郵便事業会社が赤字のカラクリ

1 ：11/04/15 〜 最終レス ：11/12/16

使える社員→出世で居なくなる→班レベル低下
使えない社員→できる範囲内での低レベルな仕事、班員のモチベーションをダウンさせつつ班にずっといる→班レベル低下
使えるメイト→使えない社員をひたすら手伝う→運が良い奴は社員（嫌気がさした奴は去る）→使える社員へ（班レベルは低下）
使えないメイト→クビになる
使えない社員も給料は一人前にあがる。
時に優秀な人材を腐らせつつも、いるだけで高くなる給料で会社の経営を圧迫するのであった。
社員リストラの実施と年功序列の排除。
経営者がやるべき第一の仕事だ。

2 ：

カラクリっていうから開いてみれば…
糞スレだった。

3 ：

マスコミが隠してきた真実を暴露するまとめサイト
【国民が知らない反日の実態】 http://p.tl/66MV

4 ：

まさにチラシの裏

5 ：

>>1
それ全部やっても赤字だよ。それが郵便事業株式会社。

6 ：

政治・天下り・ゆうパックにノータッチで班の中だけでカラクリとか
ゴミカスすぎ。

7 ：

給料もらいすぎ
ワープアで充分

8 ：

局の窓口やコンビニで普通ーに買える年賀とかレターパックとかを「携行販売」
し、１００％目標達成したと騒ぐ。内部にしか通用しないアホな営業を、今後
もずっとずっと続けて赤字を垂れ流し続けて下さい。

9 ：

俺は営業を修行だと思ってるｗ

10 ：

はうっ！

11 ：

俺は営業を詐欺だと思ってるw

12 ：

とリー君かｗｗ

13 ：

天下り切るだけで収支改善するんだが

14 ：

あほうにはかなわん

15 ：

天下り切れるなら苦労しないだろww
JALみたいに無駄な航路(ユニ猿)押し付けられて
組合強い 天下り
潰れるまでは改革など出来ません

16 ：

事業会社は競争力が無い。ネコや飛脚に勝てる可能性は全く無い。

17 ：

天下りの全廃止
本社縮小　支社全面廃止
旧ＪＰＳの出世禁止＆現場に戻す事
経営陣の給与90%カット
まずそれらをやるべき

18 ：

>>17
よくいった！まずわ業企の星野の降格
またわ賃金カットからだ！

19 ：

競争力以前に、競争する意識すらない。
元々郵政自体が公務員試験失敗者の受け皿だったからな。

20 ：

今のまんまの郵便事業の体質で赤字解消はムリ
現場だけに犠牲(無理矢理の定時,ボーナス縮小!?)を強要
本社経営陣側の無責任さ
ＪＰＳ上がりの代理は仕事探しながら各課や喫煙所をうろちょろ
未だに天下り営業の強要
そんなん見てたら黒字への道のりは無理だと思った

21 ：

100サイズ190円の旧ペリカン荷物が原因だろ。
荷物が増えれば増えるほど赤字が増える。

22 ：

クロネコに佐川に旧ペリカン。あと、自社の経営陣。
みんな他人が悪いのさw

23 ：

>>18
星野って誰だ？楽天の星野降格か？

24 ：

喫煙所や各課をうろついてるＪＰＳ上がりの連中
これも赤字要因のひとつ

25 ：

専門役要らないだろ

26 ：

いらないもの
経営陣の給料　本社と支社　天下りの会
専門役　旧ＪＰＳ専担の出世

27 ：

要らないもの
郵便事業株式会社

28 ：

１３日の金曜日に発せられた斉藤社長の絶望的なメッセージ、涙

29 ：

斉藤社長、あんた堂々とボーナスはもらうつもりなの？

30 ：

うちは、使えないメイトも「定員減らされたら困る」とかいって
辞めさせずに残したまんま。
他の人間のモチベーション低下の一途だね。

31 ：

>>30
うちの班は使えないのがどんどんやめさせて
３人目の欠員となった
で、組立ゆうめいとがやめた…
２名供出しなきゃならん夜勤は穴で、日勤が後超でのる
通配も時間通り帰ってこない
三六は時間の問題
他の班は　１５時ごろからぶらぶらしている…
アンバラを見てみないふりする職場だからな…

32 ：

>>28
美辞麗句。経営改善への具体策なし。

33 ：

秘書課担当者
美辞麗句と評価していただきましたか。ありがとうございます。

34 ：

問題は、ゆうパックよりも手紙や葉書の減少だって？
もう、手の施しようが無いじゃん。　〜合掌〜

35 ：

郵便が減少してるって言っても
定形外→他社メール便→特約ゆうメール
って、郵便が荷物に化けて戻ってきてるから、
配達してる末端では減少している実感が無い。
むしろカサは増えている感じがするのはうちだけ？

