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2011年12月2期就職9: 日立パナ三菱電機東芝ソニー富士通シャープNEC 5 (903)
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13: 信用金庫業界への就職7 (705)
日立パナ三菱電機東芝ソニー富士通シャープNEC 5
- 1 :11/12/12 〜 最終レス :11/12/17
- 電機大手8社、時価総額順です。
【前スレ】
日立パナ三菱電機東芝ソニーシャープ富士通NEC 4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322559548/
- 2 :
- 俺乙
- 3 :
- 【時価総額】(2011年12月12日前場終値基準)
1. 日立 1兆9436億6775万円
2. パナソニック 1兆7392億1492万円
3. 三菱電機 1兆6275億7877万円
4. 東芝 1兆4789億2310万円
5. ソニー 1兆4416億5576万円
6. 富士通 8818億2775万円
7. シャープ 8141億4301万円
8. NEC 4401億9981万円
- 4 :
- 【売上高】(2011年3月期連結決算)
1. 日立 9兆3158億0700万円
2. パナソニック 8兆6926億7200万円
3. ソニー 7兆1812億7300万円
4. 東芝 6兆3985億0500万円
5. 富士通 4兆5284億0500万円
6. 三菱電機 3兆6453億3100万円
7. NEC 3兆1154億2400万円
8. シャープ 3兆0219億7300万円
- 5 :
- 【雇用悪化】TPPで日本終了part4【生活崩壊】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323218823/
前原「TPP利用して外国人バンバン呼び込んで競争させたるわw経団連マンセー」
http://logsoku.com/thread/hatsukari.2ch.net/news/1320067630/
【経済】 「将来の労働力は足りず、需要をつくりだす消費人口も減る」 〜経団連会長、TPP参加で労働力として移民奨励
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/newsplus/1289214217/
- 6 :
- 大手電機 前期決算と今期予想 (20012年3月期の最終利益順)
2011年3月期決算 2012年3月期予想
経常利益 最終利益 経常利益 最終利益
1.日立製作所 4322億円 2388億円 4100億円 2000億円 2年連続首位がほぼ確定
2.東芝 1955億円 1378億円 2400億円 1400億円 今期も好調で電機2位の予想
3.三菱電機 2102億円 1245億円 2100億円 1350億円 目立たないが業績安定企業
4.富士通 1078億円 550億円 1200億円 600億円 前期と変わらず大きな変化なし
----------------------------------------------------------------------------------------
5.NEC 41億円 -125億円 550億円 150億円 今期黒字予想も長期低迷中
6.シャープ 591億円 194億円. 670億円 60億円 液晶縮小で今後の成長に疑問
7.ソニー .2050億円 -2595億円 100億円 -900億円 4年連続赤字がほぼ確定
8.パナソニック 1788億円 740億円 -4300億円 -4200億円 業績急降下で社員リストラ中
- 7 :
- 2011年卒就職状況 サンデー毎日2011.7.31号
東大 京大 北大 東北 名大 阪大 東工 早大 慶大
41 17 28 25 27 24 28 38 39 日立
12 20 10 29 12 24 24 35 28 東芝
12 20 18 13 19 44 24 39 23 三菱電機
23 18 14 17 15 36 15 75 46 富士通
13 7 1 0 10 13 14 30 18 NEC
20 10 3 4 2 11 22 24 48 ソニー
14 28 2 6 8 34 15 21 14 パナソニック
- 8 :
- 民間VS公務員給料比較
富士通 (東京都) 41歳 788万円
パナソニック(大阪府)45歳 778万円
日立製作所(東京都)40歳 700万円
NEC(東京都)41歳 698万円
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円
警察官 (全国平均)41歳 813.5万円
関東運輸局(関東)41歳 775万円
東京労働局(東京)42歳 752万円
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
部課長等の役員以外の管理職を含む
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nenshu.jp/code/6752.htm
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
- 9 :
- 大手メーカーなら40台は普通に1000万行く
公務員が1000万行くのはまれと、段階世代だけ
- 10 :
- すみません、間違ってこのスレを立ててしまいました。
下げて落として下さい。
- 11 :
- 民間VS公務員給料比較
日立製作所(東京都)40歳 757万円(高卒現業を含む)
富士通 (東京都) 41歳 788万円(大卒以上)
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(大卒以上)
