばすような救済措置もあったはず。）
で、その４月以降は、復社して１ヶ月の待機だか帰休期間があったんじゃなかった？
それにしたって、外勤先からは一ヶ月や二ヶ月前に契約解除を予告される訳だから、解雇されるまでに２ヶ月や３ヶ月の猶予期間がある。
ネガキャン工作員が見せかけようとしてる「昨日外勤先を解除されて、今日解雇された」なんてハナシは一片もない。
クビになりたくなけりゃ、その２ヶ月や３ヶ月、３ヶ月や４ヶ月の間に、
バックオーダー閲覧システムを使って、職種も業務内容も勤務地も厭わず案件にアタックし続ければよかっただけの話だよ。
あの時クビになった人の中には、外勤先Getできて首が繋がった人よりもよっぽと優秀な人も何人もいた。
つまり、やればできる事を自分の意志でやらなかっただけ。自分でそう選んだだけ。
怠けた、やる気を出さなかった、自分のせいなんだよ。

8 ：

シーテックは史上最大の溝鼠人材派遣会社！
シーテックにはいるのなら地元の登録派遣会社で働いた方が良い。
シーテックは働く場所でなく、遊ぶ場所！
ライン工でもやってる方がいいだろう。
ライン作業＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞糞の壁を越えられない＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞シーテック
ライン作業は全くの未経験者でも十分できる。

9 ：

シーテックを一時的に遊ぶ会社と割り切れば天国だよ
派遣先との契約が解除になっても金入るから
強気の姿勢で派遣先に接することが出来る
でもそんな勇気ある人はこの会社にほとんど居ないね

10 ：

あぼーん

11 ：

ラディアの工作員がどんなに頑張ろうと、５０００人の整理解雇が地裁・高裁で無効と判決出されたのは歴然とした事実。
正社員と嘘付いて入社させ、派遣先から帰ってきたら即解雇するブラック企業。
だからで一個も勝てない。まぁ当たり前だな。
事実をそのまま書いてるだけれ、ネガキャンでもなんでもないしな。

12 ：

あぼーん

13 ：

シーテックの創業者の林純一が、グループ全体を売却した時点が、ピークだった。
今のアドバンテージの惨状を見ると、林のクリスタルグループ（現アドバンテージ・リソーシング・ジャパン）の
将来の予測は当っていたといえる。
人が言うには、『創業者の林純一が会社を売却せずに、そのままグループ全体の業務を終了しておいたほうが、
余計にいろいろな人に迷惑が拡大しなくてよかった。』だが、そのとおりだと思う。
会社を買った人は、自己破産するし、次に買い取った外資は売るに売れなくて困っている。
アドバンテージ・リソーシング・ジャパングループの業績推移　　2011年10月現在
2007年6月期　非公開　　　当時はグッドウイルがクリスタルグループを買収してすぐだった。
2008年6月期　5900億円　　当時はグッドウィルグループ。グループ会社数は100社以上あった。
2009年6月期　2900億円　　ラディアホールディングスに社名変更
2010年6月期　1300億円　　アドバンテージ・リソーシング・ジャパンに社名変更
2011年6月期　 450億円　　グループ会社数は5社になってしまった（プレミアスマイルは除く）。
2012年6月期　 200億円（今期の予想金額）

14 ：

おいっ、会社を辞めた元技術者の再就職をジャマしてる営業がまたいるゾ。
トラストテックか？シーテックか？どこの営業だ？コマった、コマった。
関東のヤツか？
ハハーン。知らないんだな、関西の怖さを、関東と関西の違いを（＾＾
関西でそれをヤッタら死ぬよ。必ずされる。消される。
ヤッタら必ず、近いうちに泣きながら関東に帰るハメになる。
まあ、試しに一回やってみろ。どうせトラストテックもシーテックもツマラナイだろ？
すぐに関東に帰れるゾ。本人にはバレないようにしろよ！
バレたら、病院に行くハメになる。関東に帰る前に、何か月か入院。イタイぞ。
黒いベンツやレクサスにも帰り道きをつけろよ。ハネられないように・・

