たそがれ日経社

1 ：11/11 〜 最終レス ：12/08

かつては公務員といわれた代理店。収益の安定で社員は楽々。
今や売上が当時の半分、３期連続赤字。ボーナスはでなくなって６回目
昇給なんて３年連続なし。
復活なるのか、それともこのままいってしまうのか？

2 ：

平社員は、がんばっているのに
部長以上がくさってるからな〜
優秀な若者は、みんなやめちゃったな〜
復活はむりか〜

3 ：

衰退

4 ：

壊滅？解散？崩壊？吸収？分裂？

5 ：

>>1
★TPPで日本の医療が崩壊！？★
http://up.karinto.in/uploader/download/1320819758.pdf
DL Pass: tpp

6 ：

公務員と言われたのはいつの時代でしょうか。
この会社は他の日経系列とは違い、強烈な個人査定で有名です。
業績好調期でも基本ボーナスは１ヶ月で、プラスαで全社員平均は８ヶ月となり、
３０を超えると査定が大きく働きだし、同年齢でも賞与に関しては上下で１０倍近い差がありました。

7 ：

10倍も差があるというのは嘘。５年くらい前までは４０代で７０万から１２０万の間に９９％が収まっている。
休職明けなんていう人の例外があるかもしれないが。

8 ：

嘘ではないですけれど.....
多くの人は平均額前後に固められますが、様々な理由、事情で
最底辺ランクしか支給されない人も。
実質的には肩たたきです。

9 ：

ほとんどが最底辺ランクの支給だよ。
実質的な肩たたきというより、それが全て。
上の連中は、はなくそほどです。
社員が言うから間違いない。

10 ：

この冬も、会社、金、貸してくれるのかな〜
なんか、この会社、金貸業みたい
でも、ありがたや〜

11 ：

昔の考え方のリーダーは辞めてくれ

12 ：

考え方じゃなくて、これ事実

13 ：

＞たそがれ日経社
昔は
あこがれの日経社だったんだがなぁ。

14 ：

会社も、今の時代は、特に、
先の事は、わからないねー。
10年後？5年後？3年後？来年の事すら
皆目見当もつかない。
そんな中で、働いています。

15 ：

少なくとも明るい未来だけは、絶対ないのが虚しい(´･ω･｀)

16 ：

社員はモチベーションあがりませ〜ん。

17 ：

年越しのモチ代が心配です。

18 ：

駅前支店構想を今こそ復活させれば？
内藤一水社バリに各所に都内支社をもうけ、山手線各駅ごとに求人、不動産、そして個人商店の
連合広告を取ってくる、という案が茅場町時代に有ったはず。
その後間もなく銀座移転となり、やけにスマートになってしまい泥営業はしなくなった。

19 ：

>>18
もう、そんな気力残っていないよ。
哭いとう一水社も、謎の高円寺支店消えてしまったしな。

20 ：

消費者が積極的に欲しい広告情報って
ネットでほぼ１００％得られる時代。
まだマスメディアに広告出す会社があるほうが不思議。

21 ：

広告業は崩壊です。
日経社は沈没船です。

22 ：

大手町からきた役員の方にいろいろ不満がありそうですね。かれらも何もしていない訳では
ないのですよ。
ただ、糖尿病のがん患者に糖尿病の治療しかしていないのです。
だって癌の部分というのは日経新聞の広告が下がり続けているという事だからです。
来年も一時的には前年の売り上げが達成できるときもあるでしょうが通年をみれば前年
割れになるのは必定ですね。

23 ：

紙の新聞広告がもう終わりなんだから
グループ全体で次の食い扶持探さなきゃならんのに
いまだに枠埋めることしか考えてないからな
日経だけの問題じゃないが

24 ：

新聞に替わる収益源なんてありません。その事は大手町からきている役員もプロパーの幹部も承知して
おります。しかしその事をはっきり口にする事ができないのです。
我々社員はしっかりその事を念頭において行動すべきでしょう。

25 ：

諸共沈むのじゃ！
皆会社にはお世話になったじゃないか。
笑って最後を見届けようぜ。

26 ：

今年は黒字になるのかい

27 ：

イエスマンばかりで、異論を言えない状況

28 ：

なかなかしぶといのが日経社。やるなー

29 ：

そういうことだ

30 ：

のんきでいい会社だったのになー。
外から仕事できるやつ入ってきて
狂っちゃったんだよなー。

31 ：

冬のボーナス
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/images/20111201/ecn1112011540007-p2.jpg