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上)
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円
警察官 (全国平均)41歳 813.5万円
関東運輸局(関東)41歳 775万円
東京労働局(東京)42歳 752万円
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
部課長等の役員以外の管理職を含む
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nenshu.jp/code/6752.htm
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
- 12 :
- 最新版日立VS公務員
日立製作所(現業込み)39.9歳 757万円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=6501.T
以下
(平均給与月給×12)+(手当てを除いた平均月給×4.5)
で計算
平塚市 (一般行政職) 40.2歳 695万円
http://www.city.hiratsuka.kanagawa.jp/shared/000058666.pdf
- 13 :
- 最新版日立VS公務員
日立製作所(現業込み)39.9歳 757万円
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=6501.T
以下
(平均給与月給×12)+(手当てを除いた平均月給×4.5)
で計算
平塚市 (一般行政職) 40.2歳 695万円
http://www.city.hiratsuka.kanagawa.jp/shared/000058666.pdf
警察官 (全国平均)39.7歳 710万円
http://www.soumu.go.jp/main_content/000096430.pdf
- 14 :
- 軽電最大手でもこの有様
パナソニック、過労死ラインを超える36協定を締結していた
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
- 15 :
- >>11
で、その給与費とやらはどこに書いてあるんだ?www
- 16 :
- >>11
警察官の年収は情報が古い、最新版はこれ
(平均給与月給×12)+(手当てを除いた平均月給×4.5)
警察官 (全国平均)39.7歳 710万円
http://www.soumu.go.jp/main_content/000096430.pdf
- 17 :
- 一番社員の平均偏差値が高いのってパナソニックじゃないかな?
- 18 :
- パナソニックのSEが爽やかイケメンとカワウィ〜女子だって事実
↓
http://panasonic.co.jp/jobs/new_gra/person/virtual/course.html?id=120028 ↓
- 19 :
- 民間(大手メーカー)VS公務員給料比較
年収
公務員>大手メーカー
仕事量
大手メーカー>>公務員
時給換算収入
公務員>>>大手メーカー
富士通 (東京都) 41歳 788万円
パナソニック(大阪府)45歳 778万円
日立製作所(東京都)40歳 700万円
NEC(東京都)41歳 698万円
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円
警察官 (全国平均)41歳 813.5万円
関東運輸局(関東)41歳 775万円
東京労働局(東京)42歳 752万円
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
部課長等の役員以外の管理職を含む
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nenshu.jp/code/6752.htm
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
- 20 :
- 職戦線異状名無しさん:2011/12/12(月) 20:35:56.39
民間VS公務員給料比較
日立製作所(東京都)40歳 757万円(高卒現業を含む)
富士通 (東京都) 41歳 788万円(大卒以上)
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(大卒以上)
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上)
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円
警察官 (全国平均)41歳 813.5万円
関東運輸局(関東)41歳 775万円
東京労働局(東京)42歳 752万円
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
部課長等の役員以外の管理職を含む
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nenshu.jp/code/6752.htm
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
- 21 :
- 民間VS公務員給料比較
日立製作所(東京都)40歳 757万円(高卒現業を含む)
富士通 (東京都) 41歳 764万円(大卒以上)
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(大卒以上)
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上)