15 ：

>>7
クビになりたくなきゃ自分で仕事探せなんていってる時点でまともな正社員雇用
では無いんだがｗ

16 ：

もともと派遣会社自体が社会になくても良い存在
ある程度話せる技術者なら職場見学でも営業は空気だしな

17 ：

りくなびねくすとノ求人広告ヲ見たけど、
いい加減、ウソは書かないほうがいいよ。
ベテランの設計技術者が、新卒の技術者に３Ｄ-ＣＡＤで設計を教えている、
あるいはアプリの開発を教えているように見える写真。
こんな写真で、会社がちゃんと製品の設計やソフトのプログラミングを研修
していると思わせるような偽写真で、新卒や若い技術者の応募を誘うような
サギ手口はもう止めたほうがいいよ。
あと、若い女性社員の顔のドアップ写真とかも、止めたほうがイイ。
フォーラムエンジニアリングもやっているが・・
最後に、技術者の年収例の金額が高過ぎる。ウソの金額だとすぐにわかる。

18 ：

＞ベテランの設計技術者が、新卒の技術者に３Ｄ-ＣＡＤで設計を教えている、
＞あるいはアプリの開発を教えているように見える写真。
ポテチの袋にある写真とおなじで”味をイメージしてみました”ってレベルだろｗ

19 ：

>>17
正社員雇用ですって騙して入社させといて、派遣先から帰ってきたら即解雇します！
派遣会社でありながら、派遣先は自分で探せないと解雇します！
って超絶フザけたブラック会社だぜ？
それくらいの嘘広告は出すだろｗ

20 ：

>>18
イメージ写真で、『詐欺罪には当らない』と自己弁護している（笑）。
故意性、長期間に亘る常習性、何度も指摘されているにもかかわらず改善されずに
だまされる人が後を絶たず、損害をかけ続けている・・・詐欺罪でイケル！
騙した人には、履歴書作成の1日と面接の1日の合計2日分の日当と支店までの面接交通費を
ちゃんと払うこと！
>>19
>正社員雇用ですって騙して入社させといて、派遣先から帰ってきたら即解雇します！
派遣先がすぐに無いからすぐ解雇したんだよ。
派遣先があったら、絶対に解雇はしない。派遣先があったらピンハネ出来るじゃない。
派遣先がある間は絶対に解雇しないよ。
>派遣会社でありながら、派遣先は自分で探せないと解雇します！
会社は技術者が自主的に働いたことにしたいんだよ。自主的にその派遣先で働きたいから、
正社員ではすぐに雇ってくれないから、とりあえず派遣社員でという形にしたいんだよ。
バカだな、君は。

21 ：

>>18
その写真はうっかり雇ってしまった派遣先の担当者が、使えない
シーテックの技術者をしょうがなく指導してるところだろ？

22 ：

>>20
派遣先があったらピンハネできるから解雇しない・・・
そんなの当たり前じゃないかｗ
派遣先から帰ってきた時にろくに次の派遣先を探しもせず即解雇したってのが非難されてるんだろ？
世間的にも法律的にも。
自主的に派遣先で働きたいことにすれば、正社員で雇ってもらえない？
シーテックの技術者はもともと最初からシーテックの正社員なんだから派遣先の正社員になんてなれんよ。
一回シーを退社して派遣先に入社する以外はな。
正社員なのにふざけた大量解雇されたから非難されてるんだろ？
事件の概要を理解できてるのかな、君は。

23 ：

特定派遣は、自社の正社員を派遣するのだから、派遣先から帰ってきたら、
すぐに次の派遣先に行くか、営業が仕事を取ってくるのを待ちながら勉強するとか、
中高年で派遣先が無いなら営業や採用にまわるとか、本社や支店で事務をするとか、
若手でスキルや経験が無いものや新卒の技術社員に技術を指導するとか、
何か仕事をしなければならない。
大量解雇は、会社の経営状況や手続きをよく考えてやらなければならない。
それらの点が、シーテックがこれまでで全敗し、今後も労働審判で負け続けると思われる原因。
まあ弁護士を使うほどのこともないと思うよ。2006年以降は、労働審判制度で十分（無料・短期間でお金が取れる）。
現在のシーテックを見ると、まだまだ以前と同じパターン。
技術社員は全員、労働審判でお金だけは取って、すぐに転職ＧＯ！

24 ：

ちなみになんかやって、次の就職に差し障らないか？心配ない？と
思っている人もいると思う。
オレはシーテックを入社前に見抜けなかったことが、世間知らずな奴と、
次の就職先で思われると思う。
だが、入社してしまった以上は致しかたない。
取れるだけ取って、すぐに転職ＧＯ！
次の就職先では、それだけは（労働審判で買ったことだけは）認められると思う（＾＾