　　　　　　2010年　　　　　2011年

日立　　 681,000円　　793,410円
JR東海　914000円　　914,000円　　
トヨタ　　 910,000円　　900,000円
日航　　 　 ゼロ　　　　　1.5ヶ月分
全日空　263,750円　　395,625円
東電　 　844,000円　　374,000円　

32 ：

日経社のボーナスは？

33 ：

0.1ヶ月分（笑）
ベースアップなし、ボーナスなし、評価されず、若者辞めていく
平均年齢だけ高いのが自慢の日経社です

34 ：

0.1って何かの冗談か？

35 ：

まじです。

36 ：

ないよりいいじゃん

37 ：

いったん部長職でやめたN氏、いまや局長職。おまけに年収は１０００万超え。えっ、削減されたはず
その話は嘘。執行役員よりたくさんもらって幸せだそうです。
ボーナスもらえて満足していてください。モチベーションあげてがんばるぞ。

38 ：

ここは真面目に働く場ではない

39 ：

上がくさってる。

40 ：

さすがに限界です。会社から融資を受けても、返すあてがありません。
学費、住宅ローン、生活費・・・・・・。年末、何人辞めるか知りませんが、
かなりの人数になっているようです。早期退職、希望退職も実施しないし、
皆が自主的に退職届を出すのを待っているみたいです。
こんなことなら、希望退職の際に辞めておけば良かったとつくづく思います。
私も、就職先が見つかれば、辞めます。若い社員の方々は、早めに見切りを付けることを
お勧めします。結果的に会社の思うつぼになっても、この会社に未来は、ありません。

41 ：

会社から融資を受けても、退職金との相殺です。苦しい〜

42 ：

踏み倒せ！踏み倒せ！！踏み倒せ！！！

43 ：

踏み倒す前に、天引きです。

44 ：

ひとりでも 部長
ふたりでも 局長

45 ：

「下期黒字になるというのでボーナスもう少し期待したんですが」
「それは違うよ。黒字にする為にボーナス減らさせてもらったよ」
「それじゃ社員はやめてしまいますよ」
「いいじゃないか。コスト削減につながるから」

46 ：

氏ぬ

47 ：

ここは、日本の政治の凝縮です。
なぜか、上は、身を切らない。
下ばかり、使い捨て。

48 ：

>>47
そりゃそうだろ。
社名が日本経済・・

49 ：

アデックスも黄昏ているか

50 ：

ドブ板営業するしないでは大違い
ADEXは生き残れる

51 ：

なにかと話題になっている「たばこ税」ですが、
昨年値上げしたばかりで、喫煙者側は結構深刻な状況。
本数を減らしたり、禁煙に踏み切ったりと対策も人それぞれです。
でも個人輸入すれば大丈夫。日本語の輸入代行も多数。？
「たばこ　通販」とかで検索するとあるある、、、？
送料込みで１箱９０円とかの激安サイトもある。"？

52 ：

これからの日経社に期待すること

53 ：

age

54 ：

期待できねえええ

55 ：

１月は赤字だそうです。そんな事今更いわれてもね。去年あげられる物は全部だせといっていたもんな。

56 ：

赤字かー　先、見えないなー

57 ：

いつ逝く予定？

58 ：

まだあるの？？？

59 ：

元日経広告局長の千葉さん、オリンパスの監査役にコネで納まりおいしい仕事に
にありつけたはずだったのに、損害賠償訴訟で元のもくあみか。

60 ：

てんばつ

61 ：

きびしー

62 ：

ボーナスもあんだけで、みんな生きてけるの？

63 ：

２０代が続々と辞めていくな

64 ：

お知恵拝借　　退社を予定していますが、以前あった残業時間の改竄による残業代の未払い金を
請求することは出来るでしょうか。また、その方法を教えてください。
退社予定の方、一緒に請求しませんか。