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円
警察官 (全国平均)41歳 813.5万円
関東運輸局(関東)41歳 775万円
東京労働局(東京)42歳 752万円
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
部課長等の役員以外の管理職を含む
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nenshu.jp/code/6752.htm
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
- 22 :
- 民間VS公務員給料比較
日立製作所(東京都)40歳 757万円(高卒現業を含む)
富士通 (東京都) 41歳 764万円(大卒以上)
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(高卒現業を含む)
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上)
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円
警察官 (全国平均)41歳 813.5万円
関東運輸局(関東)41歳 775万円
東京労働局(東京)42歳 752万円
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
部課長等の役員以外の管理職を含む
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nenshu.jp/code/6752.htm
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
- 23 :
- 民間VS公務員給料比較
日立製作所(東京都)40歳 757万円(大卒以上)
富士通 (東京都) 41歳 764万円(大卒以上)
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(高卒2割)
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上)
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円 (高卒3割)
警察官 (全国平均)41歳 813.5万円 (高卒5割)
関東運輸局(関東)41歳 775万円 (高卒4割)
東京労働局(東京)42歳 752万円 (高卒4割)
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
部課長等の役員以外の管理職を含む
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nenshu.jp/code/6752.htm
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
ちなみに、パナソニックは高卒現業職を含んでいますが、
日立製作所は大卒のみです。
ソースは就職四季報。
日立は大卒総合職、パナソニックはダイアマークがついています。
- 24 :
- 日立製作所(東京都)40歳 757万円(高卒現業3割含む)
富士通 (東京都) 41歳 764万円(大卒以上で高卒採用無し)
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(大卒以上で高卒採用無し)
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上で高卒採用無し)
- 25 :
- 昔はソニー富士通NEC以外は高卒採用してたんじゃないの?
で派遣法ナンチャラで現業職を切り捨てて派遣に切り替えたと
- 26 :
- オリンパス事件か
- 27 :
- 最新のソースで比較すると
民間VS公務員給料比較
日立製作所(東京都)40歳 757万円(高卒2割)
富士通 (東京都) 41歳 764万円(大卒以上)
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(大卒以上)
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上)
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円 (高卒3割ただし現業と総合職の年収はほぼ同じ)
警察官 (全国平均)39.7歳 710万円 (高卒5割)
関東運輸局(関東)41歳 775万円 (ソース不明)
東京労働局(東京)42歳 752万円 (ソース不明)
民間は有価証券報告書参照
芦屋市
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
警察官
(平均給与月給×12)+(手当てを除いた平均月給×4.5)
http://www.soumu.go.jp/main_content/000096430.pdf
- 28 :
- こう見ると日立が一番待遇いいな
- 29 :
- 芦屋市は額面上一番よさそうだが市役所は寮や社宅が無いからな
総合職のみの年収なら日立のほうが上なようだし
- 30 :
- 富士通788万だぞ
- 31 :
- 日立はよく知らない。
パナは本社R&D部門と管理職のみ裁量労働。
東芝・富士通・NECは主任クラスから裁量労働。
NECは仕事が無くてマターリしてるけど東芝富士通は激務ブラックだな。特に東芝。
- 32 :
- 総合すると軽電は激務薄給ブラックってことだな
待遇を考えたら日立東芝三菱の重電部門だな
- 33 :
- 軽電は最大手でもブラックだからな、パナのAVCとか30で500万で残業100時間だろ?
