東京コンピュータサービス(TCS) Ver.32

1 ：11/11/23 〜 最終レス ：11/12/24

我が人生に初搭載されたバックギア全開で、大量の首切りを進める派遣企業。
一斉退職勧奨、不審死、賞与なし、雇用調整助成金を国から騙し取るなど、 ブラックな話題は尽きず。
■過去ログ
Ver.31 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1318516998/
Ver.30 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1310216606/
Ver.29 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1302945220/
Ver.28 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1291475281/
Ver.27 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1285570127/
Ver.26 http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1277011212/
Ver.25　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1271081376/
Ver.24　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1268041996/
Ver.23　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1266418492/
Ver.22　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264124399/
Ver.21　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1261067534/

2 ：

■過去ログ つづき
Ver.20　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1259587655/
Ver.19　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1258006212/
Ver.18　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1255264901/
Ver.17　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1254398886/
Ver.16　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253775599/
Ver.15　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1253178176/
Ver.14　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/
Ver.13　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1251804990/
Ver.12　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1250205782/
Ver.11　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246275320/
Ver.10　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1241169534/
Ver.9 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1234360684/
Ver.8 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226102761/
Ver.7 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1219246196/
Ver.6 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206974703/
Ver.5 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1179846940/
Ver.4 　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1152465164/
Ver.3 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1120/1120394261.html
Ver.2 　http://makimo.to/2ch/pc8_prog/1085/1085500793.html
Ver.1 　http://makimo.to/2ch/pc3_prog/1062/1062864787.html

3 ：

■参考記事
「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
たった半年 退職強要　新入社員 立つ　１万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ　４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html
健康保険の任意継続について
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html
厚生労働省東京労働局のHPより
総合労働相談コーナー
フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）
携帯からなら
東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608
有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500
新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191

4 ：

【スルー推奨の荒らし】
・< ｀∀´ >「〜ﾆﾀﾞ」
・こんな意見もあります。よく考えてみてください。(以下略)
・私怨クンがなんたら
・コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
・JMIU「ユニオン！ユニオン！」

5 ：

>>1-2
乙!! >>3いい感じ♪

6 ：

>>1乙
偽装請負の報告方法のテンプレとか欲しいな

7 ：

乙！

8 ：

>>1の内容って、恐らく2009年の頃のままの気がするけど、
とりあえずそのままでｽﾚ建ててしまいました。
次はテンプレを少し皆で考えてみてもいいかな・・・と。

9 ：

最近なにかでかいことあったっけ？

10 ：

でかい事ねえ…、思い付かん。。
相変わらずの低収入、不安定さかな。

11 ：

不安定に安定してる
来年辺りまたTPP辺りででかいことおこるかな

12 ：

世間の不安定要因は全て茄子無しや首切りの理由にされるだけで、
凸一族帝国は全く揺るがないんだろうけどねぇ。

13 ：

偽装派遣の内部の結果でも待つしかないか
大した痛手にならなそうだけど

14 ：

でも偽装が発覚した会社なんて業界から干されるだろ。
いずれは潰れるんじゃねーの？

15 ：

一番いいのは情報漏洩でも起こして干されることなんだけどな

16 ：

>>15
TCSはほとんどが派遣。
情報管理は派遣先が行うため、TCSが責任を問われる可能性は低い。
万一TCS社員の故意や過失によって、重大な情報漏洩事故が起きたとしても、
派遣の管理が不十分であるとして、派遣先が干される事になる。

17 ：

>>16
派遣って本当割のいい商売だな

18 ：

>>16
それは契約が派遣の場合だろ？
請負契約ならTCS側に責任発生するよな。
請負契約なのに実質派遣契約と同じだってのも偽装で問題なんだけどね。

19 ：

よく誓約書にサインさせられるけど、なんらかの事故を起こした場合いかなる処罰を受ける事も承諾します、って契約に関わらず俺自身がサインしてるのも問題。

20 ：

>>1 乙

21 ：

>>1
お疲れ様&ありがとです。

22 ：

>>14
国内の大手企業自身は手足が偽装かどうかなんてあまり気にしてない。
手が何本かあれば嬉しいってだけだよね。
実際、偽装請負業者を受け入れてる側の罰則ってないんじゃねーかな。
事件が起こればそれなりにいろいろあるだろうけど。奴隷風情はせいぜいｹｲﾀｲ
とかｷｬﾒﾗとかを触るぐらいであまり大それた情報を流せそうも無いと思うが。

23 ：

派遣は絶対に赤にならないけど、所詮それまで。
高みを望むなら受託がよいが、それはリスキー。
生半可な患部は受託を望み、現実を知る患部は派遣のまま。
この子会社の社員は、その患部どもの意向に左右される。

