【就職難民】年金記録突合業務18【底辺の集い】

1 ：11/11/14 〜 最終レス ：11/12/17

前スレ
【官公庁】年金記録突合業務17【大量募集】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1318773800/

2 ：

関連スレ
キャリアリンク　Part7
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1321206292/l50
アデコ　パート３１
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1321195201/l50
【早く】KDDIエボルバ18【交通費くれ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1317314173/l50

3 ：

関連スレ
もしもしホットライン　年金突合業務
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1296561174/l50
◆◇　年金記録確認第三者委員会　vol.3　◇◆
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1286020669/l50

4 ：

スレタイ最高。
1乙。

5 ：

これからコレで定着させれば＠スレタイ
前々から【官公庁】は抜こうという話もあったし
拠点によっては今年度の大量募集は終わった所もあるみたいだし

6 ：

自虐的なスレタイにしなくても…。

7 ：

工場とか倉庫とか清掃とかあるよ

8 ：

若い女はみんな社員の便器

9 ：

キャリ●リンクから連絡があった。
「お前ら休むなよ！」って内容。
追加出勤したって席がなかったりするくせに、エラそうなこと言いやがって。

10 ：

３。
二次への移行率が低いために二次の一部が受付に移動中。

11 ：

ここは官公庁だから予算使い切るまでは仕事無くても人を雇い続けるよ
予算を使い切るのが公務員の仕事だからおまいらの事情なんて関係なしｗ

12 ：

予算残してすぐに首切ったら切ったで文句言うくせに。

13 ：

元社保職員がいる。
不祥事でクビになったんだろうか。

14 ：

結局３はいつまであるんだ？

15 ：

この業務が事業仕分けで無くなります様に

16 ：

>>8 本当に下品な奴ね。

17 ：

1次審査をやってるMKTで審査件数100超えしてる人発表してるが
発表されてる人が審査した殆どが『B』や『C』が付いて全く納品に貢献されてないんだが
わざわざ発表して褒めたたえる必要あんの？
件数上位より前日の誤審『0』者を発表したほうが良いと思うけど
承認やSVチェックしてる人は誤審してるかどうかチェックする人居ないから
誤審率はどうなのか謎だけどね

18 ：

誤審率ってのもあてにならん。
ホントに1日数件しかやってない奴いるから。
そりゃ、あんにに時間かけてやってりゃ間違いも少ないだろうって。
後、チェックしてる奴の中にはこいつ大丈夫か、ってのもいるからな。
情けない。
アホなＳＶチェックに注意されてるＭＫＴも気の毒だ。

19 ：

誤審率少ないOP=全部聞きに来る地雷OP

20 ：

うちのチーム誤審率2％以下のことが多いけど
俺以外は平均して一日25件とかだぞ

21 ：

そもそも商人段階なんか、どうせ中身見てないんだからな
それでいて品質を語るとか笑わせるわｗ

22 ：

過疎ったな…。

23 ：

管理者の退職とかＳＶの異動とか、そろそろ上の身辺整理始まったな
いよいよ終わりかしら＞３

24 ：

作業者の誰かが鬱で休みたいと言ったみたいで、責任者が
「鬱〜！？鬱なら自分で言わないだろう〜」とか管理者達にウダウダ文句言っていた。
その後、その人は辞める事になったんだが、
責任者の奴、勤務終了日の10分前にその人を別室に強制呼び出し、
個別面談をしたそうだ。
オレは近くで事務員やってたんだが、そんな会話があって、
本当に恐ろしいところだと思った。

25 ：

３
今日でさとす終了。さとす、嫌いじゃないが勘違いしぃやからなぁ。
っうかさ、３の管理者異常なほどに移動か退職多すぎるやろ。
まぁっ、辞めて頂きたい無能な管理者やジェネがどうにもならない自体に問題ありだろな。
おまえらこそ、辞めろよやな。