- 34 :
- 東芝はブラック臭を全く隠さないところが本当にブラックだと思う
- 35 :
- 東芝というか軽電がブラックなのは過当競争に生き残るためには仕方ないのだろう
軽電は最大手でもこの有様だし
パナソニック、過労死ラインを超える36協定を締結していた
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
一方重電のブラックソースは東芝を含めてひとつも存在しない
- 36 :
- 東芝は部門関係なく会社の体質がブラックじゃん
タイムカードの隠蔽とか敗訴で即日控訴とか自も多いし
- 37 :
- 軽電という業界がブラックだから仕方ない
旭化成でもハウスメーカー部門はブラックなのと同じ
そういう業界だから
- 38 :
- 普通に存在してるけどな。東芝の過去スレ検索しろよw
まあ東芝充電といえば、ブラックかどうか以前にZC名簿、東芝扇会、問題者名簿で有名だろw
- 39 :
- >>36
実際その件は軽電部門の出来事だし>>35のソースから軽電最大手でもこのザマなんだから
軽電という業界がブラックで確定だろうな
- 40 :
- >>38
で、そのソースが燃料電池部門だろ?w
燃料電池は軽電パナの家電部門でもやってるので軽電ですがwww
- 41 :
- 軽電キチガイは重電を叩くためにパナの家電部門でもやってる燃料電池を重電認定してたなぁw
- 42 :
- 軽電パナはブラックなのにリストラとかかわいそう
- 43 :
- リストラは日立東芝だろ
お前ら将来リストラワロスw
- 44 :
- >>43
お荷物軽電を切ったけど重電部門はこれから伸ばすみたいだぞw
大赤字のパナとかソニーは大規模リストラ確定だけどwwwwww
- 45 :
- >>37
軽電がブラックだというソースがまずない。
ほとんどお前が書いてる
「軽電最大手でも激務薄給ブラックwwwwww」
みたいな書き込みと
今年度のテレビ工場減損による赤字くらいか。
- 46 :
- >>お荷物軽電を切った
赤字になったとたん重電でもリストラ。
将来どうなるかわからんからな。
- 47 :
- 何がお前らを駆り立てるんだよ…
- 48 :
- >>45
軽電のブラックソースなんてこのスレで散々出てるだろwwwwwww
重電に関してはひとつも存在しないがなwwwwww
>>46
軽電が大赤字の原因ってことはハッキリわかってるがなwww
- 49 :
- 民間VS公務員給料比較
日立製作所(東京都)40歳 757万円(高卒2割) 平均9時業務終了
富士通 (東京都) (東京都) 42歳 788万円(大卒以上)平均9時業務終了
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(高卒2割) 平均8時業務終了
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上) 平均8時業務終了
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円 (高卒初級3割) 平均7時業務終了
警察官 (全国平均)41歳 799万円 (高卒5割) 平均8時業務終了
関東運輸局(関東)41歳 775万円 (高卒V種4割) 平均7時業務終了
東京労働局(東京)42歳 752万円 (高卒V種4割) 平均7時業務終了
神奈川県(神奈川県)43歳 769万円(高卒初級3割)平均7時業務終了
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
部課長等の役員以外の管理職を含む
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://www.nenshu.jp/code/6752.htm
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/attachment/166330.pdf
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf
- 50 :
- 軽電じゃなくてAV
- 51 :
- こっちが最新版です
民間VS公務員給料比較
日立製作所(東京都)40歳 757万円(高卒2割)
富士通 (東京都) 41.7歳 788万円(大卒以上)
パナソニック(大阪府)45歳 778万円(大卒以上)
NEC(東京都)41歳 698万円 (大卒以上)
芦屋市 (兵庫県) 42歳 779万円 (高卒3割ただし現業と一般事務職の年収はほぼ同じ)
警察官 (全国平均)39.7歳 710万円 (高卒5割ただし高卒と大卒の給与体系は同じ)
神奈川県(神奈川県)43歳 769万円(高卒初級3割ただし高卒と大卒の年収は大差ない)
民間は有価証券報告書参照
芦屋市
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
警察官
(平均給与月給×12)+(手当てを除いた平均月給×4.5)
http://www.soumu.go.jp/main_content/000096430.pdf
神奈川県
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/attachment/166330.pdf
- 52 :
- >>50
軽電同士で仲間割れするなよ
白物家電もハイアールにボロ負けしてるだろうが
- 53 :
- けいでんはもうオワコン
重電は国外でも成長するし、利益がすごい
世の中の企業を重電とその他にわけてもいいくらい
- 54 :
- けいでん!