24 ：

このスレにいる現奴隷ってなんで脱出しないの？

25 ：

できないんだよ。。

26 ：

転職市場が厳しいから？

27 ：

新卒就職市場ですら勝てなかったんだぞ＿＿＿＿＿ﾆﾀﾞ

28 ：

明日は窮与支給日です。
月に一回の昼飯に400円使える日が来る！

29 ：

新卒入社だけど、はじめの一年きちんと生活できるか不安で仕方ない

30 ：

微妙にいろんな手当があるから一見バイトより給料高そうにみえるけど時給換算するとバイトと変わらないんだよね

31 ：

TCSグループの給料のからくりはね、色んな手当て上乗せして基本給の低さを感じさせないようにしてる所。
家買ってないのに住宅手当てついたりね。
それでも残業なしで17万代だぜ。
どれだけ基本給が低いか分かるだろ？

32 ：

一律で定額が入るっておかしいよな
一人暮らししても変わらないからまた変だ

33 ：

基本給を下げるためにいろんな手当を付けるってのは一般的な手法ではあるけどそれにしては低すぎるよな
大グループ会社様とは思えない低さだよｗ

34 ：

>>31だけど、勤続10年で手取り17万だよ。
信じらんないだろ？

35 ：

>>34
残業代込みで？

36 ：

>>35
残業なしで。
生活できない奴隷はわざと残業してるよ。

37 ：

>>36
10年で大体4万くらいの昇給か
それでもやっぱり少な過ぎる気がするな

38 ：

社員数は大企業並み。
収入は町工場以下。

39 ：

>>37
昇給が4万なんて夢のまた夢。
10年で4000円くらいだよ。
ワンコイン昇給ってよく書いてあるだろ？それです。

40 ：

>>39
あれ、スタートいくらだったんだ？
総額17万前後じゃないの？

41 ：

>>37は基本給１３万と手取りがごっちゃになってる気がする。

42 ：

>>41
手取りって保険、年金等の支払いをした後の金額だと思ってたんだけど違ったかな
だから手取り17万なら総額21万と思ってた
支払額は給料が増えると増加するのは知ってるけどその増加分がいくらかは知らないのでそちらは無知ですまない

43 ：

基本給は14万→14万4000
手当ては変わらず。
手取りは4000円だけ上がった計算。

44 ：

じゃあ他の手当が増えたりしたわけか

45 ：

今は基本給昇給の半額分手当が下がるって謎システムは無いのか？
俺の頃は１０００円昇給と言われると技術手当だか何かが５００円下がるので
実質５００円昇給になったんだが・・・。

46 ：

>>45
今もあるよ！
何なんあれ？
他の社員からも文句出てる。

47 ：

相変わらずだな。
ってことは手取り４万増やすには８万昇給しなきゃならんのか。
どう考えてもありえんｗ。

48 ：

中途だと採用時の賃金交渉で住宅手当の拡充を申し出たら住宅手当は20000円増え
たけど技術手当てがごっそり無くなってむしろマイナスとかびっくりする事例もあった。
とりあえず中途の奴隷を騙してゴミ箱に突っ込むのも良くないと思う。
つかさ、http://www.tcs-ipnet.co.jp/recruit/fresh/invite/bosyu.htmlの情報で
餌代が手当含むってわかるのって至難の業だと思う。
「※給与の差は住宅手当（地域差あり）のみの違いです。」
とか注意書きがあるけどこれでわかるか?
･･･改めて見ると「※給与の差は住宅手当（地域差あり）のみの違いです。」
なのであれば大学院と高専の違いも住宅手当となるわけだな。

49 ：

下を見ることにより希望と夢と光を見出すﾆﾀﾞ……
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1320419590/

50 ：

>>49
お前、そっちのスレから帰ってくんなよ。気持ち悪い。

51 ：

2000年代前半だと手当てだけ上げるってのが横行してた気がする。
まぁ、基本給があがったとしてもただの誤差の範囲だから残業代にも賞与にも
ほぼ影響は無いと思うけど。