65 ：

改ざんの証拠があれば労基が即対応してくれるよ。

66 ：

労働基準法違反ばっかりだよ

67 ：

もう時効になってしまったのではないかな？まあ、当時の残業時間の記録やメモがあれば
一応人事に申し出れば過去には出した例があるよ。
労働基準監督局に直接相談したら。

68 ：

労基がきちんとした対応をしなければ、労働問題に詳しい弁護士に相談したら
どうでしょうか。その際、残業時間の改竄を会社から指示された事実を証明出来ると
良いと思います。会社からの指示を拒否し降格した方々がいらっしゃるし、希望退職
された方の中にもいらっしゃるので、協力してくれると思います。

69 ：

原則2年で時効だからな。突けるポイントは、みなし、裁量労働でも深夜手当ては加算
しなければいけないというとこでないかい。

70 ：

中途募集しているけどどうなの？そんな余裕あるの？

71 ：

泥舟と一緒に沈没する乗組員

72 ：

でもしぶといのがほこりです

73 ：

そりゃ製造業と違って設備投資もいらんし
資本は人だけなんだからめったなことじゃ潰れないよ。
働く人は悲惨だけどな

74 ：

ぎりぎりです

75 ：

まぁな・・
国は日経を潰さない。
日経は日経の専属（隷属）代理店を潰さない。
ま、そういう事ですよ。
きみぃ。

76 ：

中途採用はしないようだけど、１３年には新卒を募集するとか。
募集要項の待遇のところ、給与、賞与、昇給について過去２年の実績は、出せない。
過去１５年の平均を出したりして。応募があるのでしょうか・・・。

77 ：

それが、居るんですよ。大手町の御子息・ご令嬢や主のバカ息子。昔からそれだけは、
同じです。今も居るけど・・・・・。変わったところでは中途退職者の息子だったり。
Ａも何を考えているんだか。

78 ：

さすがです。日経しゃ。ただではつぶれない。

79 ：

縁故はバカでも成績A

80 ：

H川局長も日経のこねですか？それしか考えられないけど。

81 ：

Ｈ川局長は、Ａ国時代に外遊しに来た役員さんの為に、有名ゴルフコースの予約を取って
顔を覚えて貰い、本社に戻って能力を何も知らない大手町の役員から、可愛がられただけ。
お気持ち、お察しいたします。　上にペコペコ、下には威張る。
仕事の事は、分からないからリーダーシップも無い。日経社の人事の弊害そのもの。

82 ：

色々な人間がいますよ。そう言えば昔、部下を皆の前で罵倒し殴ったＨさんは、子会社の
役員になってますね。
日経社、頑張れ！！！！
今年って７０周年でしたっけ。　金一封出るかしら。

83 ：

目標書け、って
あんたさ評価もしないくせに命令すんな

84 ：

昔も今も、はちゃめちゃかー

85 ：

>>83
最低評価のクズのくせにww

86 ：

ばかなじょうしばっかだったなー

87 ：

いよいよ希望退職募集の予定が発表されるとか。
あわせて、合併＆給与規程変更の説明会。
時期は、６月。とか・・・・・・。
万策尽き果てたと言うわけです。

88 ：

どこと合併するんですか？

89 ：

↑
アホのデタラメ

90 ：

何年か前にも合併の話はありましたが、当時某会社の給与待遇が日経社より下だったので、見送りに
なりました。現在では、日経社のボーナス無支給等で給与面がほぼ同条件になり、実施になる可能性
は十分あるのではないでしょうか。親会社にとっても、新会社の給与面の見直しをするチャンスだし、
メリットは十分あるはずです。信ぴょう性はあるのでは、ないでしょうかね。

91 ：

下とするのよ

92 ：

月給や退職金支給額も変更になるのでしょうか？

93 ：

人件費が高いからね

94 ：

I 本部長は、そろそろ古巣に戻るのでしょうか？一定期間の腰掛けなら、そろそろ古巣の戻りませんか？

95 ：

皆さん、もっと前向きな内容を発信しましょう。
少なくとも、仕事を続ける意思があるのでしょう。
良い時も悪い時も経営には、ありますよ。

96 ：

例えば？

97 ：

もう良い時は来ないさ！

98 ：

つぶれそうなのにいいときがくるわけないじゃん。
なかのにんげんはみんなそうおもっているよ。

99 ：

やめたくてもやめられないのよ。かていがあると。

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