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ブラック企業で働いていて疲れてしまった人6涙目


1 :11/10/11 〜 最終レス :11/12/17
劣悪な環境での労働環境で働いている人、以前働いていたが辞めた人
語りませんか?
*ルールとして会社名を書くことは禁止とします。
【前スレ】
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人5涙目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302611179/
>>2-3に続く

2 :
【過去スレ】
1 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/
2 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240413312/
3 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249771214/
4 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1270949393/
5 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302611179/

3 :
【ブラック企業情報関連】
ブラック企業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
DQN企業の求人広告にありがちなこと 【2ちゃんねるより抜粋】
http://www.youtube.com/watch?v=Zoq1V9cgGk0
ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう!
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない@まとめwiki - 本編
http://www30.atwiki.jp/blackmatome/pages/32.html
漫画 ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/
TSUTAYA DISCAS 宅配DVDレンタル
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
http://www.discas.net/netdvd/goodsDetail.do?pT=0&titleID=1300584253

4 :
以上テンプレ
↓テンプレ化したいものはお早めにどうぞ

5 :
1乙
ブラックにいると心が荒んでいく。

6 :
ブラック過ぎて隣のブラックが純白に見える

7 :
上司が馬鹿だと疲れる

8 :
判定お願いします
労働時間 9時〜22時(ほぼ強制的に残らざる得ない)
全てサビ残 ボナス無し
月給28万 社保あり・有給無し
専門職だが当然の様に何でもやらされる
唯一、一応週2日は休めてる
最近は雑用の酷さが増してきている

9 :
>>8
それ、会社の規模が小さ過ぎるんじゃない?
後は雰囲気次第で…

10 :
ブラックではないがホワイトでもない
世間の普通の会社ってそんなものでは?

11 :
           刑務所             社畜
----------------------------------------------------
労働時間    8時間厳守         10時間以上
----------------------------------------------------
通勤手段     徒歩数分         満員電車1時間
----------------------------------------------------
朝食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
昼食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後   テレビや読書など自由        仕事
----------------------------------------------------
残業        全くない          ない日がない
----------------------------------------------------
残業代   残業がないから無い    残業があってもほとんど無い
----------------------------------------------------
休憩    午前午後それぞれ15分      上司次第
----------------------------------------------------
土日祝       確実に休み         働くこともある
----------------------------------------------------
年数       刑罰に応じる        自動的に40年
----------------------------------------------------

12 :
この会社で頑張って、結婚して、一戸建てを買って〜
      いっぱい年金もらって〜 静かな老後を暮らすんだぁ ウンウン
            /社畜\
              /   _ノ′,,\    クスクスッ
          |   u. ( 一)(一)
              |     :::*(__人__)
クスクスッ         | u   ` ⌒´ノ      クスクスッ
              |           }
              ヽ   u.     }
            ヽ       ノ
             /⌒ヽー-ィ
  クスクスッ      |  |   |、 _____
              |  |   |〆 バカ ヾィリ
              (、` ̄ ̄リ⌒)   ⌒ ⌒
            | 、二二二"    (● __(●
           |___y  )    .::⌒('g g,)
         /´    |  |         ̄ノ
      `@/        |__|    ー‐ ィ´
        |       (___゙)     |
        |   ,ノ          |
        〉   ノ、_    |  r  ノ|
        |  | |  i ̄ ̄|  | ̄l  |

13 :
>>8
ナスありで人間関係良好ならありかなー…
年齢と通勤時間にもよるけど
俺のところは、土祝無し(たまに日曜無し)、サビ残110〜180時間/月、
手取り約15万(総支給20万のうち10%が社長の気分で評価されて変動w)、
人間関係最悪(社長はパワハラ、暴力何でもあり、女部長はヒステリーのキチガイ)、
離職率はほぼ100%のマジキチブラックだった…