26 ：

年末になって貧富の差を感じるよな。
たぶん年内にまた大量に辞めるんだろう。
いつまでもいるのが恥ずかしくなってしまう。

27 ：

３は来年の３月末まででしょう？

28 ：

>24
どこの拠点？

29 ：

3の二次が受付やんの今週いっぱいだったらしいよ
一部の日地が一次に移動させられて、人数は確かに減らされてるけどね

30 ：

３の二次の受付は延びたと聞いた。
受付工程が、一次にいくらしい。
二次はなんでも屋だな。

31 ：

何でも出来る人がいれば、出来ない人はいらなくなる
人を減らす時には…

32 ：

辞めてあてもないで引きこもるのは辛いね。
何でもできた方が生き抜いて行くのかな。

33 ：

まぁこの時給だと若い連中なんかは蓄えを切り崩しながらやっても今年いっぱいぐらいが限界なんじゃね？
だから年内で離職する者は多いと思う。
残るのは小遣い稼ぎの主婦とあとは退職金貰って年金支給待ちのジジイ連中だと思う。

34 ：

あてがなくて収入がなくなるだろ。
仕事見つける能力、採用される能力がないんだから、限界とか越えてるよ。

35 ：

若者でも年金事務所勤務経験者とか、
官公庁系に勤めたい奴以外は、
スキル全くつかないもんね
民間に勤めたいなら、官公庁関係はマイナス評価になるよ
面接で馬鹿にされたよ

36 ：

民間は、役所を僻んだり批判してるもの。
入りたくても入れなかったとか、内情を知らないで、気にくわないと思ってる奴が多い。
優遇されてると勘違いして面接で八つ当たり当たり前。

37 ：

>>35
ここはなんちゃって官公庁だからな〜。
まぁ実際、面接でここ書いてもああ、アレねって感じで興味すらないって感じだったし。
自分の場合はここ来る前は10年以上の経理経験あったからそれで面接は通ったけどここだけならまず無理だったな。
事務経験の為にここやっても相手にされない。
企業の面接官もここは大量採用でどんなレベルかってのはわかってるから。

38 ：

なんちゃってじゃなくても、民間から見たら官庁はスキルにならないよ。
基準や採用方針が違う。
こういうとこは官庁にずっと勤めたい奴以外は、バイトの面接すらマイナスだぞ。
勝手に決めつけられて、仕事が遅い、接客できないと思われる。
あげたらきりがない。

39 ：

【電子マネー】Suica 10年、用途も進化　買い物1日200万件［11/11/18］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1321600710/
もしもしが出てます

40 ：

年取ったおっさんとか主婦のおばさんは仕方ないけど
若者がここにいるのは時間の無駄に思える
特に20代前半の若い奴
なんで他に行かないのか？
たくさん選ぶ権利あるのに

41 ：

>>30 審査業務経験のないマーケッターはどうなるの？不安になると思うが。
３は、来年3月終了なの？

42 ：

民間の仕事に縁がなくて、大学職員やら官公庁の職員やら経験してきて
ようやく民間の仕事の面接までこぎ着けたけど……
やっぱ、即戦力がないという理由で落とされた
>>36のいうような僻み云々じゃなくて、
確かにぬるま湯に浸かりすぎてた自分が悪いと思った

43 ：

大分も3月で終了かな？

44 ：

今月登録会に参加してきたんだけど、いつ採用メールが届くのか…
そもそも本当に募集しているんだろうか。

45 ：

>>40 選ぶ権利？ばかか？ 選ばれないからここにきてんだろw

46 ：

スレタイに『底辺の集い』とあるけど、こんな底辺組織で集うなんてとんでもない。
１日でも早く脱出する事、退出する事が何より大切だ。

47 ：

だからって役所でも職員のやる内容は難しいし、ここの周知で騒ぐようじゃ臨職も勤まらない。
客応対も出来ないと年金をいかした相談電話も無理。相談電話も全制度理解しないといけないから、社保の元特定くらいじゃないとダメだって。

48 ：

年金全部知っていたらまだ会社の社保担当とかになれるみたいけど、保険料計算や適用や届け出までわからないと無理だと言われた。

49 ：

役所がぬるま湯というよりも民間が激烈過ぎ
なんで将来性ゼロとわかりきった仕事を安月給残業代ゼロで身を粉にして働かなければいけないのか全く分からない。

50 ：

桜木町はどうですか？

51 ：

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52 ：

念近福男課はいつまでもつのかな？

53 ：

新宿とりあえず3月まではあるのか（実質6月まで？

54 ：

名古屋ってまだある？

55 ：

仕事終了しちゃうの？

56 ：

３、また追加募集してたなマッ糞コム

57 ：

マックス、千葉で年金の業務募集してた。
新宿本社でも登録。
凸号じゃないが、役に立つのはまだこっちだろ。
今の書類を入力やら整理するみたいだし、今も加入届出や算定は紙を提出するから、実際覚えたらいいかと。