- 55 :
- けいでん!ってアニメつくれば
- 56 :
- 軽電キチガイはアニヲタ多そうだしなw
映画も10回は見に行くだろうしw
- 57 :
- 東芝では燃料電池は重電だよ
過労死おきてるよブラックだよ東芝は
- 58 :
- 自分の外に安定の土台求めてるやつがまだ居るのか。いつの時代の価値観だよ…
- 59 :
- >>57
燃料電池は軽電だよ、軽電メーカーのパナでもやってるし重電部門で扱っていない
- 60 :
- 燃料電池が軽電であるというソースはあっても重電であるソースは存在しない
- 61 :
- 結局重電のブラックソースがひとつも見つからないから軽電である燃料電池を重電扱いしなくちゃいけないんだなw
- 62 :
- 軽電専業メーカーパナソニックが家電部門で扱ってる燃料電池を重電と言い張らないと重電のブラックソースが見つからないんだね
- 63 :
- 無知にもほどがある
- 64 :
- 何と戦ってるんだこいつは?
こいつの価値観で公務員にならない意味がわからん
- 65 :
- どうしても重電のブラックソースを無くしたい東芝が必死だが
会社自体がブラックなのは核使用が無いぞ東芝
- 66 :
- どうしても重電のブラックソースを無くしたい東芝が必死だが
会社自体がブラックなのは隠しようが無いぞ東芝
- 67 :
- 重電のブラックソースが存在しないから仕方ないw
軽電パナの家電部門でも作ってる燃料電池をなんとしても重電だと思い込みたい軽電キチガイって
よっぽどネタが無いんだなw
- 68 :
- 重電は潰れないかも知れないけど大もうけも無いから激務薄給なのは確かだろ
- 69 :
- 燃料電池は軽電専業メーカーでも作ってるし
東芝でも重電部門で燃料電池を扱って無いのに
何で燃料電池が重電になるんだ?wwww
- 70 :
- メーカー最大赤字王 日立
家電衰退王 日立
子会社化王 日立
2ch王 日立
過去のリストラ王 日立
放射能王 東芝
総合ブラック王 東芝
激務薄給王 東芝
敗訴王 東芝
自王 東芝
工作王 東芝
原発王 東芝
- 71 :
- >>68
安定して儲かってるから安定して給料いいけどw
ブラック軽電には理解できないかな?
- 72 :
- 東芝では燃料電池は重電部門だったんだよ
リストラされたようだが
- 73 :
- >>72
いや燃料電池は軽電だよ
- 74 :
- 東芝は社風が激務薄給ブラックだろ
- 75 :
- 重電のブラックソースは存在しないけど軽電のブラックソースは東芝に限らず存在するから軽電という業界がブラックなんだろう
- 76 :
- いや、同じ職場で自者2名発生してしてるのは東芝だけだよ
東芝は群を抜いて時差うつ病が多いんだよjk
- 77 :
- いや、同じ職場で自者2名発生してしてるのは東芝だけだよ
東芝は群を抜いて自うつ病が多いんだよjk
- 78 :
- でもって全部軽電だろ
軽電は最大手でもこの有様だよ
パナソニック、過労死ラインを超える36協定を締結していた
http://kishadan.com/lounge/table.cgi?id=200911191707134
- 79 :
- 燃料電池という軽電商品を重電扱いするのに必死なんだな軽電キチガイはw
- 80 :
- は東芝がしてるんだよ
重電も軽電も総務も役員も係わってる
会社自体がブラックだよ東芝は
- 81 :
- 自した人のタイムカード隠したんだよね東芝は
- 82 :
- __ , -------- 、__
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|;::::::::|,-----、 ~ニニ,,_` |:::::::::::::::::::|
`ヽ、i (、i´ノ ´い,, ノ ' |;;;::::::::::::::/ なんで、同じ時期の同じ職場なのに
. i ^~~~ー==-- ー'-+、 / ゙-、;;;;/ タイムカード保存している人としていない人が分かれるん?