14 :
あの腋臭オヤジが鬱陶しい

15 :
残業がないし、楽だけど、同族からのプレッシャーが嫌。
昇給もない。

16 :
【あ】★アイエスエフネット(ISFnet)、★アイコムシステック、★アイデム、★アイネス、★アキタ(鶏卵)、★エフ・エス、★M-TEC(無限)
 ISS、アイング、アクセスネット、アザレ化粧品、アポプラス、アマノ
 イーエス・ウォーターネット、石原ヒーター製造株式会社、イチボシ、岩下エンジニアリング、インテリジェンス
 瓜生製作、エイコー、エフティコミュニケーション、エムアールエス広告調査
 大倉(旧大倉建設)、奧野技術研究所 、オザックス、小田急百貨店、オフィス24
【か】★カナフレックス、★グロービス
 カスタード・ミクロテック、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン、関西ペイント、キクチ精工、キッコーマン・マーケティングセンター
 キャリアビジネス、キャリアロード、QVCキューヴィーシージャパン、協栄電気、京都美商株式会社、近畿リサーチセンター
 クリエイト、グリーンランド、グレンフィールド、クロイツェル・ソナタ、京王エージェンシー、ケンミレニアム、コスモ・ECグループ
【さ】★サンフレッセ、★ジェイック、★株式会社シーボーン、★情報セキュリティ・マネジメント株式会社、★セントラル情報センター
 佐川急便、サンクロレラ販売、サントリー食品、ジェイ・クラフト、CN電機サービス、シノザワ(横浜)、下田商事、住宅総合共済会、JUKI
 シンワ、親和物産、スタッフサービス、西武通運、セイミツ、セコム情報システム、セブンイレブンジャパン、センチュリー証券、ソフテック、ソフトバンク
【た】★タツミ技研、★(農)チバナーセリー、★店舗プランニング、★トライマント、大東薬品工業、太陽マリーン、タマ電装、ディーシステム
 ディスコ、寺岡精工、テレマーケティングジャパン、電子ジャーナル、東京コンピューターサービス、トータルシステム、ドトールコーヒーショップ、トランスコスモス、ドンキホーテ

17 :
【な】★日本アルテミス、ナック(ダスキン)、日揮ユニバーサル、日栄インテック、 日本アスコ、日本アスペクトコア、日本オートマチックマシン、日本開閉器工業、日本システムクリエート、
 日本自動化開発(JAD)、日本ジョン・クレーン、日本駐車場開発、日本調理機、日本通運、日本デジタルデザイン 、日本馬事普及、日本PCサービス、
 日本プライブリコ、日本ベクトン・ディッキンソン、日本マクドナルド、 
【は】★ポーラ、橋本フォーミング、ハセガワ、八興、ハチオウ、ビー・エム・エル、ピコ、日比谷花壇、ヒューマンリソシア、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、フェデックス キンコーズ・ジャパン、
 フォーラムエンジニアリング、福神商事、フクダ電子 、富士ソフト、プラネックスコミュニケーション、プロジック、フロムシステムダイレクト、文教堂、ホトロン、本田電子技研、不二ラテックス
【ま】毎日コミュニケーションズ、マツモトキヨシ、マルエス工運、マルゼンメイキ樹脂、メイテックス
【や】★☆★ユヤマ、★☆★湯山製作所、★山勝、★ユニパルス、★ユートピア、ヤマト運輸 、ヤマダ電機、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツエルン、ヨドバシカメラ
【ら】★ラストリゾート、楽天、ラボテック、リビングファースト、リボンハーツクリエイティブ、LEC(東京リーガルマインド)、レイス
【わ】ワタミ

18 :
>>1
ごめん
会社名書いちゃいけなかったんだね・・
うっかり

19 :
説明が二転三転、毎回やる度に違って疲れる。
聞いてないこといきなり指摘されてギャンギャン言われても何のことかさっぱりわかんないし、何でも自分がわるいことになってる。
ダミー会社いくつも持ってて怪しいったらない。
もうこんな会社早く辞めたい。
ってか、そんなに使えないならクビにしてくれ。

20 :
NHKで今からどら焼会社のブラック洗脳番組が始まるぞwww

21 :
あれ
予告では新入社員研修っぽいのやってたのに何か違うな

22 :
氷河期世代→完全自己責任  
ゆとり世代→完全社会責任  
これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。 
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。  
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。  
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。
2000年卒(求人数40万)に対する対応  
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒はよ捗るぞ」  
2009年卒(求人数95万)や2010年卒(求人数72万)に対する対応  
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」  
いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。  
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、  
そしてこの4〜5年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。※
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、 
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。
※正しくは1994-2005が氷河期 2006-2010が超売り手 2011-が手厚い保護があるので氷河期かどうか議論のあるところ

23 :
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 
                 団塊団塊
        団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル 
バブルバブルバブルバブルバブル 
          氷 
   ゆとりゆとりゆとりゆとり 
     ゆとりゆとりゆとり 
          ゆ
               外人外人外人
例   
JR西日本の年齢構成   
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

24 :
就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12
AERA 10.18 就活「学歴の壁」越える5つの原則
BtoB企業が意外に穴場
大手システム会社内定 日大商学部の男子学生
6月インターンシップに10社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった
その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。
目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・
教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。
「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」
最終的に大手システム会社など4社から内定を得た。
8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53
やっぱり就職難じゃないんじゃね?
>コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・
このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