25 ：

クソ奴隷の分際でなにを・・・

26 ：

>>23
労働審判は会社に従う義務はないから本訴の方がいいと思うぞ？
>>25
ラディアのギョウ中は黙ってろｗ

27 ：

待機になったら「ウチ以外に仕事探してる？」
って聞かれるぐらい部外者状態だからな

28 ：

待機になったら、もう用済みだろ？

29 ：

クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
まったく、２年前の４０００名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。

30 ：

>>29
ギョウチュウ工作員の負け犬の遠吠え乙
で一個も勝てないからって馬事雑言ですか？
見苦しいですなｗ
まぁ、>>29で言ってる事がラディアグループの本音であり、正体だよな。
ブラック企業は早くこの世から消滅するべき。

31 ：

頼むシーテック
俺の履歴書からきえてくれ

32 ：

>>26
たしかに。労働審判に会社が応じない場合、本訴。
5000円持って、弁護士事務所に行こう。
ただ、損害が少額なら少額でもイイのでは？
>>29
4000名の大量整理解雇以外でも、シーテックは技術社員をテキトウに採用して、
派遣先がすぐに無くなって解雇している。
そういう人たちの損害の賠償も巨額だと思うよ。
しかしお前はアクドイ。暴力団の下っ端のオドシ文句を聞いているようだ。
本当にお前たちは、モルガンやサーベラスなのか？
そんな言い方ややり方なら、日本社会では事業を認められないのではない？
投資銀行や投資ファンドでも事業停止命令が下るのではない？
派遣事業を営んでも別に構わないが、事業を誠実に行ってくれ！
事業を真面目に出来ないなら、投資銀行や投資ファンドに日本国内での
事業停止命令もヤムをエないと思うゾ。

33 ：

とにかく２ちゃんでしか声高に叫べない奴ってバカだと思うの

34 ：

>>32
クソまみれの便所紙で便器が詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
それと、外勤先にいる便所紙は、ちゃんと舌を使って、
お客様の尻の穴の奥まで綺麗にしてやれよ。
それがクソ派遣の仕事だからなｗ

35 ：

４ヶ月超も自宅待機の奴がいるのだが。
なにしてるんだろう・・・
解雇にはならないらしい

36 ：

もし、他の支店で解雇通告だされたら引き合いに出せ

37 ：

今後、シーテックに対して起こすやつは>>34辺りをプリントアウトして証拠で提出すればいいんじゃないか？
シーテックのスレでコメントしてるんだからシーテックの関係者なのは間違いないんだしな。
これがあいつらの本音ですって証拠で出してやるのも面白いだろｗ

38 ：

Ｋ支店所属で来月から待機５ヶ月目。解雇にはならない。
人事から来年３月末まで休業の通達出てるからな。
ただ面談名目の退職勧奨あるから気をつけろよ。
録音はしたがまだギリギリで言葉選んでるようだった。

39 ：

２ちゃんをソースにしようなんて逆にどんけ追い込まれてんだ

40 ：

便所の落書きに価値はない、ってことが2ちゃんの価値

41 ：

神戸支店・・・

42 ：

おいおい。５ヶ月？５ヶ月？
『ウジムシーテックは復社即解雇』じゃなかったの？
５ヶ月も待機でいられるなら、悠々自適の待機生活で
何の不安もないじゃないか。

43 ：

まじめに答えてください。
シーテックの取引先ってドーナッツづくり以外に
どんなところがありますか？

44 ：

"５ヶ月も待機で悠々自適の待機生活"っていうだけで、デマだと判るだろうが・・・
普通、５ヶ月も待機があったら、とりあえず最初の1ヵ月間は海外旅行を堪能した後、
転職活動に注力し、もっとまともな会社に入社するわ！・・・つっか、俺がしたいわ！

45 ：

25歳第二新卒です。
先週シーテックで面接を受けたのですが実際に働いてる方の感想を聞きたくて書き込ませていただきました。
・残業はどの程度ありますか？
・給与は額面通りいただけますか？
・定年まで安定して働けますか？