36 ：

減っているたって10年前の物量が過去最高に多かっただけで
20年前の量よりは現在のほうが多い

37 ：

メール便情報提供しても
特約ゆうメールで余計に超勤が増えて赤字になる。
非番＋廃給＋超勤でどれだけ賃金が・・

38 ：

>>35
減ってるのは部数のみ
バイクはパンパン
１個１００円以下の某通販カタログ(1.6kg)×１０個積んだだけで16kgになったり・・
某大箱(240円)の学習教材一個積むだけで区分口４つ以上のスペースを取ってしまったり・・
やる事は全て後退する事ばかり・・
役所の膨大な数量のブツはメール便になってしまったり方向性が崩壊へ向かう以外の何ものでも無い。
基本的に年賀状が無くても毎月利益が出るような構造にしない限り出口は無いが
JALと同じように既得権益を持つ上層部は崩壊するまで時間稼ぎする以上の事はしない。

39 ：

箱次郎＋某通販カタログは特約やめろ！！
荷台すべて積んでも1000円　詰めきれんぞ
搭載25キロまで

40 ：

>>4
下記のアドレスから用紙をダウンロードしてチラシの裏に印刷する。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
記入して郵送する。宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

41 ：

>>39
まずドアノブ配達を解禁してもらいたい。

42 ：

>>34
次郎のメッセージに書いてたな

43 ：

なんか、いろいろと効率化するみたいだけど、大丈夫か？w

44 ：

>>43
効率化×
効率化したつもりの作業の押しつけ○

45 ：

８月で日通由来のターミナル廃止になるんだろ。
いよいよ旧ペリカンの荷物切るんだな。

46 ：

やってるボクらも訳がわからん商品・サービスをお客さまに説明し、
購入・利用を促す。無理な話さ。

47 ：

みなさんのとこの
郵便/小包を配達する人数と配達しない人の比率はどうですか？
小包を配達する人と集荷する人の比率はどうですか？
もうちょっと効率化はできんかね？

48 ：

>>47
できません

49 ：

一生懸命、仕分けラベルを発行･貼付してるけど、本当に役に立ってるのかね。

50 ：

「赤字のカラクリ」というより、過去に黒字だったことのほうが「カラクリ」だわな。
それにあぐらをかいていたのだよ。まぁ公務員時代は仕方ないとは思うが。

51 ：

障害者郵便の有料化　もしくは厚労省から補助金もらう
通信教育の値上げ　もしくは文科省から補助金もらう
某「私は無実」な人のせいで取り損ねた郵便料金の回収（どこに請求すればいいのか知らんが）
まずこの辺やれよ
なんで民営化してもこんなことやらされてるんだよ

52 ：

慢性的赤字なのに料金値上げはメール主流の現状から鑑みてさらなる利用低下を招くからやらないって文書みたけど馬鹿なの？

53 ：

東電、業績悪化→電気代アップ
郵便、業績悪化→グループ社員道連れのボーナス、定期昇給カット
定期昇給カットはなくなったけど…

54 ：

ボーナスが出ること自体、奇跡。

55 ：

来年以降はもっと減るよ。

56 ：

郵便物と荷物を同じトラックで輸送するとか、
集配拠点の統廃合を進めるとか、今の経営陣に
任せておけば、来年以降のボーナスは右肩上がりさ。

57 ：

専門役は粗探しするだけで高い給料貰いすぎ
ＪＰＳ上がりは未だにママゴト遊びで人並みの給料貰いすぎ
本社支社は論外 自分たちでゼニを食い潰している
天下りグルメの会 社員等の自爆営業で成り立っている