58 ：

>>28
北関東。
個別面談10分前というのは最後に逃げられないようにするため。
そんな事を言っており、その日を楽しみに待ってやがんの。
何を言われてたのかは知らないけど、首輪回収とかだろう。
派遣会社もスタッフを商品扱いしていたし、クソだったw

59 ：

管理者も社保では特定アシ以下の知識しかないもんね。
なんのスキルにもならないだけじゃなく、得意の紙台帳も読めるとは言えないとな。
ここいれば中でいるだけなら台帳読めると自信に思うかも知れないけど。
書いてあることを制度と絡めて全部理解して、個別の基礎年金額位ざっと見で出せないくらいじゃ知識なしということ。

60 ：

紙読めても社保や市町村の国年しか役に立たねえ。
会社の社保担当て、雇用保険・労災や税金の源泉徴収、扶養控除、年末調整等…
これ必須な。
おまけに給与計算と会社の税金及び社保料の事業主負担分も含めた計算やら…
経理も加えたら売り上げとか経費とか。
会社にかかる税金は固定資産やら何やらたくさんあるし。
社保担当も無理だろ？

61 ：

前に給料がいいので、三者委員会に勤めたいので応募した。
敢えなく書類でお祈り。
ハロワで、労務士か何かに秀でていないと落ちると聞いた。
市役所の臨職してた奴がコネで三者に異動してたのに、公募はきついみたいだ。
秀でるってなんだろう。
給料がよけりゃ、取り合えず応募してみようって気になる。
官公庁って応募要件が緩いけど、まともに受けたら民間と同じく撃沈する。あああ。
行くところない。

62 ：

管理者の給料って20万も無いんだな

63 ：

SV12万、管理者15万くらいかな

64 ：

コアSVの時給は900円〜1200円と聞いた

65 ：

>>52
そういえば毎月募集してたのに
今は募集してないね。
これは終わりに向けての始まりなのか？

66 ：

拠点３の１０月入社なんだけど、先が見えなくて年末で辞めようと思うんだけど、
普通に辞められるよね？
上のレスにあった北関東の個人面談とやらが気になる

67 ：

>>66
辞められるよ
ちょっと文句言われるけど、即日退職だってできるらしいし
つかキミ誰？
自分と同期なんだけどｗ

68 ：

>>66
普通に辞めるもなにも、一部の拠点を除いて来年3月末で終了。
請負業も派遣業も商売だからギリギリ3月末まで引っ張るけど、
頑張っても、もがいてもとにかく3月末には終わるのだから、
見込みがある人は何と言われようとすぐ辞めるの一択。
迷っている時点でつけこまれかねない。
もう全ては終わり、後は時間の問題なだけなんだから。

69 ：

>>64
そうなんだ。。
私前職経理事務だったけど時給1700円だったよ。

70 ：

3ってまだ求人出してるけどどーなるんだろうね。
今は全国でも上位の拠点だのなんだの言ってたから継続かな。

71 ：

>>67
ありがと
同期かｗ
同期入社の人、即日で辞めた人もいるみたいだし80人中10人は辞めてるよね
>>68
年明けの仕事、何件かオファーが来てるんでそっち行ってみようかと思うんだ
時給も断然違うし
ただ、12月分の契約更新はした後なので、そこはちゃんと全うしたいと思う

72 ：

派遣は、時給よくてもトータルで直雇用の方が安定していて交通費や賞与あるからそっちがいいのかなあ。
特定でも日給制だし、准職は月給の俸給表で賞与もある。
ここの管理者も請負業だから、派遣と同じだね。
時給て響きがバイトを指す。
ホント調整弁。

73 ：

少しでも体調に異常を感じたら、すぐに辞めないとどんどん酷くなり、
やがて人間崩壊してしまう。

74 ：

でも、准職は民間経験は給与にあまり加味されないとか。
臨職長い奴が同期でも給料よくなるんだよな。
ここの経験は加味されるけど、臨職等経験は年単位じゃないとだめと聞いた。
民間も同業種じゃないと未経験の新卒並みしかもらえない。
ふぅ。