52 ：

≫４６
ウチの上司に理由聞いたら、
新卒に技術がないのに払っている分を、
技術が付いてきたら還元しているんだ。
と訳わからない事言われたよ。

53 ：

野田は知っているのか…ＴＰＰに潜む“地獄”の阿鼻叫喚
「大国・米国相手にＩＳＤ条項を認めるのは狂気だ。賠償金をむしり取ったり、
自社が儲かるように制度を変えさせる手段として使うだろう。
加表明国で、米国に次ぐＧＤＰ２位の日本は最大の標的だ」
「エコカー減税のせいで米国産の車が売れない、国民皆保険制度のせいで
民間の保険商品が売れない−など。国のリスクは計り知れない」と指摘した。
ＴＰＰに詳しい京都大学大学院の中野剛志准教授はこう話した。
１１日の参院予算委員会で、ＩＳＤ条項を取り上げた自民党の佐藤ゆかり参院議員はこう解説する。
　「条約なので、ＩＳＤ条項が国内法よりも上位になる。国内の司法機関が関わる余地はなく、
仲裁機関で審査され、決定に不服があっても覆らない。一審で確定する。」
ごく一部、判明したＩＳＤ条項の例（佐藤ゆかり事務所調べ）
投資家国籍　　訴えられた国　　ビジネス　　　　　賠償
米国　　　　　　メキシコ　　　　　　廃棄物処理　　１６６９万ドル
米国　　　　　　カナダ　　　　　　　ガソリン　　　　　１３００万ドル
米国　　　　　　カナダ　　　　　　　廃棄物処理　　　３８６万ドル
米国　　　　　　カナダ　　　　　　　不明　　　　　　　１億３０００万ドル
米国　　　　　　カナダ　　　　　　　水　　　　　　　　　１０５億ドル
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/images/20111118/plt1111181251005-p3.jpg
TPP中身知らない野田･枝野／ISD条項・国内法に優越する事も知らず
http://www.youtube.com/watch?v=v7QHGesP3tc&feature=related

54 ：

蜥蜴目って誰？

55 ：

>>48
なんだそれ。まんま詐欺じゃん。
うまいこと騙されちゃったな。
確かに転職サイト見てるとTCSグループの給与は一見良さそうに見えるね。
でもどの項目も「○○円〜▲▲円」の○○円から変動しないのが実態なんだよ。

56 ：

国税局の結果はいつ出ますか？
菱のエンブレムへの資金流出疑惑が、国税局が入った理由だと
某拠点長様が騒いでましたが・・・
もう一個の疑惑、M&Aで買収会社に売り上げを付け替えていたのは、利益贈与ですよぬ。

57 ：

国税入ってるのか。
叩けばホコリがいっぱい出るだろうからな。
思いっきり叩いて欲しい。

58 ：

誰か最近の台東の状況をｋｗｓｋ

59 ：

公務員になったわ
給与五百万よ!!!
俺みたく難関資格の落ち武者で入社したやつは若いうちに公務員になれ
給与倍増もさることながら社会的信用が半端なく上がって精神も安定したわｗ

60 ：

不正をあばいてほしい

61 ：

>>52
新卒に限らず、技術のある人なんてどれだけいますか？

62 ：

>>59
公務員って市役所？

63 ：

>>61
技術って広い意味に取れちゃうが、ここでは転職可能レベルだとすると、
6〜7割は技術があると言っていいかも。
一度でもプログラミングの業務経験(開発/運用案件とかで)があればそれをネタにできるだろうし。
テスターは業務知識がその現場でしか通用しないから技術があるとは言えないと思う。

64 ：

>>56
事実は偽装請負、多重派遣しか知らんが、
他にもたくさんの不正があるはず!!
超ワンマン経営だし、社員を家畜のように扱う所からプンプン臭う。

65 ：

>>63
じゃあ転職出来ないのは運の問題？

66 ：

ここは基本、そこまで不正をやってない気はするんだよな
凸がクズでゴミなだけで
偽装と多重は違法なんだけど商慣習みたいになってるから取り扱ってくれるかわからないんだよな

67 ：

>>62
う〜ん特定されたくないから内緒。
行政事務とだけ言っておきます。
ここにいるのは馬鹿らしいから異業種目指したよ
皆さんもいかが？

68 ：

>>67
難しいかとか勉強法とか聞きたかったんだ
異業種目指したいけど目指せるかな

69 ：

蜥蜴眼ってムトーの人？

70 ：

>>68
異業種なら早いうちがいい。それと、明確な異業種への転職理由が必須。
>>69
蜥蜴目＝佐藤
問題起こしてもういない。

71 ：

>>68
かなり難しいよ。二年越しで受かったわ。
一年目は全滅、二年目でやっと受かった。
勉強方法は通信教材を使い土日勉強してました。
論文の添削や疑問点を質問できるので良かったです。

72 ：

公務員ってのは良い選択肢だな。
試験で文句なしの点数取れば、TCSグループに在籍したことのハンデも関係なくなる。
まぁでも、学科だけでも結構難しいようだし、東京都の試験要領見たらプレゼンとか
あって、ちょっと俺には無理だと思ったけどね。自治体によって試験内容違うだろうから、
そのへんはよく調べる必要あるだろうけど。
就職した時期が悪くて仕方なくここに入っちまった一流大卒な人なんかには、うってつけでは？