58 ：

宅配事業から撤退するくらいの大鉈を振らなきゃダメだ。
郵便事業が守るべきは郵便であって、赤字垂れ流しのゆうパックではない。

59 ：

問題は、ゆうパックよりも郵便物の減少。これが社長の見解。

60 ：

モチベーションが上がりません。

61 ：

そりゃおめー、定形外の収益が特約ゆうメールの安い収益に切り替わってるんだから収益減るよな
それでも特約ゆうメールを取って来い！
駄目だこいつら何とかしないと

62 ：

ちょっと前からでているTSUTAYAの戻り
料金受取人払い、記録扱い、速達扱い、定形外
で９０円以下とかマジでやる気なくなる…

63 ：

>>62
これ考えたアホは特別背任で

64 ：

算数も出来ない連中が経営してる会社だから赤字になって当然

65 ：

>>62-64
速達扱いはしなくていいんだぞ。
○追で大型の搬送ラインで差立するように。

66 ：

自爆は儲けというより実績の数字作りのためでしかないらしい。
この組織では事実上赤字でも数を取れば実績、数を減らせばちょんぼらしい。

67 ：

鍋や斎藤は職員からの冷たい視線が気持ちいいドMなんです。赤字の原因は性癖です。

68 ：

>>65
配達は速達便にのせて毎回だよ
夕方の３号便おわった後夜ももっていけ…だそうだ

69 ：

速達扱いだよ
日付変わったら大問題になる

70 ：

TSUT○YAは佐川に断られてこっち来たんだろうけど
よっぽど好条件提示したんだろうな
差し出し数すごいから部数稼げるしね

71 ：

国民の皆様が、郵便事業を信用していない。それが赤字の原因ですよ。

72 ：

ここで税金泥棒の郵便局員がグチャグチャ言っているのを見ると郵政民営化は正しかったんだなぁと思うw

73 ：

石○田・・・本気で市ねよ。

74 ：

ボーナス出ないってホント！？
やめようかな・・・

75 ：

お客様のせいにしてはいけない。
お客さまの気持ちになって仕事しましょう。ボ―ナスは生活の予定があるから困る。

76 ：

特定局切りとゆうめいと大量虐まだー？

77 ：

世襲�@合併賛成?

78 ：

使い物にならない病人ゆうメイトを無駄に飼い続けてるしなー。
本人が辞めるって言い出すまで、契約更新しないといけないんだっけ？

79 ：

郵便屋が黒字でいいのか？
荷物無しにして郵便だけにして黒字になるのか？
マジ郵便だけで黒字にするならば定型２５ｇは幾らに
なるか教えれ

80 ：

嘘か真か一般的にハガキは1円の利益
定形は2円の利益と言われてるな

81 ：

>>80
それは嘘だろｗ
その程度しか利が乗らないなら、バーコード郵便、広告郵便、ゆうメール、全て赤字だ
広告ﾊｶﾞｷの単価なんて30円台だし、スポット大口差出なら定型も60円台だろ

82 ：

>>80
粗利なのか純利なのかが問題だ。
利益だけじゃわからん。

83 ：

ヘマばかりしてるからだよ
1通数円の利益は交通事故や誤配の苦情処理で一挙に吹き飛ぶ
慎重にやってね

84 ：

かもめーるをたくさん売れば（買えば）、問題解決w

85 ：

物販自爆→ユウパック送料採算割れ→事業会社赤字増→ボーナスカット

86 ：

→組合費相当額の手取りを取り戻せ→下記のアドレスから用紙をダウンロードして《右側部分は切り離さないで》記入して郵送する。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

87 ：

>>83
慎重にやりたいんだけど、ミーティングは長いし、超勤はするな、営業はしろって言われて、ついつい焦って、誤配したり事故ったりしちゃうんだよねぇ

88 ：

ミーティングなんか平時は週一でいいんだよ
余裕が無くなって事故リスクが増加するのがわからないのかね
毎日10分・15分の積み重ねが大きな金額になっていくんだよ

89 ：

変な紙印刷してるからだよ

90 ：

ロープレも下手なコントより面白かったりするしな
客もあのコント見せ付けられたら
やもめの１枚や２枚買わざるをえんだろ

91 ：

経費節減！！！
と言いつつ、プリントを大量配布する腐った脳みそ。

92 ：

しかも、配ったプリントは裏面印刷済で稀に個人情報満載だったりする

93 ：

うちの支店だと、A3よりもでけー紙使って、フルカラーで本日の個人別成績表が毎日壁に張り出される
レターパックやカタログ、かもめや年賀の販売達成率やら順位な
それも何枚も、だ（個人別、判別etc）
猛烈に資源の無駄っていうかこれやめたら経費どんだけ浮かすことができんだよ
なんでフルカラーなんだよ
何度抗議しても改善されないしｋｓ過ぎる

94 ：

>>93
うちは手書きで書き放題だぜ
去年のかもめのとき嫌気さしてきたんで、馬鹿町のとこだけノルマ増のいたずらしてやったら
掲示板の前でうつろな表情してたのワロタ

95 ：

西川はファミリー企業は駆除してくれたが、
カタログ等の天下り先までは手をつけられなかった暗黒部分。
完全民営化されて他業種進出認可されようものなら、
年がら年中ノルマだらけになりそう。
我々は誰のために働いているのか。
天下り野郎の奴隷なのか。

96 ：

かもめーる　自分で買って　会社貢献

97 ：

>>96
全く同意見だ。
自腹でナニが「営業」だ！！　
ノルマ達成してないと呼び出し食らって尋問同様の事しやがる

98 ：

老害と言う言葉は、好きでは、無いが実際に既得権益にしがみつく老人が多すぎる。
過去の某アンケートで、大学生1000人の回答で自身の価値観から守る価値の無いものを挙げよと言う質問があった。
その3位に「老人」があったな。
利益と権利を軒並み搾取しているのが老人だから早く氏ねと思いたくなるよな。
後世に愛されない老害の誕生と言う訳だ。

99 ：

戦争体験した老人は良いけど戦争体験してない老人は良くない

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