{ ヽゝ '-'~ノ
λ ''゙゙゙'''-''---、 /-'^
ヽ, ^~^ (
/ `丶 、 , - /^l
| /( ノ `''''''´~ __, - ' ゙i、
{ / /| ̄ ̄ ̄ ̄ _,- '¨ }
{/ / ゙ー────'~ \|
/ ヽ
ケース1:死んでしまった社員の場合は、タイムカードがないと主張
東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しませんでした
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html \
ケース2:社員が生きている場合は提出。でも、原告いわく捏造www
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gensyomen3.html
被告が原告の当時の勤務実績として提出した乙1号証の勤務表は、
原告が当時作成したものではないばかりか、原告の上記労働実態を反映していない不正確なものである。
- 83 :
- 75:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 02:31:03
東芝の電力流通・産業システム社に勤務してる知り合いいるけど
残業170時間だってさ。そりゃあ硫化水素自とかあるわけだよな。
ようするにそれだけ人手が足りないから募集してるわけで。
そんなところにはいっても仕事きついしやだなぁ
08年4月 男性が硫化水素自? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
76:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 06:20:57
,j;;;;;j,. ---一、 ` ―--‐、_ l;;;;;;
{;;;;;;ゝ T辷iフ i f'辷jァ !i;;;;; 製品開発サイクルが長ければマターリ…
ヾ;;;ハ ノ .::!lリ;;r゙
`Z;i 〈.,_..,. ノ;;;;;;;;> そんなふうに考えていた時期が
,;ぇハ、 、_,.ー-、_',. ,f゙: Y;;f. 俺にもありました
~''戈ヽ `二´ r'´:::. `!
- 84 :
- おまえら何回同じ話すりゃ気が済むんだよ
- 85 :
- >>80
でも実際重電のブラックソースは東芝にもひとつも存在しないよね
で、軽電のブラックソースは東芝に限らずあるんだから軽電という業界が過当競争でブラックだったんだろう
- 86 :
- 重電のブラックソースは東芝でも存在しないのに軽電のブラックソースは東芝に限らずパナソニックでも存在している
これはどう考えても軽電という業界がブラックなんだろう
- 87 :
- 業界の安定性(業績の振れ幅)が
重電>(精密)>軽電>(半導体)
ってだけでしょ
てか電機8社と精密業界比べて、電機が勝る点ってなに?
- 88 :
- 東芝こわいわーさすがブラックなだけある
- 89 :
- >>87
精密は不正会計
- 90 :
- 東芝ブラック杉だな内定者かわいそうwww
- 91 :
- 人としてタイムカードの隠蔽とかそういう仕事に就きたくないなあ
- 92 :
- 軽電は怖いね、重電ならそんなことは無いのに
きっと軽電という業界が過当競争に勝ち残らないといけないからブラック待遇じゃないとやってけないんだろうね
- 93 :
- 重電のブラックソースは全くでてこ無いけど軽電のブラックソースはいろんな会社から出てきてるからね
軽電という業界自体がブラックってのが良く分かるよ
軽電内定者は可哀想、頑張って日立東芝三菱の重電部門に行けばそんなことにはならないのに・・・
- 94 :
- 東芝ブラック杉でありえんわ
役員も絡んで、隠蔽工作してるとか怖すぎwww
- 95 :
- 明確なソースのある情報だけ見ると軽電メーカーは全体的にブラックなんだな
- 96 :
- 軽電は最大手でもブラックだからなぁ
重電は東芝でもブラックソースがひとつも存在しないけど
- 97 :
- 全く重電のブラックソースは存在しないね、軽電は東芝に限らずブラックソースが出てくるのに
- 98 :
- 東芝の組合も超御用組合らしいぞ
の原告に解雇に追い込んだらしい
- 99 :
- >>97
そりゃそうだよ、だって過当競争な業界だもん
重電のブラックソースは全く無いのに軽電は会社問わずブラックソースが出てくるのはそういうこと
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