46 ：

・残業はどの程度ありますか？
客先次第でありますが、残業するほどの仕事は頂けません。
・給与は額面通りいただけますか？
額面通りではありますが、通貨はリラでございます。
・定年まで安定して働けますか？
業界の定年は30才までなので、その定年までは働けます。

47 ：

シーテックは優良企業だろ
なにをおまえらほざいてんの？
感謝しろや
むしろおまえらがシーテックに金を払う
レベルだろ

48 ：

そもそも今の日本の輸出業に優良など無い

49 ：

>47
正解です。ただ漢字をおまちがえてます。
優良企業　−＞　有料企業
47のいうように、労働者からお金をとるのがこの会社です。
おもしろい自爆でしたｗｗ

50 ：

>>46
ありがとうございます。
内定を頂いても少し考えることにします。

51 ：

先日内定をもらって1月から働く事になりました。
提示された額面はもらえますよね？？

52 ：

もちろん。
派遣先が途切れるまでは・・・

53 ：

>>51
すぐに派遣先が決まらなければ、職務担当手当分は減額です。また、
営業の取ってくる仕事のチャージ次第では、本給減額、手当て不支給、
交通費自腹などは現在普通に発生しています。なお、給与支払いは月末
締め翌月２５日払いですので、１月分の給与の支払日は２月２５日です。
それまでは通勤時の交通費を含め自腹で生活する必要があります。

54 ：

現在は休業しても即解雇にはならないよ。
で負けまくって休業即解雇したら勝てないのが分かったから、会社と組合がルールを改正したんだよ。
（もともと休業即解雇は会社と組合がグルになって決めた）
現在、会社に残ってる連中はやった連中に感謝するべきだな。

55 ：

シーテックの派遣は男女問わず口の聞き方がなっていない｡
態度がデカイ。設計部門だが男は現場にて態度の問題で出禁になるし
女は正社員の男あさりに会社来てるし…
速攻破門にしたよ｡

56 ：

>>54
雇用調整助成金がもらえているうちは解雇にならないと思うよ。ただもらえるのは
原則一年間なので今回は更新になったけど次回はわからない。助成金がもらえなく
なったらまた即解雇になるのでは？身銭を切って雇用の確保などする気は全く無い
からｗ

57 ：

>速攻破門にしたよ｡
た・・・・頼むから、最低でも外勤先はカタギの会社にしてくれと、
あれほど営業担当に言ったのにぃ〜！

58 ：

うちはカタギだよ｡
人間性と道徳心が仕事では大事｡
それが守れなければ､正社員だろうと派遣社員だろうと､なし｡
前の会社で実績有り…
通用しません!!

59 ：

定年まで待機が良いね
でも夢は覚めるのが残念

60 ：

定年まで待機

61 ：

定年まで待機はさすがに無理だろｗ
２年も３年も待機してたらさすがにやっても勝てるかわからんぞ？
まぁ待機期間に関わらず、結局は会社が経営危機なのかどうかが争点ではあるんだがさ。
（法律上、会社が経営危機じゃなければ整理解雇は行ってはならない）

62 ：

>>60
それまで会社があると思うのかね？

63 ：

倒産が先か、それとも(嶋岡)学ちゃんのクビが先か。

64 ：

定年まで待機か
胸があつくなるな

65 ：

俺定年までまだ３０年あるしなｗ

66 ：

どじょうが消費税upしてシーは終わりだよ。他の派遣会社は時給値引き合戦をするよ。

67 ：

地方を転々として３０半ば、結婚もできないのは、シーテクにいるからですが
将来を考えると、どうしたらいいでんでしょうか

68 ：

＞将来を考えると、どうしたらいいでんでしょうか
奴隷は”今を生きる”事で精一杯だろｗ
将来を考える権利は君達にあるわけ無いだろうが・・・
ところで、君は訛りが酷すぎるな？
ｂｙ経営者

69 ：

有料企業シーテックだな
おまいらがシーテックに貢ぐレベル

70 ：

>>63
嶋岡がどうなろうと、シーテックの親会社は外資なんだから関係ないけどな。
しょせん嶋岡は外資の犬だからトカゲの尻尾みたいに切られる可能性は有るだろうがｗ

71 ：

外勤先にいる便所紙は、ちゃんと舌を使って、
お客様の尻の穴の奥まで綺麗にしてやれよ。
その分、我々が肥えていけるのだよｗ

72 ：

s

73 ：

これからするやつは>>71の文章コピーして証拠で出してやれ。
シーテックの関係者がこんな事言ってますってな。
やれば勝ちは確定してるだが、更に官の反感買うのは確実だなｗ