75 ：

誰かが言ってたが、いつまでもここに居るのが恥ずかしいわ。

76 ：

この仕事で体調崩すほど弱いなら
もうどんな仕事も務まらないと思うぜ？

77 ：

３月で終了って本当？困るよ。

78 ：

３のさとしの話で３は上位に食い込んでる話してたな。
誇りに思えって。
毎日のように誤審の話を聞いたり、ランキング言われたり、マジうざい。
まぁっ、ウチのチームは最下位だから、必死になってるけど(笑)

79 ：

>>76
『ここで務まらないならよそのどこへいっても使い物にならん。』
というのは離職者の多いブラックや底辺稼業のマネージャーの常套句w
不景気や恐慌の危機が叫ばれて久しいから弱りかけている労働者を脅して
もう数ヶ月絞り取る時には意外と効果があるw
でもこの事業自体先細り、閉鎖の方向は確定だし、
人にはそれぞれの可能性、適性というものがあるから、
こういう狡猾な脅し文句は華麗にスルーして外で自分の可能性を探る方が吉。
年収700万とか800万の仕事で悩み苦しみ神経すり減らすなら、そりゃ戦い甲斐もあるだろうけど、
こんな最低賃金ギリギリのしかもいつ終了させられるかなんて仕事に
神経すり減らし悩むなんてアホだと思わんかい？w
ね？そうですよね？島耕作員さん？

80 ：

３のさとしって辞めた人？
誇りに思う意味が分からんわ

81 ：

>>78
もしかして、さ〇ら？

82 ：

無意味にやる気出してるSVって何なの？
所詮同じバイトのくせしてマジでうぜえ

83 ：

上から件数件数脅されてるからだよ…
給料上がらないし底辺なバイトでやる気なんて出ねーよ

84 ：

ぶつくさデカい声で文句いいながらやってるSVもうぜえ
席変えて欲しいわ
｢何でこんなコードが入んだよ！また●●さんかよ｣
とか一々うるさい
その横でヘラヘラしてる女SVもうざい
フィードバック持って行くんだから本人に言えよ

85 ：

しかも真面目ぶってスーツなんか着たりしてるしね。

86 ：

ここ読んでると
冊ぽろってかなりまともなんだね。

87 ：

スーツぐらい許してやれよｗ
こっちなんか若い女SVがゴスロリ着てたりファッションに気合入れてて
他の女SVから可愛いとか言って盛り上がってる

88 ：

服装は明らかに異常だよな
仕事でジーンズてのは本当はダメだよ
客もいないから緩くしてるけど仕事する格好じゃない

89 ：

正社員なら服装は許されないが、バイトだしジーンズでもいいじゃないかと思った
しかし茶髪はまだ許してやれるが金髪いるんだぜ○宿

90 ：

官公庁は民間に行けないことわからないまま入るのが間違いなんだよね。
自己責任なんだ。
繋ぎのつもりで入るのもマイナスだと思う。
やめたい奴は早く辞めた方が会社にも有益。

91 ：

>>81
3の最下位はあ○ねじゃね？

92 ：

短期で辞めたら続かない人のレッテル貼られてしまう。

93 ：

客と会って仕事する訳じゃないし、服装の規定は緩くても仕方ないでしょ
正社員でも会社によりけりなんだし

94 ：

常識の範囲を越えてると、ジーンズもはみ出たとなると思う。
バイトでも制服があっても、行き来にゴスロリとかしてたら普通呼ばれるだろ。
ＴＰＯも知らないのかと思われる。
常識を守れないと規則でガチガチにするしかなくなる。
民度が低いところほど、自由はなくなっていく。
その究極はムショ。
掃き溜めはトイレも監視。
規則や常識をわきまえない人が不自由になるのさ。

95 ：

その、規則や常識をわきまえない人のせいで
こっちまで朝礼で長々説教聞かされるわ・締め付けは厳しくなるわ
でたまったもんじゃない。

96 ：

ゴスロリのせいでジーンズも禁止になるのか、迷惑だ。

97 ：

そんなのがSVという時点で人選を誤ってる。

98 ：

時効ってどうやって測ってる？

99 ：

1時間に何件やったか

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