73 ：

>>70
明確な理由か
正直続けてくのが辛いからってのが理由だから、もっと前向きかつ具体的な理由を考えないといけないな
どうにか捻り出して、早く動こうと思う
>>71
通信って結構いろんなことサポートしてくれるんだな
とにかく努力あるのみって感じなんだな
二人とも、答えてくれてありがとう
いろいろ調べてみたり考えてみようと思う

74 ：

>>72
東京都のキャリア採用は超難関でしかも経験をフルに活用することが求められるからここの人には無理だよ。
つまり異業種への転職には該当しない。
俺はまったく未経験な世界に飛び込んだんで。
よく調べると相当受験できる自治体があるよ。
筆記さえ突破できれば可能性大だから努力あるのみ。
別にシステムだけが世の中じゃないしね。

75 ：

勝ち組うらやましい。
年齢制限って20代？

76 ：

年齢制限は自治体によりけり
ネットで調べればわかる

77 ：

>>70
もういないとかなにしでかしたんだ

78 ：

凸に入れ知恵して陰サイ駄〜
「問題起こして」というより秘密を握りすぎてるから放逐されたﾆﾀﾞ。
慰労金という名の口止め料しこたま脅しとってゴルフ三昧の「悪の勝ち組」。
因みに地域別賃金格差制度も出張手当半減（昔は今の倍だった）も蜥蜴目のお手柄ﾆﾀﾞ♪

79 ：

え、出張手当全額でないの？

80 ：

このスレにTCSグループの地方所属の人いる？

81 ：

>>80
元地方所属
在職時は基本給詐欺やらワンコイン昇進やら
情弱な自分や詐欺奴隷長が嫌になって辞めた

82 ：

ムトー系列の人いないかな

83 ：

いるよ

84 ：

>>83
今度グループ会社に入社するんだけど、ぶっちゃけ雰囲気とかどう？
給料とか手当とか仕事とか気になります

85 ：

>>84
基本給大卒13万専門12万
あとは各種手当で最初に提示された金額に近づけてる
雰囲気は場所による
仕事も拠点による

86 ：

>>85
いままでやった仕事ってどんなのが多かった？
あと、研修とか多い？

87 ：

>>86
A1.ボタン押し
A2.研修に出るということは待機中ということと同義、クビ直前に多いﾆﾀﾞ♪

88 ：

TCSグループに入ってしまった人はどういう理由？
・TCSからしか内定を貰えず、無職よりはマシなのでやむを得ず入社
・前職がTCS以下の超ブラックで、TCSの方がまだマシだった
・情報収集力不足で、ブラックだと知らなかった
・見事に騙され、まともな企業だと思い込んでしまった

89 ：

ここしか内定貰えなかったのとブラックだってことを知らなかった。
友達から2ちゃん見せられたのが3月だったんだよね。
やべーって思ったけどもう行くしかなかったんだよな。

90 ：

でも入った時は今ほどブラックだとは思わなかった。
受託案件が多くて支店も盛り上がってたし。
ただ受託は成功すれば儲かるが失敗すると大赤字なんで、
奴隷長達が方針変えて出荷専門になっちゃったんだよ。
そこからはこのスレで話題にされてる通り。

91 ：

>>88
1と3の合わせ技
死にたい
ここを転職できない人ってどんな人？

92 ：

>>87
研修ってぜんぶそうなの？
土曜に階層別研修とかやってるみたいなんだけど

93 ：

自分の力じゃ通用しないって諦めてる奴、まぁ何とか生活できるし転職とか面倒臭いって奴、
本気出せばいくらだっていいとこ転職できるって勘違いも甚だしい奴、色々いるなあ。

94 ：

>>93
一番はじめの理由が一番悲しいな
是非頑張ってほしい
ここが潰れるか景気が良くなってほしいな

95 ：

【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業10【生声】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1264332094/l50

96 ：

意図的に国税ネタを飛ばしにきてるなwww
公務員だ、転職だ、蜥蜴目だ言って、周知の事実ないで済まそうとしてる
奴隷軍団長自演だろ。　あまりにも投稿時間（レスタイミング）が不自然だろｗ

97 ：

内定者勉強会という
無給の研修があったな
研修じゃなくてあくまで自主的に集まって
勉強をしていることになってるが
来ない奴は内定取り消し
まぁ来てもやる内容って
市販の参考書コピーを配っての音読会
入ってからの新入社員の研修も3人で1台のPC使った
プログラム研修とかがあった
講師は未出荷の奴隷か奴隷長

98 ：

>>96
国税はいってなにか変わるん？
いっそ潰れりゃいいと思ってるんだけど

99 ：

>>96
疑心暗鬼過ぎ。

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