74 ：

シーテックのために　死んでくだちい。

75 ：

2005年当時に京都第二営業所の所長だった佐藤ってまだいるの？

76 ：

佐藤？だれそれ？アスペルガーの
佐藤くん？

77 ：

シーテックは優良企業なの？
ないていしたんだけど

78 ：

>>77
超優良だよ。

79 ：

優良とは？

80 ：

Ctec

81 ：

じゃはいるわ
同期よろしく

82 ：

シーテックに行くのならＶＳＮへ行け！
シーテックからＶＳＮへ転職する人たくさんいる。ここに入った人たちは皆ＶＳＮへ行く運命！

83 ：

vsnにいけば安泰ですか？

84 ：

寝ぼけた事を云うな！
直接、メーカに就職活動するのが先だろうが！

85 ：

派遣は、あきまへんわ、リーダという肩書き持っても派遣は派遣ですわ。
うちは派遣ちゃうわ！、請負やといっても法的逃れなこというても駄目や！
リーダになっている諸君よ！なんか気が重くないですか？
このまま、派遣という生き方で大丈夫ですか？
人間性として疑われるわ、何か後ろめたさはないですか？
どうですか？
以前私もリーダなったものだけど、なった途端、すぐやめたわ。
やっぱり、将来や人間としての自覚、人の目というか、何か低く見られる感じで、
怖かったんでね。それより、子供が大きくなって、「父さん、派遣なんかやってたの？」
と言われてなんと答えたらいいのか、想像しただけでつらいわ！。

86 ：

>>81
正社員って騙して入社させ、派遣先から帰ってきヤツを全員即刻解雇して５０００人以上の首を切った日本最大のブラック会社だぞ？
そして全国各地ので全敗だ。
この事実を知っていながらその会社に入社するなら、その神経に脱帽だわ。

87 ：

入社して、おまいらゴミどもの管理者として君臨してやるわけ
派遣会社の運営スキルを学べればいいよ。
シーテクがなくなっても派遣会社はなくならないだろ？ｗｗ

88 ：

地域ごとに全員で集団離脱して、シーの顧客奪って新たに派遣会社作ったほうがマシ。
経営者になりたいよ。

89 ：

メーカーに直接、雇用されればいいじゃん？
なんで、派遣業社を入れるの？

90 ：

大手メーカーのホームページには採用情報のページがあるぜ。
派遣社員で外勤するくらいなら、”契約技術社員採用情報”とかに応募すればいいじゃんｗ
派遣社員＜（メーカーの）契約社員　なんだから、がんばろうぜｗ
おいらも書類選考がパスして来週、面接なんだ・・・。

91 ：

シーテックは冬はいくらボーナスでますか？

92 ：

るか

93 ：

>>77
優良というか、有名だなｗ　職安で前職にシーテックって書いたら
担当の人に「ああｗ」って言われたよｗ

94 ：

>>90
頑張れ。
俺もそうだが、周りにもシー出身で大手の正社員になってるのは意外といるよ。
面接の部長が、同じ大学院の先輩だった、とか運もあるだろうけど。。。
応援するわ。

95 ：

派遣の場合は「なにができるか。どんな経験があるか。」を羅列していれば、
必要だと思った外勤先が呼んでくれた訳だが・・・これじゃ正に道具だよな。
おいらは道具じゃなく人間になりたいんだ。
応募職種にどのように貢献し、どのように活躍できるか。
・・・ってある程度のハッタリもいるんじゃねぇのかよ。
超えなきゃならない壁はでかいねｗ

96 ：

冬のボーナス支給日っていつ？

97 ：

許してやれよ
かわいそうだろ
シーテックは優良なんだしさもう許してやれよ

98 ：

ここの技術者の技術力は小学生以下かも？
http://www2.knb.ne.jp/news/20111107_30197.htm

99 ：

東大出のワープア派遣社員なんぞ、マジで生恥を晒すような毎日。
おいらだよ。おいら・・・・。
神社の絵馬に”たのむから早く、しにたい！”と書いた事も何度かある。
なんとかメーカの正社員くらいにはならないと生きている価値が無いんだ。

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