25 :
お前ら暴力ありとか、よく耐えられるな
俺なら、殴り返しちゃってるよ
まぁ社会人になってから、殴られるなんてことはさすがに経験ないが

26 :
暴力っても物理的な暴力に限らんからな
言葉の暴力って酷いんだぜ・・・

27 :
チームワークが重要な仕事なのに自分だけ無視されてコミュとれない
お前ら自分の仕事終わらなくなるだけだろいい加減気づけと言いたいが言えない
女中心の会社は嫌われたら再起不能だね

28 :
会社行く前に、毎回毎回深いため息しか出ない
もうやだ

29 :
>>26
社員を圧迫する事が、コミュニケーションと勘違いしてる上司も多いんだよな。
俺の前の会社では、飲み会で上司が、
自分の部下が鬱になったのをドヤ顔して話してた。
周り愛想笑いでドン引きだったけど。

30 :
>>23
電力会社も似たようなもん。むしろ更に酷いかも。
>>29
IT企業だけど、ヒト売り営業達が、歳食って派遣先を捜すのが難しく成ってきたSEを
鬱退職に追い込んだ「撃墜数」を競ってた。

31 :
IT系は乱立が過ぎて、ひどいことになってるよな
使われる側として働いては駄目だ!!!
使い捨てされて人生に大怪我するぞ

32 :
ちょっと前まではITと聞くとおぉ〜って感じだったのに今はご愁傷さまですって感じだな

33 :
>>32
15年くらい前から危ないって言われてたよ
大学の時内定の職がSEとかだとご愁傷様ってなってたから

34 :
こんな会社みなさまご存知ですか。 株式会社NIBM!!
9月に週刊新潮で報道された通り警視庁が認定した山口組の企業舎弟でリアルの
sラ禿社長池本慶且@安物のカツラ付。
.http://livedoor.2.blogimg.jp/newsfact/imgs/0/4/049b6725.jpg
新潮社相手に東京地裁民事33部平成22年(ワ)35932号 原告 池本慶且・株式会社NIBM
被告 株式会社新潮社・酒井逸史・比嘉満広を民事で訴えるも反論されて勝ち目なし
で弁護士に八つ当たり。2ちゃんに削除要請するときには嘘つきまくって誤魔化したけど
民事の結果公表できないのはどうしてかな〜

35 :
優良企業に食いつくとダニみたいにしゃぶりつくすとんでもない会社。
ポプラ社さん、鰍ミらまつさん、鞄結}リゾートサービスさん、六厘舎さん、梁の家さん
大丈夫?さっさと切らないと骨までしゃぶられるよ!!!
労働基準法も知らない確信犯のブラック企業です。
労働基準局も呆れるほど!不当解雇で弁護士と労働局が査察に入っても
『俺は長妻大臣を知ってるんだ!』と机を叩いて恫喝!嫌がる顧問弁護士を引っ張って
労基へ怒鳴り込み『こわっぱ役人が!』と恫喝するも「それが何か?」と役人に嘲笑されたくらい!
糖尿で役に立たなくなって気が狂ったのかもしれないですね(嘲笑)
システム部で急募してます!業務内容は2ちゃんねるの監視と運営への削除要請という簡単なお仕事!
株式会社NIBM
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1316162133/l50

36 :
>>33
そうなんかwww
すまん俺ホリエモンブームくらいで初めて知った・・・
IT=時代の最先端=六本木ヒルズ=金持ちってイメージ
TVでもなんかあるとすぐIT社長とかだったもんなぁ

37 :
>>36
えぇぇぇ?
どんだけ?
ITと建設は使われる方になったら、負けだよ。
泪橋みたいなもんだ。向こう側へ渡ったら、二度とこちら側には帰れない。

38 :
>>37
IT業界を知らない人とかは、
IT=ベンチャーと思ってる人も多いよ。

39 :
>>037
同感。
ITは潰されるまでコキ使われて潰れたらサヨナラ
人は、パソコンじゃないんだからな

40 :
求人票でITベンチャーとか書いてあると胡散臭さしか感じない

41 :
結局、「これからはIT」ってなった時に、「よし、これで一儲けしてやろう」と思ったヤツと、「これからはプログラムの勉強が大事」と思ったヤツの差だよな。
結局は、根が商売人か雇われ人かの差。

42 :
ブラックかブラックじゃないって基準は人によって違うと思うんだけど、結局のところ東京電力はブラックなの?ホワイトなの?

43 :
>>39
SE,PG=PCの付属品
>>36
IT長者=ヒト売り・人身売買893
上に挙がってるNIBMと大差無い893のフロント企業だらけだよ。

44 :
【労働環境】増える「心の労災」…「精神障害」原因、ここ10年で3倍[10/13]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318462292/

45 :
前の会社で知った、ブラック企業の便利な言葉
「やりがい」「空気を読め」「体育会系」
残業代はらわんから、催促すると、
「君はお金ないと働けないの?やりがいは感じていないの?」
「みんな我慢してるよ?空気読めない人は組織にいらないよ?」
「君は運動系のサークル入ってないから、我慢できないんだよね?」
いろいろあって辞めた後、会社が脱税発覚して潰れそうになった。
マジ辞めてよかったよ・・・orz

46 :
うちもひどかったよ
賃金、仕入れ先への支払い、税金、家賃その他とにかくすべて未払いw
あまりのヤバさに給料なんとか回収してとっとと辞めたがあの会社は今年中に間違いなく潰れるね

47 :
【労務管理】サイバーエージェント、"ミスマッチ制度"を導入。D評価2回で異動または退職勧奨 [10/13]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318502645/
画期的な制度キター

48 :
クロネコ宅急便の最前線番組始まったぞ

49 :
有給使えない残業付かないボーナス少ない退職金無い
このくらいなら一部上場企業や公務員以外の人は多かれ少なかれ当てはまるだろう
その先にあるのがブラックの条件さ

50 :
http://black.syachiku.com/view.php?40=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

51 :
>>47
ブラック企業じゃないとこんな制度思いつかないよ

52 :
労働基準法も、職業安定法も、法令コンプライアンス完全無視だな。
これが大手なんだから、IT業界のブラックぶりはパネえっす。

53 :
どうしてITってブラックが多いのかって
理系ってわりかし「対人」って感覚が欠如してる人が多いんだよね
人の気持ちとか感情とかそういうあいまいなものへの理解の欠如が
もしかして人が働きづらい、人を無視した会社にしてしまうんじゃなかろうか
理系の職場って働きづらいんじゃない?

54 :
商売の神様は理系だよ

55 :
理系は働く側で、彼らを働かせてる
>人が働きづらい、人を無視した会社
を経営してるのは、文系とか高卒だ。
IT長者の有名人に理系卒なんてほとんど居ないじゃん。
GoogleとかY!(米国本体)とかの外資系ばっか。

56 :
ようやくブラックとの決別を決意して退職したいと話すと
上司は「別にされる訳じゃないんだから」
さらに、「他の会社も似たようなものでうちだけじゃないぞ」と
これぞブラックと思った
決意して良かった

57 :
>>53
え!どー見てもITって文系なんだけど…

58 :
やりがい、みんな一生懸命がんばってる、協調性、緊張感

59 :
お前らここの住民見てみろよ。
業界自体がブラックらしいぜ?
銀行を辞めたい行員 29人目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1317435565/

60 :
法律事務所の事務はブラック多いと思う
社会保険なし、残業代なし、賞与昇給なし、退職金なし、額面20以下
パワハラセクハラの温床
なのに募集をかけると100人は集まってしまう不思議と人気な職種

61 :
>>60
それはアレだろ?
要は、勉強させてもらって、給料まで頂けるって落語家とか相撲取りの発想。
資格取るつもりじゃなかったら、絶対入っちゃダメwww

62 :
会計事務所や税理士事務所も似たような感じだね。

63 :
士業ってのはそんなモンよ。
丁稚奉公、修行の身。

64 :
そんなもんよで片付けるからブラックが跋扈するんだ

65 :
今「ブラック〜限界かもしれない」の映画見てるんだが品川うぜぇwww
前1日だけ引越しバイトしたときの社員があんなんだったわ
社員2人バイト俺1人で1日過ごすから欝だったわ

66 :
>>64
そもそも、何で士業の事務所に就職したんだよ?

67 :
最後まで見たけど結局ブラックで頑張れってことで終わったな
なんだこの糞映画

68 :
>>67
随分前に観た俺の頭の中に残ってるのは、
「ブラックで頑張れるのはフォローしてくれる人がいるから」
これだね。
ただブラックはブラックのままで変えられないって感じだな。

69 :
ブラックじゃない企業の方が少ないのが現実か

70 :
日本では会社自体はブラックなのに中の人は結構いい人が多くてブラックだと自覚がないなんてケースも多そうだな。

71 :
実際そんな感じの会社が多いよ
長年務めているうちに会社の色に染まって無意識のうちにブラック人間になっているという

72 :
別に今始まった問題じゃないよブラック問題は・・・ブラックかどうかの判断自体が難しいからな
サビ残や休日週1なんてのはバブル末期の30年以上前からあるし、それを生き残ってきた人間が管理職に
なって今高給貰ってるんんだから・・・今ここで文句垂れてる奴って単なるわがままってのも多いんじゃね?
権利主張したところで抜け道はいくらでもあるからな。問題は労働待遇より欝にまで追い込むような理不尽な
虐めが横行してるかどうかだ。精神病むようなこと平気で要求されるならさっさと転職考えたほうがいいとは思う

73 :
ま、そもそもブラックって基準は人によって違うはずだよな。
ネットの普及で情報が溢れてるから、チラッとでもブラックって書込み見ると、それだけでブラック判定してたら就職なんて出来ない。
楽しく仕事が出来る環境なら、後は自分がどこまで理不尽に耐性を持ってるかだよ。
だって、究極のホワイトなんて、東電しか無いじゃねぇか。

74 :
お前らのなかでこれはブラック?
年間休日130日
残業代有 那須有
時間9ー21のシフト
土日休みってわけではない。(休める)
給料20マン程度

75 :
>>74
ショップ店員?
なら俺的にはブラック。
腰痛持ちだから、立ち仕事は地獄。

76 :
9ー21の中で残業代発生しないならブラック

77 :
年休130とか見たことねぇぞ

78 :
いや、事務だよ。具体的には9ー17とか12ー20とかの
フレックス?そんな勤務体型。
実質一日の労働時間は7時間しかない。

79 :
つうか20万じゃ手取りいくらだよ。男でそんなんじゃまともな生活出来ないだろ?

80 :
新卒で入って一年目ですのでまだ余裕がありますよ

81 :
超ホワイトじゃん。

82 :
まあ、人間関係悪くていじめがあるとこは続かないね他がましでも

83 :
自分てブラック??
休日 日曜のみ(盆、正月は数日)
残業代 月40時間まで
勤務時間 7−24時(日によって多少前後、早くても22時おそけりゃ朝まで)
手取り20 ボーナス無し
転職を考えています、高専卒1年目

84 :
はじめまして。2ch初心者なので、よろしくお願いします。
数年前に友人が起業した会社に入社したんだけど"有給休暇なし""労災雇用保険なし""週一の休みでも呼び出し"は、完全にブラックなのでしょうか?給料は、手取りで20万くらいです。

85 :
お前がブラックと思ったならブラック
普通だと思うなら普通
他人の価値観に頼るな!

86 :
>>83
>>84
ブラック
休みが少なすぎる

87 :
異動のある会社だと同僚上司にクセのあるヤツがいると一気にブラックに変わってしまう
ところが恐ろしい。
下手にでるべきか、そうでないのかの判断が非常に重要。
人間ってつまらない生き物だな。

88 :
>>87
あとさ、上司よりいい車に乗れないとけあるよな。

89 :
今度の部署は周りが高卒ばかりだから嫌だ。
敵意を感じる。

90 :
ホワイトでも上司と教育係がキチガイというパターン

91 :
数十年前は週一休みが当たり前で週休二日なんて公務員でもなかった

92 :
ブラック企業に勤めるのも一つの道なんだろうが、勤め方を良く勉強しなければいけない、ただ幹部の人ってしがみついている人が多いから(笑)

93 :
>>90
でもホワイトなんだろ?w ならいいじゃん

94 :
どこの職場にも変な奴、そりの合わない奴はいるって
それを我慢するのが社会で生きる、つまり世渡りってことだろ
自分の力だけじゃ何やっても状況を打開できないのをブラックという

95 :
居酒屋店長は究極のブラック

96 :
法律守らない企業はブラックじゃないの?
そりゃ苦しいからとか言い訳あるけど、個人が苦しいから強盗や万引きしたら即捕まるのに、仕事になったらしょうがないとか割り切れるのはどんな考え方すればいいの?
医師や科学者なのに宗教信じるぐらい納得いかない

97 :
現実問題として法律厳守してたら経済が回らんと思う
むしろ法律が現実を見えていない、というか時代遅れになってきてる

98 :
84を書いた者です。現行の労基法を会社が知らないのは、大問題だと思う。確かに労基法を全て守ってたら会社がやっていけないのは、わかるけど社員がつぶれたら会社自体が廻らなくなるのは、わかるはずなんだけどね。

99 :
サービス業なんてブラック過ぎる
この世界はと一緒だからって社長が自分で言ってたし
もう流石に疲れた

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